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  • 1.
  • 2. +50.000CARREIRAS IMPACTADAS EM TODO O BRASIL +10.000CLIENTES ATENDIDOS DE NORTE A SUL Changes Lives for People through creating Opportunity to reach Potential
  • 3. O PROFISSIONAL DO AMANHÃ mitos e fatos Panorama da transformação digital As empresas no cenário atual O profissional de projetos no mundo digital
  • 5. 70% DOS LÍDERES DESEJAM NOVAS FORMAÇÕES PROFISSIONAIS PARA O FUTURO: NOVOS TALENTOS & DIGITAL SKILLS. 57% DOS EMPREGOS SÃO VULNERÁVEIS. HOJE 90% DOS EXECUTIVOS ACREDITAM QUE A TECNOLOGIA AJUDA NA TOMADA DE DECISÃO NO RECRUTAMENTO. FONTE: DELOITTE INSIGHTS 2017 THE FUTURE OF WORK
  • 6. 40% DOS TRABALHADORES NOS EUA VÃO PERTENCER À ECONOMIA FREELANCE. 75% DO S&P 500 SERÃO EMPRESAS QUE AINDA NÃO CONHECEMOS. FONTES: DELOITTE INSIGHTS; WEF – FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL ROBÓTICA & INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL DEVEM ACABAR COM 5 MM DE EMPREGOS. ATÉ 2020
  • 7. 65% DAS PROFISSÕES QUE AS CRIANÇAS TERÃO AINDA NÃO EXISTEM. FONTES: WEF – FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL; BOSTON CONSULTING GROUP; UNIVERSIDADE DE OXFORD ATÉ 2050 ROBÓTICA & INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL DEVEM ACABAR COM 800 MM DE EMPREGOS.
  • 8. RECICLAGEM NAS PROFISSÕES » PILOTO DE AVIÃO » ENGENHEIRO DE SOFTWARE » CONTADORES & AUDITORES » JORNALISTA » ANALISTA FINANCEIRO » CORRETOR DE IMÓVEIS / SEGUROS PROFISSÕES EXTINTAS ATÉ 2050 FONTE: REVISTA EXAME (DEZ/2017) » FAZENDEIRO URBANO » DESENVOLVEDOR DE TECNOLOGIA DOMÉSTICA » DESIGNER DE REALIDADE VIRTUAL » DESIGNER DE PRODUTO PARA IMPRESSÃO 3D » PERITO FORENSE DIGITAL » DESENVOLVEDORES E ARQUITETOS DE INFORMAÇÃO PROFISSÕES EM ALTA ATÉ 2050 FONTE: O GLOBO (DEZ/2017)
  • 9. TODOS AS ÁREAS SERÃO ATINGIDAS ESTAS SERÃO AS MAIS VOLÁTEIS ENTRE 2015 E 2020 » ADMINISTRATIVO » PRODUÇÃO E MANUFATURA » CONSTRUÇÃO & EXTRATIVISMO » DESIGN, ARTES E MÍDIAS » JURÍDICO » INSTALAÇÃO E MANUTENÇÃO SETORESEM BAIXA FONTE: WEF 2017 - FÓRUM ECONÔMICO MUNDIAL » OPERAÇÕES DE NEGÓCIOS E FINANCEIRAS » GESTÃO » COMPUTAÇÃO E MATEMÁTICAS » ARQUITETURA E ENGENHARIA » VAREJO, MARKETING E RELACIONADOS » EDUCAÇÃO E TREINAMENTO SETORES EM ALTA
  • 10. REALIDADE VIRTUAL SITES DE BUSCA DE IMÓVEIS ANÁLISE PREDITIVA APLICATIVOS DE ALUGUEL ASSESSORIA BUROCRÁTICA ONLINE VISITAS ONLINE FOTOS 360° SETOR IMOBILIÁRIO
  • 12. SOFT SKILLS 2000 COMPETÊNCIAS ACADÊMICAS E TÉCNICAS 2008/2009 CULTURAL FIT 2014 O QUE AS EMPRESAS QUERIAM? COMPETÊNCIAS ACADÊMICAS E TÉCNICAS COMPETÊNCIAS ACADÊMICAS E TÉCNICAS SOFT SKILLS
  • 13. PROXIMIDADE FÍSICA TALENTOS NÍVEL DE AUTOMAÇÃO 1990 2018 A FORÇA DE TRABALHO
  • 14. QUAL É A VISÃO DO FUTURO? TRADITIONAL EMPLOYEES OPEN TALENT EMPLOYEES CONTRATOS FREELANCERS TERCEIRIZAÇÃO COLABORAÇÃO INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL
  • 15. COMO CRIAR UM MODELO LÍDER PARA A DIGITALIZAÇÃO? EXPERIMENTE & TESTE RESULTADOS DAS INOVAÇÕE S CRIE PROCESSOS E APLIQUE AS BOAS PRÁTICAS EM OUTRAS ÁREAS ESCOLHA UMA ÁREA PARA SER PIONEIRA CRIE UM INNOVATION LAB (DESTINE % DO BUDGET) INVESTIMENTO DIGITALIZAÇÃO 1 2 3 CORE BUSINESS
  • 16. LINKEDIN SURGE EM 2007 RECRUTAMENTO & SELEÇÃO EM 11 ANOS, O PAGEGROUP CRESCEU 115% HOJE, O LINKEDIN É USADO COMO UMA DAS PRINCIPAIS FERRAMENTAS DE BUSCA DOS GRANDES PLAYERS DO MERCADO MOMENTO DE MAIS PODER PARA PEQUENOS RECRUTADORES E PARA O RH DAS EMPRESAS
  • 17. E COMO CONDUZIR ESTAS OPORTUNIDADES? É PRECISO APROVEITAR AS OPORTUNIDADES DE NEGÓCIO E EVOLUIR COM O MERCADO
  • 19. média de idade 32 anos Jurídico Auditoria Financeiro Tecnologia Engenharia FONTE: PAGEGROUP BRASIL QUEM É ESTE PROFISSIONAL?
  • 20. QUEM É ESTE PROFISSIONAL? 58% buscam conhecimentos diversos 69% querem mais flexibilidade e dinamismo 73% gostam de desafios 61% afirmam ter alta capacidade de adaptação FONTE: PAGEGROUP | ESTUDO DE PERSPECTIVAS ECONÔMICAS LATAM - 2018
  • 22. EM 2017, A PAGE INTERIM BRASIL CONTRATOU MAIS DE 800 PROFISSIONAIS TERCEIRIZADOS 48% TEMPORÁRIOS 52% ATUANDO EM PROJETOS ESPECÍFICOS
  • 23. SEGUNDO DADOS DA OIT, HOJE, 13% DA POPULAÇÃO MUNDIAL TRABALHA POR MEIO DE CONTRATOS TEMPORÁRIOS A EVOLUÇÃO DOS TEMPORÁRIOS NA EUROPA: FONTE: COMISSÃO DO TRABALHO DA UNIÃO EUROPEIA - 2018 1995 2006 2016 11,6% 15% 20,4% ATÉ 2050 50% O CENÁRIO NO MUNDO
  • 24. MAIS OPORTUNIDADES DE TEMPORÁRIOS TENDÊNCIA MUNDIAL FLEXIBILIZA PROCESSOS BENÉFICO PARA OS DOIS LADOS: EMPRESAS E COLABORADORES O CENÁRIO BRASILEIRO
  • 25. VEJO QUE MEU DIFERENCIAL É JUSTAMENTE SER UMA PROFISSIONAL DE PROJETOS. ATUO EM MOMENTOS DELICADOS DENTRO DAS EMPRESAS E USO TODO O MEU CONHECIMENTO PARA ENCONTRAR SAÍDAS. QUANDO ACHAMOS UMA SOLUÇÃO, DEIXO A “CASA EM ORDEM’’ E PASSO PARA UM NOVO DESAFIO. SE POSSÍVEL, EM UM OUTRO PAÍS OU CIDADE. HADASSA AGUILERA HEAD DE MARKETING “ THAÍS PEPE ACCOUNT EXECUTIVE A MINHA EXPERIÊNCIA COMO PROFISSIONAL QUE TRABALHA POR PROJETOS COMEÇOU RECENTEMENTE, MAS EU ADORO. FIQUEI SUPER MOTIVADA, POIS ACREDITO SER UMA OPORTUNIDADE DE NETWORKING, APRENDIZADO E CRESCIMENTO INTENSO. EXIGE UM ENGAJAMENTO E COMPROMISSO MUITO GRANDE E ESTOU BEM FELIZ. “
  • 27. IMAGINE O FUTURO DO TRABALHO. COMO VOCÊ SE VÊ?
  • 28. GIJS VAN DELFT MANAGING DIRECTOR I PAGEGROUP BRASIL + 55 11 4505-6000 GILVANDELFT@MICHAELPAGE.COM.BR