Este documento descreve dez características de liderança divididas em quatro categorias: dominância, influência, estabilidade e cautela. As características de liderança incluem busca de oportunidades, persistência, correr riscos calculados, exigência de qualidade, comprometimento, busca de informações, estabelecimento de metas, planejamento, persuasão e independência.

1. Eng. Agro. Élvio Rodrigues

3. Dominância: com uma pessoa
lido com problemas e desafios
Influência: como uma pessoa
lida com pessoas e como as
influencia
Estabilidade: como uma pessoa
lida com mudança e seu ritmo;
Cautela: como uma pessoa lida
com regras e procedimentos
determinados por outros;

4. 1. Busca de oportunidade e iniciativa
2. Persistência
3. Correr riscos calculados
4. Exigência de qualidade e eficiência
5. Comprometimento
6. Busca de informações
7. Estabelecimento de metas
8. Planejamento e monitoramento sistemáticos
9. Persuasão e rede de contatos
10. Independência e autoconfiança