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PARA GERENCIAR PROJETOS PROFISSIONAIS FREELANCERS
APRENDIZADOS
E DICAS
10
Um dos pontos mais
importantes hoje em dia pra
ter sucesso é ser transparente.
Se o cliente se sentir enganado,
ele perde confiança em você e
com certeza deixará de ser seu
cliente.
Transparência
para o mercado
1
Uber
OpenTable
AirBnb
Lyft
Amazon Fresh
Booking
TaskRabbit
Blade
EventBrite
Udemy
O QUE TODAS ESSAS EMPRESAS TEM EM COMUM?
Introduction
Frequently, your initial font choice is taken out of your hands; companies often specify a typeface, or
even a set of fonts, as part of their brand guidelines. Occasionally you’ll find a job has specific
requirements, such as limited room that might require a condensed face, or a lot of legal text that
might require
When selecting a typeface for body text, your primary concern should be readability. Don’t concern
yourself with personality at this stage.
JOHN BINDER
Hoje é até
“cool” dizer
Como trabalhamos em rede e sob demanda, nosso
custo fixo não é alto.
Temos um baixo custo fixo
Temos mais de 6.000 colaboradores para sempre
começar um job com o especialista que você precisa.
Temos milhares de colaboradores
Primeiro vem a estratégia e depois buscamos o
melhor especialista e não ao contrário.
Qualidade em primeiro lugar
02
01
03
Mas se ocorrer um
problema o cliente
não quer saber se o
pato é macho.
Isso não pode ser
uma desculpa.
É preciso trabalhar em rede e
ter tudo compartilhado, nas
nuvens. Só assim é possível
trabalhar de maneira eficiente
com uma equipe remota.
Compartilhamento
de tudo
2
E SE O
FREELANCER
SUMIR?
Ao contratar freelancers através de uma
plataforma como a Crowd, esse risco
diminui bastante pois a reputação do
profissional na rede está em jogo.
Arquivos
DROPBOX
Código Fonte
GITHUB
Código Fonte
BITBUCKET
Arquivos
GOOGLE DRIVE
MAS IMPREVISTOS PODEM ACONTECER…
e é por isso que o freelancer deve desenvolver todo o
trabalho dentro de um ambiente compartilhado…
Como
fazemos
na Crowd? Cliente Freelancer
Projeto
Atualmente a partir de R$6,99/mês você
já consegue trabalhar com tudo na nuvem de
maneira segura e eficaz.
A mudança é
de mindset…
É preciso ter planejamento e
considerar o tempo de
montagem de equipe antes de
iniciar um trabalho.
Como otimizar e
garantir o cronograma
3
Esse tempo pode variar de algumas horas
até uma semana dependendo da
complexidade e estratégia.
CONSIDERE UM TEMPO PARA ENCONTRAR O TIME IDEAL
A velocidade do freelancer está ligada ao
nível de seu interesse.
FAÇA FOLLOWS DURANTE O TRABALHO
É possível criar a mesma coisa de diferentes
formas. A velocidade e qualidade está ligado
a estratégia.
PLANEJAMENTO/ESTRATÉGIA
ENVIE AO CLIENTE E AVALIE O PROFISSIONAL
Separe um tempo para você testar e o
freelancer ajustar antes de você mostrar ao
cliente.
RESERVE TEMPO PARA TESTES ANTES DE COMPARTILHAR
Avaliar o profissional irá ajudar você e o
mercado em um próximo trabalho.
Você precisa conhecer do
assunto para ter capacidade
crítica sobre o trabalho.
O que se deve
terceirizar?
4
A regra é
clara
Só terceirizar aquilo que você conhece e tem
capacidade para avaliar.
"A médio prazo, as agências vão ter núcleos menores de profissionais fixos e
vão contratar times sob demanda e sob medida. À agência caberá a inteligência estratégica.”
CEO / PUBLICIS
Hugo Rodrigues
O verdadeiro valor está na inteligência,
que deve ficar “dentro de casa”
Frequently, your initial font choice is
taken out of your awesome hands
Apple Devices
Five Stars
Frequently, your initial font choice is
taken out of your awesome hands
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Online Chat
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Frequently, your initial font choice is
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Fast Downloads
AWESOME FEATURES
Modern Presentation
A contratação para um
trabalho sob demanda não
deve ser diferente de um
emprego convencional. Precisa
haver uma mini entrevista.
Avalie muito bem
antes de contratar
5
Veja apor onde o profissional já passou e o que ele
fazia em cada lugar. Isso diz muito sobre o perfil dele.
VEJA AS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAL
Fale com ela, seja por telefone, whatsapp,,
skype….
ENTRE EM CONTATO
Não avalie só um portfólio bonito. Veja a competência
que você está buscando.
AVALIE O PORTIFOLIO
Análise as redes sociais da pessoa para ver se ela
aparenta ser uma pessoa confiável.
VEJA REDES SOCIAIS
GASTE TEMPO AQUI
A escolha dos profissionais certos para cada projeto é
provavelmente a competência mais importante
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SOCIAL MEDIA
INBOUND MARKET
MARKETING
65 %
93 %
57 %
When selecting a typeface for body text, your primary
concern should be readability. Don’t concern yourself with
personality at this stage. I’m of the school of thought that
believes that you’re better off mastering a few typeface.
About
John White
É você quem escolhe com
quem quer trabalhar. Monte
seu time de favoritos tanto por
habilidade quanto por empatia.
Monte seu deck
de profissionais
6
Favoritos
Nesses quase 4 anos de Crowd, formamos uma espécie de “time virtual” de mais ou menos uns 200
profissionais nos quais confiamos e temos entrosamento.
Esse processo ocorreu meio sem querer no começo, mas hoje percebemos a sua importância e
passamos a atuar proativamente nisso.
Separe profissionais por níveis de senioridade para
atender a maior gama de clientes.
PREVEJA NÍVEIS DE SENIORIDADE
Nem sempre o profissional que você gosta está
disponível. Tenha mais de um para cada posição.
TENHA DE 5 A 10 PROFISSIONAIS PARA CADA POSIÇÃO
Não recomendamos usar o mesmo profissional em
mais de 2 jobs simultaneamente.
NÃO UTILIZE O MESMO PROFISSIONAL EM VÁRIOS JOBS
Aproveite o momento para melhorar seu time de
favoritos. Isso vai te ajudar no futuro.
AVALIE EM MOMENTOS DE CALMARIA
04
02
03
01
GASTE TEMPO SELECIONANDO PESSOAS
0
2
4
6
8
0 1 2 3 4
Series 1
Series 2
Series 3
A escolha é totalmente sua.
Você vai receber propostas de
vários valores. Avaliar
confiança, valor e qualidade
são fundamentais.
Jogue com o risco
e budget de cada job
7
RISCO VS BUDGET
Uma das grandes vantagens da Crowd
é a possibilidade de maximizarmos a
rentabilidade dos projetos, alocando o
profissional ideal para cada job de
acordo com a margem.
MARGEM 1 MARGEM 2
50 % 87 %
RISCO VS BUDGET
budget
risco
BAIXO RISCO
ALTO BUDGET
ALTO RISCO
ALTO BUDGET
BAIXO BUDGET
BAIXO RISCO
ALTO RISCO
BAIXO BUDGET
EXPERIMENTE "RAMBO"
BARATEIRO PARCEIRO
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Modern Presentation
A forma como o briefing é
passado muda tudo. Desde
preço, desde a execução no
futuro.
Clareza no
briefing
8
BRIEFING PARA PROPOSTA BRIEFING PARA EXECUÇÃO
2 TIPOS DE BRIEFING
=/
BRIEFING PARA
PROPOSTA
Olá, tudo bom?
Eu estou querendo criar o layout de 4 de telas responsivas
para um cliente que tem uma loja de esportes.
Segue link da referência: link
As telas serão:
1. Página inicial
2. Uma tela de quem somos
3. Uma tela dos produtos/serviços
4. Uma tela de contato
Eu preciso disso para 29/08/2017
Quanto você cobra por isso?
Muito obrigado
CRIAÇÃO DE 4 TELAS WEB PARA CLIENTE DE ESPORTES
Escopo da Página Inicial
- Teremos um banner que deverá ser rotativo. Segue link das
fotos
- Abaixo do banner precisamos destacar 4 produtos da loja..
Segue link das fotos
- Depois disso devemos ter esse texto abaixo: "Lorem ipsum
dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod
tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim
ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris
nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure
dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu
fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non
proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est
laborum.”
- Depois devemos ter as fotos e os endereços das lojas.
Segue link
- No rodapé teremos as redes sociais e os telefones que são
essas:
facebook.com, instagram.com e os telefones 11111-11111.
BRIEFING PARA EXECUÇÃO.
DEVE SER SIMPLES E DIRETO. DIMENSIONANDO O TRABALHO E NÃO A SUA DIREÇÃO.
SE O BRIEFING DA PROPOSTA FOR MUITO DETALHADO “ASSSUSTA” O FREELANCER. QUE TENDE A PASSAR
VALOR E PRAZO SUPERESTIMADOS
LEMBRE-SE DE COLOCAR INFORMAÇÕES SOBRE OS ESTREGÁVEIS, FATORES CRÍTICOS DO PROJETO,
PRAZO MÁXIMO E FORMA DE PAGAMENTO.
02
01
03
LEMBRE-SE
REPASSE O BRIEFING POR SKYPE/HANGOUT PARA VER SE O ENTENDIMENTO FOI CLARO ANTES DE CONTRATAR04
A contratação para um
trabalho sob demanda não
deve ser diferente de um
emprego convencional. Precisa
haver uma mini entrevista.
Como precificar
e negociar valores
9
SEU VALOR
Uma % pelo seu trabalho
ou de um gerente de
projeto que vai atender
a demanda
IMPOSTOS + DESPESAS
Uma % que cubra sua
carga tributária + suas
despesas de escritório,
luz….
SUA MARGEM
Frequently, your initial
font choice is taken out
of your hands
companies
37 %
Uma % pelo trabalho do
freelancer.
VALOR DO FREELANCER
50 % 87 %67 %
COMO PRECIFICAR
As vezes o trabalho é para um cliente relevante. Isso
motiva o freelancer, por conta de portifolio.
CASE RELEVANTE PARA PORTIFÓLIO
Os freelancers com mais avaliações costumam ter
mais jobs.
AVALIAÇÃO NO PLATAFORMA PARA PEGAR MAIS JOBS
Se o trabalho for bem sucedido poderá gerar mais
trabalhos iguais…
RECORRÊNCIA QUANDO HOUVER.
COMO NEGOCIAR VALORES
Não é diferente de qualquer
relação humana. Se você quer
ser bem tratado, trate o bem e
você irá colher grandes
resultados.
Freelancer é
uma pessoa
10
FREELANCER
NÃO É ROBÔ
CONVERSE
MARQUE REUNIÃO
TRABALHE JUNTO
LIGUE1
2
3
4
FAÇA ELE SE SENTIR
PARTE DA EQUIPE
FAÇA ELE SABER DOS SEUS
PROBLEMAS E VICE VERSA
MOSTRE O TODO
SEMANA 6SEMANA 5SEMANA 2SEMANA 1 SEMANA 4SEMANA 3
Smith
John
Sophia
Peter
VALORIZE SUA IMPORTÂNCIA NO PROCESSO
O QUE SE DEVE TERCEIRIZAR
CLAREZA NO BRIEFING
COMPARTILHAMENTO DE TUDO
MONTE SEU DECK DE PROFISSIONAIS
COMO OTIMIZAR E GARANTIR O CRONOGRAMA
JOGUE COM O RISCO E BUDGET DE CADA JOB
TRANSPARÊNCIA PARA O MERCADO
AVALIE MUITO BEM ANTES DE CONTRATAR
04
02
08
06
03
01
07
05
FREELANCER É UMA PESSOACOMO PRECIFICAR E NEGOCIAR VALORES 1009
VAMOS
JUNTOS?
CROWD.BR.COM
CONTATO@CROWD.BR.COM

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10 dicas essenciais para gerenciar projetos com freelancers

  • 1. PARA GERENCIAR PROJETOS PROFISSIONAIS FREELANCERS APRENDIZADOS E DICAS 10
  • 2. Um dos pontos mais importantes hoje em dia pra ter sucesso é ser transparente. Se o cliente se sentir enganado, ele perde confiança em você e com certeza deixará de ser seu cliente. Transparência para o mercado 1
  • 4. Introduction Frequently, your initial font choice is taken out of your hands; companies often specify a typeface, or even a set of fonts, as part of their brand guidelines. Occasionally you’ll find a job has specific requirements, such as limited room that might require a condensed face, or a lot of legal text that might require When selecting a typeface for body text, your primary concern should be readability. Don’t concern yourself with personality at this stage. JOHN BINDER
  • 5. Hoje é até “cool” dizer Como trabalhamos em rede e sob demanda, nosso custo fixo não é alto. Temos um baixo custo fixo Temos mais de 6.000 colaboradores para sempre começar um job com o especialista que você precisa. Temos milhares de colaboradores Primeiro vem a estratégia e depois buscamos o melhor especialista e não ao contrário. Qualidade em primeiro lugar 02 01 03
  • 6. Mas se ocorrer um problema o cliente não quer saber se o pato é macho. Isso não pode ser uma desculpa.
  • 7. É preciso trabalhar em rede e ter tudo compartilhado, nas nuvens. Só assim é possível trabalhar de maneira eficiente com uma equipe remota. Compartilhamento de tudo 2
  • 8. E SE O FREELANCER SUMIR? Ao contratar freelancers através de uma plataforma como a Crowd, esse risco diminui bastante pois a reputação do profissional na rede está em jogo.
  • 9. Arquivos DROPBOX Código Fonte GITHUB Código Fonte BITBUCKET Arquivos GOOGLE DRIVE MAS IMPREVISTOS PODEM ACONTECER… e é por isso que o freelancer deve desenvolver todo o trabalho dentro de um ambiente compartilhado…
  • 10. Como fazemos na Crowd? Cliente Freelancer Projeto Atualmente a partir de R$6,99/mês você já consegue trabalhar com tudo na nuvem de maneira segura e eficaz.
  • 11. A mudança é de mindset…
  • 12. É preciso ter planejamento e considerar o tempo de montagem de equipe antes de iniciar um trabalho. Como otimizar e garantir o cronograma 3
  • 13. Esse tempo pode variar de algumas horas até uma semana dependendo da complexidade e estratégia. CONSIDERE UM TEMPO PARA ENCONTRAR O TIME IDEAL A velocidade do freelancer está ligada ao nível de seu interesse. FAÇA FOLLOWS DURANTE O TRABALHO É possível criar a mesma coisa de diferentes formas. A velocidade e qualidade está ligado a estratégia. PLANEJAMENTO/ESTRATÉGIA
  • 14. ENVIE AO CLIENTE E AVALIE O PROFISSIONAL Separe um tempo para você testar e o freelancer ajustar antes de você mostrar ao cliente. RESERVE TEMPO PARA TESTES ANTES DE COMPARTILHAR Avaliar o profissional irá ajudar você e o mercado em um próximo trabalho.
  • 15. Você precisa conhecer do assunto para ter capacidade crítica sobre o trabalho. O que se deve terceirizar? 4
  • 16. A regra é clara Só terceirizar aquilo que você conhece e tem capacidade para avaliar.
  • 17. "A médio prazo, as agências vão ter núcleos menores de profissionais fixos e vão contratar times sob demanda e sob medida. À agência caberá a inteligência estratégica.” CEO / PUBLICIS Hugo Rodrigues O verdadeiro valor está na inteligência, que deve ficar “dentro de casa”
  • 18. Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Five Stars Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Online Chat Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Worldwide Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Support Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Exclusive Offers Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Fast Downloads AWESOME FEATURES Modern Presentation
  • 19. A contratação para um trabalho sob demanda não deve ser diferente de um emprego convencional. Precisa haver uma mini entrevista. Avalie muito bem antes de contratar 5
  • 20. Veja apor onde o profissional já passou e o que ele fazia em cada lugar. Isso diz muito sobre o perfil dele. VEJA AS EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAL Fale com ela, seja por telefone, whatsapp,, skype…. ENTRE EM CONTATO Não avalie só um portfólio bonito. Veja a competência que você está buscando. AVALIE O PORTIFOLIO Análise as redes sociais da pessoa para ver se ela aparenta ser uma pessoa confiável. VEJA REDES SOCIAIS GASTE TEMPO AQUI A escolha dos profissionais certos para cada projeto é provavelmente a competência mais importante
  • 21. Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Five Stars Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Online Chat Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Worldwide Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Support Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Exclusive Offers Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Fast Downloads AWESOME FEATURES Modern Presentation
  • 22. SOCIAL MEDIA INBOUND MARKET MARKETING 65 % 93 % 57 % When selecting a typeface for body text, your primary concern should be readability. Don’t concern yourself with personality at this stage. I’m of the school of thought that believes that you’re better off mastering a few typeface. About John White
  • 23. É você quem escolhe com quem quer trabalhar. Monte seu time de favoritos tanto por habilidade quanto por empatia. Monte seu deck de profissionais 6
  • 24. Favoritos Nesses quase 4 anos de Crowd, formamos uma espécie de “time virtual” de mais ou menos uns 200 profissionais nos quais confiamos e temos entrosamento. Esse processo ocorreu meio sem querer no começo, mas hoje percebemos a sua importância e passamos a atuar proativamente nisso.
  • 25. Separe profissionais por níveis de senioridade para atender a maior gama de clientes. PREVEJA NÍVEIS DE SENIORIDADE Nem sempre o profissional que você gosta está disponível. Tenha mais de um para cada posição. TENHA DE 5 A 10 PROFISSIONAIS PARA CADA POSIÇÃO Não recomendamos usar o mesmo profissional em mais de 2 jobs simultaneamente. NÃO UTILIZE O MESMO PROFISSIONAL EM VÁRIOS JOBS Aproveite o momento para melhorar seu time de favoritos. Isso vai te ajudar no futuro. AVALIE EM MOMENTOS DE CALMARIA 04 02 03 01 GASTE TEMPO SELECIONANDO PESSOAS
  • 26. 0 2 4 6 8 0 1 2 3 4 Series 1 Series 2 Series 3 A escolha é totalmente sua. Você vai receber propostas de vários valores. Avaliar confiança, valor e qualidade são fundamentais. Jogue com o risco e budget de cada job 7
  • 27. RISCO VS BUDGET Uma das grandes vantagens da Crowd é a possibilidade de maximizarmos a rentabilidade dos projetos, alocando o profissional ideal para cada job de acordo com a margem. MARGEM 1 MARGEM 2 50 % 87 %
  • 28. RISCO VS BUDGET budget risco BAIXO RISCO ALTO BUDGET ALTO RISCO ALTO BUDGET BAIXO BUDGET BAIXO RISCO ALTO RISCO BAIXO BUDGET EXPERIMENTE "RAMBO" BARATEIRO PARCEIRO
  • 29. Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Five Stars Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Online Chat Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Worldwide Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Support Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Exclusive Offers Frequently, your initial font choice is taken out of your awesome hands Apple Devices Fast Downloads AWESOME FEATURES Modern Presentation
  • 30. A forma como o briefing é passado muda tudo. Desde preço, desde a execução no futuro. Clareza no briefing 8
  • 31. BRIEFING PARA PROPOSTA BRIEFING PARA EXECUÇÃO 2 TIPOS DE BRIEFING =/
  • 32. BRIEFING PARA PROPOSTA Olá, tudo bom? Eu estou querendo criar o layout de 4 de telas responsivas para um cliente que tem uma loja de esportes. Segue link da referência: link As telas serão: 1. Página inicial 2. Uma tela de quem somos 3. Uma tela dos produtos/serviços 4. Uma tela de contato Eu preciso disso para 29/08/2017 Quanto você cobra por isso? Muito obrigado CRIAÇÃO DE 4 TELAS WEB PARA CLIENTE DE ESPORTES
  • 33. Escopo da Página Inicial - Teremos um banner que deverá ser rotativo. Segue link das fotos - Abaixo do banner precisamos destacar 4 produtos da loja.. Segue link das fotos - Depois disso devemos ter esse texto abaixo: "Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum.” - Depois devemos ter as fotos e os endereços das lojas. Segue link - No rodapé teremos as redes sociais e os telefones que são essas: facebook.com, instagram.com e os telefones 11111-11111. BRIEFING PARA EXECUÇÃO.
  • 34. DEVE SER SIMPLES E DIRETO. DIMENSIONANDO O TRABALHO E NÃO A SUA DIREÇÃO. SE O BRIEFING DA PROPOSTA FOR MUITO DETALHADO “ASSSUSTA” O FREELANCER. QUE TENDE A PASSAR VALOR E PRAZO SUPERESTIMADOS LEMBRE-SE DE COLOCAR INFORMAÇÕES SOBRE OS ESTREGÁVEIS, FATORES CRÍTICOS DO PROJETO, PRAZO MÁXIMO E FORMA DE PAGAMENTO. 02 01 03 LEMBRE-SE REPASSE O BRIEFING POR SKYPE/HANGOUT PARA VER SE O ENTENDIMENTO FOI CLARO ANTES DE CONTRATAR04
  • 35. A contratação para um trabalho sob demanda não deve ser diferente de um emprego convencional. Precisa haver uma mini entrevista. Como precificar e negociar valores 9
  • 36. SEU VALOR Uma % pelo seu trabalho ou de um gerente de projeto que vai atender a demanda IMPOSTOS + DESPESAS Uma % que cubra sua carga tributária + suas despesas de escritório, luz…. SUA MARGEM Frequently, your initial font choice is taken out of your hands companies 37 % Uma % pelo trabalho do freelancer. VALOR DO FREELANCER 50 % 87 %67 % COMO PRECIFICAR
  • 37. As vezes o trabalho é para um cliente relevante. Isso motiva o freelancer, por conta de portifolio. CASE RELEVANTE PARA PORTIFÓLIO Os freelancers com mais avaliações costumam ter mais jobs. AVALIAÇÃO NO PLATAFORMA PARA PEGAR MAIS JOBS Se o trabalho for bem sucedido poderá gerar mais trabalhos iguais… RECORRÊNCIA QUANDO HOUVER. COMO NEGOCIAR VALORES
  • 38. Não é diferente de qualquer relação humana. Se você quer ser bem tratado, trate o bem e você irá colher grandes resultados. Freelancer é uma pessoa 10
  • 39. FREELANCER NÃO É ROBÔ CONVERSE MARQUE REUNIÃO TRABALHE JUNTO LIGUE1 2 3 4
  • 40. FAÇA ELE SE SENTIR PARTE DA EQUIPE
  • 41. FAÇA ELE SABER DOS SEUS PROBLEMAS E VICE VERSA
  • 42. MOSTRE O TODO SEMANA 6SEMANA 5SEMANA 2SEMANA 1 SEMANA 4SEMANA 3 Smith John Sophia Peter VALORIZE SUA IMPORTÂNCIA NO PROCESSO
  • 43. O QUE SE DEVE TERCEIRIZAR CLAREZA NO BRIEFING COMPARTILHAMENTO DE TUDO MONTE SEU DECK DE PROFISSIONAIS COMO OTIMIZAR E GARANTIR O CRONOGRAMA JOGUE COM O RISCO E BUDGET DE CADA JOB TRANSPARÊNCIA PARA O MERCADO AVALIE MUITO BEM ANTES DE CONTRATAR 04 02 08 06 03 01 07 05 FREELANCER É UMA PESSOACOMO PRECIFICAR E NEGOCIAR VALORES 1009