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EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA
Foco: modelo de ensino sobre empreendedorismo
Modelo abarca diversas variáveis:
 o objetivo de educação empreendedora
    - conscientização sobre opção de carreira
    - desenvolvimento de comportamentos empreendedores (foco no
    indivíduo)
    - conhecimentos e competências sobre o negócio treinar ou capacitar
    os professores;
 faixa etária do público alvo;
 se são alunos ou não;
 questões culturais;
 ambiente sócio-econômico-cultural;
 os educadores;
 tipos de técnicas;
 abordagem pedagógica utilizada;
 como se treina ou prepara os professores.
Componentes do Modelo




Contribuições de Fowler (1997)
Principais componentes do modelo
   a) Contexto local - situação econômico-social antes do PDE;
    como o contexto local influenciou na criação do PDE;
    aspectos que dificultaram a implementação e desenvolvimento
    do PDE; quais e por que;

   b) Clientes - potenciais candidatos a participar do PDE; como
    são recrutados e selecionados para o PDE;

   c) Redes de Apoio – existência de alguma forma de apoio por
    parte de empresas, empresários, governo, órgãos não
    governamentais ou outras instituições;

   d) Professores - perfil dos professores do PDE; existência ou
    não de capacitação; como são recrutados e selecionados para
    fazer parte do PDE; como podem auxiliar no PDE; como são
    vistos pela instituição e participantes do PDE; existência de
    alguma barreira por parte dos professores participantes em
    relação ao PDE; como foram superadas;
Principais componentes do modelo
   e) Infra-estrutura - recursos (humanos, materiais e financeiros) disponíveis
    pela instituição para o PDE; como e por que a instituição aceitou apoiar o
    PDE; barreiras encontradas na instituição que dificultaram ou dificultam de
    alguma forma o PDE; como foram e estão sendo superadas.

   f) Programa de Desenvolvimento de Empreendedores - como foram definidos e
    quais são os objetivos do PDE; qual é o conteúdo programático,
    metodologias empregadas, carga horária e sistema de avaliação dos
    participantes.

   g) Resultados – tempo de existência do PDE existe; quantas pessoas
    participaram; quais aspectos do PDE são vistos como resultados positivos e
    importantes; de que forma os resultados do PDE são registrados;

   h) Avaliação e Monitoramento - como o PDE é avaliado pela instituição e
    externamente a ela; como é avaliado por participantes egressos do
    programa; como esta avaliação é utilizada para retroalimentação do PDE.

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Educação Empreendedora

  • 1. EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA Foco: modelo de ensino sobre empreendedorismo Modelo abarca diversas variáveis:  o objetivo de educação empreendedora - conscientização sobre opção de carreira - desenvolvimento de comportamentos empreendedores (foco no indivíduo) - conhecimentos e competências sobre o negócio treinar ou capacitar os professores;  faixa etária do público alvo;  se são alunos ou não;  questões culturais;  ambiente sócio-econômico-cultural;  os educadores;  tipos de técnicas;  abordagem pedagógica utilizada;  como se treina ou prepara os professores.
  • 3. Principais componentes do modelo  a) Contexto local - situação econômico-social antes do PDE; como o contexto local influenciou na criação do PDE; aspectos que dificultaram a implementação e desenvolvimento do PDE; quais e por que;  b) Clientes - potenciais candidatos a participar do PDE; como são recrutados e selecionados para o PDE;  c) Redes de Apoio – existência de alguma forma de apoio por parte de empresas, empresários, governo, órgãos não governamentais ou outras instituições;  d) Professores - perfil dos professores do PDE; existência ou não de capacitação; como são recrutados e selecionados para fazer parte do PDE; como podem auxiliar no PDE; como são vistos pela instituição e participantes do PDE; existência de alguma barreira por parte dos professores participantes em relação ao PDE; como foram superadas;
  • 4. Principais componentes do modelo  e) Infra-estrutura - recursos (humanos, materiais e financeiros) disponíveis pela instituição para o PDE; como e por que a instituição aceitou apoiar o PDE; barreiras encontradas na instituição que dificultaram ou dificultam de alguma forma o PDE; como foram e estão sendo superadas.  f) Programa de Desenvolvimento de Empreendedores - como foram definidos e quais são os objetivos do PDE; qual é o conteúdo programático, metodologias empregadas, carga horária e sistema de avaliação dos participantes.  g) Resultados – tempo de existência do PDE existe; quantas pessoas participaram; quais aspectos do PDE são vistos como resultados positivos e importantes; de que forma os resultados do PDE são registrados;  h) Avaliação e Monitoramento - como o PDE é avaliado pela instituição e externamente a ela; como é avaliado por participantes egressos do programa; como esta avaliação é utilizada para retroalimentação do PDE.