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1. DIFERENÇA ENTRE UM TRABALHADOR
QUALIFICADO, CAPACITADO, HABILITADO,
AUTORIZADO E AMBIENTADO
Acesse o remissivo de NRs que
aparece ao longo dos slides em
nosso site: www.nrfacil.com.br Datashow

3. A seção Datashow é exclusiva para
assinantes. Nela você encontra artigos em
formato Power Point (slides) publicados
constantemente abordando os mais
variados assuntos em SST.
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4. Pois bem, essa é uma
dúvida frequente entre
muitos profissionais da
área preventiva; não
chamo nem de dúvida,
mas de confusão que pode
gerar as definições.
Você sabe qual a diferença entre um trabalhador
Qualificado, Capacitado, Habilitado,
Autorizado e Ambientado?

5. A importância deste item
está no fato de que não
basta estar qualificado,
habilitado e capacitado;
antes de autorizar um
trabalhador é preciso
ambientá-lo na área em
que irá trabalhar
Considerações a respeito da Ambientação:
Trabalhador Ambientado

6. Um eletricista com 10 anos de
experiência não significa que
conheça a área em que vai
trabalhar; sendo assim é
recomendável que passe por
um período de ambientação
(período de experiência
formal) na nova área antes de
ser definitivamente autorizado.
Exemplo:
Trabalhador Ambientado

7. Trabalhador Autorizado
É considerado trabalhador autorizado aquele que é
formalmente autorizado pela empresa
mediante um processo administrativo.
Considerações a respeito da Autorização:
O trabalhador precisa estar formalmente autorizado
através de um processo administrativo que vai envolver:
1 Aprovação nos exames médicos;
2
Aprovação nos treinamentos específicos da atividade;Aprovação nos
treinamentos legais (ex. NR33, NR35, NR10);
3
Emissão de uma autorização (pode ser um crachá que especifique os dados
do funcionário e as autorizações com os respectivos prazos de validade).

8. O profissional qualificado é aquele que possui o conhecimento
e o comprovante de conclusão do específico curso,
reconhecido pelo sistema oficial de ensino.
A qualificação profissional é um fator determinante para o
futuro daqueles que buscam uma colocação
no mercado de trabalho.
Para os fins da NR-10, é considerado trabalhador qualificado,
aquele que comprovar a conclusão do curso específico na área
elétrica reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino.
Veja no slide a seguir.
O profissional qualificado é aquele que possui o conhecimento
e o comprovante de conclusão do específico curso,
reconhecido pelo sistema oficial de ensino.
A qualificação profissional é um fator determinante para o
futuro daqueles que buscam uma colocação
no mercado de trabalho.
Para os fins da NR-10, é considerado trabalhador qualificado,
aquele que comprovar a conclusão do curso específico na área
elétrica reconhecida pelo Sistema Oficial de Ensino.
Veja no slide a seguir.
Trabalhador
Qualificado

9. Vamos às definições presentes nas outras NRs.
Acesse o Remissivo para acompanhar o raciocínio
http://www.nrfacil.com.br/index.php/2014-04-09-18-43-14/playlist-de-nrs

10. Trabalhador
Qualificado
Trabalhador
Habilitado
Trabalhador
Capacitado
Veja a definição
da NR-10:

11. Trabalhador
Autorizado

12. No entanto, para fins da NR-12, considera-se
trabalhador ou profissional qualificado aquele que
comprovar conclusão de curso específico na área de
atuação, reconhecido pelo sistema oficial de ensino,
compatível com o curso a ser ministrado.
A NR-18 no item 18.37.5, estabelece que para fins da
aplicação da NR-18, são considerados trabalhadores
qualificados aqueles que comprovem perante o
empregador e a inspeção do trabalho uma das
seguintes condições:
(veja no remissivo a seguir)
No entanto, para fins da NR-12, considera-se
trabalhador ou profissional qualificado aquele que
comprovar conclusão de curso específico na área de
atuação, reconhecido pelo sistema oficial de ensino,
compatível com o curso a ser ministrado.
A NR-18 no item 18.37.5, estabelece que para fins da
aplicação da NR-18, são considerados trabalhadores
qualificados aqueles que comprovem perante o
empregador e a inspeção do trabalho uma das
seguintes condições:
(veja no remissivo a seguir)
Trabalhador Qualificado

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1
Profissional legalmente habilitado: trabalhador previamente qualificado e com
registro no competente conselho de classe, se necessário;
2
Profissional ou trabalhador capacitado: aquele que recebeu capacitação sob
orientação e responsabilidade de profissional habilitado;
3
Profissional ou trabalhador qualificado: aquele que comprove conclusão de curso
específico na sua área de atuação e reconhecido pelo sistema oficial de ensino.

15. Considerado trabalhador legalmente habilitado é
aquele trabalhador previamente qualificado, com
registro no componente conselho de classe e
possuidor de habilitação exigia por lei.
A NR-18 no item 18.37.4, estabelece que para fins da
aplicação da NR-18, são considerados trabalhadores
habilitados aqueles que comprovem perante o
empregador e a inspeção do trabalho uma das
seguintes condições:
(veja no remissivo a seguir)
Considerado trabalhador legalmente habilitado é
aquele trabalhador previamente qualificado, com
registro no componente conselho de classe e
possuidor de habilitação exigia por lei.
A NR-18 no item 18.37.4, estabelece que para fins da
aplicação da NR-18, são considerados trabalhadores
habilitados aqueles que comprovem perante o
empregador e a inspeção do trabalho uma das
seguintes condições:
(veja no remissivo a seguir)
Trabalhador Legalmente
Habilitado

17. Profissional ou trabalhador capacitado é aquele que
recebeu capacitação sob orientação e
responsabilidade de profissional habilitado.
Para os fins da NR-10, considera-se trabalhador
capacitado aquele que atenda as
seguintes condições, simultaneamente:
Profissional ou trabalhador capacitado é aquele que
recebeu capacitação sob orientação e
responsabilidade de profissional habilitado.
Para os fins da NR-10, considera-se trabalhador
capacitado aquele que atenda as
seguintes condições, simultaneamente:
Trabalhador Capacitado
1
Receba capacitação sob orientação e responsabilidade de profissional habilitado e
autorizado;
2 Trabalhe sob a responsabilidade de profissional habilitado e autorizado.

18. Alem disso, o item 12.143.1 da NR-12, considera-se
capacitado o trabalhador que possuir comprovação
por meio de Registro na Carteira de Trabalho e
Previdência Social – CTPS ou registro de empregado
de pelo menos dois anos de experiência na atividade
e que receba reciclagem conforme
o previsto no item 12.144 da NR-12
(veja no remissivo a seguir)
Alem disso, o item 12.143.1 da NR-12, considera-se
capacitado o trabalhador que possuir comprovação
por meio de Registro na Carteira de Trabalho e
Previdência Social – CTPS ou registro de empregado
de pelo menos dois anos de experiência na atividade
e que receba reciclagem conforme
o previsto no item 12.144 da NR-12
(veja no remissivo a seguir)
Trabalhador Capacitado

20. A NR-35, no seu item 35.3.2, considera o trabalhador
capacitado para o trabalho em altura aquele que foi
submetido e aprovado em treinamento, teórico e
prático, com carga horária mínima de 8 horas, cujo
conteúdo pragmático deve, no minino, incluir:
(veja no remissivo a seguir)
A NR-35, no seu item 35.3.2, considera o trabalhador
capacitado para o trabalho em altura aquele que foi
submetido e aprovado em treinamento, teórico e
prático, com carga horária mínima de 8 horas, cujo
conteúdo pragmático deve, no minino, incluir:
(veja no remissivo a seguir)
Trabalhador Capacitado

22. De acordo com o item 10.8.3.1 da NR-10, para fins da
NR-10, a capacitação só terá validade para a empresa
que o capacitou e nas condições estabelecidas pelo
profissional habilitado e autorizado responsável pela
capacitação. Além disso, o item 10.8.8.2 da NR-10,
determina que deve ser realizado um treinamento de
reciclagem bienal e sempre que ocorrer
alguma das situações a seguir:
(veja no remissivo a seguir)
De acordo com o item 10.8.3.1 da NR-10, para fins da
NR-10, a capacitação só terá validade para a empresa
que o capacitou e nas condições estabelecidas pelo
profissional habilitado e autorizado responsável pela
capacitação. Além disso, o item 10.8.8.2 da NR-10,
determina que deve ser realizado um treinamento de
reciclagem bienal e sempre que ocorrer
alguma das situações a seguir:
(veja no remissivo a seguir)
Validade da
Capacitação:

24. CONEXÃO NRs
DIFERENÇA ENTRE UM TRABALHADOR
QUALIFICADO, CAPACITADO, HABILITADO,
AUTORIZADO E AMBIENTADO

25. HabilitadoHabilitado
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26. QualificadoQualificado
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27. AutorizadoAutorizado
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29. Equipe NRFACIL
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