1) O documento fornece dicas sobre empregabilidade, crescimento pessoal e profissional. 2) É recomendado refletir sobre si mesmo, fazer análises SWOT, e planejar uma estratégia clara para buscar oportunidades de acordo com seus valores. 3) É importante fazer contatos pessoais, pesquisar sobre as empresas, e se adaptar às regras e cultura corporativa quando necessário.

1. Dicas de empregabilidade, crescimento pessoal e profissional... “ para o alto e avante!” Por Luis Vitiritti SP, Junho, 2011

2. AGENDA Quem sou eu 1 Busca de trabalho antiga e atual Quem sou eu 2 Análise Coloque em prática Teoria U Quero ser bombeiro História Estagio 1992 / Emprego 2009 Objetivo claro Estratégia de busca Dicas Importantes

3. QUEM SOU EU LV Luis Vitiritti, nascido em São José dos Campos, SP Administrador de empresas foco em Comex 1996 Iniciou em Comex em 1993 até 1998 (Mercador, ACSP, Formiline e Samab) Em 1998 inicio carreita de prevenção de perdas para seguradoras brasileiras e internacionais Atualmente Super Intendente de Riscos, Prevenção de Perdas Transportes / Marine e gerente de clientes LATAM

4. BUSCA DE TRABALHO ANTIGA E ATUAL Antiga Confecciona um currículo envia para anúncios Aguarda ser chamado para entrevista Chance de sucesso baixa mesmo com experiência muito boa Atual Reflete sobre sua vida, suas vontades Realiza um SWOT + PDCA Planeja uma estratégia de abordagem Realiza as visitas focadas Visita com problema reveja seu modelo Chance de sucesso bastante alta

5. RELAÇÃO EU VERSUS TRABALHO / MERCADO EU Busco Oportunidade EU CV Jornal ??? EU Plano Apresento Negocio de para

6. QUEM SOU EU 2 O que fazia bem? O que faço bem? O que quero fazer da minha vida? O que fiz que deu errado? Aprendizado SWOT Analysis Pessoal Pontos Fracos Pontos Fortes Oportunidades Ameaças

7. ANÁLISE Pessoal em casa Profissional no trabalho Atividade ONG Qualquer ramo ou atividade a máxima / mágica é a mesma, busque o que tem de melhor dentro de vc e vá a luta atras de suas vontades. EU Oportunidade

8. COLOQUE EM PRÁTICA Vá até um local tranqüilo, ex.: praça, parque, praia,etc. Relaxe e busque dentro de vc uma inspiração pura. Pegue folhas de papel em branco. Liste as atividades que vc já fez bem. Liste as atividades e valores que vc faz bem Liste as atividades e valores que deseja fazer no futuro. Liste os erros que não pretende cometer novamente. Seja positivo e foque em coisas boas.

9. TEORIA U (OTTO SCHARMER) Ouvir Ouvir Ouvir Isolar-se Presencing Ponto Cego Prototipar Planejar Explorar o futuro Ecossistemas De Inovação Ir a lugares de inspiração e tranqüilidade Mente Aberta Coração Aberto Vontade Aberta

10. QUERO SER BOMBEIRO Existe algum curso? Onde como? Quanto custa? Qual cidade, bairro? Vc tem algum amigo bombeiro para debater a atividade? dia-a-dia, riscos, remuneração, etc. Vc já foi bombeiro e quer voltar a ativa...em qual repartição? Vamos supor que more na Vila Mariana em SP e quer trabalhar na região. Visite o batalhão do bairro, converse com algum Bombeiro, faça este contato informal, pergunte como é trabalhar lá. Na entrevista com o Bombeiro poderá descobrir que a remuneração e risco são ótimas e que vc se enquadra na atividade. Porém tb pode encontrar uma situação parecida com a dos bombeiros do Rio de Janeiro.

11. HISTÓRIA ESTAGIO 1992 1º Emprego de estagiário de Comex Morava em Pinheiros estudava na Brigadeiro quase Centro. Abri a lista telefônica busquei empresas de ComeX em Pinheiros, selecionei as empresas com anúncios maiores (tinha umas 15 no bairro). Fiz um pequeno currículo e mandei pelo correio para todas as 15. Três empresas me ligaram: A primeira....desculpe Luis infelizmente não tenho vaga A segunda....PQ mandou seu CV, não entendi??? A terceira....Meu nome é Afonso da Mercador Comex preciso de um estagiário vc pode fazer uma entrevista

12. HISTÓRIA EMPREGO 2009 Em Maio de 2009 fui dispensado de uma empresa seguradora. Viajei com a esposa de férias por 10 dias para esfriar a cabeça. No retorno me lembrei de um colega na Inglaterra e mandei uma msg dizendo da perda de trabalho. Ele informou que a empresa X precisava de uma pessoa em LATAM e repassou um contato nos EUA. Peguei o telefone liguei para esta pessoa e disse que era dica do colega de UK. Este Sr. comentou que não sabia de nada pra LATAM. Confirmei o email dele e mandei um artigo e uma apresentação em inglês. Duas semanas mais tarde uma pessoa de LATAM me pediu uma entrevista no Brasil. 15 dias depois me tornei responsável LATAM de uma atividade.

13. OBJETIVO CLARO O que vc quer da vida? Qual sua atividade? Quais são seus valores hj? Quanto de remuneração precisa? Faça uma tabela de gastos e busque uma remuneração compatível. Busque casos de sucesso e adapte para sua realidade. Seja criativo e faça contatos cara-a-cara. Monte uma estratégia para seu futuro.

14. ESTRATÉGIA DE BUSCA Prepare-se Converse com pessoas que sucesso na atividade que vc almeja. Troque experiências. Pesquise no google / wikepidea e confronte estes dados nas entrevistas. Fale pessoalmente com especialistas do ramo e atividades relacionadas. Monte um panorama do ramo e trace uma estratégia de busca de atividade.

15. DICAS IMPORTANTES Pare de reclamar e faça alguma coisa Peça ajuda para especialistas. Procure oportunidades e não culpados. Erro = aprendizagem Erramos mto = aprendemos mto Divida suas idéias e aprenda sempre. Fuja do Sempre Foi Assim Busque soluções Ouça e converse bastante Faça um planejamento da sua vida Lembre-se que o único responsável é vc mesmo

16. DO OUTRO LADO (O CONTRATANTE) Nenhum contratante gosta de pessoas indecisas Tenha foco e mostre o que quer fazer de forma clara Coloque seus pontos de vista É melhor ser sincero hoje do que candidato a demitido amanhã Busque pesquisar sobre o contratante, assim como o contratante estará pesquisando o candidato

17. MEUS VALORES VS VALORES DO OUTRO Empresa de tabaco, bebidas, petróleo, extrativismo, etc. Trabalho noturno, vespertino, matutino, etc. Qual a proposta de valor do empregador? Qual a sua proposta de valor de trabalho? Sua proposta é alinhada com a da empresa? Fique atento as mudanças de gestão e propostas de valor da corporação. Qual a legislação do setor.

18. MUNDO CORPORATIVO As empresas possuem regras, manias e estilos. Muitas vezes seus comportamentos diferem do comportamento corporativo. Uniforme Fala Email Temos de saber quais são as regras e nos adaptar quando possível. O que é adequado para o funcionário pode não ser para a empresa e vice versa.

19. OBRIGADO QUE TENHAM MUITO SUCESSO!!