Avaliação Institucional das
Escolas de São Paulo – 10/04/2013
Ideia surgiu no ano de 2000 através do
CONSED (Conselho Nacional de Secretários
de Educação) – Brasília
2012 – Entrou no calendário escolar do Estado
de São Paulo
NA PRÁTICA
O Dia “D” serve para criar uma cultura mais
participativa na escola. Todos reclamam da falta de
tempo para saber mais sobre a escola onde os
filhos freqüentam e tem outras prioridades. Parece
que os problemas da escola são responsabilidade
única e exclusiva de professores e dos funcionários
da escola. São também, mas sozinhos avançam no
que podem e no que é possível ainda é insuficiente.
Dia “D” 2012
O que já foi feito?
Reunião com diretores de escolas 25/01
Reunião com Professores Coordenadores 14/01
Reunião com os Professores 28/02, 1°/3 e 15/03
Reunião da Equipe Pedagógica da Escola 04/04
I – TOMAR CONHECIMENTO SOBRE O QUE JÁ
CONVERSARAM OS PROFESSORES SOBRE AS
GESTÕES: PEDAGÓGICA, DE RECURSOS
FÍSICOS E
FINANCEIROS, PARTICIPATIVA, RESULTADOS DE
APRENDIZAGEM e RECURSOS HUMANOS
II – CONCORDAR, DISCORDAR, APRESENTAR
NOVAS OPINIÕES E ESTABELECER NOTAS PARA
OS PROBLEMAS MAIS APONTADOS.
QUADRO RESUMO DAS AVALIAÇÕES FEITAS NO PLANEJAMENTO
GESTÃO DOS RESULTADOS EDUCACIONAIS DO ENSINO E DA APRENDIZAGEM
FOCO
12345
As faltas, evasão, abandono e a freqüência escolar do aluno é
5 monitorada continuamente, avaliada bimestralmente e
X
efetivamente estimulada? A taxa de abandono escolar é
registrada anualmente, analisada pela equipe gestora e
efetivamente utilizada para fins de planejamento e tomada de
decisão? (FOCO: Faltas de alunos, evasão e abandono)
(1) - INSUFICIENTE: Não atende
minimamente às exigências;
(4) - ÓTIMO: Atende plenamente as
exigências

(2) - REGULAR:
Atende (3)
BOM:
Atende
minimamente as exigências
satisfatoriamente as exigências
(5) - EXCELENTE: Enriquece as
exigências

Dia d

  • 1.
    Avaliação Institucional das Escolasde São Paulo – 10/04/2013
  • 2.
    Ideia surgiu noano de 2000 através do CONSED (Conselho Nacional de Secretários de Educação) – Brasília 2012 – Entrou no calendário escolar do Estado de São Paulo
  • 3.
    NA PRÁTICA O Dia“D” serve para criar uma cultura mais participativa na escola. Todos reclamam da falta de tempo para saber mais sobre a escola onde os filhos freqüentam e tem outras prioridades. Parece que os problemas da escola são responsabilidade única e exclusiva de professores e dos funcionários da escola. São também, mas sozinhos avançam no que podem e no que é possível ainda é insuficiente.
  • 4.
    Dia “D” 2012 Oque já foi feito? Reunião com diretores de escolas 25/01 Reunião com Professores Coordenadores 14/01 Reunião com os Professores 28/02, 1°/3 e 15/03 Reunião da Equipe Pedagógica da Escola 04/04
  • 5.
    I – TOMARCONHECIMENTO SOBRE O QUE JÁ CONVERSARAM OS PROFESSORES SOBRE AS GESTÕES: PEDAGÓGICA, DE RECURSOS FÍSICOS E FINANCEIROS, PARTICIPATIVA, RESULTADOS DE APRENDIZAGEM e RECURSOS HUMANOS II – CONCORDAR, DISCORDAR, APRESENTAR NOVAS OPINIÕES E ESTABELECER NOTAS PARA OS PROBLEMAS MAIS APONTADOS.
  • 6.
    QUADRO RESUMO DASAVALIAÇÕES FEITAS NO PLANEJAMENTO GESTÃO DOS RESULTADOS EDUCACIONAIS DO ENSINO E DA APRENDIZAGEM FOCO 12345 As faltas, evasão, abandono e a freqüência escolar do aluno é 5 monitorada continuamente, avaliada bimestralmente e X efetivamente estimulada? A taxa de abandono escolar é registrada anualmente, analisada pela equipe gestora e efetivamente utilizada para fins de planejamento e tomada de decisão? (FOCO: Faltas de alunos, evasão e abandono) (1) - INSUFICIENTE: Não atende minimamente às exigências; (4) - ÓTIMO: Atende plenamente as exigências (2) - REGULAR: Atende (3) BOM: Atende minimamente as exigências satisfatoriamente as exigências (5) - EXCELENTE: Enriquece as exigências