O documento discute os desafios enfrentados pelos profissionais de saúde, incluindo alto estresse, riscos à saúde mental e taxas elevadas de suicídio. Também enfatiza a importância de apoiar esses cuidadores, reconhecê-los por seu trabalho e compartilhar suas cargas emocionais.

1. C apelania H ospitalar M édico, c ura-te a ti mesmo... (Mt.25:34-36 ) Mas Eu curarei esta cidade e o seu povo e novamente lhe darei saúde. E farei com que tenha tempos de paz e segurança (Jer.33:6)

2. " Nenhuma forma de tratamento é efetiva com o paciente morto O mundo está se tornando mais saudável, e a saúde da população se deve ao trabalho dos médicos e ao avanço tecnológico, embora aqueles continuem a trabalhar contra os próprios interesses.

3. Quem cuida do cuidador? Por causa das pressões: Psíquicas, Emocionais, Mentais, Físicas, Os profissionais de saúde sofrem elevado nível de estresse

4. Taxa de suicídios entre os médicos: 1. Médicos tendem a negar o estresse de natureza pessoal, 2. Médicos tendem a negar o desconforto psicológico, 3. Inclinações suicidas são acobertadas (tratamento mais difícil),

5. Taxa de suicídios entre os médicos: 4 . Médicos elaboram, mais freqüentemente, esquemas defensivos (fecham-se para qualquer intervenção terapêutica eficaz), 5. Negligência da família e dos colegas (ele é médico, sabe se cuidar), 6 . Os médicos têm o meio do suicídio ao alcance das mãos (métodos mais eficazes para o êxito).

6. Quem cuida do cuidador? Com quem o médico divide suas angústias? Como ele supre suas carências emocionais? Quais suas perspectivas de vida?

7. Quem cuida do cuidador? Ignoramos sua dor, ou fazemos de conta que não é nossa responsabilidade ajudá-lo e nem sabemos como fazer.

8. Quem cuida do cuidador? As pressões e os desgastes na vida do agente de saúde. Sua opção profissional: Riscos e vulnerabilidade. 3. O médico lida com a morte e com o morrer constantemente.

9. Uma administração humanizada “ Administrar não significa apenas aplicar as técnicas mais modernas e freqüentar programas de treinamento estereotipados. É colocar a cabeça e o coração totalmente na tarefa”. Aldous Huxley.

10. Quem cuida do cuidador? Lembre-se que você trabalha com pessoas – ame-os Compreenda seus colaboradores – ouça o que eles não falam Estabeleça para eles altos padrões – isso os motiva Defenda seu pessoal e suas idéias – considere-os Aposte neles – todos serão vencedores

11. Quem cuida do cuidador? Todos gostam de ser elogiados – É Encorajador Seja transparente para eles – a reação será positiva Delegue autoridade – maior será o rendimento Não repreenda ou corrija publicamente – ética Sorria, sorria sempre – não custa nada e produz muito

12. Quem cuida do cuidador? Quando alguém errar , ofereça redenção Saia do seu “birou” – ande nos corredores Não esqueça datas importantes – nem dos colaboradores Faça com que cada um sinta o prazer e estímulo pelo seu trabalho Mantenha no grupo um espírito de bom humor e compreensão

13. O sucesso do cuidador Nunca se dê por vencido – o jogo ainda não terminou Não faça gol contra o seu time – trabalhe em equipe Evite discussão – numa discussão todos perdem Ensine as coisas ignoradas como esquecidas – não envergonhe Muitas pessoas vão ao médico – mas o que elas necessitam é uma pessoa amiga para falar

14. O sucesso do cuidador Estabeleça que a paciência em sua vida será sem limites – você consegue Coloque-se sempre no lugar do outro – seja solidário Não condene o seu colega – nem seja conivente com seu erro Jamais perca o senso de humor – seja entusiasmado Peça a ajuda de Deus – ele vai abençoá-lo

15. A sobrecarga emocional do cuidador deve ser compartilhada? Ausência de medicação correta e não de paliativos? Deve o paciente inteirar-se por completo da sua doença,ou somente sua família? Quando a situação se torna grave por erro de medicação, ausência ou esquecimento? Os acidentes ocasionais com o agente de saúde por falta de prevenção, o que fazer?

16. O reconhecimento profissional Todos esperam dele. Errar não é humano para ele Sobrecarga de trabalho

17. O reconhecimento profissional Desgaste físico e emocional Outro plantão lhe aguarda, reciclagens profissionais são exigidas

18. Investindo de que formas? Elogiando e sempre sorrindo Quando possível, um aperto de mão Uma palavra sábia de “muito obrigado” Sendo sorridente e passando otimismo

19. Investindo de que formas? O poder da compreensão no ambiente de trabalho Um reconhecimento público de um ato gerador positivo interno Um “cartão de aniversário” personalizado com um chocolate Pequenas outras iniciativas podem ser acrescidas com o fim de elevar a estima do curador

20. O brigado a vocês! Pr. Linaldo Oliveira