COACHING E LIDERANÇA.pdf
•
0 gostou•5 visualizações
O documento certifica que Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento a trilha de Coaching e Liderança, com carga horária de 80 horas no segundo semestre de 2021. A trilha teve o objetivo de capacitar os alunos em competências de liderança, comunicação, negociação e gestão de pessoas por meio de várias disciplinas.
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
Baixar para ler offline
Recomendados
COACHING E LIDERANÇA
Este documento é um certificado que atesta que Laísa Pinheiro Costa concluiu com aproveitamento a trilha de Coaching e Liderança, com carga horária de 80 horas no primeiro semestre de 2021. A trilha teve o objetivo de capacitar os alunos em competências de liderança, comunicação, negociação e gestão de pessoas.
Coaching e Liderança
"A Trilha COACHING E LIDERANÇA tem como objetivo, por meio das disciplinas que a compõe, oportunizar ao aluno:
Conhecer as competências atualmente exigidas no mercado, bem como os aspectos emocionais, motivacionais e
psicossociais envolvidos no trabalho; Conhecer os os tipos de liderança, as competências e habilidades de um líder, bem como os aspectos envolvidos no processo de comunicação e de feedback; Conhecer a importância da comunicação nas relações de trabalho, as habilidades necessárias e os processos e estratégias de negociação;
Conhecer os principais aspectos da gestão de vendas, como processo, planejamento, gestão de equipe e stakeholders, além dos aspectos éticos e da responsabilidade social corporativa."
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Este documento descreve os serviços de coaching oferecidos por Gi Isquierdo, incluindo coaching executivo, treinamentos, palestras e desenvolvimento de habilidades. O foco é no desenvolvimento humano através de métodos vivenciais para melhorar o desempenho, relacionamentos e qualidade de vida.
Lider Coach
1) O documento discute o coaching como uma ferramenta para o desenvolvimento de gestores e líderes, visando melhorar o desempenho individual e das empresas.
2) O papel do líder coach é ajudar os colaboradores a identificar suas necessidades e oferecer apoio para o seu desenvolvimento, utilizando perguntas que estimulem a autorreflexão.
3) Algumas competências importantes de um líder coach incluem liberar o potencial dos outros, incentivar o autodesenvolvimento, ouvir ativamente e direcionar para resultados.
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)Jonathann Adriano de Almeida
Este documento descreve um curso de formação gerencial oferecido pela Viver e Saber. O curso ensinará habilidades fundamentais para gestão como planejamento, liderança, desenvolvimento de talentos e gestão de recursos. O curso ocorrerá em 30 de agosto de 2014 em Porto Alegre e abordará tópicos como marketing, gestão de pessoas e funções gerenciais.Programa Inside Leadership
O programa Inside Leadership oferece coaching para diretores, gestores e executivos melhorarem suas habilidades de liderança através de sessões semanais de 1 a 1,5 horas por 6 meses a 1 ano. O coaching aborda tópicos como inteligência emocional, gestão de equipe e mudança, visando resultados pessoais, comportamentais e organizacionais.
Brgestao agronegócio portoflio resumido
Este documento descreve os serviços de treinamento, palestras e consultoria oferecidos pela empresa BRgestão Inteligência em Educação Executiva. A empresa oferece soluções em treinamentos de vendas, gestão e liderança para empresas do agronegócio, utilizando métodos dinâmicos e experienciais como o Outdoor Training. O fundador e principal facilitador da empresa é Alessandro Lunardon.
Curso formação gerencial - apresentação
VOCÊ TEM TALENTO PARA SER GERENTE? O curso mais esperado do mês… 2ª turma de Formação Gerencial
Se a resposta for afirmativa, participe do curso de formação gerencial do GRUPO VIVER E SABER e encontre os caminhos que levarão você a conquistar os conhecimentos necessários para ser um gerente eficaz.
Comprove seu talento sendo um líder que conquista pessoas e garante resultados para sua empresa. Neste curso você receberá conhecimentos fundamentais para ser um gerente de resultados. Saiba como planejar, liderar e desenvolver talentos e gerenciar recursos de forma eficaz.
O objetivo deste curso é capacitar profissionais para exercer a função gerencial, consolidando as técnicas adequadas para Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar, visando conquistar melhores resultados profissionais. Esta qualificação é indicada para profissionais que buscam a formação para exercer a função gerencial, bem como gerentes que querem reforçar e reciclar sua qualificação.
O curso será ministrado pelos profissionais da Viver e Saber, com a coordenação do Profº Adelino Cruz e contará com a participação de especialistas nos temas abordados.
Sua formação profissional tem data marcada:
Data: 26/07/2014 – próximo sábado.
Horário: das 8h 30min às 12h e das 13h 15min às 17h 30min.
Local: Av. Júlio de Castilhos, 44/14º andar – Centro de Porto Alegre
Informações: atendimento@viveresaber.com.br
AS INSCRIÇÕES PARA ESTE CURSO SERÃO REALIZADAS APENAS PELOS TELEFONES. PARA INFORMAÇÕES SOBRE O VALOR DA INSCRIÇÃO LIGUE PARA:
51 3248-1819 - 51 9955-3221 - 51 8465-4368
VANTAGENS:
Inscrições realizadas até dia 22/05/2104 às 18h terão desconto de 10%.
Empresas que inscreverem 3 ou mais funcionários tem desconto de 15%.
Alunos que já participaram de cursos VIVER E SABER valor especial a consultar.
Não deixe de participar deste curso! A VIVER E SABER disponibiliza diversas opções de pagamento e parcelamento para você garantir a sua capacitação – consulte os planos.
Acesse o site do curso: http://vsrh.com.br/formagerente/
Temas abordados neste curso:
Liderança motivadora, perfil e comportamento do líder;
Armadilhas emocionais que impactam no ambiente gerencial;
Funções Gerenciais – Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar;
Trabalho prático sobre planejamento e gestão;
Análise de indicadores financeiros;
Importância do Marketing tradicional e digital para as empresas;
Gestão de Recursos humanos;
Organização do Comercial nas empresas;
Como desenvolver seu talento para gerenciar.
Recomendados
COACHING E LIDERANÇA
Este documento é um certificado que atesta que Laísa Pinheiro Costa concluiu com aproveitamento a trilha de Coaching e Liderança, com carga horária de 80 horas no primeiro semestre de 2021. A trilha teve o objetivo de capacitar os alunos em competências de liderança, comunicação, negociação e gestão de pessoas.
Coaching e Liderança
"A Trilha COACHING E LIDERANÇA tem como objetivo, por meio das disciplinas que a compõe, oportunizar ao aluno:
Conhecer as competências atualmente exigidas no mercado, bem como os aspectos emocionais, motivacionais e
psicossociais envolvidos no trabalho; Conhecer os os tipos de liderança, as competências e habilidades de um líder, bem como os aspectos envolvidos no processo de comunicação e de feedback; Conhecer a importância da comunicação nas relações de trabalho, as habilidades necessárias e os processos e estratégias de negociação;
Conhecer os principais aspectos da gestão de vendas, como processo, planejamento, gestão de equipe e stakeholders, além dos aspectos éticos e da responsabilidade social corporativa."
Gi Isquierdo (Portifólio 2012)
Este documento descreve os serviços de coaching oferecidos por Gi Isquierdo, incluindo coaching executivo, treinamentos, palestras e desenvolvimento de habilidades. O foco é no desenvolvimento humano através de métodos vivenciais para melhorar o desempenho, relacionamentos e qualidade de vida.
Lider Coach
1) O documento discute o coaching como uma ferramenta para o desenvolvimento de gestores e líderes, visando melhorar o desempenho individual e das empresas.
2) O papel do líder coach é ajudar os colaboradores a identificar suas necessidades e oferecer apoio para o seu desenvolvimento, utilizando perguntas que estimulem a autorreflexão.
3) Algumas competências importantes de um líder coach incluem liberar o potencial dos outros, incentivar o autodesenvolvimento, ouvir ativamente e direcionar para resultados.
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)
Curso Formação Gerencial - apresentação (Você tem talento para ser gerente?)Jonathann Adriano de Almeida
Este documento descreve um curso de formação gerencial oferecido pela Viver e Saber. O curso ensinará habilidades fundamentais para gestão como planejamento, liderança, desenvolvimento de talentos e gestão de recursos. O curso ocorrerá em 30 de agosto de 2014 em Porto Alegre e abordará tópicos como marketing, gestão de pessoas e funções gerenciais.Programa Inside Leadership
O programa Inside Leadership oferece coaching para diretores, gestores e executivos melhorarem suas habilidades de liderança através de sessões semanais de 1 a 1,5 horas por 6 meses a 1 ano. O coaching aborda tópicos como inteligência emocional, gestão de equipe e mudança, visando resultados pessoais, comportamentais e organizacionais.
Brgestao agronegócio portoflio resumido
Este documento descreve os serviços de treinamento, palestras e consultoria oferecidos pela empresa BRgestão Inteligência em Educação Executiva. A empresa oferece soluções em treinamentos de vendas, gestão e liderança para empresas do agronegócio, utilizando métodos dinâmicos e experienciais como o Outdoor Training. O fundador e principal facilitador da empresa é Alessandro Lunardon.
Curso formação gerencial - apresentação
VOCÊ TEM TALENTO PARA SER GERENTE? O curso mais esperado do mês… 2ª turma de Formação Gerencial
Se a resposta for afirmativa, participe do curso de formação gerencial do GRUPO VIVER E SABER e encontre os caminhos que levarão você a conquistar os conhecimentos necessários para ser um gerente eficaz.
Comprove seu talento sendo um líder que conquista pessoas e garante resultados para sua empresa. Neste curso você receberá conhecimentos fundamentais para ser um gerente de resultados. Saiba como planejar, liderar e desenvolver talentos e gerenciar recursos de forma eficaz.
O objetivo deste curso é capacitar profissionais para exercer a função gerencial, consolidando as técnicas adequadas para Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar, visando conquistar melhores resultados profissionais. Esta qualificação é indicada para profissionais que buscam a formação para exercer a função gerencial, bem como gerentes que querem reforçar e reciclar sua qualificação.
O curso será ministrado pelos profissionais da Viver e Saber, com a coordenação do Profº Adelino Cruz e contará com a participação de especialistas nos temas abordados.
Sua formação profissional tem data marcada:
Data: 26/07/2014 – próximo sábado.
Horário: das 8h 30min às 12h e das 13h 15min às 17h 30min.
Local: Av. Júlio de Castilhos, 44/14º andar – Centro de Porto Alegre
Informações: atendimento@viveresaber.com.br
AS INSCRIÇÕES PARA ESTE CURSO SERÃO REALIZADAS APENAS PELOS TELEFONES. PARA INFORMAÇÕES SOBRE O VALOR DA INSCRIÇÃO LIGUE PARA:
51 3248-1819 - 51 9955-3221 - 51 8465-4368
VANTAGENS:
Inscrições realizadas até dia 22/05/2104 às 18h terão desconto de 10%.
Empresas que inscreverem 3 ou mais funcionários tem desconto de 15%.
Alunos que já participaram de cursos VIVER E SABER valor especial a consultar.
Não deixe de participar deste curso! A VIVER E SABER disponibiliza diversas opções de pagamento e parcelamento para você garantir a sua capacitação – consulte os planos.
Acesse o site do curso: http://vsrh.com.br/formagerente/
Temas abordados neste curso:
Liderança motivadora, perfil e comportamento do líder;
Armadilhas emocionais que impactam no ambiente gerencial;
Funções Gerenciais – Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar;
Trabalho prático sobre planejamento e gestão;
Análise de indicadores financeiros;
Importância do Marketing tradicional e digital para as empresas;
Gestão de Recursos humanos;
Organização do Comercial nas empresas;
Como desenvolver seu talento para gerenciar.
Curso de Líder Coach de Alta Performance
O curso de Líder Coach de Alta Performance da ARCANJO Consultores de Excelência é um curso de 24 horas distribuídas em 2 dias que ensina liderança e coaching. O curso é ministrado por um profissional certificado internacionalmente e visa desenvolver líderes de alto impacto capazes de liderar em momentos de crise.
Treinamento de Vendas para o Agronegócio
Este documento descreve os serviços de treinamento, palestras e consultorias oferecidos pela empresa BRgestão em Educação Executiva. A empresa oferece soluções em vendas, gestão, liderança e outdoor training para melhorar o desempenho e resultados de equipes comerciais, principalmente no setor do agronegócio. O documento também apresenta o facilitador dos treinamentos, Alessandro Lunardon, e alguns dos clientes atendidos pela empresa.
Apresentação apply human strategic
A consultoria Apply é especializada em Balanced Scorecard (BSC) e oferece serviços de RH como avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e coaching executivo para empresas. A empresa busca agregar valor aos clientes por meio de ferramentas inovadoras e projetos customizados.
Apresentação EstAção RH 2016
Soluções
Assessment
Coaching
Consultoria Empresarial
Educação Corporativa
Hunting / Seleção Executiva
Mentoring
Programa de Apoio à Transição de Carreira
coaching
Este manual apresenta ferramentas de coaching para estimular o desenvolvimento de competências e melhorar o desempenho individual e organizacional. Aborda conceitos como os níveis de aprendizagem, as competências do processo de coaching e os benefícios deste. Apresenta também um modelo de coaching composto por seis fases - identificação de necessidades, estabelecimento de padrões de desempenho, planeamento, motivação, implementação e revisão - visando aplicar técnicas de coaching no contexto organizacional.
MELHORES PRÁTICAS PARA GERENCIAR EQUIPES
Em uma gestão de equipes o RH não pode se responsabilizar sozinho, os líderes de cada área devem ser os protagonistas desse processo, pois a eles cabe a definição do que desejam e precisam para desenvolver o seu grupo.
Grupo3 g3 na_hiring the best
Este documento discute o processo de contratação de funcionários e gestão de carreiras na empresa GE Security Portugal. Ele descreve os perfis e competências necessários para diferentes funções de vendas e suporte técnico, incluindo gerentes de vendas, representantes de contas-chave e representantes de vendas. Além disso, discute como alinhar as competências dos funcionários com a missão e cultura da organização para apoiar o desenvolvimento profissional e o sucesso da empresa.
Master Class de Coaching de Vendas de Alta Performance - Aula 1
Conheça os benefícios que o Coaching pode trazer para sua Carreira e para seu Negócio com o especialista Ernesto Costa Santos.
PPT AULA 04 PRÁTICAS DE TREINAMENTO.pptx
O documento discute tipos e modalidades de treinamento para lideranças, incluindo treinamento técnico, de gestão de pessoas e desenvolvimento de competências. Ele descreve exemplos de treinamentos internos para lideranças e enfatiza a importância de tratar o treinamento como investimento estratégico.
Gestao trabalho
Este documento descreve um curso de liderança, coaching e motivação de equipas oferecido pela Valor I Pessoas. O curso ensina conceitos e estratégias para liderar e motivar pessoas e equipas de forma eficaz através de aulas teóricas e exercícios práticos. É destinado a quadros, técnicos e profissionais que queiram melhorar suas competências nessas áreas.
Triunfo Consultoria e Treinamento
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para grandes empresas com foco em desenvolver resultados através das pessoas. Eles fornecem soluções em diversas áreas como gestão de pessoas, marketing, vendas e cultura organizacional utilizando metodologias interativas e baseadas na experiência dos participantes. A Triunfo busca promover o aprendizado funcional conectando o conteúdo dos treinamentos à realidade dos clientes.
Líder Coach Presencial em Goiânia
Este documento descreve um programa de treinamento em liderança baseado no coaching. O programa capacitará e certificará líderes no uso do coaching como estilo de liderança e filosofia de resultados. Participantes aprenderão habilidades de coaching para aplicação em diferentes áreas e adotarão uma abordagem de desenvolvimento contínuo.
Portfólio Gente em Movimento
Cynthia Chazin Morgensztern é uma consultora em gestão empresarial com foco em pessoas e processos. Ela tem mais de 17 anos de experiência em projetos de gestão empresarial em empresas nacionais e multinacionais. Sua consultoria, chamada Gente em Movimento, oferece serviços como treinamentos, workshops, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e projetos de gestão de pessoas.
Lista de treinamentos gestão por resultados e pessoas gestão smart
O documento descreve os treinamentos oferecidos pela Gestão Smart nas áreas de Liderança, Atendimento e Vendas. São vários módulos como Desenvolvendo a Liderança, Equipes de Alto Desempenho, Comunicação, Mudança e Inteligência Emocional, entre outros, com o objetivo de melhorar o desempenho das organizações.
ALTA PERFORMANCE EM LIDERANÇA - APL-S
Workshop sobre as melhores práticas em liderança e gestão de pessoas para o setor de supermercados. Ferramentas, dicas e estratégias para o desenvolvimento de equipes competitivas. Como aplicar e receber feedback. Estilos de liderança e o grau de maturidade dos colaboradores para uma educação continuada no trabalho.
Academia da Liderança
O documento descreve um programa de desenvolvimento de liderança chamado Academia da Liderança, que consiste em 12 módulos em 6 dias com o objetivo de desenvolver líderes que priorizam pessoas e resultados. O programa aborda conteúdos técnicos e comportamentais para preparar os participantes a atingir melhores resultados por meio de conceitos e práticas de liderança.
Academia de Lideranças | Turma 3a | DMT Inspira
Este documento descreve uma academia de lideranças com foco no desenvolvimento de competências essenciais de líderes. O programa consiste em 6 módulos sobre autoconhecimento, feedback, ferramentas de gestão, inovação e influência, totalizando 40 horas em 5 encontros presenciais. O investimento é de R$390 por mês em 5 parcelas.
Métricas para Planejamento de Marketing - Construção de Indicadores e Formas ...
O documento discute métricas e indicadores para planejamento de marketing, propondo:
1) Diagnosticar a organização por meio de análises internas e externas antes de planejar;
2) Definir objetivos, metas e estratégias a partir das análises;
3) Monitorar o progresso por meio de indicadores de desempenho como KPIs.
Academia de Lideranças | Turma 3A - DMT Inspira
Desenvolver habilidades técnicas e aprimorar competências comportamentais dos presentes e futuros líderes de qualquer segmento. Ferramentas práticas, dinâmicas poderosas, cases de negócio e troca de experiências em 40 horas de imersão, 6 módulos e os melhores facilitadores do mercado corporativo!
A Academia de Lideranças tem foco prático no desenvolvimento das competências essenciais dos líderes de pessoas, processos e metas.
Coaching projeto
A Attraction Coach é uma empresa que oferece treinamentos focados no desenvolvimento de executivos e profissionais através de coaching individualizado e em grupo. O objetivo é ajudar os clientes a explorar seu potencial e definir metas e objetivos claros por meio de técnicas que podem aumentar a produtividade em até 90%. A empresa trabalha em parceria com outras organizações e é liderada por César Bastos, experiente executivo e coach certificado internacionalmente.
COACHING E LIDERANÇA
O documento certifica que Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento a trilha de Coaching e Liderança, com carga horária de 80 horas no segundo semestre de 2021. A trilha teve o objetivo de capacitar os alunos em competências de liderança, comunicação, negociação e gestão de pessoas por meio de várias disciplinas.
DIREITO INTERNACIONAL
Robson Antonio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de Direito Internacional com 60 horas no 2 semestre de 2021, conforme certificado emitido em 29 de outubro de 2021 com código de autenticação para validação online.
Mais conteúdo relacionado
Semelhante a COACHING E LIDERANÇA.pdf
Curso de Líder Coach de Alta Performance
O curso de Líder Coach de Alta Performance da ARCANJO Consultores de Excelência é um curso de 24 horas distribuídas em 2 dias que ensina liderança e coaching. O curso é ministrado por um profissional certificado internacionalmente e visa desenvolver líderes de alto impacto capazes de liderar em momentos de crise.
Treinamento de Vendas para o Agronegócio
Este documento descreve os serviços de treinamento, palestras e consultorias oferecidos pela empresa BRgestão em Educação Executiva. A empresa oferece soluções em vendas, gestão, liderança e outdoor training para melhorar o desempenho e resultados de equipes comerciais, principalmente no setor do agronegócio. O documento também apresenta o facilitador dos treinamentos, Alessandro Lunardon, e alguns dos clientes atendidos pela empresa.
Apresentação apply human strategic
A consultoria Apply é especializada em Balanced Scorecard (BSC) e oferece serviços de RH como avaliação de desempenho, treinamento, desenvolvimento e coaching executivo para empresas. A empresa busca agregar valor aos clientes por meio de ferramentas inovadoras e projetos customizados.
Apresentação EstAção RH 2016
Soluções
Assessment
Coaching
Consultoria Empresarial
Educação Corporativa
Hunting / Seleção Executiva
Mentoring
Programa de Apoio à Transição de Carreira
coaching
Este manual apresenta ferramentas de coaching para estimular o desenvolvimento de competências e melhorar o desempenho individual e organizacional. Aborda conceitos como os níveis de aprendizagem, as competências do processo de coaching e os benefícios deste. Apresenta também um modelo de coaching composto por seis fases - identificação de necessidades, estabelecimento de padrões de desempenho, planeamento, motivação, implementação e revisão - visando aplicar técnicas de coaching no contexto organizacional.
MELHORES PRÁTICAS PARA GERENCIAR EQUIPES
Em uma gestão de equipes o RH não pode se responsabilizar sozinho, os líderes de cada área devem ser os protagonistas desse processo, pois a eles cabe a definição do que desejam e precisam para desenvolver o seu grupo.
Grupo3 g3 na_hiring the best
Este documento discute o processo de contratação de funcionários e gestão de carreiras na empresa GE Security Portugal. Ele descreve os perfis e competências necessários para diferentes funções de vendas e suporte técnico, incluindo gerentes de vendas, representantes de contas-chave e representantes de vendas. Além disso, discute como alinhar as competências dos funcionários com a missão e cultura da organização para apoiar o desenvolvimento profissional e o sucesso da empresa.
Master Class de Coaching de Vendas de Alta Performance - Aula 1
Conheça os benefícios que o Coaching pode trazer para sua Carreira e para seu Negócio com o especialista Ernesto Costa Santos.
PPT AULA 04 PRÁTICAS DE TREINAMENTO.pptx
O documento discute tipos e modalidades de treinamento para lideranças, incluindo treinamento técnico, de gestão de pessoas e desenvolvimento de competências. Ele descreve exemplos de treinamentos internos para lideranças e enfatiza a importância de tratar o treinamento como investimento estratégico.
Gestao trabalho
Este documento descreve um curso de liderança, coaching e motivação de equipas oferecido pela Valor I Pessoas. O curso ensina conceitos e estratégias para liderar e motivar pessoas e equipas de forma eficaz através de aulas teóricas e exercícios práticos. É destinado a quadros, técnicos e profissionais que queiram melhorar suas competências nessas áreas.
Triunfo Consultoria e Treinamento
A Triunfo Consultoria e Treinamento oferece treinamentos corporativos customizados para grandes empresas com foco em desenvolver resultados através das pessoas. Eles fornecem soluções em diversas áreas como gestão de pessoas, marketing, vendas e cultura organizacional utilizando metodologias interativas e baseadas na experiência dos participantes. A Triunfo busca promover o aprendizado funcional conectando o conteúdo dos treinamentos à realidade dos clientes.
Líder Coach Presencial em Goiânia
Este documento descreve um programa de treinamento em liderança baseado no coaching. O programa capacitará e certificará líderes no uso do coaching como estilo de liderança e filosofia de resultados. Participantes aprenderão habilidades de coaching para aplicação em diferentes áreas e adotarão uma abordagem de desenvolvimento contínuo.
Portfólio Gente em Movimento
Cynthia Chazin Morgensztern é uma consultora em gestão empresarial com foco em pessoas e processos. Ela tem mais de 17 anos de experiência em projetos de gestão empresarial em empresas nacionais e multinacionais. Sua consultoria, chamada Gente em Movimento, oferece serviços como treinamentos, workshops, avaliação de desempenho, pesquisa de clima e projetos de gestão de pessoas.
Lista de treinamentos gestão por resultados e pessoas gestão smart
O documento descreve os treinamentos oferecidos pela Gestão Smart nas áreas de Liderança, Atendimento e Vendas. São vários módulos como Desenvolvendo a Liderança, Equipes de Alto Desempenho, Comunicação, Mudança e Inteligência Emocional, entre outros, com o objetivo de melhorar o desempenho das organizações.
ALTA PERFORMANCE EM LIDERANÇA - APL-S
Workshop sobre as melhores práticas em liderança e gestão de pessoas para o setor de supermercados. Ferramentas, dicas e estratégias para o desenvolvimento de equipes competitivas. Como aplicar e receber feedback. Estilos de liderança e o grau de maturidade dos colaboradores para uma educação continuada no trabalho.
Academia da Liderança
O documento descreve um programa de desenvolvimento de liderança chamado Academia da Liderança, que consiste em 12 módulos em 6 dias com o objetivo de desenvolver líderes que priorizam pessoas e resultados. O programa aborda conteúdos técnicos e comportamentais para preparar os participantes a atingir melhores resultados por meio de conceitos e práticas de liderança.
Academia de Lideranças | Turma 3a | DMT Inspira
Este documento descreve uma academia de lideranças com foco no desenvolvimento de competências essenciais de líderes. O programa consiste em 6 módulos sobre autoconhecimento, feedback, ferramentas de gestão, inovação e influência, totalizando 40 horas em 5 encontros presenciais. O investimento é de R$390 por mês em 5 parcelas.
Métricas para Planejamento de Marketing - Construção de Indicadores e Formas ...
O documento discute métricas e indicadores para planejamento de marketing, propondo:
1) Diagnosticar a organização por meio de análises internas e externas antes de planejar;
2) Definir objetivos, metas e estratégias a partir das análises;
3) Monitorar o progresso por meio de indicadores de desempenho como KPIs.
Academia de Lideranças | Turma 3A - DMT Inspira
Desenvolver habilidades técnicas e aprimorar competências comportamentais dos presentes e futuros líderes de qualquer segmento. Ferramentas práticas, dinâmicas poderosas, cases de negócio e troca de experiências em 40 horas de imersão, 6 módulos e os melhores facilitadores do mercado corporativo!
A Academia de Lideranças tem foco prático no desenvolvimento das competências essenciais dos líderes de pessoas, processos e metas.
Coaching projeto
A Attraction Coach é uma empresa que oferece treinamentos focados no desenvolvimento de executivos e profissionais através de coaching individualizado e em grupo. O objetivo é ajudar os clientes a explorar seu potencial e definir metas e objetivos claros por meio de técnicas que podem aumentar a produtividade em até 90%. A empresa trabalha em parceria com outras organizações e é liderada por César Bastos, experiente executivo e coach certificado internacionalmente.
Semelhante a COACHING E LIDERANÇA.pdf (20)
Master Class de Coaching de Vendas de Alta Performance - Aula 1
Master Class de Coaching de Vendas de Alta Performance - Aula 1
Lista de treinamentos gestão por resultados e pessoas gestão smart
Lista de treinamentos gestão por resultados e pessoas gestão smart
Métricas para Planejamento de Marketing - Construção de Indicadores e Formas ...
Métricas para Planejamento de Marketing - Construção de Indicadores e Formas ...
Mais de Robson Grespan
COACHING E LIDERANÇA
O documento certifica que Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento a trilha de Coaching e Liderança, com carga horária de 80 horas no segundo semestre de 2021. A trilha teve o objetivo de capacitar os alunos em competências de liderança, comunicação, negociação e gestão de pessoas por meio de várias disciplinas.
DIREITO INTERNACIONAL
Robson Antonio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de Direito Internacional com 60 horas no 2 semestre de 2021, conforme certificado emitido em 29 de outubro de 2021 com código de autenticação para validação online.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Robson Antonio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de Planejamento Estratégico de 60 horas no 2o semestre de 2021, conforme certificado emitido em 10 de novembro de 2021 com código de autenticação para validação online.
LIDERANÇA E DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES.pdf
Robson Antônio Grespan concluiu com sucesso um curso de 20 horas sobre Liderança e Desenvolvimento de Equipes no segundo semestre de 2021, conforme certificado emitido em 2 de novembro de 2021 com um código de autenticação.
GESTÃO DE METAS E INDICADORES DE PERFORMANCE.pdf
Este documento certifica que Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de Gestão de Metas e Indicadores de Performance com 20 horas de carga horária no segundo semestre de 2021. O certificado foi gerado em 10 de novembro de 2021 e pode ser validado online através de um código de autenticação.
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E NEGOCIAÇÃO.pdf
Este documento certifica que Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de 20 horas de Comunicação Assertiva e Negociação no 2o semestre de 2021 e fornece um código e link para validar o certificado online.
COMUNICAÇÃO ASSERTIVA E NEGOCIAÇÃO.pdf
Este documento certifica que Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de 20 horas de Comunicação Assertiva e Negociação no 2o semestre de 2021 e fornece um código e link para validar o certificado online.
AUTOCOACHING
Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de Autocoaching com 20 horas de carga horária no 2o semestre de 2021, conforme certificado gerado em 29 de outubro de 2021 com código de autenticação para validação online.
GESTÃO DE METAS E INDICADORES DE PERFORMANCE.pdf
Este documento certifica que Robson Antônio Grespan concluiu com aproveitamento um curso de Gestão de Metas e Indicadores de Performance com 20 horas de carga horária no segundo semestre de 2021. O certificado foi gerado em 10 de novembro de 2021 e pode ser validado online através de um código de autenticação.
Mais de Robson Grespan (9)
COACHING E LIDERANÇA.pdf
- 1. Certificamos que ROBSON ANTÔNIO GRESPAN concluiu com aproveitamento a trilha COACHING E LIDERANÇA com carga horária estimada de 80 horas e realizada no 2 semestre de 2021.
- 2. Trilha COACHING E LIDERANÇA Introdução Ser um bom lider é essencial para o sucesso de qualquer profissional. Para tanto, desenvolver habilidades de autoconhecimento, de comunicação, de negociação e de técnicas de gestão de pessoas e indicadores é um diferencial competitivo. Esta Trilha é recomendada para é recomendado para estudantes e profissionais que estejam dispostos a trabalhar no seu desenvolvimento pessoal como líderes. Objetivo "A Trilha COACHING E LIDERANÇA tem como objetivo, por meio das disciplinas que a compõe, oportunizar ao aluno: Conhecer as competências atualmente exigidas no mercado, bem como os aspectos emocionais, motivacionais e psicossociais envolvidos no trabalho; Conhecer os os tipos de liderança, as competências e habilidades de um líder, bem como os aspectos envolvidos no processo de comunicação e de feedback; Conhecer a importância da comunicação nas relações de trabalho, as habilidades necessárias e os processos e estratégias de negociação; Conhecer os principais aspectos da gestão de vendas, como processo, planejamento, gestão de equipe e stakeholders, além dos aspectos éticos e da responsabilidade social corporativa." Data de criação do certificado: 04/10/2021 Código de Autenticação tklzjqKk2SMxOBLV2ENIZok0q/jIVSRHl0iOX0WSE44= acesse para validar: https://www.colaboraread.com.br/autenticidade/index