Este documento discute competências sociais relacionadas ao planejamento de projetos pessoais, profissionais e coletivos. Ele descreve quatro dimensões de competência: (1) pensar prospectivamente sobre a vida pessoal e familiar, (2) mobilizar conhecimentos para resolver problemas complexos no trabalho, (3) participar ativamente em instituições para desenvolver projetos coletivos, e (4) se posicionar prospectivamente para lidar com mudanças globais.