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TeleTrabalho
Introdução
Neste trabalho iremos falar um pouco sobre
 teletrabalho, referindo alguns pontos
 essenciais.


O conceito
A sua evolução
Vantagens e Desvantagens
Conceito


Teletrabalho, também dito trabalho remoto, significa, literalmente,
  trabalho à distância. Concretamente, trata-se de trabalho que é
  realizado quando se está a utilizar equipamentos que permitem
  que o trabalho efectivo tenha efeito num lugar diferente do que
  é ocupado pela pessoa que o está a realizar.
Evolução
Baseada nas chamadas TIC's (Tecnologias de Informação e
  Comunicação), essa "revolução" está a criar uma sociedade
  radicalmente diferente das anteriores, a que muitos chamam
  "sociedade da informação". Os seus efeitos começam, hoje, a
  tornar-se visíveis em todos os domínios da vida social.
  Um dos domínios que vai ser descrito de se guida é o do
  tr abalho. Fala-se actualmente, e cada vez mais, de uma
  nova for ma (supostamente mais flexível, mais pr odutiva,
  mais cómoda) de or ganizar o tr abalho: o teletr abalho.
Evolução
Com o desenvolvimento da r evolução industrial a pr odutividade
 científico-tecnológica     vai    cr escendo,   assim    como  a
 industrialização e a urbanização, isto vai levar a um
 congestionamento total dentr o das cidades, maior poluição,
 etc. Logo, sur giu a necessidade (r ealidade) de uma vir a gem,
 vir a gem essa com uma nova filosofia, onde vigor ava um melhor
 pr oduzir, distribuir e utilizar a infor mação e o conhecimento,
 em vez do pr oduzir mais e melhor os bens físicos e materiais.
 Esta nova vir a gem levou-nos ao que ainda hoje é chamada a
 “sociedade da infor mação”, da qual faz par te o teletr abalho.
 Incidindo inicialmente na pr odução de vestuário, têxteis e
 calçado, ele estende-se, na década de 70, a sector es como a
 embala gem e monta gem de ar tigos eléctricos e electrónicos, a
 alimentação industrial, as bebidas, os deter gentes, os
 plásticos,           os          cosméticos,          etc.
 Da conver gência das noções de "tr abalho à distância" e
 "tr abalho   em     casa"    sur ge   o   primeir o conceito  de
 "teletr abalho", nos anos 70. Este conceito está perfeitamente
Vantagens

                        Trabalhadores
-Redução de deslocações
-Diminuição de custos
- Trabalho ao ritmo individual
- Harmonia entre a vida familiar e profissional
- Aumento das oportunidades profissionais
- Melhoria da qualidade de vida
Vantagens
                         Empresas

- Aumento da produtividade
- Transformação da estrutura de custos da empresa
- Flexibilidade no planeamento/estruturação de trabalho
- Recrutamento mais eficiente/ mais objetivo
Vantagens
                             Sociedades


- Diminuição da poluição
- Desenvolvimento regional
- Flexibilidade de emprego
Desvantagens
                         Trabalhadores

- Isolamento social e profissional
- Redução das oportunidades profissionais
- Problemas familiares
- Falta de legislação
- Vicio do trabalho
Desvantagens
                          Empresas

- Maior dificuldade em controlar e supervisionar o trabalho
- Resistência à mudança
- Diminuição da coesão no seio da empresa
- Investimentos associados a equipamentos/serviços de base tecnologica
- Riscos de segurança e confidencialidade da informação
Desvantagens
                              Sociedade
Implicações no mercado imobiliário
Vulnerabilidade face à competição de potencial trabalho e mão de obra
  estrangeira
Infoexclusão
Teletrabalho
Trabalho realizado por:
Miguel Samagaio
Manuel Monteiro
Carlos Semedo

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Barreira teletrabalho

  • 2. Introdução Neste trabalho iremos falar um pouco sobre teletrabalho, referindo alguns pontos essenciais. O conceito A sua evolução Vantagens e Desvantagens
  • 3. Conceito Teletrabalho, também dito trabalho remoto, significa, literalmente, trabalho à distância. Concretamente, trata-se de trabalho que é realizado quando se está a utilizar equipamentos que permitem que o trabalho efectivo tenha efeito num lugar diferente do que é ocupado pela pessoa que o está a realizar.
  • 4. Evolução Baseada nas chamadas TIC's (Tecnologias de Informação e Comunicação), essa "revolução" está a criar uma sociedade radicalmente diferente das anteriores, a que muitos chamam "sociedade da informação". Os seus efeitos começam, hoje, a tornar-se visíveis em todos os domínios da vida social. Um dos domínios que vai ser descrito de se guida é o do tr abalho. Fala-se actualmente, e cada vez mais, de uma nova for ma (supostamente mais flexível, mais pr odutiva, mais cómoda) de or ganizar o tr abalho: o teletr abalho.
  • 5. Evolução Com o desenvolvimento da r evolução industrial a pr odutividade científico-tecnológica vai cr escendo, assim como a industrialização e a urbanização, isto vai levar a um congestionamento total dentr o das cidades, maior poluição, etc. Logo, sur giu a necessidade (r ealidade) de uma vir a gem, vir a gem essa com uma nova filosofia, onde vigor ava um melhor pr oduzir, distribuir e utilizar a infor mação e o conhecimento, em vez do pr oduzir mais e melhor os bens físicos e materiais. Esta nova vir a gem levou-nos ao que ainda hoje é chamada a “sociedade da infor mação”, da qual faz par te o teletr abalho. Incidindo inicialmente na pr odução de vestuário, têxteis e calçado, ele estende-se, na década de 70, a sector es como a embala gem e monta gem de ar tigos eléctricos e electrónicos, a alimentação industrial, as bebidas, os deter gentes, os plásticos, os cosméticos, etc. Da conver gência das noções de "tr abalho à distância" e "tr abalho em casa" sur ge o primeir o conceito de "teletr abalho", nos anos 70. Este conceito está perfeitamente
  • 6. Vantagens Trabalhadores -Redução de deslocações -Diminuição de custos - Trabalho ao ritmo individual - Harmonia entre a vida familiar e profissional - Aumento das oportunidades profissionais - Melhoria da qualidade de vida
  • 7. Vantagens Empresas - Aumento da produtividade - Transformação da estrutura de custos da empresa - Flexibilidade no planeamento/estruturação de trabalho - Recrutamento mais eficiente/ mais objetivo
  • 8. Vantagens Sociedades - Diminuição da poluição - Desenvolvimento regional - Flexibilidade de emprego
  • 9. Desvantagens Trabalhadores - Isolamento social e profissional - Redução das oportunidades profissionais - Problemas familiares - Falta de legislação - Vicio do trabalho
  • 10. Desvantagens Empresas - Maior dificuldade em controlar e supervisionar o trabalho - Resistência à mudança - Diminuição da coesão no seio da empresa - Investimentos associados a equipamentos/serviços de base tecnologica - Riscos de segurança e confidencialidade da informação
  • 11. Desvantagens Sociedade Implicações no mercado imobiliário Vulnerabilidade face à competição de potencial trabalho e mão de obra estrangeira Infoexclusão
  • 12. Teletrabalho Trabalho realizado por: Miguel Samagaio Manuel Monteiro Carlos Semedo