Terapia Focada em Metas
 Goal Oriented Therapy
     Por: Profa. Dra. Mônica Portella
         m.portella@uol.com.br
“If you are able to dream …
    You are able to do it.”
         (W. Disney)
Enfoques do Programa de Metas


    Prevenção             Terapeutico
(pessoas sem queixa)   (pessoas com queixa)

                       Terapia
                                 Prevenção
                       Focada
                                    da
                         em
                                  Recaída
                        Metas
Sem metas você é levado pela corrente.
Com metas você voa como uma flexa e alcança o alvo…
Terapia Focada em Metas

     Transformar
        Queixas




         Metas
Formulação de Metas

         • Formular junto com o
            cliente metas sobre
           cada uma das áreas a
            serem trabalhadas.
                • Dicas:
          3) Metas formuladas em
              termos positivos;
           4) Metas específicas e
                 detalhadas.
Como estabelecer metas na TCC?

                                  Metas de Longo Prazo         (5 a 10
                                                                anos)



          Queixas                 Metas de Médio Prazo        (1 a 2 anos)




          Queixas                 Metas de Curto Prazo    (3 a 6 meses)




                                       Metas Diárias
Na TCC trabalhamos com metas de   (tarefas de casa diárias)
     médio e de curto prazo.
Como estabelecer metas na TCC?

Dor de cabeça.       Aperfeiçoamento profissional
Depressão.              Definição de carreira
Ansiedade.
Medo do Futuro        Trabalhar como professora


                       Entrevistas (preparação e fazer)
                         Selecionar carreiras
                         Distribuir currículo
                        Selecionar locais para
                         distribuir currículos
                          Montar currículos
                               Network
                           (tarefas de casa)
Estabelecimento        Implementação
   de Metas              de Metas




     A importância do Princípio da
       Aprendizagem Sem Erro.
Técnicas Para Formulação de Metas:
             Linha do Tempo



0   5   10     15    20     30     35    40

                                               Prevenção
                                              (metas de 5
                     Idade do cliente            anos)
                    Metas para Terapia
Técnicas Para Formulação de Metas:
         Análise das Áreas
     Atual               Ideal
Vantagens de se Ter
       Metas na Terapia

1) Foco na Saúde.

      2) Explicitar o que o cliente pode
           esperar do tratamento.

3) Ressaltar a possiblilidade de mudaças
      (foco em possibilidades futuras).

             4) Foco nos resultados e
             orientação para o futuro.
Vantagens de se Ter Metas
             na Terapia

5) Reforça a idéia de que o cliente é ativo.

         6) As metas ajudam a estruturar o
                   tratamento.
  7) Ajudam a preparar o cliente
    para o término da terapia.

               8) Avaliação de progressos
                      e resultados.
Metas conferem um senso de direção.




   1) Cada passo que o cliente dá em direção a sua meta aumenta sua
        convicção de que pode estabelecer e concretizar metas.

2) Aumenta o senso de auto-eficácia, a confiança no processo terapeutico
                 e incentiva o processo de mudanças.

3) Intencifica os ganhos da terapia x reduz e ajuda o cliente a questionar
                          ganhos funcionais.
Alguns Problemas que Levas as
       Pessoas a Terapia

         1)Transtornos Psiquiátricos

        3) Incongruência de valores.

5)Valores emprestados da cultura e da família.


    Em alguns casos  Locus de Controle
Locus de Controle       Locus de Controle
     Interno                Externo
  Controle  da vida.      Controladas  por
  Consideram-se          fatores externos.
        fortes.              Sentem-se
    Confiantes.        impotentes diante da
   Costumam ser                 vida.
      otimistas.         Sentem-se fora do
    Sentem-se                controle.
 satisfeitas consigo    Sentem-se fracas e
      mesmas.                 irritadas.
   Sentem-se no          Costumam ser
  controle de seu            pessimistas.
       destino.         Sentem muito medo.
Metas e Responsabilidade




                         “Você é o senhor de sua vida”.
Se não está satisfeito com alguma de suas escolhas, assuma a resposabilidade e
                         planeja novas escolhas (metas).
             Locus de Controle Interno x Locus de Controle Externo
Metas:
        Programa de Prevenção




 É possível aplicar o programa de metas no final da terapia como
forma de prevenção de futuros problemas e para ajudar a melhorar
                        a qualidade de vida.
Estabelescer metas dissipa a neblina e permite focalizar
              motivação e capacidades.
Porque as pessoas não
          estabelecem metas?

1) Não acham que metas são importantes.

  2) Não aprenderam como fazer.

     3) Medo do fracasso.

       4) Medo da rejeição.
       (Manter segredo quando
       começar a estabelecer metas)
Metas

   Metas são claras.


Metas são escritas.




Você pode saber se alcançou suas metas.
Cuidados ao Formular Metas

       e Specíficas
       Mensuráveis
       Atraentes
       Realistas
       Temporais
Vantagens do Programa de Metas
       Como Prevenção
            (pessoas sem queixa)


           • Conferem direção.
  • Aumentam o senso de auto-eficácia.
• Estimulam a capacidade de realização.
• Foco no presente e no futuro desejado.
     • Viver x Ser engolido pela vida.
• Esbalecem sua próprias metas.
  • Vivem de verdade e são responsáveis.
    • Atores principais de suas vidas.

            Viver de Verdade

             Sobre – Viver

• Não tem metas os outros estabelecem suas
                  metas.
          • Apagar incêndio.
  • Coadjuvantes de suas próprias vidas.
Está em suas mãos …
 1) Tomar ciência de seus potenciais e qualidades.
            2) Descobrir seus próprios valores e
               alinha-los com as suas metas.

 3) Saber extamente o que quer (metas).
                 4) Aceitar a responsabilidade
                   pela criação da sua vida.

5) Determinar o preço que terá de pagar e pagá-lo.

   6) Trabalhar diariamente para alcançar as metas.
“O segredo do amanhã é viver seus
          sonhos hoje.
            (W. Disney)

Aula 2 apresentação queixas em metas

  • 1.
    Terapia Focada emMetas Goal Oriented Therapy Por: Profa. Dra. Mônica Portella m.portella@uol.com.br
  • 2.
    “If you areable to dream … You are able to do it.” (W. Disney)
  • 3.
    Enfoques do Programade Metas Prevenção Terapeutico (pessoas sem queixa) (pessoas com queixa) Terapia Prevenção Focada da em Recaída Metas
  • 4.
    Sem metas vocêé levado pela corrente.
  • 5.
    Com metas vocêvoa como uma flexa e alcança o alvo…
  • 6.
    Terapia Focada emMetas Transformar Queixas Metas
  • 7.
    Formulação de Metas • Formular junto com o cliente metas sobre cada uma das áreas a serem trabalhadas. • Dicas: 3) Metas formuladas em termos positivos; 4) Metas específicas e detalhadas.
  • 8.
    Como estabelecer metasna TCC? Metas de Longo Prazo (5 a 10 anos) Queixas Metas de Médio Prazo (1 a 2 anos) Queixas Metas de Curto Prazo (3 a 6 meses) Metas Diárias Na TCC trabalhamos com metas de (tarefas de casa diárias) médio e de curto prazo.
  • 9.
    Como estabelecer metasna TCC? Dor de cabeça. Aperfeiçoamento profissional Depressão. Definição de carreira Ansiedade. Medo do Futuro Trabalhar como professora Entrevistas (preparação e fazer) Selecionar carreiras Distribuir currículo Selecionar locais para distribuir currículos Montar currículos Network (tarefas de casa)
  • 10.
    Estabelecimento Implementação de Metas de Metas A importância do Princípio da Aprendizagem Sem Erro.
  • 11.
    Técnicas Para Formulaçãode Metas: Linha do Tempo 0 5 10 15 20 30 35 40 Prevenção (metas de 5 Idade do cliente anos) Metas para Terapia
  • 12.
    Técnicas Para Formulaçãode Metas: Análise das Áreas Atual Ideal
  • 13.
    Vantagens de seTer Metas na Terapia 1) Foco na Saúde. 2) Explicitar o que o cliente pode esperar do tratamento. 3) Ressaltar a possiblilidade de mudaças (foco em possibilidades futuras). 4) Foco nos resultados e orientação para o futuro.
  • 14.
    Vantagens de seTer Metas na Terapia 5) Reforça a idéia de que o cliente é ativo. 6) As metas ajudam a estruturar o tratamento. 7) Ajudam a preparar o cliente para o término da terapia. 8) Avaliação de progressos e resultados.
  • 15.
    Metas conferem umsenso de direção. 1) Cada passo que o cliente dá em direção a sua meta aumenta sua convicção de que pode estabelecer e concretizar metas. 2) Aumenta o senso de auto-eficácia, a confiança no processo terapeutico e incentiva o processo de mudanças. 3) Intencifica os ganhos da terapia x reduz e ajuda o cliente a questionar ganhos funcionais.
  • 16.
    Alguns Problemas queLevas as Pessoas a Terapia 1)Transtornos Psiquiátricos 3) Incongruência de valores. 5)Valores emprestados da cultura e da família. Em alguns casos  Locus de Controle
  • 17.
    Locus de Controle Locus de Controle Interno Externo  Controle da vida.  Controladas por  Consideram-se fatores externos. fortes.  Sentem-se  Confiantes. impotentes diante da  Costumam ser vida. otimistas.  Sentem-se fora do  Sentem-se controle. satisfeitas consigo Sentem-se fracas e mesmas. irritadas.  Sentem-se no Costumam ser controle de seu pessimistas. destino. Sentem muito medo.
  • 18.
    Metas e Responsabilidade “Você é o senhor de sua vida”. Se não está satisfeito com alguma de suas escolhas, assuma a resposabilidade e planeja novas escolhas (metas). Locus de Controle Interno x Locus de Controle Externo
  • 19.
    Metas: Programa de Prevenção É possível aplicar o programa de metas no final da terapia como forma de prevenção de futuros problemas e para ajudar a melhorar a qualidade de vida.
  • 20.
    Estabelescer metas dissipaa neblina e permite focalizar motivação e capacidades.
  • 21.
    Porque as pessoasnão estabelecem metas? 1) Não acham que metas são importantes. 2) Não aprenderam como fazer. 3) Medo do fracasso. 4) Medo da rejeição. (Manter segredo quando começar a estabelecer metas)
  • 22.
    Metas Metas são claras. Metas são escritas. Você pode saber se alcançou suas metas.
  • 23.
    Cuidados ao FormularMetas e Specíficas Mensuráveis Atraentes Realistas Temporais
  • 24.
    Vantagens do Programade Metas Como Prevenção (pessoas sem queixa) • Conferem direção. • Aumentam o senso de auto-eficácia. • Estimulam a capacidade de realização. • Foco no presente e no futuro desejado. • Viver x Ser engolido pela vida.
  • 25.
    • Esbalecem suapróprias metas. • Vivem de verdade e são responsáveis. • Atores principais de suas vidas. Viver de Verdade Sobre – Viver • Não tem metas os outros estabelecem suas metas. • Apagar incêndio. • Coadjuvantes de suas próprias vidas.
  • 26.
    Está em suasmãos … 1) Tomar ciência de seus potenciais e qualidades. 2) Descobrir seus próprios valores e alinha-los com as suas metas. 3) Saber extamente o que quer (metas). 4) Aceitar a responsabilidade pela criação da sua vida. 5) Determinar o preço que terá de pagar e pagá-lo. 6) Trabalhar diariamente para alcançar as metas.
  • 27.
    “O segredo doamanhã é viver seus sonhos hoje. (W. Disney)