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Organização, Sistemas e Métodos
OSM - Organização, Sistemas e Métodos
Passos para Aplicar OSM
Levantamento
 Contatos preliminares
 Entrevistas
 Desenvolvimento
Análise
 Análise do levantamento
 Conclusões do levantamento
Execução
 Correção
 Conclusão
Implantação
 Proposição
 Manutenção
 Acompanhamento
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dos Resultados
 Verificação periódica
 Correção
 Otimização do sistema
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Levantamento
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 Levantamento:
 Pesquisa bibliográfica;
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Passos para Aplicar OSM
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 Problemas e falhas detectados em relação a:
Políticas e diretrizes organizacionais;
Organização (função, responsabilidade, autoridade,
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mudanças);
Sistema de informação e comunicação;
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Sistema de controle;
Fluxo de operações;
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Passos para Aplicar OSM
Execução
Necessidades x recursos
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Viabilidade das proposições
Prazo para execução das propostas
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financeiros e materiais (custos)
Anteprojeto de reorganização
3
Passos para Aplicar OSM
Implantação
Executivo máximo ou órgão para exame e
deliberação
Participação dos usuários
Treinamento e aprendizagem
Estabelecimento de prioridades
Implantação propriamente dita
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4
Passos para Aplicar OSM
Avaliação e Controle
 Verificação periódica
 Retroalimentação / Reavaliação
 Correção
 Otimização do sistema
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Passos para Aplicar OSM
OSM - Organização, Sistemas e Métodos
Atualmente mais focada em processos:
Mais estratégica
 Planeja para a organização
 Busca métodos para alcançar os objetivos da organização
Auxilia na elaboração (ou melhoria) dos procedimentos
Consultoria Objetivo
Melhorar
os
Processos
da
Empresa
OSM - Organização, Sistemas e Métodos
Objetivos básicos:
Eliminar o inútil ou supérfluo
Maximizar os resultados
Otimizar recursos e minimizar custos
Obs: Formulários, organogramas e
fluxogramas são ferramentas
OSM - Organização, Sistemas e Métodos
Introduzir métodos de trabalho mais eficazes:
Bom nível de produtividade
Minimização de ociosidade
Ao menor custo possível
Eficiência versus Eficácia
OSM - Organização, Sistemas e Métodos
Proporcionar melhores resultados com:
1. Pessoal
2. Material
3. Espaço físico
4. Tempo
OSM - Organização, Sistemas e Métodos
1. Pessoal:
Racionalização na distribuição de tarefas
Ferramentas mais adequadas
Eliminação de atividades desnecessárias
2. Material:
Padronização de documentos
Evitar desperdício (formulário e cópias)
OSM - Organização, Sistemas e Métodos
3. Espaço físico:
Melhor distribuição do espaço
4. Tempo:
Evitar desperdício de tempo e re-trabalho
Aplicações da OSM
Estrutura organizacional:
 Descrever o objetivo e as funções de cada
uma das unidades empresariais
 Projetar a criação, união ou eliminação de
unidades, e acompanhar a execução
 Elaborar e divulgar as normas, regulamentos
e manuais necessários
Aplicações da OSM
Desenvolvimento organizacional:
Estudar e definir os ciclos organizacionais
Analisar ações alternativas visando a
maturidade
Avaliar os impactos decorrentes de ações
Estruturar o treinamento, adequando-o às
necessidades
Aplicações da OSM
Racionalização do trabalho:
Definir a movimentação de documentos
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análise e criação de formas alternativas
Continua...
Aplicações da OSM
Racionalização do trabalho (continuação)
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que acompanham as soluções adotadas
Pesquisar evoluções tecnológicas que possam
ser utilizadas pela empresa em suas áreas
Desenvolver internamente novas soluções
tecnológicas
Aplicações da OSM
Controle de sistemas:
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pessoal
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Aplicações da OSM
Sistemas de informação:
Analisar e definir a amplitude dos níveis
organizacionais contemplados
Definir e estruturar os dados contemplados
Definir e estruturar as atividades
contempladas
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contempladas
Profissional de OSM
1. Analista de OSM
2. Analista de Sistemas
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Profissional de OSM
1. Analista de OSM
Responsável por auxiliar na direção dos
planos.
Desenvolve o levantamento de dados,
analisa de forma técnica e lógica, elabora e
implanta métodos de melhoria com objetivo
claro de alavancar os marcadores
Responsável por otimizar os processos,
excluindo tudo aquilo que for supérfluo,
gerando desta forma melhores resultados com
menor dispêndio de recursos
Profissional de OSM
2. Analista de Sistemas
Preocupa-se em “automatizar o processo”
Define os sistemas de acordo com as
necessidades do usuário.
Foco em redução de etapas do processo,
para reduzir custos.
Profissional de OSM
3. Analista de Negócios
Lidera e coordena a modelagem de caso,
definido e delimitado a empresa que esta
sendo modelada
Estabelece quais são os atores
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Profissional de OSM
4. Analista de Processos
preocupa-se com o “como fazer”
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Aula 02 OSM I

  • 2. OSM - Organização, Sistemas e Métodos Passos para Aplicar OSM Levantamento  Contatos preliminares  Entrevistas  Desenvolvimento Análise  Análise do levantamento  Conclusões do levantamento Execução  Correção  Conclusão Implantação  Proposição  Manutenção  Acompanhamento Avaliação e Controle dos Resultados  Verificação periódica  Correção  Otimização do sistema 1 2 3 4 5
  • 3. Levantamento  Identificação do(s) problema(s)  Pesquisa da(s) causa(s)  Variável(is) determinante(s)  Levantamento:  Pesquisa bibliográfica;  Elaboração de instrumentos de coleta de dados (questionário, entrevista, observação);  Coleta de dados propriamente dita;  Análise e interpretação dos dados coletados. 1 Passos para Aplicar OSM
  • 4. Análise dos Dados  Problemas e falhas detectados em relação a: Políticas e diretrizes organizacionais; Organização (função, responsabilidade, autoridade, atribuições e competências); Pessoal (motivação, treinamento, flexibilidade as mudanças); Sistema de informação e comunicação; Arranjos físicos; Sistema de controle; Fluxo de operações; Distribuição do trabalho. 2 Passos para Aplicar OSM
  • 5. Execução Necessidades x recursos Seleção de prioridades Viabilidade das proposições Prazo para execução das propostas Acesso aos recursos humanos, técnicos, financeiros e materiais (custos) Anteprojeto de reorganização 3 Passos para Aplicar OSM
  • 6. Implantação Executivo máximo ou órgão para exame e deliberação Participação dos usuários Treinamento e aprendizagem Estabelecimento de prioridades Implantação propriamente dita Acompanhamento e ajustes 4 Passos para Aplicar OSM
  • 7. Avaliação e Controle  Verificação periódica  Retroalimentação / Reavaliação  Correção  Otimização do sistema 5 Passos para Aplicar OSM
  • 8. OSM - Organização, Sistemas e Métodos Atualmente mais focada em processos: Mais estratégica  Planeja para a organização  Busca métodos para alcançar os objetivos da organização Auxilia na elaboração (ou melhoria) dos procedimentos Consultoria Objetivo Melhorar os Processos da Empresa
  • 9. OSM - Organização, Sistemas e Métodos Objetivos básicos: Eliminar o inútil ou supérfluo Maximizar os resultados Otimizar recursos e minimizar custos Obs: Formulários, organogramas e fluxogramas são ferramentas
  • 10. OSM - Organização, Sistemas e Métodos Introduzir métodos de trabalho mais eficazes: Bom nível de produtividade Minimização de ociosidade Ao menor custo possível Eficiência versus Eficácia
  • 11. OSM - Organização, Sistemas e Métodos Proporcionar melhores resultados com: 1. Pessoal 2. Material 3. Espaço físico 4. Tempo
  • 12. OSM - Organização, Sistemas e Métodos 1. Pessoal: Racionalização na distribuição de tarefas Ferramentas mais adequadas Eliminação de atividades desnecessárias 2. Material: Padronização de documentos Evitar desperdício (formulário e cópias)
  • 13. OSM - Organização, Sistemas e Métodos 3. Espaço físico: Melhor distribuição do espaço 4. Tempo: Evitar desperdício de tempo e re-trabalho
  • 14. Aplicações da OSM Estrutura organizacional:  Descrever o objetivo e as funções de cada uma das unidades empresariais  Projetar a criação, união ou eliminação de unidades, e acompanhar a execução  Elaborar e divulgar as normas, regulamentos e manuais necessários
  • 15. Aplicações da OSM Desenvolvimento organizacional: Estudar e definir os ciclos organizacionais Analisar ações alternativas visando a maturidade Avaliar os impactos decorrentes de ações Estruturar o treinamento, adequando-o às necessidades
  • 16. Aplicações da OSM Racionalização do trabalho: Definir a movimentação de documentos Definir o fluxo das decisões nos sistemas Estudar os sistemas e rotinas administrativas Melhorar os métodos de trabalho através da análise e criação de formas alternativas Continua...
  • 17. Aplicações da OSM Racionalização do trabalho (continuação) Definir os formulários e demais instrumentos que acompanham as soluções adotadas Pesquisar evoluções tecnológicas que possam ser utilizadas pela empresa em suas áreas Desenvolver internamente novas soluções tecnológicas
  • 18. Aplicações da OSM Controle de sistemas: Elaborar análise de viabilidade Elaborar cronogramas físicos, financeiros e de pessoal Avaliar equipamentos disponíveis
  • 19. Aplicações da OSM Sistemas de informação: Analisar e definir a amplitude dos níveis organizacionais contemplados Definir e estruturar os dados contemplados Definir e estruturar as atividades contempladas Definir e estruturar as informações contempladas
  • 20. Profissional de OSM 1. Analista de OSM 2. Analista de Sistemas 3. Analista de Negócios 4. Analista de Processos
  • 21. Profissional de OSM 1. Analista de OSM Responsável por auxiliar na direção dos planos. Desenvolve o levantamento de dados, analisa de forma técnica e lógica, elabora e implanta métodos de melhoria com objetivo claro de alavancar os marcadores Responsável por otimizar os processos, excluindo tudo aquilo que for supérfluo, gerando desta forma melhores resultados com menor dispêndio de recursos
  • 22. Profissional de OSM 2. Analista de Sistemas Preocupa-se em “automatizar o processo” Define os sistemas de acordo com as necessidades do usuário. Foco em redução de etapas do processo, para reduzir custos.
  • 23. Profissional de OSM 3. Analista de Negócios Lidera e coordena a modelagem de caso, definido e delimitado a empresa que esta sendo modelada Estabelece quais são os atores de negócio Responsável pela arquitetura do negocio
  • 24. Profissional de OSM 4. Analista de Processos preocupa-se com o “como fazer” Criação, implantação e melhoria do processo que suporta o negócio. Foco em atividades que possam agregar valor ao produto
  • 25. Organização, Sistemas e Métodos Fim por hoj e