O documento discute as características de um plano de previdência complementar, incluindo a incidência de contribuições, composição da carteira de investimentos, benefícios, opções como autopatrocínio e portabilidade, e a nova tributação de planos de contribuição definida.

1. PREVIDÊNCIA PLANO DE REFORÇO DE BENEFÍCIOS

2. MODELO INCIDÊNCIA DA CONTRIBUIÇÃO CONTRIBUIÇÃO NORMAL CONTRIBUIÇÃO ESPORÁDICA TAXA DE CARREGAMENTO CONTRIBUIÇÃO DEFINIDA PURA SALÁRIO BASE + % ATS SOBRE SALÁRIO BASE MÍNIMO 2% e MÁXIMO 10% (empregados ativos) MÍNIMO 10% SOBRE SALÁRIO BASE + ATS 4% SOBRE CADA CONTRIBUIÇÃO (custo adm) CARACTERÍSTICAS GERAIS

3. CARACTERÍSTICAS GERAIS MODELO FLEXÍVEL BENEFÍCIO RENTABILIDADE INCENTIVO FISCAL CONTRIBUIÇÕES PODEM SER DEDUZIDAS ATÉ O LIMITE DE 12% DA RENDA BRUTA ANUAL POSSIBILIDADE DE SUSPENDER AS CONTRIBUIÇÕES POR ATÉ 3 MESES NO ANO POR TEMPO DETERMINADO PELO PARTICIPANTE É REPASSADO À COTA, 100% DA RENTABILIDADE OBTIDA COMPOSIÇÃO DA CARTEIRA 84,66% - RENDA FIXA 15,34% - RENDA VARIÁVEL

4. BENEFÍCIO RENDA PROGRAMADA Elegibilidade Ter no mínimo 55 anos de idade; 05 anos de participação no Plano; Estar aposentado pelo INSS Rescindir o contrato de trabalho com a Patrocinadora. Valor do Benefício Renda Mensal = Reserva de poupança constituída em cotas Prazo determinado pelo participante Prazo = mínimo 60 meses máximo 240 meses “ Benefício pago pelo valor da quota do mês”.

5. OUTRAS OPÇÕES REGULAMENTADAS AUTOPATROCINIO O participante que tiver a perda total da remuneração, com o desligamento da patrocinadora ou com a entrada em licença sem vencimentos , poderá optar em permanecer no Plano com o pagamento da contribuição, arcando inclusive com a parte que era de responsabilidade da Patrocinadora (SE HOUVER). RESGATE Opção dada ao participante que se desliga da patrocinadora, de solicitar a devolução de sua Reserva de Poupança. O Resgate será efetuado pelo valor da cota da época do pagamento A partir de agora o participante pode escolher em resgatar em 01 única parcela ou em até 12 parcelas corrigidas

6. OUTRAS OPÇÕES REGULAMENTADAS PORTABILIDADE Trata-se de uma novidade trazida pela nova legislação, incorporada ao novo regulamento; Aporte para outro Plano O participante ao se desligar da Patrocinadora pode optar por transferir sua Reserva de Poupança para outra Entidades de Previdência Complementar (aberta ou Fechada), sem incidência de Imposto de Renda . É necessário possuir 03 anos de vinculação ao Plano Aporte para o Plano de Reforço O Participante pode transferir sua reserva constituída em outro Plano de Previdência para o Plano de Reforço de Benefícios. Não haverá taxa de carregamento sobre os valores portados para a Sabesprev.

7. OUTRAS OPÇÕES REGULAMENTADAS BENEFÍCIO DIFERIDO POR DESLIGAMENTO Requisitos para manutenção do BPD – No momento do Desligamento da Patrocinadora Ter, no mínimo, 3 (três) anos de tempo de vinculação ao plano . Manter somente as contribuições relativas ao custeio administrativo Requisitos para usufruir do Benefício (Requerimento) Ter optado pelo Benefício Proporcional Diferido; Estar em gozo de benefício pela Previdência Social; Ter, no mínimo, 55 anos de idade. Ter, no mínimo, 60 contribuições mensais.

8. RENTABILIDADE POUPANÇA x REFORÇO x CDI

9. RENTABILIDADE DO PLANO “ A Rentabilidade do Plano de Reforço é de 6,81% até Maio/2007.”

10. COMPARATIVO REFORÇO X MERCADO

11. EVOLUÇÃO DO FUNDO PROJETADO Participante com 25 anos em 2004 Adesão em 12/2004 Contribuição mensal de R$50,00 Rentabilidade média de 12% a.a.

12. SIMULAÇÃO (*) Considerando Rentabilidade Projetada de 9% ao ano. (**) Considerando Rentabilidade Projetada de 17% ao ano

13. NOVA TRIBUTAÇÃO Base Legal : Lei 11.053/04, regulamentada pela IN-SRF 497/05 e IN Conj. SRF/SPC/SUSEP 524. Características: Somente para Planos de Contribuição Definida ou Variável Opção irretratável no ato da adesão Manutenção do Incentivo Fiscal Opções: Tabela Progressiva ou Tabela Regressiva

14. Tabela Regressiva : Benefícios e Resgates sujeitam-se à incidência de IR-Fonte , de forma definitiva , conforme o prazo de acumulação e de acordo com a tabela regressiva vigente: Até 2 anos 35% De 2 até 4 anos 30% De 4 até 6 anos 25% De 6 até 8 anos 20% De 8 até 10 anos 15% A partir de 10 anos 10% Tabela Progressiva : Os Resgates sujeitam-se à alíquota de 15% a título de adiantamento . Os Benefícios sujeitam-se à incidência de IR-Fonte de acordo com a tabela progressiva vigente: Até 1.257,12 Isento Acima de 1.257,12 15,0% Acima de 2.512,08 27,5% NOVA TRIBUTAÇÃO