O documento discute os planos de previdência complementar oferecidos pela SP-PREVCOM para servidores públicos, incluindo opções de aposentadoria integral ou proporcional, benefícios variáveis dependendo do valor acumulado, e contrapartida do patrocinador para contribuições.

2. Aposentadoria integral
ou proporcional
De acordo com o previsto na
legislação do IPERON

3. Valor máximo:
R$ 5.645,80
(2018)
Benefícios variáveis,
dependendo do valor
acumulado pelo servidor

6. Uma fundação feita
de servidor para servidor
Conhecemos o dia a dia de quem trabalha pelo Brasil
e sabemos que é no presente que se constrói o futuro.
Pensando nisso, criamos planos de previdência
sob medida para servidores públicos como nós.

7. A SP-PREVCOM sabe investir o dinheiro dos seus participantes.
Desde o início de funcionamento dos planos, a rentabilidade
do nosso fundo ficou bem acima da inflação.

10. Plano CD Puro
Não tem déficit
Contas individuais em nome do participante (CPF)
Contribuição mensal
Contrapartida do patrocinador
Rendimentos
Aporte extraordinário
Benefícios de risco

11. Contrapartida do Patrocinador
No PREVCOM RO, o servidor que ingressar após a vigência
da previdência complementar e receber salário acima do teto do INSS
pode ter 100% de rendimento já no momento da aplicação.
A explicação é simples: a cada contribuição à previdência complementar
descontada na sua folha de pagamento, há a contrapartida paritária do Estado
(respeitando o limite máximo de 7,5% do seu salário de participação).
Salário de participação = seu salário – teto do INSS

12. Salário do servidor: .............................................................................
Teto do INSS: .......................................................................................
Salário de participação: .......................................................................
Alíquota de contribuição: ....................................................................
Contribuição participante: ...................................................................
Contribuição patrocinador: .................................................................
Contribuição total: ...............................................................................
Taxa de carregamento (4%): ................................................................
Ou seja: Você contribui com R$ 101,56
e tem um acréscimo mensal de R$ 195 na sua conta
Também recolhemos mensalmente 1/12 de 1% (ou seja, 0,08333%) sobre o patrimônio do participante.
Exemplo
R$ 7.000,00
R$ 5.645,80
R$ 1.354,20
7,5%
R$ 101,56
R$ 101,56
R$ 203,12
R$ 8,12

13. A contribuição mensal é menor
Aposentadoria sem limite de teto
Pensão sem limite de idade
Saldo dos herdeiros
Portabilidade
Autopatrocínio
Benefício Proporcional Diferido
Resgate

14. Benefícios por invalidez e morte
Contratação feita de forma individual
O participante escolhe a cobertura mais adequada
ao seu estilo de vida e às suas necessidades
Parceiro: Mongeral Aegon
Presente em 20 países
Uma das 10 maiores companhias independentes de seguros no Brasil
Um dos 10 maiores grupos de seguros e previdência no mundo
De acordo com a necessidade
de cada participante

15. Educação Financeira e Previdenciária
O programa CONTA COMIGO ensina a realizar
escolhas financeiras adequadas, planejar a aposentadoria
e acompanhar a evolução do patrimônio previdenciário.

16. Rondônia aprovou a lei nº 3.270, que institui o Regime de
Previdência Complementar, em 05 de dezembro de 2013.
Foi o primeiro ente federativo a assinar um protocolo de intenção
para aderir a um plano gerido pela SP-PREVCOM.
Em seguida, foram realizados:
Estudos atuariais
Reuniões com o Conselho Previdenciário e o Conselho Deliberativo da SP-PREVCOM
Alterações na lei original que beneficiaram os servidores
e redigido o regulamento do plano
O Plano PREVCOM RO foi aprovado pela PREVIC em 21 de Agosto de 2018.
O Convênio de Adesão entre Rondônia e a SP-PREVCOM foi assinado em 19/09/2018.
Início oficial: Aprovação e publicação no DOU do Convênio de Adesão pela PREVIC.

17. Adesão automática
Envio dos dados via arquivo,
conforme layout pré-determinado
Ativos Facultativos/Anteriores
Preenchimento de ficha
Captação por meio de agentes em plantões e palestras
Como será o fluxo de envio de fichas?

18. Morte/invalidez
Contratados por meio de agentes, que serão responsáveis
pela entrega da adesão à Mongeral Aegon.
A Mongeral enviará o arquivo
com benefícios validados à SP-PREVCOM.

19. Plantões/Palestras
Base de dados

20. Participante (0800)
Patrocinador (0800)
Ouvidoria (0800)