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Carregado porAssembleia Legislativa de Rondônia
Apresentacao PREVCOM-RO
O documento discute os planos de previdência complementar oferecidos pela SP-PREVCOM para servidores públicos, incluindo opções de aposentadoria integral ou proporcional, benefícios variáveis dependendo do valor acumulado, e contrapartida do patrocinador para contribuições.
Apresentacao PREVCOM-RO
- 2. Aposentadoria integral ou proporcional Deacordo com o previsto na legislação do IPERON
- 3. Valor máximo: R$ 5.645,80 (2018) Benefíciosvariáveis, dependendo do valor acumulado pelo servidor
- 6. Uma fundação feita deservidor para servidor Conhecemos o dia a dia de quem trabalha pelo Brasil e sabemos que é no presente que se constrói o futuro. Pensando nisso, criamos planos de previdência sob medida para servidores públicos como nós.
- 7. A SP-PREVCOM sabeinvestir o dinheiro dos seus participantes. Desde o início de funcionamento dos planos, a rentabilidade do nosso fundo ficou bem acima da inflação.
- 10. Plano CD Puro Nãotem déficit Contas individuais em nome do participante (CPF) Contribuição mensal Contrapartida do patrocinador Rendimentos Aporte extraordinário Benefícios de risco
- 11. Contrapartida do Patrocinador NoPREVCOM RO, o servidor que ingressar após a vigência da previdência complementar e receber salário acima do teto do INSS pode ter 100% de rendimento já no momento da aplicação. A explicação é simples: a cada contribuição à previdência complementar descontada na sua folha de pagamento, há a contrapartida paritária do Estado (respeitando o limite máximo de 7,5% do seu salário de participação). Salário de participação = seu salário – teto do INSS
- 12. Salário do servidor:............................................................................. Teto do INSS: ....................................................................................... Salário de participação: ....................................................................... Alíquota de contribuição: .................................................................... Contribuição participante: ................................................................... Contribuição patrocinador: ................................................................. Contribuição total: ............................................................................... Taxa de carregamento (4%): ................................................................ Ou seja: Você contribui com R$ 101,56 e tem um acréscimo mensal de R$ 195 na sua conta Também recolhemos mensalmente 1/12 de 1% (ou seja, 0,08333%) sobre o patrimônio do participante. Exemplo R$ 7.000,00 R$ 5.645,80 R$ 1.354,20 7,5% R$ 101,56 R$ 101,56 R$ 203,12 R$ 8,12
- 13. A contribuição mensalé menor Aposentadoria sem limite de teto Pensão sem limite de idade Saldo dos herdeiros Portabilidade Autopatrocínio Benefício Proporcional Diferido Resgate
- 14. Benefícios por invalideze morte Contratação feita de forma individual O participante escolhe a cobertura mais adequada ao seu estilo de vida e às suas necessidades Parceiro: Mongeral Aegon Presente em 20 países Uma das 10 maiores companhias independentes de seguros no Brasil Um dos 10 maiores grupos de seguros e previdência no mundo De acordo com a necessidade de cada participante
- 15. Educação Financeira ePrevidenciária O programa CONTA COMIGO ensina a realizar escolhas financeiras adequadas, planejar a aposentadoria e acompanhar a evolução do patrimônio previdenciário.
- 16. Rondônia aprovou alei nº 3.270, que institui o Regime de Previdência Complementar, em 05 de dezembro de 2013. Foi o primeiro ente federativo a assinar um protocolo de intenção para aderir a um plano gerido pela SP-PREVCOM. Em seguida, foram realizados: Estudos atuariais Reuniões com o Conselho Previdenciário e o Conselho Deliberativo da SP-PREVCOM Alterações na lei original que beneficiaram os servidores e redigido o regulamento do plano O Plano PREVCOM RO foi aprovado pela PREVIC em 21 de Agosto de 2018. O Convênio de Adesão entre Rondônia e a SP-PREVCOM foi assinado em 19/09/2018. Início oficial: Aprovação e publicação no DOU do Convênio de Adesão pela PREVIC.
- 17. Adesão automática Envio dosdados via arquivo, conforme layout pré-determinado Ativos Facultativos/Anteriores Preenchimento de ficha Captação por meio de agentes em plantões e palestras Como será o fluxo de envio de fichas?
- 18. Morte/invalidez Contratados por meiode agentes, que serão responsáveis pela entrega da adesão à Mongeral Aegon. A Mongeral enviará o arquivo com benefícios validados à SP-PREVCOM.
- 19.
- 20.