Olá! No decorrer dos slides, vocês conheceram um pouco sobre mim e minha carreira.
Qualquer dúvida estou a disposição!
Barbara Moraes | Apresentação LinkedIn | Administração
Ficha de trabalho nº 21 1ºano - funções do vendedorLeonor Alves
As funções do vendedor incluem vendas, atividades promocionais e administrativas. Funções de vendas envolvem visitar clientes e vender produtos. Funções promocionais envolvem divulgar produtos através de demonstrações e campanhas. Funções administrativas envolvem planejamento, relatórios, reuniões e formação.
A EMGE Representações e Consultorias tem como objetivo criar soluções em relacionamentos comerciais para empresas de todos os portes. Sua missão é desenvolver soluções em relacionamentos comerciais para empresas em todo o território nacional. Seus valores incluem comprometimento, agilidade, flexibilidade e orientação ao cliente.
O documento apresenta o resumo do perfil profissional de Jones Pedreti Cansi, com 19 anos de experiência em vendas e gestão comercial nos setores de ferramentas e indústria de plásticos. Ele atualmente ocupa o cargo de Gerente Regional de Vendas na IGUS do Brasil, onde é responsável por gerir uma equipe de vendas e 400 clientes na região Sul. Seu currículo destaca experiências anteriores de consultoria comercial e técnica, além de qualificações em processos gerenciais, inglês e espanhol.
Paulo Henrique Proença busca uma posição em vendas onde possa aplicar suas habilidades de negociação para ajudar uma empresa a alcançar seus objetivos e metas. Ele tem mais de 10 anos de experiência em vendas de produtos farmacêuticos, com ênfase em representante comercial e especialista em vendas, e se formou em Farmácia em 2012. Proença também completou vários cursos de gestão, comunicação e compliance.
Este currículo apresenta os dados pessoais e a formação de Karishe Aparecida Gonçalves Cruz. Ela tem 23 anos e é técnica em Administração e Marketing, com experiência como consultora de negócios, promotora de merchandising e assistente comercial. Karishe também realizou diversos cursos complementares em áreas como design, gestão e ferramentas Adobe.
O currículo apresenta as qualificações de Mariana Alves para uma posição administrativa, incluindo sua sólida experiência em gestão empresarial, capacidade de organizar processos eficientes e conhecimento de informática. Ela destaca seu comprometimento com altos padrões de desempenho e liderança de equipes.
Este documento apresenta o currículo de Marli Brito, uma graduanda de 33 anos em Administração com formação técnica em Logística. Seu histórico profissional inclui experiência em logística, controle de qualidade e vendas. Seu objetivo é encontrar novas oportunidades na área de logística para aplicar seus conhecimentos.
Ficha de trabalho nº 21 1ºano - funções do vendedorLeonor Alves
As funções do vendedor incluem vendas, atividades promocionais e administrativas. Funções de vendas envolvem visitar clientes e vender produtos. Funções promocionais envolvem divulgar produtos através de demonstrações e campanhas. Funções administrativas envolvem planejamento, relatórios, reuniões e formação.
A EMGE Representações e Consultorias tem como objetivo criar soluções em relacionamentos comerciais para empresas de todos os portes. Sua missão é desenvolver soluções em relacionamentos comerciais para empresas em todo o território nacional. Seus valores incluem comprometimento, agilidade, flexibilidade e orientação ao cliente.
O documento apresenta o resumo do perfil profissional de Jones Pedreti Cansi, com 19 anos de experiência em vendas e gestão comercial nos setores de ferramentas e indústria de plásticos. Ele atualmente ocupa o cargo de Gerente Regional de Vendas na IGUS do Brasil, onde é responsável por gerir uma equipe de vendas e 400 clientes na região Sul. Seu currículo destaca experiências anteriores de consultoria comercial e técnica, além de qualificações em processos gerenciais, inglês e espanhol.
Paulo Henrique Proença busca uma posição em vendas onde possa aplicar suas habilidades de negociação para ajudar uma empresa a alcançar seus objetivos e metas. Ele tem mais de 10 anos de experiência em vendas de produtos farmacêuticos, com ênfase em representante comercial e especialista em vendas, e se formou em Farmácia em 2012. Proença também completou vários cursos de gestão, comunicação e compliance.
Este currículo apresenta os dados pessoais e a formação de Karishe Aparecida Gonçalves Cruz. Ela tem 23 anos e é técnica em Administração e Marketing, com experiência como consultora de negócios, promotora de merchandising e assistente comercial. Karishe também realizou diversos cursos complementares em áreas como design, gestão e ferramentas Adobe.
O currículo apresenta as qualificações de Mariana Alves para uma posição administrativa, incluindo sua sólida experiência em gestão empresarial, capacidade de organizar processos eficientes e conhecimento de informática. Ela destaca seu comprometimento com altos padrões de desempenho e liderança de equipes.
Este documento apresenta o currículo de Marli Brito, uma graduanda de 33 anos em Administração com formação técnica em Logística. Seu histórico profissional inclui experiência em logística, controle de qualidade e vendas. Seu objetivo é encontrar novas oportunidades na área de logística para aplicar seus conhecimentos.
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimentoLeonor Alves
Este documento descreve sete passos para a excelência no atendimento ao cliente. Os passos incluem: 1) conhecer os clientes, 2) identificar suas necessidades, 3) adaptar a empresa para atender às necessidades dos clientes, 4) criar uma cultura interna focada no cliente, 5) implantar um sistema para fornecer atendimento consistente, 6) controlar os resultados, e 7) tomar ações corretivas quando necessário. O documento enfatiza a importância de conquistar e manter clientes para o crescimento sustentado de um negócio.
Treinamento e Consultoria para POSTOS DE COMBUSTÍVEISlorenzo busato
O documento apresenta os serviços de consultoria e treinamentos para postos de combustíveis e conveniências oferecidos por Lorenzo Busato, engenheiro químico e consultor especializado. Os serviços incluem treinamentos para frentistas, caixas e gerentes, análise de mercado, planejamento de marketing e elaboração de campanhas de vendas. Exemplos de temas abordados nos treinamentos são atendimento ao cliente, produtos e indicadores de desempenho.
Ficha de trabalho nº9 spv- a qualidadeLeonor Alves
Este documento discute o conceito de qualidade em três frases. Define qualidade como uma forma de agir para obter melhores resultados através do desempenho de cada elemento no processo. Explora diferentes perspectivas de qualidade, incluindo a satisfação do cliente, a redução de deficiências, e a excelência total através da gestão da qualidade em toda a empresa.
Trabalho gestão de comunicação e pessoas Pedro Senna
O documento descreve um plano de comunicação interna implementado no Hotel Califórnia para resolver problemas de motivação dos funcionários e qualidade do atendimento aos clientes. O plano incluiu canais de comunicação, programas de treinamento, reconhecimento de funcionários e melhorias nos serviços para aumentar a satisfação dos clientes. Os resultados foram funcionários mais motivados e retenção de colaboradores.
Márcio Feliciano Simões, 43 anos, brasileiro casado com 2 filhos. Tem experiência de mais de 20 anos em gestão administrativa e operacional, principalmente em atendimento ao cliente, com ênfase em redução de custos e aumento da performance. Seu último cargo foi como Gerente de Operações na Bureau Veritas Certificadora.
Fernando Mendes de Souza é um administrador de empresas brasileiro de 23 anos que está cursando pós-graduação em economia. Ele tem mais de 4 anos de experiência profissional em recrutamento, finanças e consultoria. Atualmente é consultor responsável pela área de licenciamento em uma empresa de consultoria, contribuindo para o crescimento de 40% no faturamento anual.
O que é e o faz um bom PO?
Nesta apresentação compartilho um pouco a minha visão de quais são alguns pilares que todo bom product owner (PO) deve possuir para trazer o máximo de valor para o cliente!
Este documento fornece várias ofertas de emprego para posições de atendimento e vendas. São descritas brevemente as funções, requisitos e benefícios de empregos como Gestor Comercial, Comercial B2B e Comercial.
O documento discute a importância do investimento no serviço pós-venda. 1) A preocupação típica de uma empresa é vender para garantir o crescimento, mas muitas esquecem-se que a sustentabilidade vem dos clientes atuais. 2) A perda de um cliente representa não só perda de receita como prejuízo à imagem da empresa. 3) O investimento no pós-venda, através de ferramentas de suporte e qualidade no atendimento, é altamente rentável e não um custo, ao contrário do que muitas
Curso aberto para vendedores com entrevistas marcadasAndré Hypolito
Um curso de formação para vendedores de veículos será oferecido em novembro com 15 vagas, ensinando habilidades como prospecção de clientes, tratamento de leads e mídias sociais. O curso capacitará os participantes e facilitará entrevistas com concessionárias parceiras, beneficiando tanto os recrutadores como os vendedores desempregados.
Luiz Gonzaga da Rocha é um brasileiro de 44 anos com mais de 25 anos de experiência na construção civil, atualmente desempregado e buscando uma vaga como encarregado de obra ou supervisor. Ele possui ensino médio incompleto e cursos de AutoCAD, Pacote Office e tem experiência em grandes empresas como Marais Dantas e Serviman. Seu último salário foi de R$ 4.500,00 e ele busca uma faixa salarial de R$ 6.000,00, preferencialmente na região de São Paulo.
A empresa Keep First está desenvolvendo websites para ajudar pequenas e médias empresas a ingressarem na internet. O objetivo é integrar essas empresas neste novo ramo, tornando-as destaque em meio aos concorrentes e consequentemente aumentar vendas. A Keep First oferecerá seus serviços para todo o território nacional e internacional, se destacando pela qualidade e soluções inovadoras.
Julia Camargo é uma profissional de 23 anos formada em Publicidade e Propaganda com experiência em agências de publicidade. Seu perfil resume suas habilidades, educação, experiências profissionais atendendo clientes em diversos setores e seu objetivo de ampliar conhecimentos em marketing em uma nova agência.
A Fast Track fornece serviços de montagem e fabricação de estandes, cenografia e peças para eventos de curta duração. Eles oferecem um modelo de trabalho otimizado para atender às necessidades de grandes empresas em executar pequenos eventos de forma rápida e eficiente. Ao trazer projetos prontos e aprovados, os clientes podem otimizar custos e garantir a melhor alocação de investimentos com qualidade e preços competitivos.
O documento discute questões sobre a performance comercial de uma equipe e oferece serviços de consultoria para gestão de performance comercial, desenvolvimento de programas de excelência e ampliação da base de clientes. Apresenta também a experiência de um consultor e os benefícios dos serviços de consultoria.
Este documento apresenta os serviços de marketing e divulgação de uma empresa chamada Immediata, incluindo panfletagem, propagandas em semáforos, porta a porta, placas de anúncio e giratórias. A empresa busca novos meios de comunicação para fortalecer as marcas de seus clientes e otimizar os investimentos deles.
O documento recomenda que as empresas ofereçam o maior valor possível aos clientes, disponibilizem profissionais qualificados para o pós-venda, e forneçam o melhor apoio pós-venda possível para manter os clientes satisfeitos e leais.
Maurício Domingues Alves tem 7 anos de experiência em marketing e relacionamento com clientes em telecomunicações. Ele tem experiência em gestão de produtos, lançamento de novos produtos, processos e projetos complexos. Seu resumo destaca habilidades em negociações, modelagem de processos e consultoria organizacional.
Silvio Dayvid Nascimento Santos tem 18 anos de experiência no mercado, com foco em vendas, negociação e gestão de equipes. Ele tem habilidades em estratégias de negócios, geração de receita e resultados. Seu perfil profissional inclui experiência em educação, telefonia móvel e área financeira.
Ficha de trabalho nº 18 1ºano - a excelencia no atendimentoLeonor Alves
Este documento descreve sete passos para a excelência no atendimento ao cliente. Os passos incluem: 1) conhecer os clientes, 2) identificar suas necessidades, 3) adaptar a empresa para atender às necessidades dos clientes, 4) criar uma cultura interna focada no cliente, 5) implantar um sistema para fornecer atendimento consistente, 6) controlar os resultados, e 7) tomar ações corretivas quando necessário. O documento enfatiza a importância de conquistar e manter clientes para o crescimento sustentado de um negócio.
Treinamento e Consultoria para POSTOS DE COMBUSTÍVEISlorenzo busato
O documento apresenta os serviços de consultoria e treinamentos para postos de combustíveis e conveniências oferecidos por Lorenzo Busato, engenheiro químico e consultor especializado. Os serviços incluem treinamentos para frentistas, caixas e gerentes, análise de mercado, planejamento de marketing e elaboração de campanhas de vendas. Exemplos de temas abordados nos treinamentos são atendimento ao cliente, produtos e indicadores de desempenho.
Ficha de trabalho nº9 spv- a qualidadeLeonor Alves
Este documento discute o conceito de qualidade em três frases. Define qualidade como uma forma de agir para obter melhores resultados através do desempenho de cada elemento no processo. Explora diferentes perspectivas de qualidade, incluindo a satisfação do cliente, a redução de deficiências, e a excelência total através da gestão da qualidade em toda a empresa.
Trabalho gestão de comunicação e pessoas Pedro Senna
O documento descreve um plano de comunicação interna implementado no Hotel Califórnia para resolver problemas de motivação dos funcionários e qualidade do atendimento aos clientes. O plano incluiu canais de comunicação, programas de treinamento, reconhecimento de funcionários e melhorias nos serviços para aumentar a satisfação dos clientes. Os resultados foram funcionários mais motivados e retenção de colaboradores.
Márcio Feliciano Simões, 43 anos, brasileiro casado com 2 filhos. Tem experiência de mais de 20 anos em gestão administrativa e operacional, principalmente em atendimento ao cliente, com ênfase em redução de custos e aumento da performance. Seu último cargo foi como Gerente de Operações na Bureau Veritas Certificadora.
Fernando Mendes de Souza é um administrador de empresas brasileiro de 23 anos que está cursando pós-graduação em economia. Ele tem mais de 4 anos de experiência profissional em recrutamento, finanças e consultoria. Atualmente é consultor responsável pela área de licenciamento em uma empresa de consultoria, contribuindo para o crescimento de 40% no faturamento anual.
O que é e o faz um bom PO?
Nesta apresentação compartilho um pouco a minha visão de quais são alguns pilares que todo bom product owner (PO) deve possuir para trazer o máximo de valor para o cliente!
Este documento fornece várias ofertas de emprego para posições de atendimento e vendas. São descritas brevemente as funções, requisitos e benefícios de empregos como Gestor Comercial, Comercial B2B e Comercial.
O documento discute a importância do investimento no serviço pós-venda. 1) A preocupação típica de uma empresa é vender para garantir o crescimento, mas muitas esquecem-se que a sustentabilidade vem dos clientes atuais. 2) A perda de um cliente representa não só perda de receita como prejuízo à imagem da empresa. 3) O investimento no pós-venda, através de ferramentas de suporte e qualidade no atendimento, é altamente rentável e não um custo, ao contrário do que muitas
Curso aberto para vendedores com entrevistas marcadasAndré Hypolito
Um curso de formação para vendedores de veículos será oferecido em novembro com 15 vagas, ensinando habilidades como prospecção de clientes, tratamento de leads e mídias sociais. O curso capacitará os participantes e facilitará entrevistas com concessionárias parceiras, beneficiando tanto os recrutadores como os vendedores desempregados.
Luiz Gonzaga da Rocha é um brasileiro de 44 anos com mais de 25 anos de experiência na construção civil, atualmente desempregado e buscando uma vaga como encarregado de obra ou supervisor. Ele possui ensino médio incompleto e cursos de AutoCAD, Pacote Office e tem experiência em grandes empresas como Marais Dantas e Serviman. Seu último salário foi de R$ 4.500,00 e ele busca uma faixa salarial de R$ 6.000,00, preferencialmente na região de São Paulo.
A empresa Keep First está desenvolvendo websites para ajudar pequenas e médias empresas a ingressarem na internet. O objetivo é integrar essas empresas neste novo ramo, tornando-as destaque em meio aos concorrentes e consequentemente aumentar vendas. A Keep First oferecerá seus serviços para todo o território nacional e internacional, se destacando pela qualidade e soluções inovadoras.
Julia Camargo é uma profissional de 23 anos formada em Publicidade e Propaganda com experiência em agências de publicidade. Seu perfil resume suas habilidades, educação, experiências profissionais atendendo clientes em diversos setores e seu objetivo de ampliar conhecimentos em marketing em uma nova agência.
A Fast Track fornece serviços de montagem e fabricação de estandes, cenografia e peças para eventos de curta duração. Eles oferecem um modelo de trabalho otimizado para atender às necessidades de grandes empresas em executar pequenos eventos de forma rápida e eficiente. Ao trazer projetos prontos e aprovados, os clientes podem otimizar custos e garantir a melhor alocação de investimentos com qualidade e preços competitivos.
O documento discute questões sobre a performance comercial de uma equipe e oferece serviços de consultoria para gestão de performance comercial, desenvolvimento de programas de excelência e ampliação da base de clientes. Apresenta também a experiência de um consultor e os benefícios dos serviços de consultoria.
Este documento apresenta os serviços de marketing e divulgação de uma empresa chamada Immediata, incluindo panfletagem, propagandas em semáforos, porta a porta, placas de anúncio e giratórias. A empresa busca novos meios de comunicação para fortalecer as marcas de seus clientes e otimizar os investimentos deles.
O documento recomenda que as empresas ofereçam o maior valor possível aos clientes, disponibilizem profissionais qualificados para o pós-venda, e forneçam o melhor apoio pós-venda possível para manter os clientes satisfeitos e leais.
Maurício Domingues Alves tem 7 anos de experiência em marketing e relacionamento com clientes em telecomunicações. Ele tem experiência em gestão de produtos, lançamento de novos produtos, processos e projetos complexos. Seu resumo destaca habilidades em negociações, modelagem de processos e consultoria organizacional.
Silvio Dayvid Nascimento Santos tem 18 anos de experiência no mercado, com foco em vendas, negociação e gestão de equipes. Ele tem habilidades em estratégias de negócios, geração de receita e resultados. Seu perfil profissional inclui experiência em educação, telefonia móvel e área financeira.
O documento descreve a evolução da OnBrella desde sua fundação há mais de 10 anos até os dias atuais. A OnBrella começou como uma empresa de tecnologia e serviços e evoluiu para um modelo de negócios inovador integrando serviços especializados e tecnologia. O documento também apresenta um CASE sobre a Central de Serviços Financeiros Compartilhados da OnBrella.
Jean César Villela Rodrigues é um profissional de Administração de Empresas com experiência em vendas, atendimento a clientes e análise financeira. Ele busca uma posição na interface entre negócios e tecnologia onde possa aplicar seus conhecimentos de Excel, SAP e gestão.
O documento apresenta o currículo de Thiago Cabral Alves Ferreira, brasileiro de 32 anos. Seu objetivo profissional é atuar com gestão de negócios, inteligência corporativa e controle gerencial. Ele possui formação acadêmica e experiência profissional em administração, projetos, marketing e consultoria de negócios. Atualmente trabalha como consultor de novos negócios na Mobilus Tecnologia.
Rafaella Bellinato Scrivanti tem experiência em gerenciamento de projetos, produtos, marketing digital e call center. Ela tem formação em Design Industrial, MBA em Marketing e Propaganda e pós-graduação em Gerenciamento de Projetos e Planejamento Estratégico.
1. O relatório descreve o estágio curricular supervisionado I realizado na empresa Chapadinha Celular.
2. Durante o estágio, o estudante observou os setores de vendas e caixa para compreender o funcionamento da empresa.
3. Ao final, o estudante conclui que o estágio foi essencial para colocar em prática os conhecimentos teóricos e se preparar para o mundo corporativo.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz está buscando uma posição como analista em empresas de varejo onde possa aplicar seus conhecimentos em desenvolvimento de projetos e negócios. Ele tem 5 anos de experiência em coordenação de projetos de captação e fidelização de clientes e é formado em Ciências Econômicas pela PUC-SP.
A candidata tem 22 anos, cursa o 8o semestre de administração e atua como auxiliar administrativo em Americana, SP. Sua experiência profissional inclui trabalhos como recepcionista e auxiliar de cobrança entre 2013-2015 e atualmente como auxiliar administrativo desde 2015 em uma indústria química.
Ricardo Luiz Marafon Sousa tem ampla experiência em gestão de negócios educacionais, tendo trabalhado em empresas como Anhanguera Educacional e fundado a LearnPad Brasil. Ele possui mestrado em Administração Estratégica e tem foco em desenvolvimento de estratégias comerciais e liderança de times. Atualmente busca novas oportunidades profissionais.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz está buscando uma posição como analista em empresas de varejo onde possa aplicar seus 5 anos de experiência em negócios e projetos de empresas financeiras. Ele se formou em Ciências Econômicas e tem experiência em coordenação de projetos de captação e fidelização de clientes.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz está buscando uma posição como analista em empresas de varejo onde possa aplicar seus 5 anos de experiência em negócios e projetos de captação e fidelização de clientes. Ele se formou em Ciências Econômicas e tem experiência em coordenação de projetos, gestão de pessoas e especificação de produtos. Domina inglês e espanhol e tem conhecimentos em gestão de projetos e informática.
O documento fornece informações sobre eventos, palestras, cursos e serviços oferecidos pelo Sebrae-SP na região de Guarulhos durante novembro e dezembro de 2014, incluindo temas como gestão financeira, marketing, gestão de pessoas e como importar. Também fornece detalhes sobre cursos e palestras a serem realizados no local com foco em empreendedorismo.
Este documento descreve um programa de MBA em Gestão de Compras oferecido pelo INBRASC. O programa fornece uma visão abrangente das compras e práticas fundamentais de gestão de negócios. O MBA é reconhecido internacionalmente e possui diferentes opções de formato e localização.
Beatriz Lopes tem experiência como aprendiz administrativo e assistente administrativo na empresa JSL desde 2017, onde realizou atividades como elaboração de indicadores operacionais, padronização de processos, análise de documentos de transporte e elaboração de apresentações e projetos. Ela está cursando Publicidade e Propaganda na faculdade STRONG ESAGS e possui cursos complementares em Administração, Inglês, Pacote Office e Excel.
Beatriz Lopes tem experiência como aprendiz administrativo e assistente administrativo na empresa JSL desde 2017, onde realizou atividades como elaboração de indicadores, padronização de processos, análise de documentos e elaboração de apresentações e projetos. Ela está cursando Publicidade e Propaganda na faculdade STRONG ESAGS e possui cursos complementares em Administração, Inglês, Pacote Office e Mapeamento de Processos.
O documento descreve a evolução da empresa OnBrella desde sua fundação há mais de 10 anos até os dias atuais. Ele detalha como a empresa iniciou com um modelo inovador de central de serviços compartilhados e hoje é formada por vários núcleos especializados, com diretores e soluções tecnológicas desenvolvidas.
Beatriz Lopes tem experiência em comunicação/marketing e administração. Ela tem habilidades em atendimento ao cliente, elaboração de apresentações, treinamentos e indicadores operacionais. Atualmente trabalha como assistente administrativo em empresa de serviços, aplicando suas competências em planejamento, criatividade e trabalho em equipe.
Luiz Fernando Suguimoto da Cruz busca uma posição em uma empresa varejista onde possa aplicar seus conhecimentos em desenvolvimento de projetos. Ele tem formação em Ciências Econômicas e experiência em captação e fidelização de clientes, além de domínio de idiomas.
Roberto Cerqueira do Val tem mais de 30 anos de experiência em cargos executivos de tecnologia e BPO. Ele tem forte experiência em liderança de negócios, gestão de operações e transformação em empresas como Capgemini, Unilever e Arthur D Little. Seu objetivo é um cargo executivo em empresa de TI ou BPO.
2. 2009 - 2011
Histórico Profissional
Iniciei minha carreira profissional como recepcionista na
Metropack do Brasil, desempenhando atividades como: atendimento ao
cliente, telefonista e agendamento de reuniões.
2011 - 2014
Como oportunidade de crescimento na Metropack, sub ao cargo de
vendedora, prestando serviços como: atendimento e auxílio nas
primeiras compras, fechamento de pedidos e análise do histórico de
compras.
Hoje sou responsável por boa parte da administração da empresa,
atuo em diversos segmentos desde a entrada de pedidos até a emissão da
nota fiscal. Administro todos os custos que envolvem os produtos e
também auxilio no desenvolvimento de novos produtos e todos os seus
rótulos.
2014 - 2017
3. Missão de vida
Empreender e trazer bons resultados tanto no
profissional quanto no pessoal. Prosperar melhorias
através do planejamento, do controle e da execução.
4. Objetivo
Busco ascensão de carreira migrando para a área de
Marketing/Desenvolvimento de produtos, gerando valor tanto
para empresa quanto para meu âmbito profissional.
6. Através do Projeto de Práticas Administrativas,
no ano de 2015, em parceria com mais cinco colegas
de sala, redesenhamos os pilares da empresa
Metropack Embalagens, sugerimos a redefinição de
Missão, Visão, Valores e Negócios com o objetivo de
auxiliar a empresa a se posicionar e crescer no
mercado.
7. A Bentô Fit foi a uma empresa fictícia, criada em
2016 com um grupo de quatro integrantes, afim de
desenvolver o Plano de Negócios e verificar a
viabilidade de ascensão no mercado.
A empresa tinha o objetivo de distribuir refeições
congeladas saudáveis em pontos estratégicos, voltada a
uma clientela que procura manter uma alimentação
balanceada no dia a dia.