O documento discute a execução de programas de treinamento. A terceira etapa do processo de treinamento envolve implementar o programa planejado, dependendo de fatores como a adequação às necessidades da organização e a qualidade dos materiais, instrutores e aprendizes. As instruções pedem que os grupos executem treinamentos programados anteriormente em 40 minutos, considerando os pontos apresentados, para melhorar o desempenho em dinâmicas.

1. Execução do Programa deExecução do Programa de
TreinamentoTreinamento

2. Execução do Programa deExecução do Programa de
Treinamento - O Que é ?Treinamento - O Que é ?
É a terceira etapa do processo de
Treinamento & Desenvolvimento, onde a
condução, implementação e aplicação do
programa de treinamento planejado.

3. Execução do Programa deExecução do Programa de
TreinamentoTreinamento
Adequação do programa de treinamento às
necessidades da organização;
A qualidade do material de treinamento apresentado;
A cooperação dos chefes e dirigentes da
organização;
A qualidade e preparo dos educadores/instrutores;
A qualidade dos aprendizes.
A execução do programa de treinamento depende
dos seguintes fatores:

4. Instruções para o Trabalho emInstruções para o Trabalho em
GrupoGrupo
 Efetuar nas equipes, a execução do treinamento
programado na atividade anterior, para melhoria
dos desempenhos das equipes nas dinâmicas
realizadas anteriormente.
 Considerar todos os pontos que foram trabalhados
durante a apresentação sobre execução do
programa de treinamento.
 Para a realização dos treinamento, as equipes
terão um prazo de 40 minutos de preparação, onde
deverão escolher o educador/instrutor na equipe.
 Tempo para Execução dos Treinamentos: 35 min.