O documento descreve o Team-Based Learning (TBL), um método de ensino desenvolvido na década de 1970 que envolve a formação de times de estudantes. Os alunos são divididos em grupos de 5-7 pessoas que trabalham juntos em atividades para potencializar a aprendizagem. O método segue etapas de preparação individual, verificação do preparo e aplicação dos conceitos em grupo.

1. Criado por Larry Michaelsen
Década de 1970
Universidade de Oklahoma (EUA)
Desenvolvido para um curso de administração
Abordagem: Formação de times de trabalho
Grupos de 5-7 alunos
Objetivo: Potencializar a aprendizagem através do
trabalho em equipe
Prática se aplica no construtivismo de Jean Piaget
@alunahipster
Team-Based
Team-Based
Team-Based
Learning
Learning
Learning

2. Etapas
Etapas
Etapas
Preparação
Preparação
Preparação
Estudo individual ou atividades feitas
pelo próprio aluno em casa, dentre
estas inclui a leitura de textos, o
consumo de video aulas e pesquisas

3. Garantia de
Garantia de
Garantia de
Preparo
Preparo
Preparo
Atividades avaliativas sendo essas
individuais ou grupais geralmente com 10 a
20 questões de múltipla escolha com o
intuído de medir o preparo dos alunos.

4. Aplicação dos
Aplicação dos
Aplicação dos
Conceitos
Conceitos
Conceitos
Atividades em grupo propostas pelo professor
as quais seguem 4 principais regras.
Devem envolver situações do cotidiano
Todos os grupos devem ter o mesmo problema
Deve ter respostas curtas e claras para todos
Todos devem responder ao mesmo tempo.

5. Grupos Bem
Formados
Alunos responsáveis
pelo progresso
Atividades promovem
interação
Feedback
Constante
Princípios
Essenciais
Grupos separdos
por habilidades

6. Desenvolvimento de habilidades
cognitivas de alto nível;
Suporte social e redução de
desigualdade entre os alunos
Desenvolvimento de habilidades
socioemocionais e interpessoais;
Formação de um corpo docente
entusiasmado
Benefícios
Benefícios
Benefícios