Seminário líder de mudança

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Seminário líder de mudança

  1. 1. Já Ancorado na Antártida, ouvi ruídos que pareciam de frituras. Pensei: Será que até aqui existem chineses fritando pastéis? Eram cristais de água doce congelada que faziam aquele som quando entravam em contato com a água salgada. O efeito visual era belíssimo. Pensei em fotografar, mas falei para mim mesmo: "Calma, você terá muito tempo para isso..." Nos 367 dias que se seguiram, o fenômeno não se repetiu. Algumas oportunidades são únicas.“ Extraído do livro: Almir Klink
  2. 2. Prof. Ronaldo Mendes Master Beyond Coach  Humano, Brasileiro, Nordestino.  Filho sanguíneo de Reginaldo e Severina.  Pai de três lindos filhos (Júnior, Rebeca e Maria Cristina).  Pedagogo Empresarial. Consultor em Aprendizagem Organizacional (com ênfase em Educação Corporativa).  Bacharel em Treinamento Empresarial, com Habilitação em Didática, Psicologia e Tecnologia da Educação.  Pós Graduado em Psicologia Transpessoal e Coach, com formação em PNL e Hipnose Heriksoniana. Gestão de Competências e EAD.  Autor do Sistema Beyond Coaching. Sistema com base no desenvolvimento sistêmico e integral do ser humano.  Gestor em mudanças organizacionais, capacitação de liderança e gestáo estratégica de pessoas.  22 anos construindo pontes entre os universos da teoria e das prática
  3. 3. Deixar cair materiais, Tropeçar, Gagejar, Mãos inquietas,Olhar disperso, Ombros caídos, etc.
  4. 4. Minha Missão deVida Contribuir para uma integração mais sustentável da humanidade, promovendo uma estrutura forte entre a missão de Ser de indivíduos, organizações e sociedade, através da gestão do conhecimento e do capital humano das empresas. Master Beyond Coach
  5. 5. Minha Missão com os Líderes Beyond Coach Contribuir com minha capacitação, comprometimento e missão pessoal, alinhando indicadores estratégicos, alta competência e uma gestão sustentável na sua vida profissional, pessoal e social. Master Beyond Coach
  6. 6. TEORIA PRÁTICA
  7. 7. Momentos da vida livres do medo
  8. 8. Então porque tantos líderes ficam atormentados pelo medo do fracasso?
  9. 9. E Competência Talentos Dons
  10. 10. Qual a missão do poste?
  11. 11. Qual a missão do ipê?
  12. 12. e Competência Talentos Dons
  13. 13. Amor Próprio Admiração x Sobreviver e Viver
  14. 14. Marketing pessoal
  15. 15. O que você vai fazer com isso? Como transformar isso em resultados? Como conseguir com competência a aplicação desses conhecimentos?
  16. 16. O outro lado • OBJETIVO • SER Batata • AMBIENTE • QUERER Mão • PESSOAS • QUERER Canudos • RECURSOS • TER Pessoas • INDICADORES • SABER Beyond Coaching • GESTÃO • CAMINHOS Oque é necessário ser feito para alcançarmos o outro lado da batata?
  17. 17. O outro lado • OBJETIVO • SER Batata •AMBIENTE •QUERER Mão •PESSOAS •FAZER Canudos •RECURSOS •TER Percepção •INDICADORES •SABER Líder Beyond Coach •GESTÃO •CAMINHOS
  18. 18. TEORIA PRÁTICA
  19. 19. PARAR DESISTIR RECONHECER CONECTAR ACEITAR SER
  20. 20. Líder de Mudanças O Desafio entre a Teoria e a Prática Este Seminário foi o 1º passo para se tornar Líder Beyond Coach
  21. 21. DESISTIR RECONHECER CONECTAR MERECER SER Formação LÍDER BEYOND CAOCH Out e Nov 2013 Seminário Líder de Mudança PARAR
  22. 22. Muito obrigado pela presença de todos. Ronaldo Mendes Consultor Empresarial Master Beyond Coaching contato@beyondcoaching.com.br ronaldormendes@gmail.com.br (48) 3039.1712 (48) 9146.0473
  23. 23. SER 1º passo PARAR 2º passo DESISTIR 3º passo RECONHECER 4º passo 5º passo MERECER CONECTAR
  24. 24. 1º estágio DESCUBRA-SE Dons, Talentos e Competências: Integração entre o Ser, o Querer e o Fazer.
  25. 25. 2º estágio SUPERE-SE Competência para ir Além: Despertar da mais poderosa capacidade de liderança.
  26. 26. 3º estágio LIDERE Líder de Líderes: Pilares de uma Dinastia.
  27. 27. 4º estágio ENCANTE Musculatura da Leveza: Sucesso e Plenitude.
  28. 28. Formação Líder Beyond Coach www.sucessoeplenitude.com.br

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