SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 88
Baixar para ler offline
como a busca de emprego
forma uma comunidade
Oi, eu sou Adelle Araujo. :) 
Sócia da TUDUX Consultoria e UX Designer há
mais de 11 anos, com experiência em pesquisa,
arquitetura de informação, estratégia e concepção
de novos produtos.
Graduada em Administração e especialista em
Publicidade e Marketing pela ECA/USP, certificada
em Design de serviços pela Cooper Design e em
Negócios estratégicos pela Harvard University.
Sou professora de UX Research, UX Design e UX
Strategy em diversas escolas, integro o time de
professores voluntários do {reprograma} e apoio
iniciativas voltadas para o empoderamento da
mulher na tecnologia.
o mapeamento
6 entrevistados
6 entrevistados
6 dias de caminhadas
6 entrevistados
6 dias de caminhadas
+ de 100 kms percorridos
6 entrevistados
6 dias de caminhadas
+ de 100 kms percorridos
7 bairros visitados
6 entrevistados
6 dias de caminhadas
+ de 100 kms percorridos
7 bairros visitados
12h e 25min de áudios captados
6 entrevistados
6 dias de caminhadas
+ de 100 kms percorridos
7 bairros visitados
12h e 25min de áudios captados
+ de 150 currículos entregues
o que o cliente
queria saber
o que o cliente queria saber:
- as placas de anúncio são
efetivas?
- como é o processo de entrega
de currículos?
- como as vagas são
anunciadas?
além dos objetivos da
pesquisa identificamos
mais um
como mapear um
ecossistema que possa
criar impacto na sociedade
pessoas
casa
espaço
pessoas
sociedade
casa
espaço
pessoas
planetasociedade
casa
espaço
pessoas
"o futuro já está aqui - só
não está bem distribuído"
William Gibson
The Economist, December 4th, 2003
temos que dar voz e
espaço para as pessoas#1
a gente não faz
nada sozinho
#2
nossos processos e nossas
tomadas de decisões
são coletivas
#3
empregador candidato
?
empregador candidato
?
a comunidade > instituição
rede de apoio
indicação
o valor está na indicação
ela passa confiança mesmo que haja uma
cobrança maior na pessoa que indicou
a indicação para outras pessoas acontece
mesmo que uma pessoa tenha se interessado
por uma vaga e se candidatado
“estou trabalhando mas
estou desempregado”
com essa frase descobrimos
emprego é aquilo que fazemos
com foco na carreira
o bico é a maior fonte de
trabalho do desempregado
o bico não é um emprego
PNAD CONTÍNUA
metodologia de pesquisa do IBGE
a PNAD Contínua é realizada em 211.344 casas em cerca
de 3.500 municípios. O IBGE considera desempregado
quem não tem trabalho e procurou algum nos 30 dias
anteriores à semana em que os dados foram coletados.
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2019/11/29/desemprego-pnad.htm
https://www.nexojornal.com.br/expresso/2019/11/07/Como-ficou-o-emprego-2-anos-ap%C3%B3s-a-reforma-trabalhista
informalidade em alta
https://www.nexojornal.com.br/expresso/2019/11/07/Como-ficou-o-emprego-2-anos-ap%C3%B3s-a-reforma-trabalhista
"É evidente uma melhora no mercado de trabalho
com a taxa de desemprego. Os maiores e piores
patamares ficaram para trás. A gente sabe que essa
redução vem a reboque da ocupação por conta
própria, de empregados sem carteira, ou seja, pela
informalidade. Isso já está consolidado..."
Adriana Beringuy, analista do IBGE
https://economia.uol.com.br/noticias/redacao/2019/11/29/desemprego-pnad.htm
o que os candidatos
buscam em uma vaga?
o que os candidatos buscam em uma vaga
salário ambiente cargo
(título e responsabilidades)
"Levo em consideração o ambiente, a postura das pessoas que eu vou ter
que conviver, se tem benefícios ou não, se o lugar é seguro, se te oferece
segurança no trabalho, de equipamento, se as pessoas te respeitam. Tem
muito buraco aí que você entra, muita boutique que é ótima onde cliente
fica, mas sobe pro estoque e bate a cabeça, esquenta a marmita e come
no estoque. Hoje eu tô me poupando, o motivo de eu demorar mais é que
eu não quero fixar num lugar que não vou aguentar nem 4 meses, é
melhor olhar com calma e verificar as possibilidades"
M., mulher, 32 anos
entrevistada em Pinheiros
como as buscas
acontecem?
como as buscas acontecem?
do online para o offline
como as buscas acontecem?
do online para o offline
do geral para o particular
como as buscas acontecem?
do online para o offline
do geral para o particular
entrega presencial
sites
grupos de Facebook
grupos de whatsapp
primeiro contato
se vende
olha o contexto
vagas online
o salário baixo junto ao excesso
de trabalho é a principal razão
para desistir de uma vaga
"Eu não costumo desistir não, só se for assim, uma coisa
muito trabalho pra pouca remuneração, ai você pensa
que não vale a pena"
M., homem, 25 anos
a síndrome do impostor abala
todo mundo, principalmente
quando a resposta demora
só é uma experiência
se eu posso contar o
que eu fiz
como esse serviço pode
impactar a sociedade?
comunidade
“como criar ou construir uma
comunidade que compartilhe de um
mesmo problema e tente resolvê-lo?”
não se constrói uma
comunidade, pessoas se
agrupam por tensões
e nesse caso a nossa
tensão é o desemprego.
trajetória do desemprego
https://www.nexojornal.com.br/expresso/2019/11/07/Como-ficou-o-emprego-2-anos-ap%C3%B3s-a-reforma-trabalhista
informalidade em alta
https://www.nexojornal.com.br/expresso/2019/11/07/Como-ficou-o-emprego-2-anos-ap%C3%B3s-a-reforma-trabalhista
uma opinião compartilhada
é uma verdade social
uma opinião compartilhada
é uma verdade social
uma oportunidade compartilhada
é uma verdade social
cada vez mais temos lido e escutado dos
futuristas que as classes C, D e E estão
deixando de olhar para cima e estão
olhando para o lado
como podemos nos capitalizar
em um mundo de relações?
“ninguém quer ser o chato da
festa que só fala de si”
eu eu
eu
eu eu
eu
nós nós
nós
distribuição e
descentralização das vagas
como a comunidade resolve
o seu problema hoje?
como a comunidade resolve o seu problema hoje
recebem vagas
como a comunidade resolve o seu problema hoje
recebem vagas
publicam prints e
vagas que viram
como a comunidade resolve o seu problema hoje
recebem vagas
publicam prints e
vagas que viram
todo mundo
recebe as vagas,
verificam a
localização e a
veracidade das
informações
como a comunidade resolve o seu problema hoje
recebem vagas
publicam prints e
vagas que viram
todo mundo
recebe as vagas,
verificam a
localização e a
veracidade das
informações
enviam currículos
ou vão
presencialmente
como a comunidade resolve o seu problema hoje
recebem vagas
publicam prints e
vagas que viram
todo mundo
recebe as vagas,
verificam a
localização e a
veracidade das
informações
enviam currículos
ou vão
presencialmente
contam no grupo
e trocam de
experiências
com a troca de experiências
todo mundo fica mais forte e a
comunidade se fortalece
poucos
poucos
indicação
poucos muitos
indicação
poucos muitos
indicação vagas na porta
vagas publicadas
poucos muitos todos
indicação vagas na porta
vagas publicadas
poucos muitos todos
indicação vagas na porta
vagas publicadas
serviço que
distribui, estimula e
se alimenta através
do compartilhamento
de vagas
três momentos importantes
contexto
contexto
vagas
contexto conexão
vagas
contexto conexão
vagas grupos
contexto conexão inclusão
vagas grupos
contexto conexão inclusão
vagas grupos trocas de informações
publicação de mais vagas
sensação de pertencimento
todo mundo no mesmo momento
com isso começamos a dar subsídios
para a nossa comunidade e
começamos a aliviar a tensão
“estou trabalhando e
estou empregado”
obrigada!
adelle@tudux.com.br

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a [Pcamp19] - Adelle Araujo (Tudux) - Como a busca de emprego forma uma comunidade

Palestra Redes Sociais na Formação Profissional
Palestra Redes Sociais na Formação ProfissionalPalestra Redes Sociais na Formação Profissional
Palestra Redes Sociais na Formação ProfissionalFernando Souza
 
Quero Transformar
Quero Transformar Quero Transformar
Quero Transformar Salim Khouri
 
Planner Summit - Report oficial 2017
Planner Summit - Report oficial 2017Planner Summit - Report oficial 2017
Planner Summit - Report oficial 2017Media Education
 
Startup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede Repórter
Startup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede RepórterStartup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede Repórter
Startup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede RepórterStartup Sorocaba
 
Cartilha Concurso Webcidadania Xingu
Cartilha Concurso Webcidadania XinguCartilha Concurso Webcidadania Xingu
Cartilha Concurso Webcidadania XinguWebcidadania Xingu
 
Advoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia Exclusva
Advoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia ExclusvaAdvoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia Exclusva
Advoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia ExclusvaAndre Medeiros
 
Mulher empreendedora e-book
Mulher empreendedora e-bookMulher empreendedora e-book
Mulher empreendedora e-bookIsmê Lucas
 
Workshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideia
Workshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideiaWorkshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideia
Workshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideiaTroposlab
 
Festival 2018 - Juntos pelas crianças
Festival 2018 - Juntos pelas criançasFestival 2018 - Juntos pelas crianças
Festival 2018 - Juntos pelas criançasABCR
 
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVASSALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVASLuana Andrade
 
Presença Digital Relevante é um Diferencial para as
Presença Digital Relevante é um Diferencial para asPresença Digital Relevante é um Diferencial para as
Presença Digital Relevante é um Diferencial para asFernanda Bornhausen Sá
 
Presença Digital Relevante: Diferencial para as Carreiras
Presença Digital Relevante: Diferencial para as  Carreiras     Presença Digital Relevante: Diferencial para as  Carreiras
Presença Digital Relevante: Diferencial para as Carreiras Fernanda Bornhausen Sá
 
Como influenciar pessoas através das redes sociais
Como influenciar pessoas através das redes sociaisComo influenciar pessoas através das redes sociais
Como influenciar pessoas através das redes sociaisLucas De Paula Lima
 

Semelhante a [Pcamp19] - Adelle Araujo (Tudux) - Como a busca de emprego forma uma comunidade (20)

SUA Jornada
SUA JornadaSUA Jornada
SUA Jornada
 
Trevisan educexec rs
Trevisan educexec rsTrevisan educexec rs
Trevisan educexec rs
 
Palestra Redes Sociais na Formação Profissional
Palestra Redes Sociais na Formação ProfissionalPalestra Redes Sociais na Formação Profissional
Palestra Redes Sociais na Formação Profissional
 
Quero Transformar
Quero Transformar Quero Transformar
Quero Transformar
 
Planner Summit - Report oficial 2017
Planner Summit - Report oficial 2017Planner Summit - Report oficial 2017
Planner Summit - Report oficial 2017
 
Startup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede Repórter
Startup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede RepórterStartup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede Repórter
Startup Sorocaba: Entrevista - Jornal Rede Repórter
 
Cartilha Concurso Webcidadania Xingu
Cartilha Concurso Webcidadania XinguCartilha Concurso Webcidadania Xingu
Cartilha Concurso Webcidadania Xingu
 
SUA Jornada
SUA JornadaSUA Jornada
SUA Jornada
 
Advoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia Exclusva
Advoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia ExclusvaAdvoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia Exclusva
Advoco Brasil - Coaching para Advogados - Metodologia Exclusva
 
Mulher empreendedora e-book
Mulher empreendedora e-bookMulher empreendedora e-book
Mulher empreendedora e-book
 
SUA Jornada
SUA JornadaSUA Jornada
SUA Jornada
 
Workshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideia
Workshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideiaWorkshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideia
Workshop Baanko e tropos lab - Validando sua ideia
 
Festival 2018 - Juntos pelas crianças
Festival 2018 - Juntos pelas criançasFestival 2018 - Juntos pelas crianças
Festival 2018 - Juntos pelas crianças
 
ESJ 2013
ESJ 2013ESJ 2013
ESJ 2013
 
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVASSALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
SALTO ALTO - VEÍCULOS DE COMUNICAÇÃO E MULHERES EXECUTIVAS
 
Presença Digital Relevante é um Diferencial para as
Presença Digital Relevante é um Diferencial para asPresença Digital Relevante é um Diferencial para as
Presença Digital Relevante é um Diferencial para as
 
Presença Digital Relevante: Diferencial para as Carreiras
Presença Digital Relevante: Diferencial para as  Carreiras     Presença Digital Relevante: Diferencial para as  Carreiras
Presença Digital Relevante: Diferencial para as Carreiras
 
Como influenciar pessoas através das redes sociais
Como influenciar pessoas através das redes sociaisComo influenciar pessoas através das redes sociais
Como influenciar pessoas através das redes sociais
 
Redes sociais
Redes sociaisRedes sociais
Redes sociais
 
Comunidades online conhecimento colaborativo sobre consumidores
Comunidades online conhecimento colaborativo sobre consumidoresComunidades online conhecimento colaborativo sobre consumidores
Comunidades online conhecimento colaborativo sobre consumidores
 

Mais de Product Camp Brasil

[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction [Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digitalProduct Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIsProduct Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internosProduct Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer Development[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer DevelopmentProduct Camp Brasil
 
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps RelaunchedProduct Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | StripeProduct Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX PayProduct Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...Product Camp Brasil
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...Product Camp Brasil
 

Mais de Product Camp Brasil (20)

[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
[Product Camp 2021] Produto em saúde: Scale Up e Covid-19: Como a Memed fez e...
 
[Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction [Product Camp 2021] Product Direction
[Product Camp 2021] Product Direction
 
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
[Product Camp 2021] Lições aprendidas de uma transformação digital
 
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
[Product Camp 2021] Motivação +: o desafio de desenvolver autoconhecimento, m...
 
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
[Product Camp 2021] PM de produtos que são APIs
 
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
[Product Camp 2021] Escalando a gestão de produtos internos
 
[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer Development[Product Camp 2021] Lean Customer Development
[Product Camp 2021] Lean Customer Development
 
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
[Product Camp 2021] Product Roadmaps Relaunched
 
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
[Product Camp 2020] - 7 erros que todo mundo comete em uma pesquisa - E que v...
 
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
[Product Camp 2020] - Dados e métricas para líderes de produto - Pedro Galopp...
 
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
[Product Camp 2020] - Produtos Globais - Malu Cantadori | Stripe
 
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
[Product Camp 2020] - Back from Delivery - Renato Cairo | OLX Pay
 
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
[Product Camp 2020] - Como são os times de produto na China - e porquê - Kary...
 
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
[Product Camp 2020] - Se liga na descoberta: um case de produtos internos - A...
 
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
[Product Camp 2020] - Desenvolvendo uma cultura de dados e análises - Zalan L...
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
 
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
[Product Camp 2020] - The future of work: remote culture and fiverr business ...
 
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
[Product Camp 2020] - Product Management Footprint - uma forma de adequar e e...
 
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
[Product Camp 2020] - Como atrair, selecionar e reter PMs fora da curva - Ale...
 
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
[Product Camp 2020] - A cultura da narrativa escrita para criar produtos cent...
 

[Pcamp19] - Adelle Araujo (Tudux) - Como a busca de emprego forma uma comunidade