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Minset Fixo
Mindset de Crescimento
Roteiro:
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3.
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A nossa mentalidade
Todos temos uma forma de pensar. Algumas pessoas pensam positivos,
outras pensam negativo. Maria pensa que consegue realizar uma tarefa.
João desiste antes de tentar. Paulo gosta de desafios. Karoline prefere ficar
deitada.
Mas, o que todos temos em comum?
Podemos ter uma mentalidade de sucesso, ou uma mentalidade de fracasso
para determinadas áreas da vida.
A boa notícia é que toda mentalidade pode ser mudada para algo que te
auxilie a alcançar os pontos mais altos da sua vida.
As crenças estão intimante ligados ao nosso tipo de Mindset.
Curso
Aula 05 - Conceitos
Crenças
Eliminando as
Crenças Limitantes
Uma crença limitante te bloqueia, limita, atrapalha e não deixa você
despertar todo o seu pontecial.
Já uma crença fortalecedora te ajuda a se desenvolver, a enfrentar desafios,
a crer que é possível, e te ajuda a despertar todo o seu potencial.
O ambiente, as pessoas que convivemos, os meios de comunição, os textos,
livros, reportagens, sons, tudo aquilo que toca a nossa visão, audição e tato,
nos faz estabelecermos crenças, e assim, vamos nos comportando de uma
forma que acreditamos ser a melhor.
Mas, será que essa forma é a mesma para sempre?
Será que não podemos melhorar, ou fazer algo diferente?
Curso
Aula 05 - Conceitos
Mentalidade
Eliminando as
Crenças Limitantes
É para isso que servem os mindsets. Eles utilizam as crenças como meio
para potencializar a nossa forma de pensar, seja para algo que pode nos
ajudar, ou para algo que pode nos atrapalhar.
Nas próximas aulas, falaremos especificamento sobre os dois tipos de
mindset, trabalhados através de textos de livros e artigos, para você ter
contato com a visão de vários autores, e assim, desenvolver a sua própria
forma de pensar sobre o tema.
E então, vamos falar sobre mindset fixo e mindset de crescimento?
Garanto que depois de ter contato com esses conteúdos, você nunca mais
pensará da mesma forma, começará a notar o que pode ser
melhorado e o que não está congruente em sua vida. Então, até lá!
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Mindset Fixo
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"De acordo com (DWECK, 2017), as pessoas que possuem o Mindset fixo sentem a necessidade de
mostrar suas competências e habilidades para seus colegas, como forma de autoafirmação, o
que gera, a longo prazo, um afastamento das tarefas desafiadoras e de mudanças que penetrem
em sua zonade conforto. O ser humano tende naturalmente a escolher a solução mais
cômoda,dedicando a maior parte do tempo a fazer atividades dentro da sua zona deconforto, um
estado em que experimentamos segurança e bem estar e onde sentimos que temos o controle
da situação. As nossas emoções constantemente nosimpulsionam em direção a essa zona de
conforto, aquele que não precisadispor de muito raciocínio, é automático, porém, se você deseja
melhorar oseu desempenho, é um pré-requisito absoluto sair dela regularmente.O seu repertório
de emoções positivas irá crescer se você simplesmenteousar dar um salto e comprometer-se de
fato. Para tanto e para transformaresse tipo de comportamento em hábito, será preciso fazer-se
as perguntascertas.Dessa forma, pode-se aferir que pessoas com Mindset fixo se esforçam pelo
sucesso, mas evitam o fracasso a todo custo, para que sua imagem de indivíduo exemplar
evitandotarefas que possam vir a mostrá-las como indivíduos fracassados e com pouca
habilidade".
Trecho do Artigo: A Importância da Da Mentalidade De Crescimento Para o Alcance De Objetivos
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Mindset Fixo
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"Acreditar que suas qualidades são imutáveis - o mindset fixo - cria a necessidade constante de
provar a si mesmo seu valor. Se você possui apenas uma quantidade limitada de inteligência,
determinada personalidade e certo caráter moral, nesse caso terá de provar a si mesmo que
essas doses são saudáveis. Não lhe agradaria parecer ou sentir-se deficiente quanto a
características fundamentais". - Livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso. Trecho do capítulo:
O que tudo isso significa para você? Os dois tipos de Mindset.
Os de mindset fixo acreditam que "as pessoas possuem certo grau de capacidade gerencial e não
podem fazer muito para mudar esse panorama". Livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso.
Trecho do capítulo: Um estudo sobre Processo de Grupo.
Curso
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Mindset Fixo
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"Este artigo aborda boas práticas de liderança em situações onde o Gerente de Projetos
possui em sua equipeintegrantes com Mindset Fixo, ou seja, com dificuldades de adaptação
àsmudanças durante as etapas de planejamento e execução do projeto. Este desafio afeta
diretamente o desempenho da equipe,sendo um dos fatores responsáveis pelo insucesso."
- Trecho retirado do Resumo do artigo: Boas Práticas de Liderança em Projetos com Equipes com
Mindset Fixo, publica na Revista Boletim do Gerenciamento, por Cláudia Oliveira e Marcus
Plaisant
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Mindset de Crescimento
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Crenças Limitantes
De acordo com,(DUECK, 2018).A paixão pela busca de seu desenvolvimento e
por prosseguir nesse caminho, mesmo e especialmente quando as coisas
não vão bem, é o marco distintivo do mindset de crescimento, uma vez
queas pessoas com a mentalidadede crescimento valorizam o esforço e se
sentem vencedoras ao alcançar um objetivo através da dedicaçãoencarando
os desafioscomo oportunidades de aprendizado, permitindo que aspessoas
prosperemem momentos desafiadores de suas vidas.Desenvolver a
Mentalidade de Crescimento, aprender continuamente e se adaptar às
mudanças é fundamental, para o cenário em que estamos vivendo onde
habilidades cognitivas estão cada vez ganhando mais valor ante a evolução
da tecnologia e é preciso a habilidade para se adaptar, e a aprender
continuamente, ter interesse afim de desenvolver novas habilidades.
Trecho do artigo: A Importância da Mentalidade de Crescimento para o
Alcance de Objetivos, por Israel Ribeiro Alves.
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Mindset de Crescimento
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"O Mindset de Crescimento é uma atitude voltada para o desenvolvimento e
o aprendizado contínuo do indivíduo, para que contribua, de forma
sistêmica, para a organização em que atua. Em contrapartida, o indivíduo
pode assumir uma atitude defensiva, focado em seu desempenho individual
(Mindset Fixo de Desempenho) e, por sua vez, evitar tarefas desafiadoras e
que envolvam aprendizado e mudanças (Mindset Fixo Bloqueador)."
Trecho retirado do resumo da dissertação de mestrado de Frederico
Leocádio Ferreira, com o tema: Mindset de Crescimento como modificador
do Potencial Empreendedor: um estudo experimental em Startups
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Mindset de Crescimento
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"Já o individuo com características de Mindset de Crescimento, criaram um
formato interno de aprendizado na busca de resultado futuro mais
proveitoso, buscando se empenhar mais, responsabilizando-se pela situação
ocorrida, logo aprendendo com seus próprios resultados, sejam eles
positivos ou negativos. Neste caso, reconhecendo o resultado e criando
plano de melhoria. "
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Performance, por: Edel Henrique Silva Pontes
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  • 5. Curso Aula 05 - Conceitos Mindset Eliminando as Crenças Limitantes A nossa mentalidade Todos temos uma forma de pensar. Algumas pessoas pensam positivos, outras pensam negativo. Maria pensa que consegue realizar uma tarefa. João desiste antes de tentar. Paulo gosta de desafios. Karoline prefere ficar deitada. Mas, o que todos temos em comum? Podemos ter uma mentalidade de sucesso, ou uma mentalidade de fracasso para determinadas áreas da vida. A boa notícia é que toda mentalidade pode ser mudada para algo que te auxilie a alcançar os pontos mais altos da sua vida. As crenças estão intimante ligados ao nosso tipo de Mindset.
  • 6. Curso Aula 05 - Conceitos Crenças Eliminando as Crenças Limitantes Uma crença limitante te bloqueia, limita, atrapalha e não deixa você despertar todo o seu pontecial. Já uma crença fortalecedora te ajuda a se desenvolver, a enfrentar desafios, a crer que é possível, e te ajuda a despertar todo o seu potencial. O ambiente, as pessoas que convivemos, os meios de comunição, os textos, livros, reportagens, sons, tudo aquilo que toca a nossa visão, audição e tato, nos faz estabelecermos crenças, e assim, vamos nos comportando de uma forma que acreditamos ser a melhor. Mas, será que essa forma é a mesma para sempre? Será que não podemos melhorar, ou fazer algo diferente?
  • 7. Curso Aula 05 - Conceitos Mentalidade Eliminando as Crenças Limitantes É para isso que servem os mindsets. Eles utilizam as crenças como meio para potencializar a nossa forma de pensar, seja para algo que pode nos ajudar, ou para algo que pode nos atrapalhar. Nas próximas aulas, falaremos especificamento sobre os dois tipos de mindset, trabalhados através de textos de livros e artigos, para você ter contato com a visão de vários autores, e assim, desenvolver a sua própria forma de pensar sobre o tema. E então, vamos falar sobre mindset fixo e mindset de crescimento? Garanto que depois de ter contato com esses conteúdos, você nunca mais pensará da mesma forma, começará a notar o que pode ser melhorado e o que não está congruente em sua vida. Então, até lá!
  • 9. Curso Aula 05 - Conceitos Minset Fixo Eliminando as Crenças Limitantes Insta: @eliminandocrencaslimitantes
  • 10. Curso Aula 05 - Conceitos Mindset Fixo Eliminando as Crenças Limitantes "De acordo com (DWECK, 2017), as pessoas que possuem o Mindset fixo sentem a necessidade de mostrar suas competências e habilidades para seus colegas, como forma de autoafirmação, o que gera, a longo prazo, um afastamento das tarefas desafiadoras e de mudanças que penetrem em sua zonade conforto. O ser humano tende naturalmente a escolher a solução mais cômoda,dedicando a maior parte do tempo a fazer atividades dentro da sua zona deconforto, um estado em que experimentamos segurança e bem estar e onde sentimos que temos o controle da situação. As nossas emoções constantemente nosimpulsionam em direção a essa zona de conforto, aquele que não precisadispor de muito raciocínio, é automático, porém, se você deseja melhorar oseu desempenho, é um pré-requisito absoluto sair dela regularmente.O seu repertório de emoções positivas irá crescer se você simplesmenteousar dar um salto e comprometer-se de fato. Para tanto e para transformaresse tipo de comportamento em hábito, será preciso fazer-se as perguntascertas.Dessa forma, pode-se aferir que pessoas com Mindset fixo se esforçam pelo sucesso, mas evitam o fracasso a todo custo, para que sua imagem de indivíduo exemplar evitandotarefas que possam vir a mostrá-las como indivíduos fracassados e com pouca habilidade". Trecho do Artigo: A Importância da Da Mentalidade De Crescimento Para o Alcance De Objetivos
  • 11. Curso Aula 05 - Conceitos Mindset Fixo Eliminando as Crenças Limitantes "Acreditar que suas qualidades são imutáveis - o mindset fixo - cria a necessidade constante de provar a si mesmo seu valor. Se você possui apenas uma quantidade limitada de inteligência, determinada personalidade e certo caráter moral, nesse caso terá de provar a si mesmo que essas doses são saudáveis. Não lhe agradaria parecer ou sentir-se deficiente quanto a características fundamentais". - Livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso. Trecho do capítulo: O que tudo isso significa para você? Os dois tipos de Mindset. Os de mindset fixo acreditam que "as pessoas possuem certo grau de capacidade gerencial e não podem fazer muito para mudar esse panorama". Livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso. Trecho do capítulo: Um estudo sobre Processo de Grupo.
  • 12. Curso Aula 05 - Conceitos Mindset Fixo Eliminando as Crenças Limitantes "Este artigo aborda boas práticas de liderança em situações onde o Gerente de Projetos possui em sua equipeintegrantes com Mindset Fixo, ou seja, com dificuldades de adaptação àsmudanças durante as etapas de planejamento e execução do projeto. Este desafio afeta diretamente o desempenho da equipe,sendo um dos fatores responsáveis pelo insucesso." - Trecho retirado do Resumo do artigo: Boas Práticas de Liderança em Projetos com Equipes com Mindset Fixo, publica na Revista Boletim do Gerenciamento, por Cláudia Oliveira e Marcus Plaisant
  • 15. Curso Aula 05 - Conceitos Minset de Crescimento Eliminando as Crenças Limitantes Insta: @eliminandocrencaslimitantes
  • 16. Curso Aula 05 - Conceitos Minset de Crescimento Eliminando as Crenças Limitantes Insta: @eliminandocrencaslimitantes
  • 17. Curso Aula 05 - Conceitos Mindset de Crescimento Eliminando as Crenças Limitantes De acordo com,(DUECK, 2018).A paixão pela busca de seu desenvolvimento e por prosseguir nesse caminho, mesmo e especialmente quando as coisas não vão bem, é o marco distintivo do mindset de crescimento, uma vez queas pessoas com a mentalidadede crescimento valorizam o esforço e se sentem vencedoras ao alcançar um objetivo através da dedicaçãoencarando os desafioscomo oportunidades de aprendizado, permitindo que aspessoas prosperemem momentos desafiadores de suas vidas.Desenvolver a Mentalidade de Crescimento, aprender continuamente e se adaptar às mudanças é fundamental, para o cenário em que estamos vivendo onde habilidades cognitivas estão cada vez ganhando mais valor ante a evolução da tecnologia e é preciso a habilidade para se adaptar, e a aprender continuamente, ter interesse afim de desenvolver novas habilidades. Trecho do artigo: A Importância da Mentalidade de Crescimento para o Alcance de Objetivos, por Israel Ribeiro Alves.
  • 18. Curso Aula 05 - Conceitos Mindset de Crescimento Eliminando as Crenças Limitantes "O Mindset de Crescimento é uma atitude voltada para o desenvolvimento e o aprendizado contínuo do indivíduo, para que contribua, de forma sistêmica, para a organização em que atua. Em contrapartida, o indivíduo pode assumir uma atitude defensiva, focado em seu desempenho individual (Mindset Fixo de Desempenho) e, por sua vez, evitar tarefas desafiadoras e que envolvam aprendizado e mudanças (Mindset Fixo Bloqueador)." Trecho retirado do resumo da dissertação de mestrado de Frederico Leocádio Ferreira, com o tema: Mindset de Crescimento como modificador do Potencial Empreendedor: um estudo experimental em Startups
  • 19. Curso Aula 05 - Conceitos Mindset de Crescimento Eliminando as Crenças Limitantes "Já o individuo com características de Mindset de Crescimento, criaram um formato interno de aprendizado na busca de resultado futuro mais proveitoso, buscando se empenhar mais, responsabilizando-se pela situação ocorrida, logo aprendendo com seus próprios resultados, sejam eles positivos ou negativos. Neste caso, reconhecendo o resultado e criando plano de melhoria. " Trecho retirado do artigo: Mindset - Condicionamento Mental para a Melhor Performance, por: Edel Henrique Silva Pontes
  • 21. Curso Aula 05 - Conceitos Conheça o Curso em: https://www.udemy.com/course/crencas-limitantes/ Eliminando as Crenças Limitantes Insta: @eliminandocrencaslimitantes