O documento discute como melhorar o ambiente de trabalho através da superação de obstáculos internos e externos como diversidade, egoísmo e resistência à mudança. Ele também aborda a importância da comunicação, liderança, inovação, espírito de equipe e satisfação com os resultados para promover empenho e compromisso. Finalmente, destaca o trabalho da professora Erin Gruwell com alunos carentes.

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2. Objetivo Mostrar como identificar os principais problemas no ambiente de trabalho e como encontrar as soluções necessárias. Produzir uma análise individual sobre as atitudes transformadoras que cada um pode tomar. Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com

6. Vencendo os Desafios Como Superar os Obstáculos? Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com -Criatividade -Atitude -Discussão -Comprometimento -Sacrifício -Observação -Determinação -Sair da sua zona de conforto!

7. Recursos Humanos Quem é você para as outras pessoas? Quem é você para você mesmo? Desenvolvido pela Probus Design

8. Recursos Humanos Normalmente temos apenas uma visão superficial e pouco clara da maior parte dos relacionamentos que estabelecemos ao longo de nossas existências. E será que estamos preocupados com isso? Desenvolvido pela Probus Design

9. Recursos Humanos A melhor forma de transformar o seu ambiente de trabalho é atingir a parte mais importante dele: Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com você.

10. Empenho e Compromisso Desenvolvido pela Probus Design -Fazer o que gosta ou gostar do que faz? www.cinegestao.blogspot.com -O papel das empresas -Faça você a mudança, seja você a mudança. -Como você pode fazer a diferença com as suas atitudes?

11. Empenho e Compromisso -Como você pode fazer a diferença com as suas atitudes? Desenvolvido pela Probus Design COMUNICAÇÃO co.mu.ni.ca.çãosf (latcommunicatione) 1 Ação, efeito ou meio de comunicar. 2 Aviso, informação; participação; transmissão de uma ordem ou reclamação. 3Mec Transmissão. 4 Relação, correspondência fácil; trato, amizade. 5Sociol Processo pelo qual idéias e sentimentos se transmitem de indivíduo para indivíduo, tornando possível a interação social. 6 Mil Meios para conservar as relações entre diversos exércitos ou corpos de exército que operam conjuntamente. 7 Lugar por onde se passa de um ponto para outro. 8Ret Figura que consiste em o orador tomar o auditório por árbitro da causa que defende, mostrando-se disposto a conformar-se com o que venha a ser decidido. 9 Figura pela qual o advogado, objetivando provar a improcedência de uma imputação, mostra que, de acordo com os argumentos do acusador, diversas pessoas e até ele próprio estariam incursos nela. www.cinegestao.blogspot.com

12. Empenho e Compromisso Desenvolvido pela Probus Design -Como você pode fazer a diferença com as suas atitudes? www.cinegestao.blogspot.com ESPÍRITO DE LIDERANÇA ESPÍRITO DE INOVAÇÃO VONTADE DE MUDAR ESPÍRITO DE EQUIPE

13. Empenho e Compromisso SATISFAÇÃO COM O RESULTADO FINAL Desenvolvido pela Probus Design www.cinegestao.blogspot.com

14. Escritores da Liberdade Desenvolvido pela Probus Design -Em 1998, 150 alunos do projeto “Escritores da Liberdade” se formaram em universidades americanas. www.cinegestao.blogspot.com -Em 1999, foi lançado o livro “TheFreedomWritersDiary”. -Fundou o FreedomWritersInstitute, que hoje atende à milhares de jovens em escolas públicas do país, além de consultoria a outras escolas. ErinGruwell

15. Esta apresentação foi desenvolvida por Probus Design com a coordenação de Marcos Nascimento para o Cine Gestão. Favor não alterar o conteúdo e respeitar os direitos autorais. www.cinegestao.blogspot.com marcos.nascimento@grupoprobus.com.br