O documento discute como as empresas podem usar a tecnologia e as mídias sociais para se conectar com os clientes na era digital. Ele explica que as mídias sociais mudaram a comunicação e o trabalho, permitindo novas formas de colaboração. Também destaca tendências como mobile, cloud computing e o uso de dispositivos pessoais no trabalho.
11. A conectividade está mudando o jeito com que as
empresas:
" pensam em suas marcas
" planejam seus investimentos em marketing
" selecionam os dados que utilizam para tomar
essas decisões
" se aproximam de seus públicos.
12. Também está mudando o jeito com que as
pessoas:
" estabelecem relacionamentos
" conduzem o trabalho
" compartilham informações
" constroem sua reputação.
17. +
CIO
CMO
Segurança e controle de dados Uso de big data para antecipar
necessidades dos clientes
Medo de perder controle sobre
a marca
Transparência e incentivo ao
diálogo; reputação
Tempo de desenvolvimento
“Atropelar” TI e agir sozinho
Preocupação com custos
Criação de valor
Mídias sociais como
entretenimento, perda de
produtividade e ameaça à
segurança
Mídias sociais como canais de
relacionamento com públicos;
branding
19. +
SHIFT
Novo perfil de T I
ü Mudança de atitude
ü Foco em inovação e produtividade
ü Transformar processos e experiência do
usuário ao conectar recursos digitais
ü Estimular demanda
ü Criação de valor e agregar serviços
28. +
O QUE AFETA A EQUIPE DE T I
n Compreensão
comunicação:
sobre as novas dinâmicas de
n Controle
x diálogo/interação
n Restrições x influência
n Aproximação
com Marketing e Comunicação
n Política de mídias sociais para a empresa e
para os colaboradores
n Papel mais relevante da tecnologia para
proporcionar experiência marcante para o
usuário (Amazon, Oasis of the Seas, sites de RI)
31. +
BENEFÍCIOS…
ü Maior proximidade – utilizar os canais que os
clientes utilizam; menos impessoal - humaniza
relação B2C/B2B e permite conhecer melhor o
cliente e os colegas
ü Facilidade – todo mundo usa Facebook, Twitter
etc; contato até substitui email
ü Confiança – encoraja relações informais e laços
de confiança
32. +
BENEFÍCIOS…
ü Monitoramento – compreender a percepção do
mercado sobre o seu negócio
ü Mais colaboração – compartilhamento, rapidez,
novas ideias entre colaboradores
ü Motivação – ambiente corporativo estimulante
ü Pertencimento – empresa antenada com
tendências e futuro
33. +
…& CUIDADOS
ü Menos privacidade – cuidados com o que postar
ü Risco à reputação – exposição excessiva sem
gestão de conteúdo e de relacionamentos
ü Falta de bom senso – não pensar no impacto
na vida pessoal/profissional e na empresa
ü Credibilidade ≠ amizade – respeito profissional
x afeto pessoal
35. +
PONTOS IMPORTANTES
ü Suporte de T I para dispositivos pessoais
ü Adoção de tecnologias com mais segurança
ü Formação de pessoal com visão mobile
ü Política de conduta – manual de procedimentos
para funcionários
ü Política de mídias sociais – o funcionário é
representante da empresa