Liderança requer lidar com mudança constante e capacitar equipes para alcançar resultados. Um bom líder faz as coisas certas e motiva os outros por meio do desenvolvimento de competências. Um líder empreendedor estabelece metas, busca oportunidades, planeja sistematicamente e demonstra persistência, comprometimento e autoconfiança.

1. Liderança
Um dos relatos e definições encontrados na literatura acerca da liderança, o
do autor Kotler resume de maneira clara e objetiva o conceito de liderar a
seguir:
“O que fica claro é que o ambiente cada vez mais rápido e competitivo que
enfrentamos no século XXI vai requerer mais liderança de mais pessoas para fazer as
empresas prosperarem. (...) Mais mudança requer mais liderança, o que é difícil
oferecer se não for possível especificar com clareza qual é o elemento que falta. (...)
Não consigo conceber como este ritmo se reduzirá, o que tem muitas implicações para
a questão da liderança... Liderar, por sua vez, é lidar com a mudança. (KOTLER,
2000).
Warren Bennis (1996) - reforça dizendo que um bom gestor é aquele que faz
as coisas bem, contudo, um bom líder faz as coisas certas. O Bom líder
capacita á sua equipe de tal maneira, que consegue com eficácia, trabalhar os
três pilares da competência. Além disso, os lideres devem levar as pessoas a
buscarem o conhecimento, treiná -las e ensiná-las como fazer, motivando-as a
gerarem bons resultados para empresa.
Saber estimular e desenvolver essas competências nas pessoas é papel
fundamental das lideranças, líderes que sabem fazer isso com grande
maestria, transformam o ambiente de trabalho, motivam sua equipe, gerando
assim sucesso para as empresas. O papel da liderança na motivação dos
colaboradores nas empresas é de grande relevância, pois, o estilo da liderança
que a compõe tem muita influência no alcance da excelência da qualidade.
Um líder empreendedor possui todas essas características. Segundo Filion
(1986) uma pessoa empreendedora é “imaginativa, caracterizada por ter
capacidade de fixar alvos e objetivos, que faz coisas novas ou cria novas e
diferentes maneiras de fazer as coisas que já vinha fazendo .O empreendedor
imagina, desenvolve e realiza visões”.
A seguir estão explicitadas as 10 Características do Comportamento
Empreendedor de um bom líder:
1. Estabelecimento de Metas - Ele sempre estabelece metas para a sua
equipe de trabalho, a curto, médio e longo prazo. É a partir dessas
metas que o empreendedor se mobiliza fazendo o máximo para que
elas sejam cumpridas.
2. Busca de Oportunidades e Iniciativa -Ele identifica grandes
oportunidades e com isso faz acontecer . Busca sempre inovações,
transformações que o mercado exige. É uma pessoa que age para
expandir os negócios a novas áreas, produtos ou serviços.
3. Correr Riscos Calculados - Analisa cuidadosamente os passos a
serem dados e as chances de lucro ou prejuízo, de forma calculada.

2. 4. Busca de Informação – O empreendedor está sempre em busca de
novas informações. Identifica pessoalmente o que pensam seus
clientes, como fazem seus fornecedores e concorrentes. Se necessário
consulta especialista para obter assessoria técnica e comercial.
5. Planejamento e Monitoramento Sistemático - É uma característica
muito importante para o sucesso de um empreendedor. coloca no
papel todos passos necessários para o seu projeto, e monitora cada
detalhe, planeja, dividindo tarefas de grande porte em sub-tarefas com
prazos definidos.
6. Exigência de Qualidade e Eficiência – Ele se preocupa tanto com
esse item que o tempo todo treina seu pessoal, para que os serviços e
o atendimento sejam perfeitos. Faz de tudo para cumprir prazos e
garante a qualidade que o cliente necessita. Está sempre
aperfeiçoando a qualidade na sua empresa, tanto de pessoas, como de
produto. Procura superar sempre ás expectativas dos clientes.
7. Persistência – Essa é uma característica muito importante para o
empreendedor, porque ajuda a superar os obstáculos, a persistir nos
sonhos, a buscar novas soluções, novas estratégias, novas
alternativas, busca incansavelmente a superação de metas.
8. Comprometimento – todo empreendedor para ter sucesso, faz
sacrifícios pessoais, para conseguir alcançar seus objetivos. Faz
esforço para cumprir seus compromissos e conquistar a cada dia seus
clientes.
9. Persuasão e Rede de Contatos – Um bom empreendedor precisa
atrair as outras para seus negócios, faz parcerias, busca novos
contatos, e cultiva os antigos.
10. Independência e autoconfiança – O empreendedor é uma pessoa
com autodeterminação, sabe o que quer e sabe como chegar lá. Toma
decisões com segurança. Confia no seu potencial.
Um líder precisa, necessariamente, estar ciente de todos os processos
realizados por sua empresa ou setor específico. Além disso, um bom líder é
aquele que sabe liderar a si mesmo, cumprindo todas as suas metas, gerando
seguidores.
Artigo escrito por Lúcia Maria Romão Lima Menezes