Kpi Recrutamento

315 visualizações

Publicada em

O processo de recrutamento envolve muitos passos que importam medir o desempenho. É um processo fundamental de uma empresa, não só pode entrar um futuro CEO, como pode entrar uma pessoa, embora tecnicamente preparada, tóxica para a cultura da Empresa.

Publicada em: Negócios
0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
315
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
59
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
3
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Kpi Recrutamento

  1. 1. recursos humanos
  2. 2. REGRA 1: QUANTO MAIS DEPRESSA RECRUTAR MAIS BAIXA A QUALIDADE DO RECRUTAMENTO.
  3. 3. NOS CASOS DE MAIOR ANTECIPAÇÃO
  4. 4. KPIs Alguns
  5. 5. = NUMERO DE RESPOSTAS 3 245100% CURRICULOS ELEGÍVEIS 200 6% 2º FILTRO CVs 150 75% 3º FILTRO CVs 75 50% VALIDAÇÃO 50 67% ENTREVISTAS MARCADAS 30 60% ENTREVISTA TÉCNICA 15 50% CONFIRMAÇÃO 10 67% ENTREVISTAS FINAIS 5 50% ENTREVISTA 2 40% OFERTA 1 50%
  6. 6. Rever 3.245 CVs? Uma revisão rápida pode levar em média 20 segundos Quer dizer que serão necessárias 18 horas de trabalho, mais de 2 dias, se seguir este processo.
  7. 7. EMAIL PARA SABER QUAL É O SEGREDO Para : goodi@sapo.pt Assunto : CV Filter Dirty Little Secret Texto: enviem
  8. 8. NUMERO DE RESPOSTAS POR POSIÇÃO ABERTA Nº ENTREVISTAS POR POSIÇÃO ABERTA 3,245 30
  9. 9. CANDIDATOS VÁLIDOS POR FONTE DE RECRUTAMENTO 15 1,000 CVs 245 CVs 5 20 10 1,000 CVs 1,000 CVs
  10. 10. CUSTO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO €1,245 Descrição Valor 40 Horas RH Administrativo €400 20 Horas RH Técnico €600 3 Horas Chefia €150 Despesas diversas €95 TOTAL €1,245
  11. 11. TEMPO DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO 42 DIAS
  12. 12. SALÁRIO ACEITE / ORÇAMENTADO 103%
  13. 13. AVALIAÇÃO DO CANDIDATO = A- 3 MESES DEPOIS
  14. 14. SATISFAÇÃO DO CANDIDATO = B 3 MESES DEPOIS
  15. 15. Ricardo Godinho GOODI MANAGEMENT http://goodi.pt/ ricardo@goodi.pt Tm. 966192968 1. KPIs 2. BUSINESS INTELLIGENCE 3. ACOMPANHAMENTO DOS OBJECTIVOS

×