Grandes conquistas
pequenos
Introdução.
 Objetivo:
 Conceito: É aquilo que se pretende alcançar quando se realiza uma ação; propósito.
 Metas:
 Co...
Como funciona o método.
Por quê funciona?
 preocupação
 1.prevenção, opinião antecipada, ou a primeira impressão que uma coisa fez no ânimo de
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Por quê funciona?
 A Bíblia
 Não vos inquieteis, pois, pelo dia de amanhã, porque o dia de amanhã cuidará de si mesmo.
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Por quê funciona?
 O Presente é um Presente
 Nos somos seres do “aqui e agora”, é nesse âmbito que devemos viver e ter n...
Por quê funciona?
Subindo montanhas
Entendendo isso, minha cabeça começou a funcionar diferente. Comecei a acreditar que e...
Por quê funciona?
 Dique estamos falando nessa apresentação mesmo?
 Estamos falando de planejamento e gestão de tempo.
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Dois tipos de pessoas que não planejam.
 O tipo que podemos chamar de “pessoa sem visão”
 Não conseguem ver além do dia ...
Dois tipos de pessoas que não planejam.
 O outro tipo e o que poderíamos chamar de “Sonhador”.
 Nunca planejam seus obje...
Qual deve ser nossa atitude.
 Devemos usar um pouco de nosso tempo para planejar, um pouco mais para executar
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Método grandes conquistas com poucos passos

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O conteúdo desse vídeo é genérico, mas, vale para todos os tipos de negócios e ate para a vida. As grandes conquistas depender de pequenas tarefas realizadas dia a dia. Tenho feito desse jeito e tem dado resultados. É fundamental planejar o futuro para depois passar a viver o hoje sem preocupações.
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Método grandes conquistas com poucos passos

  1. 1. Grandes conquistas pequenos
  2. 2. Introdução.  Objetivo:  Conceito: É aquilo que se pretende alcançar quando se realiza uma ação; propósito.  Metas:  Conceito: É o objetivo de forma quantificada. É o algo que você deseja, mas que é possível ser medido. É alguma coisa que você tem em mente para o futuro, mas que seja determinado  Tarefas:  Conceito:Trabalho, ação ou conjunto de ações a serem realizadas para o cumprimento de determinada missão, objetivo ou meta, num determinado prazo. Qualquer trabalho, manual ou intelectual, que se faz por obrigação ou voluntariamente.
  3. 3. Como funciona o método.
  4. 4. Por quê funciona?  preocupação  1.prevenção, opinião antecipada, ou a primeira impressão que uma coisa fez no ânimo de alguém.  2.ideia fixa e antecipada que perturba o espírito a ponto de produzir sofrimento moral.  Ela surgiu através do Latim PRE-, “antes, à frente”, mais OCCUPARE, “tomar posse, apoderar-se de”, por sua vez formada de OB-, “sobre”, mais CAPERE, “pegar, agarrar, tomar”.  “Ocupar-se antes da hora com algo que ainda não aconteceu” é o sentido.
  5. 5. Por quê funciona?  A Bíblia  Não vos inquieteis, pois, pelo dia de amanhã, porque o dia de amanhã cuidará de si mesmo. Basta a cada dia o seu mal. Mt 6:34  Eia agora vós, que dizeis: Hoje, ou amanhã, iremos a tal cidade, e lá passaremos um ano, e contrataremos, e ganharemos; Digo-vos que não sabeis o que acontecerá amanhã. Porque, que é a vossa vida? É um vapor que aparece por um pouco, e depois se desvanece. Em lugar do que devíeis dizer: Se o Senhor quiser, e se vivermos, faremos isto ou aquilo. Tiago 4:13-15
  6. 6. Por quê funciona?  O Presente é um Presente  Nos somos seres do “aqui e agora”, é nesse âmbito que devemos viver e ter nossas experiência.  Temos a capacidade da imaginação, por isso, podemos sim criar, planejar, sonhar ir além dos outros.  Mas não devemos nos sobrecarregar nosso cuore umano (coração) com o real e o que ainda não existe.Assim como a ocupação consome energia a preocupação também consome
  7. 7. Por quê funciona? Subindo montanhas Entendendo isso, minha cabeça começou a funcionar diferente. Comecei a acreditar que eu podia mais. Nessa luta interna, também olhei para os outros e pude perceber como as pessoas lidam diferente com os desafios. Uns queriam chegar o mais rápido possível ao cume. Sem paradas. Sem olhar para os lados. “O cume é o que interessa”, dizia um deles. Mas a meu ver e de outros companheiros de trilha: de que adianta subir com foco no objetivo final e não curtir o caminho? É como pensar que a felicidade é o objetivo final (o cume) e as alegrias durante a caminhada não tivessem sentido. Percebi que prefiro viver as pequenas alegrias, comemorar as conquistas pouco a pouco do que condicionar toda minha realização a um ponto final. Por isso, chegar ao ponto mais alto da montanha foi sim uma felicidade imensa de superação, mas não a única fonte de alegrias. Neste momento no sentimos com a “síndrome dos colonizadores”, uma sensação de que podemos dominar o território, desbravar novos lugares e nos sentir parte integrante da natureza. Mas melhor ainda foi o trajeto por completo, foi concluir a descida mais tranquilamente mesmo com as dores aumentando. Poder olhar para trás e ser imensamente grata a todos pela ajuda, pela solidariedade, pelas belas paisagens e por poder sentir um eterno alívio, uma emoção pela vitória ao estar de volta em casa.
  8. 8. Por quê funciona?  Dique estamos falando nessa apresentação mesmo?  Estamos falando de planejamento e gestão de tempo.  Quando planejamos saímos do “aqui e agora” momentaneamente.  E quando gerenciamos o tempo mesclamos nosso planejamento com o “aqui e agora”.  Mas existe as pessoas que não planeja, são elas de dois tipos, vejamos:
  9. 9. Dois tipos de pessoas que não planejam.  O tipo que podemos chamar de “pessoa sem visão”  Não conseguem ver além do dia de hoje, e nem além da situação em se encontram.  Sujeitam-se a situação e a aceitam, mesmo, podendo supera-las.  Não consegue usar seu repertório de conhecimento adquirido para unir as coisas e criar algo novo. Quero aproveitar e dizer que não existe criatividade, o que na realidade existe é o que poderíamos chamar de combinatividade.  Essas pessoas perto de você lhe desanimarão, dizendo que seu plano não vai dar certo, simplesmente por que elas não viram nada e por que elas são muito imediatista.  As pessoas “sem visão” também tem o hábito de se encherem de tarefas e depois reclamam que não tem tempo para curtir a vida. Não sabem planejar a vida e gerenciar seu tempo.  “Ninguém acumula, apenas elimina. Não se trata de aumento diário, mas de perda diária. O caminho do cultivo sempre vai em direção à simplicidade” BRUCE LEE  “Fazer menos trabalho inútil, de modo que possa focar em coisas de importância maior para você NÃO é preguiça. Isso é difícil para a maioria das pessoas aceitar, porque nossa cultura tende a recompensar o sacrifício pessoal em vez da produtividade pessoal.
  10. 10. Dois tipos de pessoas que não planejam.  O outro tipo e o que poderíamos chamar de “Sonhador”.  Nunca planejam seus objetivos, tem muitos projetos, mas, eles nunca se concretizam, vivem no mundo da ilusão.  Essa pessoas quando estão ao seu redor, podem não entender seu passos e duvidam de sua capacidade de alcançar coisas grandes. As pequenas ações não tem muito valor para elas.  Essas são as pessoas mais fáceis de se preocuparem, pois, suas mentes estão sempre no futuro. Não suportam esperar o tempo passar, os fatos se desenrolarem sozinhos, não sabem que o amanhã só chegará a medido que o hoje transcorre. Não sabem planejar e gerenciar seu tempo.
  11. 11. Qual deve ser nossa atitude.  Devemos usar um pouco de nosso tempo para planejar, um pouco mais para executar as tarefas e o resto para ser feliz.  Devemos fazer planos e ter objetivos, transformar em metas e depois em tarefas e encaixar essas tarefas em nosso cotidiano. Depois devemos esquecer de tudo e focar nas tarefas do cotidiano.  Encaixar as tarefas em nosso cotidiano:  Uma tarefa não precisa preencher todo seu dia, pode ser partes dele, dependendo da urgência de seu plano, você pode fazer uma tarefa usando algumas horas, o importante é finalizar tarefa por tarefa.  O prazer de uma conquista:  É a soma do objetivo alcançado mais as experiências acumuladas na trajetória, essa experiência podem ser boas ou ruins dependendo de como você vê a vida. O presente é um presente, vamos curti-lo. Uma brisa suave ou um cachorrinho correndo podem fazer você abrir um belo sorriso.

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