O documento discute a desigualdade racial no Brasil, apresentando estatísticas que mostram que a população negra tem menor renda, escolaridade e representação em cargos públicos em comparação com a população branca. As cotas raciais nas universidades estão ajudando a aumentar a presença de negros no ensino superior, com desempenho acadêmico similar ao de não cotistas. Conclui que é necessária uma reflexão sobre como combater as desigualdades raciais.
3. Alguns Números*Alguns Números*
População Brasileira:
198,7 (milhões/2012)
População Negra:
51% = 101,3 (milhões/2012)
*Secretaria de Assuntos Estratégicos do Governo Federal
4. DesigualdadeDesigualdade
10%10% dos mais ricos têm 50%50% da renda do país
Mulheres negras têm renda equivalente a
45%45% das mulheres brancas
http://www.erudito.fea.usp.br/PortalFEA/Repositorio/1181/Documentos/transcricao_port_3_2_1.pdf / (PortalFEA/USP)
5. Distribuição de RendaDistribuição de Renda
10% mais pobre
59,5% brancos
32,7% pardos
7,8% negros
1% mais rico
87,2% brancos
11% pardos
1,8% negros
8. Adequação Série x IdadeAdequação Série x Idade
Idade (anos) % de brancos % de negros
6 a 10 59 % 50,6%
11 a 14 54,3% 37,7%
15 a 17 34,1% 20%
Fonte,: FAPERJ - http://www.faperj.br/boletim_interna.phtml?obj_id=7173
9. Idade e Escolaridade no BrasilIdade e Escolaridade no Brasil
(Atraso escolar)
2001
Estudantes de 15 a 17 anos cursando o ensino médio:
60% dos brancos
32% de pretos e pardos
Estudantes de 18 a 19 anos ingressando no ensino superior:
21,5% dos brancos
4,4% dos pretos
3,2% dos pardos
Estudantes de 20 a 24 anos cursando o ensino superior:
53,6% dos brancos
15,8% de pretos e pardos
Fonte: PNAD, 2001
10. Índice de Desenvolvimento HumanoÍndice de Desenvolvimento Humano
(IDH)
Brasil
85º lugar85º lugar
Brasil branco: 65º lugar
Brasil negro e pardo: 102º lugar
Fonte: Estado de Minas - Publicação: 24/11/2013 18:13 Atualização: 24/11/2013 19:20
11. 13%13%
de brasileiros negros,
com mais de
15 anos15 anos,
ainda são
analfabetosanalfabetos(referência Pesquisa Nacional de Amostragem Domiciliar)
Analfabetismo
Brancos - 7,1% / Pardos - 16,4% / Pretos - 17,4%
(referência: Portal FEZ – USP, 2001)
12. “Comprovar o preconceito não é fácil, é algo velado. Ninguém
vai dizer que você recebe menos ou não terá um melhor
cargo por ser negro, mas os dados comprovam”,
desabafa o dirigente sindical coordenador de combate ao racismo.
Fonte: http://www.spbancarios.com.br/Noticias.aspx?id=3081
83,5% mulheres brancas x 16,5% de mulheres negras
81% homens brancos x 19% de homens negros (2,3% de “pretos”)
O Mapa da Diversidade ainda mostra que, no Brasil, “pretos”
recebem 64,2% e “pardos” 67,6% do rendimento dos
brancos, todos celetistas ativos.
16. FONTE: IBGE IPEA , dados de 2004
http://www.dombosco.sebsa.com.br/curso/estudemais/atualidades/atualidades_discriminacao.php
BRANCOS NEGROS
População 92 milhões 91,3 milhões
Escola
(tempo médio)
Estudam 7,7 anos Estudam 5,8 anos
Desemprego 7,9 % 10%
Renda mensal média R$760,90 R$385,50
Analfabetismo (+15a) 7,2% 16,2%
Pobreza 19,5% da
população abaixo
da linha da
pobreza
41,7% da população
abaixo da linha da
pobreza
17. Olhe ao seu redor...Olhe ao seu redor...
Na escola, no restaurante, no avião...
O número de negros e pardos no ensino superior subiu
de 18%18%, em 1996, para 22%22%, em 2001, e 30%30%, em 2006.
Motivo
174%174%
de aumento de oferta,
cotas e ProUni
http://www.dombosco.sebsa.com.br/curso/estudemais/atualidades/atualidades_discriminacao.php / Folha de SP 20/11/06
18. Ação Afirmativa na UERJAção Afirmativa na UERJ
- Exemplo de sucesso! -
48,9%48,9% cotistas
após um ano,
foram aprovados em todas as disciplinas
X
47%47% não cotistas
19. Na escala de nota acadêmica adotada pela UnB que vai
de 0 a 5, nos cursos onde já se formaram em 2008.1:
Ação Afirmativa na UnBAção Afirmativa na UnB
- Três anos depois -
MÉDIA GERAL
- não cotistas -
2,32,3
MÉDIA GERAL
- cotistas -
3,9
20. Avaliação AcadêmicaAvaliação Acadêmica
2003 – 2007 (UERJ)2003 – 2007 (UERJ)
Desempenho acadêmico por cinco anos (média):
Não Cotistas 6,37
Negros 6,41
Deficientes e Índios 5,73
Rede Pública 6,56
22. O que você vai fazer a respeito?O que você vai fazer a respeito?
= como vai se posicionar? =
= como vai tratar as pessoas diferentes de você? =
= como vai tratar as pessoas mais humildes? =
= como vai lidar com as oportunidades que você tem? =
www.williamdouglas.com.brwww.williamdouglas.com.br