Treinamento

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  1. 1. Team ManagementRui Correia
  2. 2. GRUPO X EQUIPE• Pessoas com um objetivo • Pessoas que estabelecemem comum e se comprometem com um objetivo comum• Responsabilidades e • Dinâmica de atuaçao,produtos individuais cooperação e resultado conjunto• Resistência a diferença • Aproveitamento das diferenças• Tomada de desição: • Tomada de decisão:maioria consenso• Busca do “culpado” • Gestão de problemas
  3. 3. COMO CRIAR UMA EQUIPE?
  4. 4. COMO CRIAR UMA EQUIPE?1) OBJETIVO COMUN E MAIOR = VISÃO COMPARTILHADA
  5. 5. VISÃO COMPARTILHADA“Uma das razões pelas quais as pessoas buscam visões compartilhadas é seu desejo de se SE SENTIR CONECTADAS a um empreendimento importante.”
  6. 6. VISÃO COMPARTILHADA“As visões compartilhadas surgem a partir de visões pessoais. O ato de se importar é um ato pessoal.”
  7. 7. VISÃO COMPARTILHADA Esta é a arte de liderança visionária: construir visões compartilhadas a partir de visões pessoais.
  8. 8. VISÃO COMPARTILHADA O primeiro passo: Abandonar o pressuposto que ela vem de cima
  9. 9. VISÃO COMPARTILHADAA origem da visão é muito menos importante do que o processo que a transforma em uma visão compartilhada. A visão criada isoladamente pelo líder independente da qualidade dessa visão é sempre inferior a criada pela equipe.
  10. 10. VISÃO COMPARTILHADA METAS ACÇÕES PLANOS EM EQUIPE!!!
  11. 11. VISÃO COMPARTILHADAPorque visões O que fazer? morrem? • Conceber visões• Dificuldades de torna-la alcançaveis realidade. • Estímulos constantes.• Falta de atividades diárias traz perca do • As pessoas buscam a foco. visão porque querem se sentir conectadas:• Trabalho individual na trabalhe em equipe. busca pela visão
  12. 12. COMO CRIAR UMA EQUIPE?1) VISÃO COMPARTILHADA2) MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO
  13. 13. MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO VISÃO COMPARTILHADA +Além disto é preciso conferir COMPETÊNCIAS para a equipe SABER implementar a visão
  14. 14. MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO CONHECIMENTO HABILIDADE ATITUDE C H A SABER SABER FAZER QUERER FAZERConferindo COMPETÊNCIAS
  15. 15. COMO CRIAR UMA EQUIPE?1) VISÃO COMPARTILHADA2) MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO
  16. 16. Timeline! Goal!
  17. 17. Thank You Guys!!!Dúvidas?Rui Correia - 826182450Email: rui1.correia@aiesec.net

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