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Carreira2 0

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Palestra sobre paradigmas tradicionais e novos paradigmas que vem crescendo no mercado e na indústria, buscando profissionais com uma postura diferenciada. Essa palestra foi baseada nas palestras do Alexandre Gomes e Serge Rehem (Manifesto 2.0 e Aptitude 2.0).

Publicada em: Carreiras, Tecnologia
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Carreira2 0

  1. 1. Carreira 2.0 “Vendo a carreira de forma diferente” Paulo Igor @pigodinho [email_address]
  2. 2. http://blog.pigor.net
  3. 3. Metodologias Ágeis Dojo JAVA (JEE e JSE) RIA (Flex + ActionScript) Ruby on Rails (JRuby) TDD BDD DDD Python GAE (Google App Engine) Participação ativa nas comunidades regionais
  4. 4. O o bjetivo é refletir sobre alguns paradigmas!!!
  5. 7. O m undo mais dinâmico com mudanças constantes
  6. 8. Sociedade da Informação
  7. 10. Sociedade do Conhecimento
  8. 12. Como decidir a carreira???
  9. 14. O q ue considerar???
  10. 15. Satisfação Pessoal
  11. 16. Realização Pessional
  12. 17. Aprendizado...
  13. 18. Ambiente de Trabalho
  14. 19. Desafios
  15. 20. A carreira é SUA
  16. 21. O que mais poderia guiar a sua carreira???
  17. 22. Dinheiro...
  18. 23. Não deixe o dinheiro guiar a sua carreira
  19. 24. Suicídio Profissional
  20. 25. ...e o mercado? ...o que procuram?
  21. 26. Profissionais de Atitude!!!
  22. 27. Não importa o tamanho do desafio...
  23. 28. Aptitude 2.0 B y Serge Rehem
  24. 30. Empresas Tradicionais (1.0) X Empresas 2.0
  25. 31. Recursos Humanos
  26. 32. Pessoas Sede da Mozilla
  27. 33. Gerente
  28. 34. Líder
  29. 35. Liderança
  30. 36. Líder Servidor
  31. 37. Ociosidade
  32. 38. Ócio Criativo
  33. 39. Especialista
  34. 40. “ Se a única ferramenta que se tem é um martelo , tudo parece um prego ”.
  35. 41. Especialista Generalista
  36. 42. Títulos
  37. 43. Méritos
  38. 44. “ Nos povos africanos antigos. A riqueza do indivíduo naquela cultura não era medida pelo dinheiro possuído, mas pelo número de seguidores que naturalmente acumulava ao longo da vida”.
  39. 45. Manifesto 2.0 <ul><li>Fábrica de Software X Ateliê de Software </li></ul><ul><li>Recursos Humanos X Pessoas </li></ul><ul><li>Produtividade X Sustentabilidade </li></ul><ul><li>Ociosidade X Ócio Criativo </li></ul><ul><li>Especialista X Especialistas Generalistas </li></ul><ul><li>Exclusividade X Diversidade </li></ul><ul><li>Mudanças são do mal X Mudanças são do Bem </li></ul><ul><li>Treine-me X Motive-me </li></ul><ul><li>Título X Mérito </li></ul><ul><li>Processo X Produto </li></ul><ul><li>Processo Cartesiano X Processo Orgânico </li></ul><ul><li>Planejamento X Planejar </li></ul><ul><li>Cascata X Agile </li></ul><ul><li>Gauss X Pareto </li></ul><ul><li>Gerente X Líder </li></ul><ul><li>Poder X Autoridade </li></ul><ul><li>Centralização X Colaboração </li></ul><ul><li>Complexidade X Simplicidade </li></ul><ul><li>Foco no eu X Foco no cliente </li></ul><ul><li>Configuração X Convenção </li></ul><ul><li>Palestra X Discussão </li></ul><ul><li>PowerPoint Style X Presentation Style </li></ul>
  40. 46. Empresas 2.0 http://blog.seatecnologia.com.br/2009/01/12/manifesto-2-0 http://vimeo.com/7696734
  41. 47. Empresas 2.0
  42. 48. Não foque apenas no crescimento técnico , mas também no crescimento pessoal
  43. 49. Obrigado! Paulo Igor

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