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Refletir na sequência das necessidades apresentadas.
1)Atendimento realizado, foi acolhido? Resolvido? Não resolvido? Necessita
de especialistas? Medicamentos ?internação? procedimentos? exames?
Ambiente adequado?
2)Fóruns naturais e de resposta imediatas é o canal com a Administradora da
ESF e caso não seja possível a resposta esperada deve-se acionar as instâncias
administrativas da Secretaria Municipal de Saúde, pois nestes segmentos suas
necessidades serão vistas imediatamente.
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 Nesta apresentação será mostrado as
melhorias implantadas tanto em nível
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 Lembro que estamos na Atenção Básica,
onde evitar ou detectar a tempo a
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 As ações da ESF são limitadas.
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atendimento especial neste dia com a chegada da enfermeira,
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preventivo
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  • 1.
  • 2. Refletir na sequência das necessidades apresentadas. 1)Atendimento realizado, foi acolhido? Resolvido? Não resolvido? Necessita de especialistas? Medicamentos ?internação? procedimentos? exames? Ambiente adequado? 2)Fóruns naturais e de resposta imediatas é o canal com a Administradora da ESF e caso não seja possível a resposta esperada deve-se acionar as instâncias administrativas da Secretaria Municipal de Saúde, pois nestes segmentos suas necessidades serão vistas imediatamente. 3)Nesta pré conferência temos a oportunidade de debater é produzir um documento com ideias e necessidades para serem analisados na 15ª conferência. O Objetivo dessa reunião é levantar as críticas, e também o que pode ser feito para o funcionamento das políticas públicas com relação a saúde.
  • 3. ESF – 07 – QUEIMADAS – SMS DE JOÃO CÂMARA-RN  Nesta apresentação será mostrado as melhorias implantadas tanto em nível material, quanto no atendimento das demandas dos usuários.  Lembro que estamos na Atenção Básica, onde evitar ou detectar a tempo a necessidade de se deslocar ao hospital.  As ações da ESF são limitadas.
  • 4. Pré conferência de Saúde  Ações desenvolvidas no âmbito da ESF.  Projeto passeio com os idosos, pelo menos 2 vezes ao ano  Projeto roda de conversa, reunião com as parturiente, com 3 reuniões  Projeto Palestra , para todos os segmentos de usuários desde a creche até os idosos  Projeto Antropometria, todos segmentos e com atenção com os idosos , estes a cada primeira 5ª feira do mês, sendo que foi implantada um atendimento especial neste dia com a chegada da enfermeira, administradora e técnica de enfermagem bem cedo.  Projeto carta convite – Alerta as usuárias em débito com o exame preventivo  Projeto de capacitação dos Agentes Comunitário de Saúde, 3 vezes ao ano  Projeto capacitação técnica de enfermagem, seja pela própria busca, ou aproveitamento em atualizações diversas de interesse da ESF.  Projeto aniversário – Nas comemorações um almoço ou café da manhã  Projeto Sala de espera, entre um atendimento e outro, avisos , alertas e conselhos.  Projeto PSE na Escola
  • 5. INTERVENÇÕES PARA MELHORIA Enf: Meirele Câmara Colocação de grandes e segundo portão – SEGURANÇA - SMS
  • 6. DOAÇÃO CPFL  Foi doado diversos materiais que possibilitou renovação de equipamentos de saúde , como também de mesas e cadeiras, para as sedes de Tubibas e Marajó
  • 8. Cadeira de rodas e restauração de móveis – CPFL - RENOVÁVEIS
  • 9. Melhoria do Ambiente – CPFL - RENOVÁVEIS
  • 10. ESF EM AÇÃO  Enf: Meirele Câmara Nas suas rotinas a ESF Queimadas introduziu várias ações no intuito de provocar melhorias na saúde da população, além de seguir os protocolos de saúde, e nunca desistir da conclusão do processo, mesmo que esse ultrapasse as competência da Atenção Básica.
  • 11. ESF AÇÃO Projeto Ciclo de Palestras Outubro Rosa
  • 13. ESF NA ESCOLA – PALESTRA E CARTEIRA ADOLESCENTE
  • 16. ESF NA ESCOLA – ANTROPOMETRIA ENSINO FUNDAMENTAL
  • 17.
  • 18. ESF NA ESCOLA - CONTROLE PARISOTOLÓGICO
  • 20.
  • 23. ANTROPOMETRIA IDOSOS E GRUPOS CRÔNICOS
  • 25. CAPACITAÇÃO DOS AGENTES COMUNITÁRIO DE SAÚDE
  • 27. VALORIZAÇÃO DOS ACS - CAPACITAÇÃO
  • 28.
  • 29. PROJETO – PASSEIO COM OS IDOSOS
  • 30.
  • 31. PROJETO – RODA DE CONVERSA
  • 32. RODA DE CONVERSA - PARTURIENTES
  • 33.
  • 34. NASF - DIA DA MULHER
  • 35. NASF DIA DA MULHER - PALESTRA
  • 37. OPORTUNIDADE DE FORJAR PROFISSIONAIS NA REALIDADE
  • 39. CAPACITAR E MELHORAR Sempre podemos melhorar, sempre podemos corrigir, sempre podemos recomeçar, e com muita humildade reconhecer que nunca saberemos demais. FIM Enfermeira: Meirele