UVA AVA FALTANTES (19).pdf

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UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3 UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3 em UVA UVA UNIJORGE AVA1 AVA2 RESPOSTAS A2 A3

ATIVIDADE EAD UVA UNIJORGE

Entrega da Avaliação - Trabalho da
Disciplina [AVA 2]
Vencimento Segunda-feira por 23:59 Pontos 100
Enviando um URL de site
Disponível 6 mar em 0:00 - 17 abr em 23:59
Iniciar tarefa
Entendimento da etapa 3 do método
do Design Thinking (ideação)
O trabalho tem por objetivo lhe auxiliar a atingir o objetivo geral da
disciplina, que é “Sistematizar as experiências voltadas para a
aplicação do pensamento do design como estratégia de inovação
aplicada a negócios.” Para isso, este trabalho tem como foco o
entendimento da etapa 3 do método Design Thinking (ideação).
Todo mundo tem histórias para contar, experiências a compartilhar
e ideias para apresentar! O problema, no entanto, é que as
pessoas, especialmente no contexto das organizações, não estão
acostumadas a isso. Algumas delas nunca foram convidadas a
contribuir para a resolução de problemas, e quem já foi não sabe
como agir porque, muito provavelmente, a experiência é nova.
Então, agora é a oportunidade de sair do lugar de telespectador e
FALA CMG NO WPP 22992280968 QUE ENVIO!
criar soluções de alto valor agregado. A inteligência é coletiva e o
poder de criar está nas suas mãos!
A Empresa A deseja se tornar mais inovadora e, para isso,
contratou um serviço de consultoria que a auxiliasse nessa
direção. Esse serviço visa ajudar a organização a fomentar a
cultura inovadora, ou seja, fazer análises do ambiente interno e
externo (diagnósticos), identificar problemas/mapear soluções
(colaborativamente), e depois desenvolver projetos de inovação
que contemplem a participação de todos na organização,
promovendo, assim, a inovação na empresa sob os mais diversos
aspectos (produto/processo/marketing/organizacional).
Hoje, o diagnóstico foi realizado e vários problemas foram
identificados, chegando-se até a escrever propostas de projetos a
serem desenvolvidos. Entretanto, a Empresa A se depara com um
enorme desafio: “Como motivar os colaboradores da empresa
A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a
empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?”
Procedimentos para elaboração do TD
Entrega: a atividade deve ser o cumprimento dos 3 (três) passos a
seguir:
PASSO 1 (ASSISTA AO VÍDEO EXPLICATIVO SOBRE O USO
DO PADLET):
Vídeo explicativo de uso do padlet:
Padlet - Tutorial em português - YouTube
(https://www.youtube.com/watch?v=-5uUe9Tzyyo)
(https://www.youtube.com/watch?v=-5uUe9Tzyyo)
PASSO 2 (CADASTRO NO PADLET E CRIAÇÃO):
PADLET: Padlet: você é demais (https://pt-br.padlet.com/)
Faça seu cadastro e crie o seu padlet com permissão de acesso
público.
PASSO 3 (POSTE AS IDEIAS E O LINK COM SUA
RESPOSTA):
No padlet criado por você, faça até três postagens de ideias para
resolver o problema acima. Ao finalizar, disponibilize a
URL/endereço/link aqui no ambiente de aprendizagem, clicando no
botão "Iniciar tarefa" presente no canto superior direito da página
de entrega da avaliação.
Compartilhe o seu link apenas quando a atividade estiver
finalizada!
Critérios - Trabalho da disciplina
Orientações Gerais para a realização do Trabalho da Disciplina:
A pontuação máxima desta atividade avaliativa é de 100 pontos (100%);
Seu desempenho nesta avaliação compõe a nota final das Avaliações
Online (A1);
O Trabalho da Disciplina (TD) deve ser realizado INDIVIDUALMENTE;
Trabalhos que apresentarem transcrições de textos sem a devida referência
- segundo as normas da ABNT 6023 - terão nota zero atribuída - “Cartilha
Plágio (https://ead.uva.br/filemanager/file/11/Cartilha_plagio.pdf) ”;
O Trabalho que não for postado/enviado até o prazo terá nota zero, assim
como aqueles que forem apenas salvos e não enviados para correção na
data estipulada no calendário da disciplina;
O Trabalho deverá ser postado somente no local específico para essa ação
no Ambiente Virtual de Aprendizagem.
Total de pontos: 100
Critérios Avaliações Pts
40 pts
30 pts
10 pts
20 pts
0 pts
Conteúdo
Atendimento aos itens solicitados
no trabalho: Conteúdo
(Conhecimento, domínio e
utilização dos assuntos da
disciplina) e Forma.
40 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Argumentação
Capacidade argumentativa e
clareza na exposição das ideias e
conceitos.
30 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Forma
Utilização das normas ABNT na
formatação, citações e referências
ou demais formatações em
conformidade com o tipo de
trabalho.
10 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Gramática
Correção ortográfico-gramatical.
20 pts
Pontos
máximos
0 pts
Nenhum
ponto
Plágio
Em caso de plágio, o trabalho não
será considerado para nota
0 pts
Nenhum
ponto
0 pts
Pontos
máximos
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  • 1. Entrega da Avaliação - Trabalho da Disciplina [AVA 2] Vencimento Segunda-feira por 23:59 Pontos 100 Enviando um URL de site Disponível 6 mar em 0:00 - 17 abr em 23:59 Iniciar tarefa Entendimento da etapa 3 do método do Design Thinking (ideação) O trabalho tem por objetivo lhe auxiliar a atingir o objetivo geral da disciplina, que é “Sistematizar as experiências voltadas para a aplicação do pensamento do design como estratégia de inovação aplicada a negócios.” Para isso, este trabalho tem como foco o entendimento da etapa 3 do método Design Thinking (ideação). Todo mundo tem histórias para contar, experiências a compartilhar e ideias para apresentar! O problema, no entanto, é que as pessoas, especialmente no contexto das organizações, não estão acostumadas a isso. Algumas delas nunca foram convidadas a contribuir para a resolução de problemas, e quem já foi não sabe como agir porque, muito provavelmente, a experiência é nova. Então, agora é a oportunidade de sair do lugar de telespectador e FALA CMG NO WPP 22992280968 QUE ENVIO!
  • 2. criar soluções de alto valor agregado. A inteligência é coletiva e o poder de criar está nas suas mãos! A Empresa A deseja se tornar mais inovadora e, para isso, contratou um serviço de consultoria que a auxiliasse nessa direção. Esse serviço visa ajudar a organização a fomentar a cultura inovadora, ou seja, fazer análises do ambiente interno e externo (diagnósticos), identificar problemas/mapear soluções (colaborativamente), e depois desenvolver projetos de inovação que contemplem a participação de todos na organização, promovendo, assim, a inovação na empresa sob os mais diversos aspectos (produto/processo/marketing/organizacional). Hoje, o diagnóstico foi realizado e vários problemas foram identificados, chegando-se até a escrever propostas de projetos a serem desenvolvidos. Entretanto, a Empresa A se depara com um enorme desafio: “Como motivar os colaboradores da empresa A para que se engajem nos projetos de inovação, visto que a empresa nunca fomentou uma cultura inovadora?” Procedimentos para elaboração do TD Entrega: a atividade deve ser o cumprimento dos 3 (três) passos a seguir: PASSO 1 (ASSISTA AO VÍDEO EXPLICATIVO SOBRE O USO DO PADLET): Vídeo explicativo de uso do padlet:
  • 3. Padlet - Tutorial em português - YouTube (https://www.youtube.com/watch?v=-5uUe9Tzyyo) (https://www.youtube.com/watch?v=-5uUe9Tzyyo) PASSO 2 (CADASTRO NO PADLET E CRIAÇÃO): PADLET: Padlet: você é demais (https://pt-br.padlet.com/) Faça seu cadastro e crie o seu padlet com permissão de acesso público. PASSO 3 (POSTE AS IDEIAS E O LINK COM SUA RESPOSTA): No padlet criado por você, faça até três postagens de ideias para resolver o problema acima. Ao finalizar, disponibilize a URL/endereço/link aqui no ambiente de aprendizagem, clicando no botão "Iniciar tarefa" presente no canto superior direito da página de entrega da avaliação. Compartilhe o seu link apenas quando a atividade estiver finalizada!
  • 4. Critérios - Trabalho da disciplina Orientações Gerais para a realização do Trabalho da Disciplina: A pontuação máxima desta atividade avaliativa é de 100 pontos (100%); Seu desempenho nesta avaliação compõe a nota final das Avaliações Online (A1); O Trabalho da Disciplina (TD) deve ser realizado INDIVIDUALMENTE; Trabalhos que apresentarem transcrições de textos sem a devida referência - segundo as normas da ABNT 6023 - terão nota zero atribuída - “Cartilha Plágio (https://ead.uva.br/filemanager/file/11/Cartilha_plagio.pdf) ”; O Trabalho que não for postado/enviado até o prazo terá nota zero, assim como aqueles que forem apenas salvos e não enviados para correção na data estipulada no calendário da disciplina; O Trabalho deverá ser postado somente no local específico para essa ação no Ambiente Virtual de Aprendizagem.
  • 5. Total de pontos: 100 Critérios Avaliações Pts 40 pts 30 pts 10 pts 20 pts 0 pts Conteúdo Atendimento aos itens solicitados no trabalho: Conteúdo (Conhecimento, domínio e utilização dos assuntos da disciplina) e Forma. 40 pts Pontos máximos 0 pts Nenhum ponto Argumentação Capacidade argumentativa e clareza na exposição das ideias e conceitos. 30 pts Pontos máximos 0 pts Nenhum ponto Forma Utilização das normas ABNT na formatação, citações e referências ou demais formatações em conformidade com o tipo de trabalho. 10 pts Pontos máximos 0 pts Nenhum ponto Gramática Correção ortográfico-gramatical. 20 pts Pontos máximos 0 pts Nenhum ponto Plágio Em caso de plágio, o trabalho não será considerado para nota 0 pts Nenhum ponto 0 pts Pontos máximos