O documento apresenta uma introdução sobre a Língua Brasileira de Sinais (Libras), descrevendo-a como um conjunto de gestos usados por pessoas surdas para comunicação. Explica que o curso online tem o objetivo de auxiliar a comunicação entre surdos e ouvintes de forma breve, ensinando os principais conceitos da língua de sinais brasileira.

1. Libras - Nível Básico
INTRODUÇÃO -

2. INTRODUÇÃO – LIBRAS – NIVEL BÁSICO
LIBRAS, É A SIGLA PARA LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS, QUE É UM CONJUNTO
DE GESTOS USADOS POR PESSOAS COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA PARA SE
COMUNICAREM COM OUTRAS PESSOAS (SURDAS OU COM DEFICIÊNCIA AUDITIVA).
SUA ORIGEM ESTÁ BASEADA NA LÍNGUA DE SINAIS FRANCESA, E FAZ PARTE DE
UMA SÉRIE DE SÍMBOLOS EXISTENTES NO MUNDO TODO, COM A FINALIDADE DE
COMUNICAÇÃO ENTRE DEFICIENTES AUDITIVOS.
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3. INTRODUÇÃO – LIBRAS – NIVEL BÁSICO
NOSSO CURSO ONLINE DE LIBRAS OFERECEM OPORTUNIDADES PARA QUEM
ENTENDE A IMPORTÂNCIA DA LÍNGUA BRASILEIRA DE SINAIS (LIBRAS) NA
PROMOÇÃO DA COMUNICAÇÃO E INCLUSÃO DOS SURDOS NO PAÍS. DE ACORDO COM
O INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA (IBGE), EXISTEM PELO
MENOS 10 MILHÕES DE SURDOS NO BRASIL. PORTANTO, DIVULGAR O
CONHECIMENTO SOBRE LIBRA É FUNDAMENTAL PARA A INCLUSÃO SOCIAL.
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4. INTRODUÇÃO– LIBRAS NIVEL BÁSICO
A INTENÇÃO DESTE CURSO É AUXILIÁ-LO DE FORMA BREVE A COMUNICAÇÃO
ENTRE PESSOAS COM DEFICIENCIA AUDITIVA E OU PESSOAS COM DEFICIÊNCIA
AUDITIVA COM OUVINTES.
LEIA TODO O CONTEÚDO QUE PREPARAMOS, ACOMPANHE TODOS OS VÍDEOS PARA
QUE POSSA REALIZAR A AVALIAÇÃO FINAL E CONQUISTAR O SEU CERTIFICADO.
BONS ESTUDOS!
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5. CONCLUSÃO – FIM DOS ESTUDOS
A GESTÃO DE PESSOAS É O TRABALHO DE PROPORCIONAR QUE TODOS NA
SUA EMPRESA FALEM UMA MESMA LÍNGUA E DEDIQUEM O MESMO POTENCIAL
PARA REALIZAÇÃO DO TRABALHO QUE TODO EMPRESÁRIO DESEJA. É ELE
QUEM DISSEMINA A CULTURA DA EMPRESA, IMPLEMENTA PROCESSOS
INTERNOS E BENEFÍCIOS, PROMOVE O DESENVOLVIMENTO E APRIMORAMENTO
PROFISSIONAL, DÁ SUPORTE PARA QUE OS COLABORADORES EXECUTEM
SUAS ATIVIDADES COM EXCELÊNCIA, RESOLVE CONFLITOS, PROPÕE E
ELABORA MUDANÇAS, RETÉM NOVOS TALENTOS,
SUPERVISIONA COMPORTAMENTOS, AVALIA DESEMPENHO, PLANEJA E
CONTROLA CARGOS E SALÁRIOS. 5

6. BONS
ESTUDOS!
PROXIMO CAPITULO:
IDÉIA SOBRE SURDEZ – CAPITULO 1
LIBERTY ENSINO
CURSOS LIVRES EAD
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