2. Agrupamento de Escolas
de Serafim Leite
Curso Profissional de Comunicação – Marketing, Relações Públicas e
Publicidade
Ano Letivo: 2012/2013
Disciplina: Área de Integração – 11ºH
Professor: João Mesquita
Efeitos induzidos pelas
novas tecnologias na
natureza e conteúdo do
trabalho
Fábio Silva | 21117
João Almeida | 19868
Data:
13 de Novembro de 2012
3. INTRODUÇÃO
O trabalho que se segue abrange um conjunto de assuntos relativos a uma
pesquisa no âmbito do “ Novo Mundo do Trabalho “. Assim, serão abordados
vários componentes da importância desta temática.
No final do século XX e início do século XXI, passou por várias transformações
nas relações de trabalho. Ficaram mais intensas, principalmente com o avanço
das novas tecnologias de informação que trouxe uma nova geração de
colaboradores cada vez mais conectados, que executam as suas tarefas
remotamente, ou seja, o escritório não é mais um lugar físico, e sim virtual.
A introdução de novas tecnologias desencadeou uma série de efeitos sociais
que afetaram os trabalhadores e as organizações. Esses efeitos, os quais se
podem chamar de “impactos sociais”, repercutiram nos processos de trabalho,
na qualificação da força de trabalho, nas próprias condições de trabalho, na
saúde do trabalhador e consequentemente nas políticas de ocupação,
afetando diretamente a questão do emprego.
DESENVOLVIMENTO
O uso de novas tecnologias trouxe a diminuição dos operários e uma mudança
na organização dos processos de trabalho.
Um estudo feito aponta que 80% dos entrevistados afirmam que houve
eliminação de postos de trabalho nos sectores industriais equipados com novas
tecnologias reduzindo a força de trabalho empregada. Apenas 20% dos
entrevistados responderam que nas suas indústrias não houve eliminação de
postos de trabalhos, mas sim, uma readaptação de trabalhadores nos sectores
produtivos para se integrarem no processo, visando garantir produtividade.
A razão para a eliminação de postos de trabalho, foi que, a modernização
tecnológica permitiu reorganizar o trabalho, racionalizando-o e readaptando-o
a novas funções produtivas, com fins de manter padrões de qualidade.
Existem profissões que a tecnologia não consegue substituir, tais como:
carteiros, jardineiros, cabeleireiros, e empregados de balcão.
“O trabalho no século XXI adquiriu uma dimensão muito heterogénea. Essas
mudanças já vinham se processando desde o final do século XX, a chamada
Terceira Revolução Industrial, a partir da criação da microeletrónica e da
entrada da informática no mundo do trabalho. É evidente que esses pontos
provocaram uma mudança não só na forma do trabalho, mas também no
conteúdo do trabalho. Então, hoje nós podemos dizer que trabalho não é igual
a emprego, como era anteriormente.“
Magda de Almeida in
Entrevista do Instituto Humanitas Unisinos
4. CONCLUSÃO
Ao realizar este trabalho, obtivemos uma visão do mundo em que estamos.
Conseguimos assim, saber sobre o que nos “espera” lá fora.
Para a grande maioria da população dos países pobres, o acesso ao ciberespaço e aos
biliões de sítios espalhados é bastante difícil devido ao custo. Com isso, os excluídos
não conseguem conectar-se com os incluídos, os quais têm na navegação pela
Internet o estímulo à criatividade e à descoberta de um oceano de informações que
possibilitará a ampliação dos conhecimentos sobre o planeta.
O uso das novas tecnologias tem-se generalizado no âmbito civil, e esse incremento,
em vez de ampliar o bem-estar do cidadão e contribuir para o progresso civil do
nosso tempo, pelo contrário, tem estabilizado o mundo do trabalho e fragmentado os
vários segmentos da sociedade civil.
