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História do SEBRAE em 40 anos

  • 1. SEBRAE UMA HISTÓRIA DE SUCESSO de 60 a 200 8 5 $ a ! > " [K S 9 # Foram formados cerca de 1.200 consultores especialistas em MPE 1970 A maior vitória das mpes 1980 processo de descentralização do atendimento 1990 1972 CENTRO DE SUSTENTABILIDADE 2000
  • 2. NOVA SEDEObra premiada pela preocupação com a sustentabilidade e pela funcionalidade $
  • 3. cebrae Ata de constituição da Sociedade Civil “Centro brasileiro de assistência gerencial à pequena e média empresa" a
  • 4. sebrae 40 anos Uma história do desenvolvimento brasileiro j
  • 5. Programa de Trainees 2014 décadas de 60 a 90 o início de uma trajetória vitoriosa 1960 Criação do Grupo Executivo de Assistência à Média e Pequena Empresa 1964/1965 Criação da FIPEME e dos NAIs 1967 Criação da FUNTEC e do Departamento de Operações Especiais do BNDE 1974-1979 Consolidação do Sistema Cebrae e o nascimento dos primeiros programas 1972 Formalização do Cebrae e implantação dos Agentes Estaduais (CEAGs) 1990 De Cebrae para Sebrae 1982 Aumento da influência política 1984 Estatuto da Microempresa e o vínculo ao MIC
  • 6. Programa de Trainees 2014 décadas de 90 a 00 expansão e reconhecimento 1996 Simples 1999 Estatuto da Micro Empresa e Empresa de Pequeno Porte 2001 Prêmio Sebrae Prefeito Empreendedor 2003 Gestão Estratégica Orientada para Resultados 2002 Agência Sebrae de Notícias 2010 Prêmios e nova sede 2004-2006 Lei Geral e expansão do Simples Nacional 2008 Criação e disseminação do programa Agentes Locais de Inovação (ALI)
  • 7. Programa de Trainees 2014 década de 00 a hoje reestruturação em busca da excelência 2012 Novo Direcionamento Estratégico 2014 Sebrae 2014 hoje O triplo papel do Sebrae “Promover a competitividade e o Desenvolvimento sustentável das Micro e Pequenas Empresas e fomentar o empreendedorismo."
  • 8. Programa de Trainees 2014 década de 60 contexto histórico EUA e Europa já comprovaram a importância dos pequenos negócios no pós-guerra Reconhecimento das desigualdade de condições entre empresas nacionais e estrangeiras no governo JK
  • 9. Programa de Trainees 2014 década de 70 contexto histórico Marcada pela instabilidade política e econômica mundial, culminando na crise do petróleo. A situação de recessão internacional e nacional expõe a fragilidade do modelo gerencial dos empreendimentos nacionais.
  • 10. Programa de Trainees 2014 década de 80 contexto histórico Início da redemocratização no Brasil. O fortalecimento das entidades empresariais e fortalecimento político frente ao governo. Externamente, o mundo continuava sofrendo as consequências do choque do petróleo.
  • 11. Programa de Trainees 2014 década de 90 contexto histórico Confisco de poupanças pelo presidente Fernando Collor. Estabilidade econômica e crescimento com o Plano Real Colapso da União Soviética e o fim da Guerra Fria Guerra do Golfo
  • 12. Programa de Trainees 2014 década de 2000 contexto histórico O mundo está cada vez mais dinâmico e conectado, e a tecnologia se torna um nicho de mercado importante para empreendedores. Há a necessidade da valorização do empreendedorismo, e ouve-se falar cada vez mais nas start-ups Copa de 2014 e Olimpíadas de 2016 Nesse contexto, a criação de novas empresas é essencial para atender às demandas decorrentes desses eventos.
  • 13. Programa de Trainees 2014 arquivo 1970 O Grupo Executivo de Assistência à Média e Pequena Empresa (GEAMPE) foi criado pelo Decreto nº 48.738 de 4 de agosto de 1960. Ata de criação do Cebrae com publicação no Diário Oficial da União. Reunião da equipe do Cebrae em 1972, quando a instituição funcionava em uma sala do BNDE. da formalização aos primeiros programas
  • 14. Programa de Trainees 2014 arquivo 1980 ART.179 da Constituição Tratamento diferenciado às micro e pequenas empresas Estatuto da Microempresa Lei nº 7.256, de 27 de novembro de 1984 Conselho de Desenvolvimento da Micro, Pequena e Média Empresa, que fazia parte do aparelho de Estado e estava vinculado ao MIC. uma década de várias conquistas
  • 15. Programa de Trainees 2014 arquivo 1990 ART.179 da Constituição Tratamento diferenciado às micro e pequenas empresas Estatuto da Microempresa Lei nº 7.256, de 27 de novembro de 1984 Conselho de Desenvolvimento da Micro, Pequena e Média Empresa, que fazia parte do aparelho de Estado e estava vinculado ao MIC. da formalização aos primeiros programas
  • 16. Programa de Trainees 2014 arquivo 2000 ART.179 da Constituição Tratamento diferenciado às micro e pequenas empresas Estatuto da Microempresa Lei nº 7.256, de 27 de novembro de 1984 Conselho de Desenvolvimento da Micro, Pequena e Média Empresa, que fazia parte do aparelho de Estado e estava vinculado ao MIC. tempo de reconhecimento e mudanças
  • 17. Programa de Trainees 2014 programas e projetos - 70 Início do cebrae, ênfase na oferta de consultorias em gestão para pequenas e médias empresas. compartilhar conhecimentos com as empresas, segundo metodologias e conteúdos desenvolvidos por eles Em 1977, o ministro do Planejamento lançou o Programa Nacional de Apoio à Microempresa (PROMICRO) Durante a década de 70, foram treinados mais de 1.200 consultores.
  • 18. Programa de Trainees 2014 programas e projetos - 80 O Pronac, iniciado em 1981, tinha como objetivo a modernização das empresas comerciais. O programa foi uma estratégia utilizada pelo CEBRAE, no sentido de veicular experiências de sucesso empresarial na mídia. Rodada de Negócios é uma solução desenvolvida com o objetivo de promover o encontro entre empresas compradoras e fornecedoras PRODER programa voltado à promoção do desenvolvimento do emprego e renda, com uma abordagem regional.
  • 19. Programa de Trainees 2014 programas e projetos - 90 Valendo-se de sua missão e vocação institucionais e de sua capilaridade, o SEBRAE iniciou o processo de nacionalização do Empretec A Feira do Empreendedor oferece aos participantes a possibilidade de adquirir equipamentos ou abrir negócios com baixo investimento inicial. IDEAL Projeto voltado à identificar, capacitar e valorizar dirigentes de classe e empresários com potencial de liderança. Sucessor do PATME, o SEBRAEtec continuou a proporcionar às micro e pequenas empresas o apoio tecnológico
  • 20. Programa de Trainees 2014 programas e projetos - 2000 SEBRAE MAIS Programa para modernização da gestão de empresas de pequeno porte. DESAFIO SEBRAE Trata-se de projeto voltado a universitários de todo o País, com o objetivo de sensibilizá- los para a adoção de práticas empreendedoras. EVOLUÇÃO DO EMPRETEC a partir do início dos anos 2000 o SEBRAE investiu na evolução quantitativa do Programa o SEBRAE passa a adotar, como estratégia de capacitação empresarial, a ferramenta de ENSINO À DISTÂNCIA – EAD