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No segundo semestre de 2014, a PUC Minas convidou a
Filadélfia Comunicação para participar da concorrência.
O briefing demandava um novo conceito para a marca, que
pudesse expressar os valores institucionais da Universidade,
que na ocasião desejava revitalizar a promessa da marca e
continuar gozando de uma excelente reputação no mercado
mineiro.
A entrega não deveria ser uma campanha e sim um raciocínio
estratégico, resultando num conceito que tivesse amplitude
suficiente para nortear a comunicação institucional da
Universidade e as campanhas de vestibular. O insight para a criação do conceito surgiu do antagonismo existente entre a
“filosofia da PUC” e a “filosofia do mercado”.
Olhando para as pesquisas de marca da PUC e para a percepção dos recrutadores
ficava evidente que o mercado busca além de profissionais competentes, Mais do
que isso, eles querem homens e mulheres que possam continuar conduzindo um
projeto de um mundo melhor. E esses seres condutores certamente não são
aqueles que acreditam cegamente que vida é sinônimo de carreira. Não são
aqueles que estão focados o tempo todo no seu próprio sucesso profissional. O
mundo e as empresas fazem parte dele, precisam de seres que possam inovar e
transformar o ambiente ao redor.
INTRODUÇÃO
A Filadélfia foi a agência vencedora da concorrência.
RACIOCÍNIO
ESTRATÉGICO
VÍDEO
MANIFESTO
PUC Minas contrata agência para conceito de marca focado em valores e reputação
PUC Minas contrata agência para conceito de marca focado em valores e reputação
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  • 2. No segundo semestre de 2014, a PUC Minas convidou a Filadélfia Comunicação para participar da concorrência. O briefing demandava um novo conceito para a marca, que pudesse expressar os valores institucionais da Universidade, que na ocasião desejava revitalizar a promessa da marca e continuar gozando de uma excelente reputação no mercado mineiro. A entrega não deveria ser uma campanha e sim um raciocínio estratégico, resultando num conceito que tivesse amplitude suficiente para nortear a comunicação institucional da Universidade e as campanhas de vestibular. O insight para a criação do conceito surgiu do antagonismo existente entre a “filosofia da PUC” e a “filosofia do mercado”. Olhando para as pesquisas de marca da PUC e para a percepção dos recrutadores ficava evidente que o mercado busca além de profissionais competentes, Mais do que isso, eles querem homens e mulheres que possam continuar conduzindo um projeto de um mundo melhor. E esses seres condutores certamente não são aqueles que acreditam cegamente que vida é sinônimo de carreira. Não são aqueles que estão focados o tempo todo no seu próprio sucesso profissional. O mundo e as empresas fazem parte dele, precisam de seres que possam inovar e transformar o ambiente ao redor. INTRODUÇÃO A Filadélfia foi a agência vencedora da concorrência.
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