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Processo de Co-gestão 2009/2010
Diretoria de Comunicação Gestão 2009 Meta: “Elaborar e Documentar o processo de Cogestão da Diretoria Executiva CEEMPRE Jr”
Objetivo “Potencializar o Fluxo de Informações entre as Gestões como meio de minimizar a perda de informações e otimizar o tempo de transição entre estas.”
Pontos Principais ,[object Object]
Definição de calendário
Motivação – oportunidade de novos membros adquirirem conhecimento,[object Object]
NOVEMBRO 04 - Reunião Geral Apresentação dos PA Eleição da Nova Diretoria Executiva Abertura do Edital para seleção dos Gerentes Gestão 2010  INICIO DA CO-GESTÂO 2009/2010
NOVEMBRO 1°Período da Co-gestão Repasses estratégicos 04 à 18 de Novembro   (repasse p/ Novos Diretores sobre o PE, mostrando a eles o Relatório Final de Gestão da sua área, analisando erros e acertos das metas e atividades durante a gestão 2009 e sugestões do que poderia ser melhorado estrategicamente para 2010) - Mínimo de 02 reuniões entre Diretoria Antiga e novo(a) Diretor(a), podendo 01 destas ser virtual
NOVEMBRO 11 - Primeira Reunião de Diretoria em Co-gestão Presença dos Novos Diretores   13 e 14 de Novembro - IV InternEJ Divulgação do Edital de Seleção dos Gerentes Gestão 2010   15 - Fechamento do edital para seleção dos Gerentes Gestão 2010 (data a ser discutida– justificativa Divulgação no InternEJ)   16 e 17 de novembro Seleção dos Novos Gerentes   18 - Reunião Geral Posse dos Novos Gerentes   Entre 20 e 22 de novembro Confraternização entre membro da Antiga e Nova Diretoria  
NOVEMBRO 2°Período da Co-gestão Repasses Operacionais 18 de Novembro à 02 de Dezembro   (repasse p/ Nova Diretoria sobre atividades operacionais, repasse a eles dos demais documentos criados pela diretoria durante o período de 2009 e anteriores. Treinamento sobre atividades rotineiras da sua Diretoria) - Mínimo de 02 reuniões entre Diretoria Antiga e Nova Diretoria;  
DEZEMBRO 02 - Assembléia de Posse da Nova Diretoria Executiva CEEMPRE Jr Gestão 2010  A gestão será de Dezembro de 2009 à Dezembro de 2010 Durante o Período não letivo devem ocorrer reuniões virtuais em datas a ser combinadas pelas Novas Diretorias. O PE deve ser revisado em Dezembro e discutido durante o  período não letivo para sua apresentação na segunda reunião geral de 2010.  
3°Período da Co-gestão Acompanhamento Primeiro mês Letivo de 2010 Participação da Diretoria Executiva 2009 nas reuniões da Nova Diretoria e na definição do planejamento de atividades da diretoria 2010 por meio da aplicação da ferramenta de controle a cada uma das metas definidas no Planejamento Estratégico.  
Obrigado
Agradecimento

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  • 2. Diretoria de Comunicação Gestão 2009 Meta: “Elaborar e Documentar o processo de Cogestão da Diretoria Executiva CEEMPRE Jr”
  • 3. Objetivo “Potencializar o Fluxo de Informações entre as Gestões como meio de minimizar a perda de informações e otimizar o tempo de transição entre estas.”
  • 4.
  • 6.
  • 7. NOVEMBRO 04 - Reunião Geral Apresentação dos PA Eleição da Nova Diretoria Executiva Abertura do Edital para seleção dos Gerentes Gestão 2010  INICIO DA CO-GESTÂO 2009/2010
  • 8. NOVEMBRO 1°Período da Co-gestão Repasses estratégicos 04 à 18 de Novembro   (repasse p/ Novos Diretores sobre o PE, mostrando a eles o Relatório Final de Gestão da sua área, analisando erros e acertos das metas e atividades durante a gestão 2009 e sugestões do que poderia ser melhorado estrategicamente para 2010) - Mínimo de 02 reuniões entre Diretoria Antiga e novo(a) Diretor(a), podendo 01 destas ser virtual
  • 9. NOVEMBRO 11 - Primeira Reunião de Diretoria em Co-gestão Presença dos Novos Diretores   13 e 14 de Novembro - IV InternEJ Divulgação do Edital de Seleção dos Gerentes Gestão 2010   15 - Fechamento do edital para seleção dos Gerentes Gestão 2010 (data a ser discutida– justificativa Divulgação no InternEJ)   16 e 17 de novembro Seleção dos Novos Gerentes   18 - Reunião Geral Posse dos Novos Gerentes   Entre 20 e 22 de novembro Confraternização entre membro da Antiga e Nova Diretoria  
  • 10. NOVEMBRO 2°Período da Co-gestão Repasses Operacionais 18 de Novembro à 02 de Dezembro   (repasse p/ Nova Diretoria sobre atividades operacionais, repasse a eles dos demais documentos criados pela diretoria durante o período de 2009 e anteriores. Treinamento sobre atividades rotineiras da sua Diretoria) - Mínimo de 02 reuniões entre Diretoria Antiga e Nova Diretoria;  
  • 11. DEZEMBRO 02 - Assembléia de Posse da Nova Diretoria Executiva CEEMPRE Jr Gestão 2010  A gestão será de Dezembro de 2009 à Dezembro de 2010 Durante o Período não letivo devem ocorrer reuniões virtuais em datas a ser combinadas pelas Novas Diretorias. O PE deve ser revisado em Dezembro e discutido durante o período não letivo para sua apresentação na segunda reunião geral de 2010.  
  • 12. 3°Período da Co-gestão Acompanhamento Primeiro mês Letivo de 2010 Participação da Diretoria Executiva 2009 nas reuniões da Nova Diretoria e na definição do planejamento de atividades da diretoria 2010 por meio da aplicação da ferramenta de controle a cada uma das metas definidas no Planejamento Estratégico.  
  • 15. Diretoria de Comunicação Gestão 2009 Agradecimento Felippe Frassetto - felippefrassetto@gmail.com Felipe Guedes – felipeguedesufv@gmail.com