CIDE - Capacitação, Inserção e Desenvolvimento é umaorganização civil sem fins lucrativos, criado em maio de1998, com a fi...
TÍTULOS RECEBIDOS:                   FILIAÇÃO:Utilidade Pública Estadual,    Filiado    a    Associaçãoatravés da LEI Nº. ...
PROGRAMA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADOO Programa de Estágio desenvolvido pelo CIDE visaproporcionar oportunidades de aprendiza...
O CIDE oferece aos seus conveniados, gestão        dos contratos de Estágio através de:• Agilidade e Eficiência no atendim...
Etapas do Programa de              Oferecemos Ainda:       Estágio:                                 Avaliação Psicológica;...
PROGRAMA JOVEM APRENDIZO Programa Jovem Aprendiz – CIDE destaca-se comoparte integrante da política pública de inserção do...
O curso do CIDE é formado por um módulo deFormação básica e outro de formação especifica.Benefícios do Programa           ...
PROGRAMA INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS      NO MERCADO DE TRABALHOPara atender as recentes demandas do mercado de trabalhoofer...
CURSOS PALESTRAS E TREINAMENTOSOs cursos oferecidos pelo CIDE podem ser abertos ao público ourestritos aos funcionários da...
PROGRAMA DE TERCERIZAÇÃO DE MÃO DE OBRAO Programa de Terceirização do CIDE visa disponibilizarpara as organizações profiss...
Benefícios do Programa de      O CIDE conta com a      Terceirização:               estrutura de:                         ...
Benefícios do Programa de      O CIDE conta com a      Terceirização:               estrutura de:                         ...
ENDEREÇOS • Salvador: Rua Itabuna, nº 984, Edf Quatro Rodas, 2º   andar. Rio Vermelho-Salvador-Bahia. CEP:41.940-650      ...
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  1. 1. CIDE - Capacitação, Inserção e Desenvolvimento é umaorganização civil sem fins lucrativos, criado em maio de1998, com a finalidade de promover a inserção deestudantes e profissionais no mercado de trabalho.MISSÃO - Promover a inserção de estudantes e profissionais nomercado de trabalho, através de ações voltadas para o seudesenvolvimento e capacitação, oferecendo um serviço dequalidade, respeito e inovação.VISÃO. Ser uma organização de referência no desenvolvimentode estudantes, promovendo seu crescimento e inserção nomercado de trabalho, atuando com ética, seriedade, flexibilidadee honestidade.VALORES. Compromisso, Seriedade, Respeito, Simplicidade,Dinamismo, Harmonia, Compreensão, Ética, Honestidade eFlexibilidade.
  2. 2. TÍTULOS RECEBIDOS: FILIAÇÃO:Utilidade Pública Estadual, Filiado a Associaçãoatravés da LEI Nº. 9.642 de Brasileira de Recursos20 de agosto de 2005, pela Humanos – ABRHAssembléia Legislativa doEstado da Bahia. Filiado ao Conselho Regional de AdministraçãoUtilidade Pública Municipal, – CRAatravés da LEI Nº. 7.179 de22 de dezembro de 2006, Conselho Municipal dapela Câmara Municipal do Criança e do Adolescente –Salvador. CMDCA
  3. 3. PROGRAMA DE ESTÁGIO SUPERVISIONADOO Programa de Estágio desenvolvido pelo CIDE visaproporcionar oportunidades de aprendizagem profissional,social e cultural, através da participação em situaçõesreais de trabalho.O ESTÁGIO é uma estratégia de profissionalização quecomplementa o processo ensinoaprendizagem. Consistena fase de preparação do estudante para ingresso nomercado de trabalho, desenvolvendo atividades que seinter-relacionam e integram a formação acadêmica com aatividade prática-profissional.
  4. 4. O CIDE oferece aos seus conveniados, gestão dos contratos de Estágio através de:• Agilidade e Eficiência no atendimento das vagas de estágio;• Consultoria especializada;• Seguro de Acidentes Pessoais;• Palestras e Treinamentos gratuitos;• Acompanhamento mensal para verificação do desempenho dos estudantes;• Termo de Compromisso em 04 vias;• Realização e controle semestral de relatórios e avaliação de estágio;• Termo Aditivo, medidas administrativas para realização do estágio sem vínculo empregatício.
  5. 5. Etapas do Programa de Oferecemos Ainda: Estágio: Avaliação Psicológica;Inscrição de estudantes em Testes de Conhecimentosbanco de dados; Gerais e Específicos;Identificação de perfil - Redação e Digitação;recrutamento, seleção eencaminhamento e Seleção com Dinâmica deacompanhamento; Grupo.AcompanhamentoAdministrativo.
  6. 6. PROGRAMA JOVEM APRENDIZO Programa Jovem Aprendiz – CIDE destaca-se comoparte integrante da política pública de inserção dos jovensno mercado de trabalho. Através da Lei nº. 10.097/2000.O Programa faz parte de uma política mais incisiva e justa,que de fato substancie e proporcione oportunidade eacessibilidade iguais para todos.PODE PARTICIPAR JOVENS NA FAIXA DE 14 A 24 ANOS.
  7. 7. O curso do CIDE é formado por um módulo deFormação básica e outro de formação especifica.Benefícios do Programa Os contratos de para a empresa: Aprendizagem podem ser de 01 ou 02 anos. Dispensa de Aviso prévio O CIDE acompanha os Remunerado; Aprendizes durante toda a Contribuição de apenas vigência do contrato, através 2% FGTS; de contatos telefônicos e Dispensa de Multa visitas periódicas. Rescisória; Fazemos também a seleção e Dispensa do Seguro providenciamos a confecção do contrato do jovem. Desemprego.
  8. 8. PROGRAMA INSERÇÃO DE PROFISSIONAIS NO MERCADO DE TRABALHOPara atender as recentes demandas do mercado de trabalhooferecemos às organizações parceiras: Banco de dados com profissionais treinados de acordo comsua área de formação ou formação; Possibilidade de encaminhamento de até 03 candidatos porvaga; Possibilidade de substituição de até 30 dias caso não hajaadaptação por parte do candidato escolhido; Realização de Testes de: Conhecimentos Gerais, Informática,Redação e Teste específico; Avaliação psicológica; Dinâmica de grupo.
  9. 9. CURSOS PALESTRAS E TREINAMENTOSOs cursos oferecidos pelo CIDE podem ser abertos ao público ourestritos aos funcionários da empresa. O Programa busca agregar odesenvolvimento de competências e o aprimoramento profissional eorganizacional.O programa foi criado com o objetivo de proporcionar asorganizações e as pessoas: Maior possibilidade de empregabilidade dos seus recursos humanos; Maior rentabilidade aos processos das organizações; Possibilidade de recolocação Profissional para seus ex- empregados; Aprimoramento constante da sua equipe de colaboradores; Adoção de um programa de educação permanente personalizado.
  10. 10. PROGRAMA DE TERCERIZAÇÃO DE MÃO DE OBRAO Programa de Terceirização do CIDE visa disponibilizarpara as organizações profissionais para os cargos de: Auxiliar administrativo; Atendimento e recepção e; Auxiliar de divulgação, prospecção e vendas.A terceirização constitui o repasse das atividades decontratação para o CIDE, portanto deve ser consideradauma estratégia para as organizações.
  11. 11. Benefícios do Programa de O CIDE conta com a Terceirização: estrutura de: Salas Climatizadas; Aumento da Até 15 alunos por competitividade; turma; Horizontalização das Material Didático e estruturas internas; Recursos didáticos Profissionais treinados. compatíveis com a metodologia. Equipe de consultores capacitados.
  12. 12. Benefícios do Programa de O CIDE conta com a Terceirização: estrutura de: Salas Climatizadas; Aumento da Até 15 alunos por competitividade; turma; Horizontalização das Material Didático e estruturas internas; Recursos didáticos Profissionais treinados. compatíveis com a metodologia. Equipe de consultores capacitados.
  13. 13. ENDEREÇOS • Salvador: Rua Itabuna, nº 984, Edf Quatro Rodas, 2º andar. Rio Vermelho-Salvador-Bahia. CEP:41.940-650 (71) 3450-5686 • Feira de Santana: Pça João Pedreira, 24, Edf. Antônio Pinto Sala 201, Centro-Feira de Santana–Bahia CEP:44.002-168 (75) 3223-4279• Itabuna: Rua Firmino Alves, 60, Edf. Módulo Center Sala 605. Itabuna–Bahia CEP:45.600-908 (73) 3613-2749 www ciderh.org.brCIDE - 14 Anos Intermediando o seu Desenvolvimento

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