SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 24
Baixar para ler offline
Micro-práticas
ágeis que não
aprendemos
na teoria
Paulo furtado
Agile Brazil 2016
POR QUÊ
MICRO PRÁTICAS?
Picture from Lawrence's Blog
Scrum Kanban Lean Mgm 30 SAFE DAD
Básicas
Intermediárias
Avançadas
Existem inúmeras micro-práticas
De onde vêm as
micro-práticas?
Como elas nascem?
Onde se reproduzem?
EXPERIMENTAÇÕES
(Experimentations)
Ben Kopel

Agile Coach
Uptake
“When teams are working in short
time boxes, a quick experiment
could add a lot of value.”
“On the downside, if it doesn’t add
value, the team can choose to end
the experiment and hopefully they
have learned something”
Agile Experimentations
Thomas
Perry
Self-Experimentation: Radical
Continuous Learning
Agile Conference 2016
Problem
Boring
Retrospectives
Change
Start
Playing Music
Benefit
Improved
Reflection
Measure
Frequency
“Experimentos bem sucedidos nos
ajudam a descobrir novas práticas e
novos padrões de comportamento.”
Picture from Lawrence's Blog
Jeff Patton
A “invenção" de Jeff
Jeff Linda
Jeff, when you tell
someone about a great idea
and he/she says, 'Yeah, we do
something like that, too.' It's not
an invention, it's a pattern.
Linda Rising
Algumas
MICRO PRÁTICAS
Picture from Lawrence's Blog
#1
Substantivos + Verbos + Estórias de Usuário
COMO Motorista

EU PRECISO de um freio à disco
PARA frear meu carro
COMO Motorista

EU PRECISO frear meu carro
PARA evitar acidentes.
Concreto
Abstrato
#2
Cronograma de Sprints
#3
Pequenas regras de trabalho
#4
Estimando 200 itens de um Backlog
8
5
2
13
8
?
?
…
ANTES
8
5
2
13
8
7,2
7,2
…
DEPOIS
Média
7,2 pts
7,2?
TOTAL = XXTOTAL = ??
#5
Criando uma "Linha de Corte" no Backlog
#6
Calculando a produtividade
#7
Medindo a Satisfação
#8
Conversar sobre Dinheiro com seu cliente
Projetos "LEGO"

Só o time se diverte
Projetos “HONESTOS"
O cliente também se diverte
“Panelinhas"
de
Micro-práticas
Picture from Lawrence's Blog
Micro-práticas que conhecemos
Scrum Kanban Lean Mgm 30 SAFE LeSS
Básicas
Intermediárias
Avançadas
Hoje está assim…
Bolhas Metodológicas
Experimente
novas
práticas
PAULO FURTADO
@paulofurtadoti
paulofurtado@aboutti.com.br
Obrigado!

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Como capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team Guiders
Como capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team GuidersComo capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team Guiders
Como capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team GuidersPaulo Furtado
 
Ensinando e Aprendendo com Agilidade
Ensinando e Aprendendo com AgilidadeEnsinando e Aprendendo com Agilidade
Ensinando e Aprendendo com AgilidadeAri Amaral
 
Scrum Morreu ! Eu Sobrevivi
Scrum Morreu ! Eu SobreviviScrum Morreu ! Eu Sobrevivi
Scrum Morreu ! Eu SobreviviAri Amaral
 
Técnicas para Programação em Par
Técnicas para Programação em ParTécnicas para Programação em Par
Técnicas para Programação em ParThoughtWorks
 
Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...
Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...
Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...Ari Amaral
 
Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !
Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !
Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !Ari Amaral
 
Levantamento Ágil de Requisitos
Levantamento Ágil de RequisitosLevantamento Ágil de Requisitos
Levantamento Ágil de RequisitosPaulo Furtado
 
Requisitos Ágeis um novo mindset
Requisitos Ágeis um novo mindsetRequisitos Ágeis um novo mindset
Requisitos Ágeis um novo mindsetFábio Aguiar
 
Requisitos ageis paulofurtado_2014
Requisitos ageis paulofurtado_2014Requisitos ageis paulofurtado_2014
Requisitos ageis paulofurtado_2014Paulo Furtado
 

Destaque (11)

Como capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team Guiders
Como capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team GuidersComo capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team Guiders
Como capacitar clientes: Introdução ao conceito dos Team Guiders
 
Ensinando e Aprendendo com Agilidade
Ensinando e Aprendendo com AgilidadeEnsinando e Aprendendo com Agilidade
Ensinando e Aprendendo com Agilidade
 
Educacao 30
Educacao 30Educacao 30
Educacao 30
 
Scrum Morreu ! Eu Sobrevivi
Scrum Morreu ! Eu SobreviviScrum Morreu ! Eu Sobrevivi
Scrum Morreu ! Eu Sobrevivi
 
Curso Scrum
Curso ScrumCurso Scrum
Curso Scrum
 
Técnicas para Programação em Par
Técnicas para Programação em ParTécnicas para Programação em Par
Técnicas para Programação em Par
 
Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...
Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...
Análise da Utilização de Métodos Ágeis no Desenvolvimento de Ambientes Virtua...
 
Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !
Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !
Palestra : Scrum : A arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo !
 
Levantamento Ágil de Requisitos
Levantamento Ágil de RequisitosLevantamento Ágil de Requisitos
Levantamento Ágil de Requisitos
 
Requisitos Ágeis um novo mindset
Requisitos Ágeis um novo mindsetRequisitos Ágeis um novo mindset
Requisitos Ágeis um novo mindset
 
Requisitos ageis paulofurtado_2014
Requisitos ageis paulofurtado_2014Requisitos ageis paulofurtado_2014
Requisitos ageis paulofurtado_2014
 

Semelhante a Micro-práticas ágeis que aprendemos na prática

1. aprendizagem organizacional – 2013
1. aprendizagem organizacional – 20131. aprendizagem organizacional – 2013
1. aprendizagem organizacional – 2013tsilotti
 
Workshop Noções de Coaching para Líderes
Workshop Noções de Coaching para LíderesWorkshop Noções de Coaching para Líderes
Workshop Noções de Coaching para LíderesMayra de Souza
 
Restrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recifeRestrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recifeSamuel Cavalcante
 
A Jornada do Agile Coach - o início, o fim e o meio.
A Jornada do Agile Coach  - o início, o fim e o meio.A Jornada do Agile Coach  - o início, o fim e o meio.
A Jornada do Agile Coach - o início, o fim e o meio.Mariana Graf
 
Shark minds palestra mindful leadership Carlos Legal
Shark minds   palestra mindful leadership Carlos LegalShark minds   palestra mindful leadership Carlos Legal
Shark minds palestra mindful leadership Carlos LegalEduardo Maróstica
 
Softdrops - Sprint Retrospective Meeting
Softdrops - Sprint Retrospective MeetingSoftdrops - Sprint Retrospective Meeting
Softdrops - Sprint Retrospective MeetingSheila Kimura
 
O olhar cultural do Agile Coach
O olhar cultural do Agile CoachO olhar cultural do Agile Coach
O olhar cultural do Agile CoachTadeu Marinho
 
Do diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.com
Do diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.comDo diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.com
Do diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.comThulio Ultramari
 
Aula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - SudesteAula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - Sudesteferaps
 
Falácias e outras ilusões sobre Teste Ágil
Falácias e outras ilusões sobre Teste ÁgilFalácias e outras ilusões sobre Teste Ágil
Falácias e outras ilusões sobre Teste ÁgilMario Ramos
 
Gestão pela qualidade fundamentos básicos
Gestão pela qualidade fundamentos básicosGestão pela qualidade fundamentos básicos
Gestão pela qualidade fundamentos básicosElizabeth Esteves
 
Sete lições sobre liderança cristã
Sete lições sobre liderança cristãSete lições sobre liderança cristã
Sete lições sobre liderança cristãMário Souza
 
Porque Métodos Ágeis não é pra você!
Porque Métodos Ágeis não é pra você!Porque Métodos Ágeis não é pra você!
Porque Métodos Ágeis não é pra você!Suelen Carvalho
 
Agile é O Novo Waterfall
Agile é O Novo WaterfallAgile é O Novo Waterfall
Agile é O Novo Waterfallfrankmt
 

Semelhante a Micro-práticas ágeis que aprendemos na prática (20)

1. aprendizagem organizacional – 2013
1. aprendizagem organizacional – 20131. aprendizagem organizacional – 2013
1. aprendizagem organizacional – 2013
 
Workshop Noções de Coaching para Líderes
Workshop Noções de Coaching para LíderesWorkshop Noções de Coaching para Líderes
Workshop Noções de Coaching para Líderes
 
Restrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recifeRestrospectivas efetivas agile trends recife
Restrospectivas efetivas agile trends recife
 
A Jornada do Agile Coach - o início, o fim e o meio.
A Jornada do Agile Coach  - o início, o fim e o meio.A Jornada do Agile Coach  - o início, o fim e o meio.
A Jornada do Agile Coach - o início, o fim e o meio.
 
2º edição Agile Days IGTI | Estruturas Libertadoras para Agilistas - Impulsio...
2º edição Agile Days IGTI | Estruturas Libertadoras para Agilistas - Impulsio...2º edição Agile Days IGTI | Estruturas Libertadoras para Agilistas - Impulsio...
2º edição Agile Days IGTI | Estruturas Libertadoras para Agilistas - Impulsio...
 
Thinking Hack - Workouts
Thinking Hack - WorkoutsThinking Hack - Workouts
Thinking Hack - Workouts
 
Design Centrado no Ser Humano
Design Centrado no Ser HumanoDesign Centrado no Ser Humano
Design Centrado no Ser Humano
 
Shark minds palestra mindful leadership Carlos Legal
Shark minds   palestra mindful leadership Carlos LegalShark minds   palestra mindful leadership Carlos Legal
Shark minds palestra mindful leadership Carlos Legal
 
Softdrops - Sprint Retrospective Meeting
Softdrops - Sprint Retrospective MeetingSoftdrops - Sprint Retrospective Meeting
Softdrops - Sprint Retrospective Meeting
 
O olhar cultural do Agile Coach
O olhar cultural do Agile CoachO olhar cultural do Agile Coach
O olhar cultural do Agile Coach
 
Do diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.com
Do diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.comDo diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.com
Do diagnostico ao aumento de produtividade - O case Vagas.com
 
Aula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - SudesteAula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - Sudeste
 
Falácias e outras ilusões sobre Teste Ágil
Falácias e outras ilusões sobre Teste ÁgilFalácias e outras ilusões sobre Teste Ágil
Falácias e outras ilusões sobre Teste Ágil
 
Gestão pela qualidade fundamentos básicos
Gestão pela qualidade fundamentos básicosGestão pela qualidade fundamentos básicos
Gestão pela qualidade fundamentos básicos
 
Sete lições sobre liderança cristã
Sete lições sobre liderança cristãSete lições sobre liderança cristã
Sete lições sobre liderança cristã
 
Porque Métodos Ágeis não é pra você!
Porque Métodos Ágeis não é pra você!Porque Métodos Ágeis não é pra você!
Porque Métodos Ágeis não é pra você!
 
Palestra agile testing coaching
Palestra agile testing coaching Palestra agile testing coaching
Palestra agile testing coaching
 
Agile é O Novo Waterfall
Agile é O Novo WaterfallAgile é O Novo Waterfall
Agile é O Novo Waterfall
 
Introdução ao Ágil
Introdução ao ÁgilIntrodução ao Ágil
Introdução ao Ágil
 
Webinar Pré Agile Week | Agile Mindset Workshop Pocket
Webinar Pré Agile Week | Agile Mindset Workshop PocketWebinar Pré Agile Week | Agile Mindset Workshop Pocket
Webinar Pré Agile Week | Agile Mindset Workshop Pocket
 

Micro-práticas ágeis que aprendemos na prática