High performance executive Net Profit

1. A arte de alavancar resultados empresariais através de Executivos e
Times, fazendo Mais, Melhor, Mais Rápido e com Menos, por meio de
uma metodologia única e exclusiva de
ALTA PERFORMANCE NET PROFIT.

2. Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a
Net Profit tornou-se referência de empresa especializada no desenvolvimento de
projetos para alta performance executiva.
Anualmente mais de 4.000 executivos e líderes passam pelos nossos
programas de Alta Performance profissional de diversas empresas em todo Brasil.
Temos orgulho em dizer que a média do nível de satisfação com nossos
programas é de 100%, atingindo todos os objetivos propostos. Além de ser a única
empresa a garantir um retorno mínimo de 2 vezes o investimento (ROI), no programa
de Alta Performance Executiva.
QUEM SOMOS

3. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM COM A
METODOLOGIA NET PROFIT

4. GARANTIA DE RESULTADOS

5. Este programa têm
apresentado um ROI
(Retorno sobre
investimento) de mais
de 30x.
ROE (Retorno sobre
Energia empregada)
Fazer mais, melhor , em menos
tempo, aumentando a efetividade
dos executivos em média de 50%
em 90 dias.
SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E GARANTIA DE RESULTADOS
Resultados mensurados a partir
da avaliação de executivos de
empresas como Embratel, Totvs,
IBM, Bosch, Caterpillar,
Rodonaves, Alcoa, Louis Dreyfus
Commodity, TIVIT, Apex, entre
outras empresas de diversos
tamanhos e segmentos.

6. “Sou, como se diz, um papa-cursos. Já fiz o
AmanaKey, Hoffman, FranklynCovey,
Metanóia, vários de PNL, Antroposofia do
Rudolf Steiner... e inúmeras palestras em
eventos e congressos, mas o programa da
Net Profit superou a todos”.
Ernesto Harberkorn
Fundador da empresa TOTVS
Aprovado:

7. INFORMAÇÕES TÉCNICAS

8. 1. ALAVANCAGEM DE RESULTADOS E AUMENTO DE EFETIVIDADE
Identificar e corrigir rapidamente gap’s de atuação e efetividade
Estratégias para aumentar o Retorno sobre a Energia Empregada-ROE, permite fazer mais por menos
Criar planos de ação com foco em resultados e indicadores de performance
Plano de ação para resultados em curto e médio prazo
2. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS
Identificar, mensurar e gerenciar competências com foco em resultados
Corrigir gap’s relacionados às competências essenciais (Atitudes, Habilidades e Conhecimento) para
alavancar performance no cenário atual
Gerar mudanças de comportamentos e desenvolver habilidades para alta performance
Expandir a zona de conforto de modo a aumentar significativamente a performance

9. 3. RESULTADOS ACIMA DO ‘NORMAL’
Ampliar possiblidades de atuação e soluções
Reagir de forma assertiva em situações de pressão
Trabalhar positivamente com metas desafiantes, de forma a superá-las
Liderar o time utilizando a variável “desafio”, tornando-o capaz de resultados acima da média
Quebra de antigos paradigmas
4. GERAÇÃO DE INOVAÇÃO E TIMES INOVADORES
Identificar fatores essenciais para inovação
Conhecer e desenvolver com simplicidade um processo de alto impacto para a geração de inovação
Conhecer a mecânica do pensamento criativo e formas eficazes de potencializá-lo
Estruturar ações e projetos estrategicamente alinhados ao objetivo da empresa

10. 5. LIDERANÇA E GESTÃO DE TIMES DE ALTA PERFORMANCE
Conhecer a utilização do Nine Box como ferramenta de gestão de performance da equipe
Analisar e trabalhar, de forma individual e personalizada seus colaboradores alavancando a
performance máxima de cada um
Fazer coaching de performance de forma efetiva, mensurável e impactante
Fazer a gestão e atuar para manutenção de performance, motivando times de forma eficaz, com foco
em resultados

11. ALGUNS DIFERENCIAIS DO
TREINAMENTO SEGUNDO
OS PARTICIPANTES

12. “...com tantas palestras internacionais que assisti, não esperava aprender tanta coisa
aplicável imediatamente...foi um marco, porque acredito ter acontecido em um momento
muito importante do crescimento da Sankhya e contribuirá bastante!”
Felipe Calixto Neto – Diretor Presidente – Sankhya Gestão em Negócios
“Trabalho único. Com estruturação e metodologia totalmente focada no profissional de alta
performance, com uma praticidade e facilidade de aplicação incrível.“
Pedro Ribeiro da Costa – Diretor Geral de Operações – Peixoto Atacadista
“Conteúdo bem selecionado e sintetizado, conduzido de forma enérgica, visando aplicação
prática, imediata e a multiplicação do conhecimento dentro das organizações.”
Marcelo Lombardo – CEO – Omiexperience S/A
“Ferramentas de aplicação prática e imediata. Treinado / capacitado para gerar maior
desenvolvimento pessoal e do meu time.”
Alessandro Villa – Gerente Industrial – Pirelli

14. NET PROFIT - Profit People for a Profit World
Agradecemos o interesse e nos colocamos
à disposição para uma visita.
Para saber mais, ligue
(19) 9 9274 5087