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ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM COM A
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INFORMAÇÕES TÉCNICAS
1. ALAVANCAGEM DE RESULTADOS E AUMENTO DE EFETIVIDADE
Identificar e corrigir rapidamente gap’s de atuação e efetividade
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3. RESULTADOS ACIMA DO ‘NORMAL’
Ampliar possiblidades de atuação e soluções
Reagir de forma assertiva em situações de pres...
5. LIDERANÇA E GESTÃO DE TIMES DE ALTA PERFORMANCE
Conhecer a utilização do Nine Box como ferramenta de gestão de performa...
ALGUNS DIFERENCIAIS DO
TREINAMENTO SEGUNDO
OS PARTICIPANTES
“...com tantas palestras internacionais que assisti, não esperava aprender tanta coisa
aplicável imediatamente...foi um ma...
NET PROFIT - Profit People for a Profit World
Agradecemos o interesse e nos colocamos
à disposição para uma visita.
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High performance executive Net Profit

  1. 1. A arte de alavancar resultados empresariais através de Executivos e Times, fazendo Mais, Melhor, Mais Rápido e com Menos, por meio de uma metodologia única e exclusiva de ALTA PERFORMANCE NET PROFIT.
  2. 2. Com know-how de mais de 10 anos treinando e desenvolvendo pessoas, a Net Profit tornou-se referência de empresa especializada no desenvolvimento de projetos para alta performance executiva. Anualmente mais de 4.000 executivos e líderes passam pelos nossos programas de Alta Performance profissional de diversas empresas em todo Brasil. Temos orgulho em dizer que a média do nível de satisfação com nossos programas é de 100%, atingindo todos os objetivos propostos. Além de ser a única empresa a garantir um retorno mínimo de 2 vezes o investimento (ROI), no programa de Alta Performance Executiva. QUEM SOMOS
  3. 3. ALGUMAS EMPRESAS QUE SE BENEFICIARAM COM A METODOLOGIA NET PROFIT
  4. 4. GARANTIA DE RESULTADOS
  5. 5. Este programa têm apresentado um ROI (Retorno sobre investimento) de mais de 30x. ROE (Retorno sobre Energia empregada) Fazer mais, melhor , em menos tempo, aumentando a efetividade dos executivos em média de 50% em 90 dias. SISTEMAS DE AVALIAÇÃO E GARANTIA DE RESULTADOS Resultados mensurados a partir da avaliação de executivos de empresas como Embratel, Totvs, IBM, Bosch, Caterpillar, Rodonaves, Alcoa, Louis Dreyfus Commodity, TIVIT, Apex, entre outras empresas de diversos tamanhos e segmentos.
  6. 6. “Sou, como se diz, um papa-cursos. Já fiz o AmanaKey, Hoffman, FranklynCovey, Metanóia, vários de PNL, Antroposofia do Rudolf Steiner... e inúmeras palestras em eventos e congressos, mas o programa da Net Profit superou a todos”. Ernesto Harberkorn Fundador da empresa TOTVS Aprovado:
  7. 7. INFORMAÇÕES TÉCNICAS
  8. 8. 1. ALAVANCAGEM DE RESULTADOS E AUMENTO DE EFETIVIDADE Identificar e corrigir rapidamente gap’s de atuação e efetividade Estratégias para aumentar o Retorno sobre a Energia Empregada-ROE, permite fazer mais por menos Criar planos de ação com foco em resultados e indicadores de performance Plano de ação para resultados em curto e médio prazo 2. DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS ESSENCIAIS Identificar, mensurar e gerenciar competências com foco em resultados Corrigir gap’s relacionados às competências essenciais (Atitudes, Habilidades e Conhecimento) para alavancar performance no cenário atual Gerar mudanças de comportamentos e desenvolver habilidades para alta performance Expandir a zona de conforto de modo a aumentar significativamente a performance
  9. 9. 3. RESULTADOS ACIMA DO ‘NORMAL’ Ampliar possiblidades de atuação e soluções Reagir de forma assertiva em situações de pressão Trabalhar positivamente com metas desafiantes, de forma a superá-las Liderar o time utilizando a variável “desafio”, tornando-o capaz de resultados acima da média Quebra de antigos paradigmas 4. GERAÇÃO DE INOVAÇÃO E TIMES INOVADORES Identificar fatores essenciais para inovação Conhecer e desenvolver com simplicidade um processo de alto impacto para a geração de inovação Conhecer a mecânica do pensamento criativo e formas eficazes de potencializá-lo Estruturar ações e projetos estrategicamente alinhados ao objetivo da empresa
  10. 10. 5. LIDERANÇA E GESTÃO DE TIMES DE ALTA PERFORMANCE Conhecer a utilização do Nine Box como ferramenta de gestão de performance da equipe Analisar e trabalhar, de forma individual e personalizada seus colaboradores alavancando a performance máxima de cada um Fazer coaching de performance de forma efetiva, mensurável e impactante Fazer a gestão e atuar para manutenção de performance, motivando times de forma eficaz, com foco em resultados
  11. 11. ALGUNS DIFERENCIAIS DO TREINAMENTO SEGUNDO OS PARTICIPANTES
  12. 12. “...com tantas palestras internacionais que assisti, não esperava aprender tanta coisa aplicável imediatamente...foi um marco, porque acredito ter acontecido em um momento muito importante do crescimento da Sankhya e contribuirá bastante!” Felipe Calixto Neto – Diretor Presidente – Sankhya Gestão em Negócios “Trabalho único. Com estruturação e metodologia totalmente focada no profissional de alta performance, com uma praticidade e facilidade de aplicação incrível.“ Pedro Ribeiro da Costa – Diretor Geral de Operações – Peixoto Atacadista “Conteúdo bem selecionado e sintetizado, conduzido de forma enérgica, visando aplicação prática, imediata e a multiplicação do conhecimento dentro das organizações.” Marcelo Lombardo – CEO – Omiexperience S/A “Ferramentas de aplicação prática e imediata. Treinado / capacitado para gerar maior desenvolvimento pessoal e do meu time.” Alessandro Villa – Gerente Industrial – Pirelli
  13. 13. NET PROFIT - Profit People for a Profit World Agradecemos o interesse e nos colocamos à disposição para uma visita. Para saber mais, ligue (19) 9 9274 5087

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