As principais habilidades e competências de um administrador de sucesso incluem liderança, organização, motivação da equipe, capacidade de decisão e julgamento empresarial.
2. A primeira grande habilidade deve ser a Liderança, que torna o simples administrador de chefe a líder e fz com que a equipe siga este líder e acredite nele.
3. A próxima habilidade deve ser a organização, que faz com que o administrador consiga criar o foco a ser trabalhado e dá o tempo do trabalho(o que deve ser feito e quando).
4. Mais uma habilidade a ser citada é a motivação e a capacidade de motivar a equipe, o que é uma das habilidades chave para o administrador de sucesso, pois uma equipe desmotivada pode se tornar um problema que às vezes não consegue ser contornado.
5. Capacidade de decisão é o que faz com que o administrador de sucesso se diferencie do administrador comum. Separa o líder do bando, por assim dizer. Uma decisão certa na hora exata é a diferença entre o sucesso e o fracasso de uma negociação.
6. Além das já citadas, o julgamento empresarial é cada vez mais importante, pois a capacidade de julgar e assimilar as informações que são repassadas a ele é mais um diferencial importantíssimo para o administrador moderno.
