TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
TRABALHO TEÓRICO-PRÁTICO
EMPRESA ANALISADA:FÓRUM CLÓVIS
BEVILÁQUA
INTRODUÇÃO
1.1 Apresentação inicial da Empresa
O Fórum Clóvis Beviláqua é uma instituição pública
constituindo-se em uma d...
-Relacionar os princípios formulados pelas Teorias
Administrativas, organizados através da Escola
Clássica (representada p...
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
2.1 Histórico da Organização
A primeira sede do Fórum Clóvis Beviláqua foi
inaugurada em 31 de dez...
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
-Estrutura;
-Tamanho;
-Ramo de atuação;
-Dirigentes.
-
2.2 Descrição da Organização
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
2.3 Detalhamento dos níveis organizacionais
-Nível estratégico;
-Nível tático;
-Nível operacional.
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
2.4 Identificação das funções organizacionais
Em se tratando de uma instituição pública, as
funçõe...
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
2.5 Objetivos da Organização
1 - Assegurar a prestação jurisdicional célere e
efetiva;
2 - Maximiz...
APRESENTAÇÃO DA EMPRESA
2.6 Apresentação dos aspectos da divisão do
trabalho na Organização
O Código de Divisão e Organiza...
TEÓRICO-EMPIRICO
Teorias relacionadas:
-Fayol;
-Burocracia (Max Weber);
TEÓRICO-EMPIRICO
Teorias relacionadas:
-Escola Comportamental;
-Teoria Estruturalista;
-Escola da Qualidade.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
Em síntese, no Fórum Clóvis Beviláqua, o
que se busca é o alcance de objetivos,
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Análise do Clóvis Beviláqua em Fortaleza através da Teoria Geral da Administração.

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Análise do Fórum Clóvis Beviláqua

  1. 1. TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO TRABALHO TEÓRICO-PRÁTICO EMPRESA ANALISADA:FÓRUM CLÓVIS BEVILÁQUA
  2. 2. INTRODUÇÃO 1.1 Apresentação inicial da Empresa O Fórum Clóvis Beviláqua é uma instituição pública constituindo-se em uma das unidades integrantes do Poder Judiciário. a) Missão: Prover Justiça em busca da harmonia social b) Objetivo: Ser reconhecido pela sociedade como modelo de instituição moderna, ética e que assegure o direito e a cidadania.
  3. 3. -Relacionar os princípios formulados pelas Teorias Administrativas, organizados através da Escola Clássica (representada por Frederick Taylor, Henry Fayol e Max weber), além de outras teorias contemporâneas como a Escola Comportamental, Teoria Estruturalista e Escola da Qualidade com o modelo de gestão adotado pela instituição em análise INTRODUÇÃO 1.2 Objetivo do Trabalho
  4. 4. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.1 Histórico da Organização A primeira sede do Fórum Clóvis Beviláqua foi inaugurada em 31 de dezembro de 1960, na administração do desembargador Péricles Ribeiro, presidente do Tribunal de Justiça, e no Governo de José Parsifal Barroso. Passados trinta e sete anos, o Fórum Clóvis Beviláqua ganhou nova sede, inaugurada no dia 12 de dezembro de 1997.
  5. 5. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA -Estrutura; -Tamanho; -Ramo de atuação; -Dirigentes. - 2.2 Descrição da Organização
  6. 6. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.3 Detalhamento dos níveis organizacionais -Nível estratégico; -Nível tático; -Nível operacional.
  7. 7. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.4 Identificação das funções organizacionais Em se tratando de uma instituição pública, as funções organizacionais estão bem definidas na forma de como a administração conduz os trabalhos, pois todas as ações são desenvolvidas levando em consideração o alcance de seus objetivos e que atenda aos anseios daqueles que buscam seus serviços.
  8. 8. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.5 Objetivos da Organização 1 - Assegurar a prestação jurisdicional célere e efetiva; 2 - Maximizar o acesso dos cidadãos à Justiça; 3 - Buscar excelência na gestão de custos operacionais; 4 - Fortalecer e harmonizar as relações entre os Poderes, setores e instituições; 5 - Melhorar a Produtividade;
  9. 9. APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 2.6 Apresentação dos aspectos da divisão do trabalho na Organização O Código de Divisão e Organização Judiciária do Estado do Ceará (Lei nº 12.342/1994) define, com clareza, todas as atribuições daqueles que compõe o quadro funcional do Poder Judiciário, sejam Juízes e/ou servidores, detalhando, inclusive, seus direitos, deveres e obrigações.
  10. 10. TEÓRICO-EMPIRICO Teorias relacionadas: -Fayol; -Burocracia (Max Weber);
  11. 11. TEÓRICO-EMPIRICO Teorias relacionadas: -Escola Comportamental; -Teoria Estruturalista; -Escola da Qualidade.
  12. 12. CONSIDERAÇÕES FINAIS Em síntese, no Fórum Clóvis Beviláqua, o que se busca é o alcance de objetivos, previamente elaborados, utilizando-se, para tanto, de princípios administrativos que o torne um modelo de gestão a ser adotado pelas demais organizações, sejam públicas ou privadas.

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