Eg0903611 talentos energia

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Eg0903611 talentos energia

  1. 1. Atração e Retenção de Talentos 2ª Ediçãoem Petróleo, Gás, Biocombustíveise Energia Elétrica 13 e 14 de setembro de 2011 – Hotel Sheraton Rio Hotel & Resort - Rio de Janeiro - RJ •Estratégias para o Recrutamento de Profissionais Programas de Formação de Especialistas em Energia Planos de Investimento nos Colaboradores Estudos de Caso Nacionais e Internacionais • Palestrantes e debatedores confirmados: Workshop Pós-conferênciaAdilson Roberto Gonçalves, Chefe do Departamento e Biotecnologia - Luís Fernando Bensimon, Gerente de Desenvolvimento de AtivosLOT - ESCOLA DE ENGENHARIA DE LORENA – UNIVERSIDADE de Águas Rasas - REPSOL SINOPECDE SÃO PAULO - EEL-USP Márcia Regina Frasson, Gerente de Desenvolvimento Envolvimento do RH nos PlanosAmilton Machado M. Sc, Presidente - ASSOCIAÇÃO NACIONAL Organizacional e Humano - CTC – CENTRO DE TECNOLOGIA de Comunicação Orientados àDOS DIPLOMADOS DO PROMINP - ANDP CANAVIEIRA Sustentabilidade nas EmpresasAndré Luiz B. Lins Rocha, Presidente Executivo - SIFAEG – Márcia Schreiner, Gerente de Desenvolvimento Organizacional -SINDICATO DA INDÚSTRIA DE FABRICAÇÃO DE ETANOL DO ABENGOA BIOENERGIA BRASIL de EnergiaESTADO DE GOIÁS Dra. Mariangela Moreira, Diretora - MUNDIVISASAndrea Beatriz Flores, Coordenadora de RH - PROMON Lia Medeiros, Diretora de Novos NegóciosENGENHARIA Raphael Cidade, Coordenador de Recrutamento e Desenvolvimento - SEADRILL SERVIÇOS DE PETRÓLEO LTDA. TN PETRÓLEODaniel Costello, Start Up Manager - QUANTA BRASILJorge Luiz de Paula Baptista, Gerente RH - GRUPO SÃO MARTINHO Patrocínio: Parceira de Conteúdo: Realização: Apoio:
  2. 2. Prezado (a) Profissional, Em janeiro de 2011, a IBC promoveu no Rio de Janeiro a Conferência Mão de Obra para a Indústria de Petróleo e Gás. Por meio de uma pesquisa junto ao mercado e diante da alta demanda de profissionais qualificados em empresas que compõem a cadeia de energia, apresento a 2ª edição deste evento: Atração e Retenção de Talentos em Petróleo, Gás, Biocombustíveis e Energia Elétrica. O evento reúne renomados especialistas da área de RH e da área de gestão de negócios, que são os solicitantes de novos colaboradores e estão envolvidos com a criação de novas equipes altamente especializadas. Por meio da exposição de casos práticos, você poderá avaliar experiências no recrutamento, desafios da contratação, criação de uma reserva de mercado, investimentos na formação de colaboradores, gestão por competências, fatores-chave de sucesso nos programas de retenção de talentos. Reserve sua agenda para este encontro desenvolvido especialmente para estimular a troca de ideias e compartilhamento de experiências na área de energia. Atenciosamente, Tatiana Dalben Munhoz, Gerente de Projetos de Energia | Informa Group Latin America – IBC Brasil Terça-feira, 13 de setembro de 201108h15 Café de Boas-vindas, Recepção dos Participantes e Credenciamento 14h00 Criação de uma Reserva de Mercado por Meio de Programas para Formação e Retenção de Novos Talentos.08h50 Abertura da Conferência pelo Presidente de Mesa Explanação sobre o Modelo Usado pela Companhia Mundialmente na Área de Bioenergia e Estudo de Caso sobre a Aplicação deste no Brasil • Cenário evolutivo do setor bioenergético - de empresas familiares à multinacionais do setor09h00 Conteúdo Local em Petróleo e Gás: Oportunidade para os Recursos Humanos energético - e a gestão de talentos Amilton Machado M. Sc • Escassez de profissionais e os planos de retenção e engajamento dos talentos Presidente ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS DIPLOMADOS DO PROMINP - ANDP • Como engajar o conhecimento técnico dos profissionais ao novo cenário • Alinhamento dos talentos com o Planejamento Estratégico Organizacional • Programas de formação sobre o setor sucroenergético e os profissionais vindos de outros setores: complemento09h45 Intervalo para Café e Networking de competências para atender às necessidades e mitigar os problemas da escassez de profissionais • Universidades corporativas, complementando as competências daqueles profissionais oriundos do setor10h15 Planejamento Estratégico do Recrutamento de Profissionais com • Parcerias para a formação de talentos destinados à inovação tecnológica e diversidade produtiva Capacitação Técnica Alinhada aos Objetivos da Companhia Márcia Schreiner • Envolvimento do gestor solicitante Gerente de Desenvolvimento Organizacional • Estudo de caso sobre a criação de duas grandes equipes nas áreas de engenharia e produção ABENGOA BIOENERGIA BRASIL • Como atrair o interesse de pessoal altamente qualificado Luís Fernando Bensimon 14h45 Investimentos na Formação de Futuros Pesquisadores e Profissionais Gerente de Desenvolvimento de Ativos de Águas Rasas de Inovação Tecnológica em Bioenergia: Parcerias entre Universidade, REPSOL SINOPEC Centros de Pesquisa e Pólos de Tecnologia • Mercado de trabalho em bioenergia: desafios na contratação e qualificação de talentos Adilson Roberto Gonçalves • Cenários atuais e futuros Chefe do Departamento e Biotecnologia - LOT André Luiz B. Lins Rocha ESCOLA DE ENGENHARIA DE LORENA – UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO - EEL-USP Presidente Executivo Márcia Regina Frasson SIFAEG – SINDICATO DA INDÚSTRIA DE FABRICAÇÃO DE ETANOL DO ESTADO DE GOIÁS Gerente de Desenvolvimento Organizacional e Humano CTC – CENTRO DE TECNOLOGIA CANAVIEIRA11h45 Chamada de Mão de Obra Estrangeira Tomada de decisão e trâmites envolvidos 16h15 Intervalo para Café e Networking Dra. Mariangela Moreira Diretora 16h45 Cases Internacionais na Área de Infraestrutura: Formação de Pessoal MUNDIVISAS em Indústrias de Alta Tecnologia Daniel Costello12h45 Almoço Start Up Manager QUANTA BRASIL i 17h45 Encerramento do Primeiro Dia da Conferência P a ra m a i s i n fo r m a ç õ e s e I n s c r i ç õ e s : Te l : ( 1 1 ) 30 1 7 - 6 8 8 8 | S i t e : w w w. i n fo r
  3. 3. Quarta-feira, dia 14 de setembro de 2011 08h30 Café de Boas-vindas WORKSHOP PÓS-CONFERÊNCIA 08h50 Abertura do Segundo Dia da Conferência pelo Presidente de Mesa ENVOLVIMENTO DO RH NOS PLANOS DE COMUNICAÇÃO ORIENTADOS À SUSTENTABILIDADE 09h00 Investimentos na Formação e Capacitação de Profissionais na Área Offshore NAS EMPRESAS DE ENERGIA Andrea Beatriz Flores Coordenadora de RH Diante dos investimentos em sustentabilidade, especialmente nas empresas que PROMON ENGENHARIA compõem a cadeia produtiva de energia, é imprescindível inserir conceitos relacionados às práticas sustentáveis nos planos de Comunicação e promover o 09h50 Case de Sucesso em Retenção de Colaboradores na West Taurus: alinhamento dos colaboradores de acordo com essa nova realidade. Políticas de RH e Estilo Gerencial como Fatores-chave para os Tanto no que se refere às novas contratações, como no caso de gestão de novos Resultados Alcançados talentos e envolvimento do corpo gerencial das companhias, é notável o papel da • Histórico do turn over área de Recursos Humanos na orientação às estratégias focadas na mudança de • Estratégias diferenciadas no gerenciamento de RH paradigmas pautada no binômio inovação tecnológica e sustentabilidade. • Papel do líder de RH O objetivo desse workshop é orientar os colaboradores de RH nesse sentido, • Relacionamento com os colaboradores tratando questões como estratégias para comunicação, gestão de conflitos e Raphael Cidade liderança. Coordenador de Recrutamento e Desenvolvimento SEADRILL SERVIÇOS DE PETRÓLEO LTDA. Lia Medeiros Diretora de Novos Negócios TN PETRÓLEO 10h40 Intervalo para Café e Networking Agenda 14h30 Início 11h10 Estudo de Caso sobre Gestão por Competências: Remuneração e 16h00 Intervalo para Café e Networking Desenvolvimento 18h00 Encerramento do Workshop Jorge Luiz de Paula Baptista Gerente de RH GRUPO SÃO MARTINHO 12h00 Estruturação do Planejamento Sucessório de Médias e Altas Gerências Patrocínio e Exposição Estamos buscando a melhor opção para apresentar este tema. Se sua empresa possui expertise no assunto, escreva para tatiana.munhoz@ibcbrasil.com.br. Confira a Esta conferência se apresenta como uma oportunidade para a realização de novos programação atualizada em www.informagroup.com.br/talentosenergia negócios e exposição de marca de fornecedores de produtos e soluções para as empresas que compõem a cadeia de petróleo, gás, biocombustíveis e energia elétrica. 13h00 Encerramento da Conferência Para mais informações sobre cotas de patrocínio, favor entrar em contato: Kelly Tamaribuchi – Gerente de Patrocínio e Exposição 11 3017 6843 Kelly.tamaribuchi@ibcbrasil.com.bro r m a g ro u p. c o m . b r/ t a l e n t o s e n e rg i a | e - m a i l : t a l e n t o s e n e rg i a @ i b c b ra s i l . c o m . b r
  4. 4. FICHA DE INSCRIÇÃO - Atração e Retenção de Talentos em Energia - EG0903611Nome: Cargo: 9912247475-DR/SPMCPF: Depto.: E-mail: IIRSup. Imediato: Cargo: Fechamento autorizado,Razão Social: pode ser aberto pela ECT.Nome Fantasia da Empresa: Ramo de Atividade:CCM: CNPJ: Insc. Estadual: FORMAS DE PAGAMENTO Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar a CentralEndereço Comercial: de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-mail customer.service@ibcbrasil.com.br. A participação do inscrito estará condicionada à efetiva comprovação de pagamentoCEP: Cidade: Estado: da inscrição antes da realização do evento.Telefone: ( ) Celular: ( ) Fax: ( ) [ ] Boleto Bancário [ ] AMEX [ ] VISA [ ] MASTERCARD [ ] DINERSNome p/ contato: Área:Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99 [ ] 100 - 199 [ ] 200 - 499 [ ] 500 - 999 [ ] 1.000 - 1.999 [ ] 2.000 - 4.999 [ ]acima de 5.000 Nº | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | _ | Valid.:............. / ............... Autorizo o envio de informações da empresa por todos os canais de comunicação. Caso não queira receber informações, favor enviar e-mail para cadastro@ibcbrasil.com.br ............................................................................................................................... Assinatura: CONDIÇÕES GERAIS DE INSCRIÇÃO DADOS SOBRE COBRANÇAData: Nome do contato:Conferência: Cargo: ECONOMIZE13 e 14 de Setembro de 2011 Talentos em Energia Valor especial para inscrições Valor especial para inscriçõesWorkshop: até 12/08/11* após 12/08/11*14 de Setembro de 2011 Endereço: Conferência R$ 3.395,00 R$ 3.595,00 R$ 200Local: Conferência Tel.: Fax:Hotel Sheraton Rio Hotel & Resort R$ 4.295,00 R$ 4.495,00 + WorkshopAvenida Niemeyer 121 E-mail p/ envio de NF-e:Rio de Janeiro - RJ * Desconto não cumulativo, válido somente para inscrição e pagamento antecipados. Cidade: (1) ATENÇÃO: Os valores incluem os impostos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em conformidade com a legislação vigente (LeiO Informa Group plc está presente no Brasil e na America 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedimos a gentileza de contatar nossa central de atendimento para obter Estado: CEP:Latina pelas marcas IBC e IIR. Planejamento e Organização detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.dos eventos no Brasil: IIR Informa Seminários Ltda. A B C D E F G H I J K L M N A inscrição será confirmada após a Organizadora receber esta ficha preenchida, assinada e carimbada. CANCELAMENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias 4 MANEIRAS RÁPIDAS DE antes do evento. Após esta data, as substituições podem ser feitas sem ônus, mas os cancelamentos terão uma ENTRAR EM CONTATO CONOSCO taxa administrativa de R$ 500,00. Em todos os casos, solicitamos informar a Organizadora sobre qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas as notificações devem TELEFONE: 55 11 3017-6888 ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta ficha. ALTERAÇÃO DE PROGRAMA: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis para FAX TOLL FREE: 0800 11 4664 substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado. Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os termos acima pactuados. E-MAIL Insira no campo abaixo o código que se encontra na etiqueta de endereçamento talentosenergia@ibcbrasil.com.br Local e Data Código da etiqueta SITE Código Lado superior direito www.informagroup.com.br/talentosenergia Assinatura e Carimbo da Empresa Cargo:

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