Nova versão rede de relacionamentos

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how to create a network of professional relations in Sec XXI


Nova versao rede de relacionamentos 12abr12

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Nova versão rede de relacionamentos

  1. 1. Rede deRelacionamentos
  2. 2. São FUNDAMENTAISe poucos percebem!!!!
  3. 3. Como?• Satisfação Pessoal• Satisfação Profissional• Abertura de “portas”• Solução de ProblemasE para mudar o Mundo!
  4. 4. Satisfação PessoalSatisfação Pessoal
  5. 5. Satisfação Profissional
  6. 6. “Rede de Relacionamentos é a moeda que faz as coisas acontecerem!" Jory Des Jardins
  7. 7. As portas se abrem!
  8. 8. Portas antes fechadas, ou com a fila do lado de fora grande!
  9. 9. Podem solucionar problemas!
  10. 10. Podemos pesquisar soluções na internet contact mdlogixhttp://www.mdlogix.com/solutions/additional.html#row1
  11. 11. Mas quando precisamosde doadores para salvar alguém ...
  12. 12. Jásabemosqueuma boarede
  13. 13. Pode mudar o mundo! Barack Obama Info Center @ barack-obama.tv Access to all electioninformation - updated every minute
  14. 14. Quanto mais boa vontade vocêespalhar em seus relacionamentos, mais poderosa sua REDE será!
  15. 15. E quanto mais poderosa ela for, maiore mais profundo é o impacto que isso terá em sua vida profissional e pessoal!
  16. 16. Sucesso mutuo e “Efeito Networking”Você obtém aquilo que dá!
  17. 17. ENTÃO JÁ VIMOS QUE, PARA TER UMA REDE DERELACIONAMENTO EFICAZ
  18. 18. • Você e/ou Sua Empresa mais Reconhecidos• Ajuda com assuntos críticos• Acelera carreira e/ou crescimento da empresa• Melhora saúde e bem estar
  19. 19. MUITO IMPORTANTE PARA SER DEIXADA AO ACASO!
  20. 20. O QUE FAZERENTÃO PARA TER UMA REDE DERELACIONAMENT O EFICAZ?
  21. 21. MUITA INFORMAÇÃO
  22. 22. • Estudos, Conhecimentos, Novos Aprendizados• Uso de novas tecnologias• Percepção de Novas Tendências, Novidades, novas Informações• Capacidade de Inovar, de Mudar, de Refazer
  23. 23. Com Evolução de Conhecimentos
  24. 24. MUITA EMOÇÃO
  25. 25. Com: Capacidade Habilidade TalentoPara compreensão dassuas próprias emoções, as dos outros e a de grupos
  26. 26. Mas é bom realmenteconhecer tudo e todos!
  27. 27. Para não “QUEIMAR O FILME”
  28. 28. nem “PISAR NA BOLA”!!
  29. 29. Com as relações pessoais
  30. 30. E...ou
  31. 31. Na empresa que você representa!
  32. 32. E MUITA CONEXÃO!
  33. 33. Conexão emQuantidade
  34. 34. Com Laços Fortes > Laços Fracos
  35. 35. Conexão com Boas Relações!
  36. 36. Conexão com DiversidadeCom diferenciais seus e da sua empresa
  37. 37. Conexão com Qualidade(amigas desde os 7 anos...)
  38. 38. Conexão semPreconceitos
  39. 39. DICAS
  40. 40. Manter a Rede de Relacionamentosno topo da sua lista de prioridades, TODOS OS DIAS!
  41. 41. Ajude os outros para ser ajudado!
  42. 42. Como prosperar, conseguirbastante trabalho e ser feliz,avaliando apenas dois pontos:generosidade e tranquilidade.Para ser amargo, amedrontadoe sozinho, basta cuidar para sermuito egoísta e nervoso.Simples de falar/escrever,difícil de colocar em
  43. 43. Um mapa/gráfico do Seth Godin
  44. 44. WEB 2.0
  45. 45. É para ajudar mesmo...
  46. 46. Construa uma Rede paraajudar sua carreira e sua vida!
  47. 47. Organize – se !
  48. 48. Mapeie sua Rede deRelacionamento Provavelmente ela é bem melhor do que você imagina!
  49. 49. Faça o jogo do “Um grau de Separação ”para ver que estratégia usarpara incluir mais alguém na sua Rede.
  50. 50. Teoria dos 6 Graus de SeparaçãoStanley Milgram, Duncan Watts e a Microsoft
  51. 51. Inicio da década de 90, universidades americanas“Six Degrees” e Kevin Bacon
  52. 52. Priorize QUALIDADE sobre QUANTIDADE Elos FORTES sobre os FRACOS
  53. 53. DIVERSIDADE!Quanto mais, MELHOR!
  54. 54. Construa aSUA MARCA
  55. 55. Monte uma ESTRATÉGIAde como alcançar seu objetivo Aonde? Com quem?
  56. 56. Faça umMAPA MENTAL
  57. 57. Monte sua estratégia
  58. 58. CONCLUSÃO
  59. 59. Uma ótima REDE DERELACIONAMENTO
  60. 60. +
  61. 61. ESTRATÉGIA
  62. 62. +
  63. 63. UM BOM NEGÓCIO PARA AMBOS OS LADOS =
  64. 64. SUCESSO
  65. 65. Referências:LIVROS SITES• Networking - • http://discovermagazine.com • http://www.stanleymilgram.co Dulworth, Michael – m SP - Larousse do • http://www.answers.com/topic/ small-world-experiment  Brasil, 2008 • http://en.wikipedia.org/wiki/Soc• A Arte da ial_network Estratégia – Júlio, • http://www.mdlogix.com/solutio ns/additional.html#row1 Carlos Alberto – RJ - • http://www.google.com.br/imgh Elsevier Editôra – p?hl=pt-BR&tab=ii 2005
  66. 66. Blogs (ou para ter um...)• http://miguelcavalcanti.com/• http://www.robertotostes.com/• http://www.guiauau.com.br/“Last but not Least”• http://arquitetandonegocios.blogspot.com.br/
  67. 67. Agradecimentos pessoais•Amigos, família, colegas, clientes, atuais e ex alunos e todos que atualmente fazem parte da “MINHA REDE” que tanto me ajudaram e ainda ajudam por essa vida a fora!
  68. 68. Contato:malumoraes@gmail.com

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