A ADP é uma empresa de tecnologia que oferece soluções integradas de recursos humanos e folha de pagamento em mais de 100 países. Fundada em 1949, processa o pagamento de mais de 48 milhões de pessoas. No Brasil desde 1966, fornece serviços de gestão de pessoas, benefícios, recrutamento e conformidade legal.

1. A ADP
Oferece uma grande variedade de soluções integradas em Recursos Humanos, Folha de Pagamento, Gestão de Talentos, Encargos e Gestão de
Benefícios, suportando seus clientes na conformidade com mudanças regulatórias e legislativas. Criada em 1949, em New Jersey (EUA), atualmente está
presente em mais de 100 países e hoje é responsável pelo cálculo e processamento do contracheque de mais de 48 milhões de pessoas no mundo.
No Brasil, atua desde 1966, oferecendo soluções completas para atrair, recrutar e gerenciar pessoas, administrar benefícios e reter talentos, cumprindo
exigências da legislação e oferecendo um amplo portfólio de serviços para garantir a eficiência dos processos de Gestão de Capital Humano.
Seus principais benefícios são:
 Execução Operacional da Folha de Pagamento - Gerenciamento de atividades burocráticas e operacionais da área de Departamento Pessoal;
 Garantia de que as guias de impostos e contribuições sejam o retrato fiel dos valores apurados na Folha de Pagamento;
 Eliminação de controles paralelos para: pensões alimentícias, cadastros beneficiários, cálculos e etc. aumentando a precisão nos controles e integração com
a folha de pagamento - Aumento de Produtividade.
 Atualizações legais constantes e garantidas – redução de risco de inconformidade legal;
 Ambiente 100% WEB - Eliminação dos custos de infra-estrutura para manter o ambiente operacional e seguro
 Compartilhamento de responsabilidades sobre o processo de folha de pagamento; Eliminação de inconsistência e erros na provisão;
 Profissionais especializados com suporte adequado e orientação a execução de processos sólidos e estruturados;
 Redução de custo significativa devido à redução de retrabalho, automatização e descentralização da informação;
 ADP adequada com Lei Sarbanes-Oxley (SOX) e certificação SAS70;
 Conformidade com o eSocial;
 Workflow de processos de trilha de auditoria;
 Criação de um ambiente favorável para a genuína Gestão do Capital Humano...
Luiz Mester
Business Consultant
Fone: 51 3303-3583
51 9974-9029
LUIZ.MESTER@ADP.COM
CLIENTE
FOLHA DE PAGAMENTO ADP
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Emprestimo
Consignado
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Administração de
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Saúde e Segurança
do Trabalho
Processos
Trabalhistas
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Benefícios
Pagamento de
Autônomos
Informe de
Rendimentos
Pensão
Alimentícia
Ponto e Frequência
Cargos e
Salários
Avaliação de
Desempenho
Recrutamento e
Seleção
eXpert
A Folha de Pagamento eXpert orienta a administração de
pessoal para um modelo de gestão do processo, que reduz
os erros e problemas operacionais de folha. Permite amplas
possibilidades de definição de critérios específicos de cada
empresa que visa otimizar os processos executados pelas áreas
de pagamento de pessoal e recursos humanos:
HCM
Os processos podem ser efetuados de forma descentralizada e a
qualquer momento e de qualquer lugar pela
Internet, com as melhores práticas de mercado e tecnologia
em sistemas para que as empresas economizem tempo e custos
internos, e possam solucionar problemas no processo.