O documento discute três tipos de violência no ambiente de trabalho: violência estrutural que afeta as relações sociais de produção e trabalho; violência institucional que decorre de leis e normas que justificam repressão e controle; e violência econômica que decorre do controle das empresas sobre a tecnologia e gestão do trabalho. O documento também fornece recomendações para vítimas de violência no trabalho, como anotar detalhes, buscar apoio de colegas e sindicatos, e procurar ajuda médica.

1. Violência no ambiente de trabalho

2. Violência é um comportamento
que causa dano ou intimidação
moral a outra pessoa.

3. Dimensões da violência
Toda violência tem duas formas :

4. • Violência explicita (direta e
objetiva)
• Violência oculta(indireta
, subjetiva

5. Tipos de violência no ambiente
de trabalho:
Violência Estrutural
Violência Institucional
Violência Econômica

6. Violência Estrutural:
E que afeta toda a sociedade esta
presente na relações sociais de
produção e de trabalho.

7. Violência Institucional:
Decorre de um processo racional que está
presente nas leis, normas, regras e praticas
políticas o que justifica a repressão, o controle
das atividades individuais ou coletivas, a
uniformidade dos comportamentos e a
exigências sociais.

8. Violência Econômica:
Decorre do controle pelas empresas das
tecnologias, da gestão do processo de
trabalho, da produção de mercadorias.

9. O que a vitima deve fazer?

10. •Anotar com detalhes todas as humilhações.
•Procurar ajuda dos outros colegas onde você
trabalha.
•Evitar conversas com o agressor.
•Buscar apoio a familiares, amigos e colegas.
•Exigir por escrito explicações do ato da
agressão.
•Recorrer ao Centro de Referencia em Saúde dos
Trabalhadores e contar a humilhação sofrida ao
médico.
•Procurar seu sindicato e relatar o acontecido
aos diretores e outras instancias.