O documento discute a importância da mentoria para líderes cristãos, com foco no mentor de Paulo. Apresenta definições de mentoria e origem do termo "mentor". Descreve características de um bom mentor com base no relacionamento de Jesus com os discípulos, incluindo visão, oração, coragem e habilidade de lidar com conflitos. Conclui destacando benefícios da mentoria para mentor e mentoreado.
Lição 2 A disciplina na vida do obreiroWander Sousa
O documento discute a importância da disciplina na vida de um obreiro cristão. Apresenta diversos aspectos da disciplina como autocontrole, estudo bíblico, oração, jejum e obediência. Também enfatiza que a disciplina deve ter como base a doutrina bíblica e não meros costumes, a fim de agradar a Deus.
1) A maturidade cristã é ter um relacionamento maduro com Cristo, no qual o adoramos, confiamos nele, o amamos e lhe obedecemos.
2) Os cristãos se tornam maduros através de uma visão renovada e verdadeira de Jesus Cristo, conforme retratado na Bíblia.
3) O chamado à maturidade espiritual é direcionado a todos os cristãos, sem distinção, e não apenas a uma elite.
O documento descreve a vida e ministério de Timóteo, um jovem fiel que acompanhou Paulo em sua obra missionária. Timóteo se converteu após ouvir Paulo pregar e se tornou seu cooperador, auxiliando-o em várias igrejas. Ele se destacou por sua fidelidade ao servir ao Senhor em meio a perseguições.
Paulo escreveu a carta a Tito para orientá-lo a organizar a nova igreja em Creta, estabelecendo líderes irrepreensíveis que servissem como exemplo para os membros e protegessem a igreja de falsos ensinos; a igreja seria forte e unida com tais líderes.
- Auxiliar de trabalho, responsável por auxiliar o pastor e os demais ministros
nas atividades da igreja.
Diácono: - Responsável pelos trabalhos administrativos e assistenciais da igreja, como
manutenção, finanças, obras sociais, etc.
PRESBITÉRIO:
Presbítero: - Membro do conselho de presbíteros, responsável por assessorar o pastor
nas decisões e direção da igreja.
Pastor: - Líder espiritual da igreja, responsável pela pregação, ensino
O documento discute as qualificações de um obreiro aprovado segundo a Bíblia, destacando a importância de ter boa reputação, intimidade com a Palavra de Deus e preparo espiritual e bíblico.
A vontade de Deus para nós, é o crescimento espiritual progressivo, através de uma vida na plenitude do Espírito, vivendo em santidade, até que cheguemos à maturidade cristã. O versículo do início do nosso estudo, bem como a oração de Paulo pelos colossenses nos mostra isso: “...não cessamos de orar por vós, e de pedir que sejais cheios do pleno conhecimento de sua vontade, em toda a sabedoria e entendimento espiritual; para que possais andar de maneira digna do Senhor, agradando-lhe em tudo, frutificando em toda boa obra, e crescendo no conhecimento de Deus” (Cl 1.9,10).
1) A evangelização é urgente porque as almas perecem sem Cristo e há profecias bíblicas a serem cumpridas.
2) O documento discute porque a evangelização é importante, onde deve ocorrer, atitudes necessárias e métodos para evangelizar, como abordar pessoas e lidar com desculpas.
3) É destacada a responsabilidade de cada cristão em anunciar as boas novas de Jesus Cristo por meio de sua palavra e exemplo de vida.
Lição 2 A disciplina na vida do obreiroWander Sousa
O documento discute a importância da disciplina na vida de um obreiro cristão. Apresenta diversos aspectos da disciplina como autocontrole, estudo bíblico, oração, jejum e obediência. Também enfatiza que a disciplina deve ter como base a doutrina bíblica e não meros costumes, a fim de agradar a Deus.
1) A maturidade cristã é ter um relacionamento maduro com Cristo, no qual o adoramos, confiamos nele, o amamos e lhe obedecemos.
2) Os cristãos se tornam maduros através de uma visão renovada e verdadeira de Jesus Cristo, conforme retratado na Bíblia.
3) O chamado à maturidade espiritual é direcionado a todos os cristãos, sem distinção, e não apenas a uma elite.
O documento descreve a vida e ministério de Timóteo, um jovem fiel que acompanhou Paulo em sua obra missionária. Timóteo se converteu após ouvir Paulo pregar e se tornou seu cooperador, auxiliando-o em várias igrejas. Ele se destacou por sua fidelidade ao servir ao Senhor em meio a perseguições.
Paulo escreveu a carta a Tito para orientá-lo a organizar a nova igreja em Creta, estabelecendo líderes irrepreensíveis que servissem como exemplo para os membros e protegessem a igreja de falsos ensinos; a igreja seria forte e unida com tais líderes.
- Auxiliar de trabalho, responsável por auxiliar o pastor e os demais ministros
nas atividades da igreja.
Diácono: - Responsável pelos trabalhos administrativos e assistenciais da igreja, como
manutenção, finanças, obras sociais, etc.
PRESBITÉRIO:
Presbítero: - Membro do conselho de presbíteros, responsável por assessorar o pastor
nas decisões e direção da igreja.
Pastor: - Líder espiritual da igreja, responsável pela pregação, ensino
O documento discute as qualificações de um obreiro aprovado segundo a Bíblia, destacando a importância de ter boa reputação, intimidade com a Palavra de Deus e preparo espiritual e bíblico.
A vontade de Deus para nós, é o crescimento espiritual progressivo, através de uma vida na plenitude do Espírito, vivendo em santidade, até que cheguemos à maturidade cristã. O versículo do início do nosso estudo, bem como a oração de Paulo pelos colossenses nos mostra isso: “...não cessamos de orar por vós, e de pedir que sejais cheios do pleno conhecimento de sua vontade, em toda a sabedoria e entendimento espiritual; para que possais andar de maneira digna do Senhor, agradando-lhe em tudo, frutificando em toda boa obra, e crescendo no conhecimento de Deus” (Cl 1.9,10).
1) A evangelização é urgente porque as almas perecem sem Cristo e há profecias bíblicas a serem cumpridas.
2) O documento discute porque a evangelização é importante, onde deve ocorrer, atitudes necessárias e métodos para evangelizar, como abordar pessoas e lidar com desculpas.
3) É destacada a responsabilidade de cada cristão em anunciar as boas novas de Jesus Cristo por meio de sua palavra e exemplo de vida.
O documento discute como ter uma vida cristã equilibrada, concentrando-se em três tópicos principais: 1) a excelência da mente cristã e a importância de pensamentos positivos, 2) o que deve ocupar a mente do cristão, como a verdade, honestidade e justiça, e 3) Paulo como um modelo a ser seguido em sua conduta.
1) A Igreja é o conjunto de todos os crentes em Cristo, chamados pelo Evangelho para viver em comunhão.
2) É necessário pertencer a uma congregação local para receber os ensinamentos da Bíblia e os sacramentos.
3) Na Igreja, todos os membros devem usar seus dons para servir uns aos outros e edificar o corpo de Cristo.
1) O documento discute diferentes tipos de ministérios na igreja além do pastor regular, incluindo presbíteros, diáconos, professores bíblicos e líderes de grupos;
2) Presbíteros originalmente significavam o mesmo que pastor na Bíblia, mas na igreja brasileira referem-se a obreiros mais próximos ao pastor;
3) Diáconos originalmente distribuíam comida e recursos aos necessitados, e hoje servem de diversas formas na igreja.
Lição 9 - É preciso buscar Crescimento EspiritualÉder Tomé
❶ O documento discute a importância do crescimento espiritual contínuo para os discípulos de Cristo.
❷ Apresenta lições sobre o tema, enfatizando que o crescimento é influenciado pela participação humana e pela Palavra de Deus.
❸ Conclui destacando os perigos da falta de crescimento e o chamado bíblico para que os cristãos progridam em sua fé.
Lição 12 - A necessidade do batismo com o Espírito Santo.Éder Tomé
(1) O documento discute a necessidade do batismo com o Espírito Santo e sua importância para a Igreja.
(2) Ele explica que o batismo com o Espírito Santo dá poder e capacita a Igreja para cumprir sua missão.
(3) O documento também aborda como o Espírito Santo opera, a atualidade da promessa do batismo com o Espírito e como recebê-lo.
a) O documento fornece instruções sobre como realizar estudos bíblicos diários de forma efetiva.
b) Ele discute objetivos para estudar a Bíblia, como conhecer a Deus intimamente, e grandes personalidades influenciadas pela Bíblia, como Abraão Lincoln.
c) São fornecidos passos para realizar um estudo bíblico básico, como ler o texto, destacar temas e mensagens principais.
Lição 6 - O temor a Deus e as atitudes corretasÉder Tomé
O documento discute o tema do temor a Deus. Apresenta diferentes tipos de temor, como o temor interesseiro e o temor que conduz à obediência. Também analisa a importância das atitudes coerentes ao se ter temor a Deus, como demonstrado por figuras bíblicas como Abraão e Cornélio. O documento visa refletir sobre cultivar um temor que conduza ao relacionamento com Deus.
O documento discute as qualidades necessárias para o preparo espiritual, familiar e ético de um obreiro. Ele deve ter preparo espiritual firme em Deus, família bem conduzida, e características como honestidade, hospitalidade e dom de ensinar. Qualidades como soberba, ira e ganância de dinheiro são inadequadas. Um obreiro precisa ter boa reputação entre crentes e não-crentes.
O documento discute a necessidade de avançar para o futuro em vez de ficar preso ao passado, citando a passagem bíblica de Filipenses 3:12-14. Apresenta três tempos na vida de Paulo - o passado que deve ser esquecido, o presente onde devemos plantar para o futuro, e o futuro onde há prêmios celestiais preparados por Deus. Encoraja os leitores a avançar na fé.
Este documento discute como a fé se manifesta através das obras. A lição é dividida em três seções: 1) A fé sem obras é morta quando se está diante de alguém necessitado. 2) Exemplos bíblicos como Abraão e Raabe ilustram como a fé deve ser acompanhada por obras. 3) Uma analogia do corpo sem espírito é usada para mostrar que assim como o corpo sem vida, a fé sem obras também está morta.
Paletra voltada ao resgate do Cristianismo sadio, sem supertições, infantilidades ou debates inócuos, encarando o verdadeiro inimigo e estruturando o alicerce da igreja sobre suas verdadeira fonte: JESUS.
Este documento fornece o contexto histórico e literário da segunda carta de Paulo a Timóteo no Novo Testamento. O contexto inclui a ocasião e público da carta, assim como as distorções da fé que Paulo estava tentando corrigir. O esboço do documento destaca que Paulo instrui Timóteo a procurar a aprovação de Deus e ser um trabalhador confiável da palavra de Deus.
Para viver uma vida santa, o documento apresenta três passos: 1) Colocar Jesus como foco da vida; 2) Enterrar atitudes da natureza velha; 3) Refletir a nova vida em Cristo através de amor, paz e gratidão. O documento enfatiza que os cristãos devem morrer para si mesmos e viver para Cristo.
1) O documento apresenta o plano de Deus para salvar o homem, que é pecador e está separado de Deus, através da morte e ressurreição de Jesus Cristo;
2) Para ser salvo, o homem deve receber Jesus Cristo como Senhor e Salvador pessoalmente, em resposta a um convite;
3) Ao receber Cristo pela fé, o homem passa a ter a vida eterna e a poder de se tornar filho de Deus.
O documento discute a ética cristã na vida do obreiro, incluindo suas responsabilidades para com a esposa, filhos e igreja. Também aborda os deveres sociais e civis dos cristãos, como pagar impostos, respeitar as autoridades e influenciar positivamente a sociedade. Finalmente, discute a relação entre igreja e estado e a importância do bom testemunho do cristão.
1) O documento discute um curso de capacitação para obreiros, abordando diversos tópicos como a vida espiritual, familiar, social e profissional do obreiro.
2) É destacada a importância da preparação espiritual do obreiro, como oração e leitura bíblica, para que ele possa desempenhar bem suas funções.
3) Também são discutidos aspectos como a aparência do obreiro, o trato com as pessoas, a pontualidade e o compromisso com a igreja.
O documento discute uma visão bíblica da liderança cristã. Ele define liderança como atrair, influenciar, motivar e conduzir pessoas. Também lista qualificações para líderes como humildade, maturidade, ser um modelo e comprometido. Finalmente, dá conselhos como aprender a ouvir, reconhecer erros e valorizar a espiritualidade, caráter e família.
O documento fornece instruções sobre o papel e responsabilidades de obreiros na igreja. Ele discute os diferentes cargos de obreiro como auxiliar de trabalho, diácono e pastor e fornece diretrizes sobre a conduta, apresentação, educação e ética esperadas de um obreiro. O documento visa preparar obreiros para servirem como exemplo espiritual e social para os membros da igreja.
Estudo: Firmando a minha fé, um estudo sobre a identidade batista.Givanildo Matos
Este documento fornece um estudo sobre a identidade batista, abordando seus princípios e doutrinas centrais. Resume a cronologia da Igreja desde o Novo Testamento até os dias atuais, com foco na origem e desenvolvimento do batismo. Explora os sete principais princípios batistas e incentiva o leitor a conhecer melhor sua fé.
Este documento fornece um resumo do capítulo 1 da carta de Paulo aos Efésios. Nele, Paulo descreve as grandes bênçãos que os crentes recebem em Cristo, incluindo a eleição, redenção e unificação. Ele destaca que antes da criação do mundo, Deus escolheu os crentes para serem santos e adotados. Cristo providenciou a redenção através de seu sangue, trazendo perdão dos pecados. Todos os crentes, judeus e gentios, foram unificados
1) O documento apresenta um guia para o crescimento espiritual de homens através de encontros individuais ou em pequenos grupos, focando em tornar-se discípulos de Cristo.
2) O objetivo é ajudar os homens a crescerem em sua relação com Jesus Cristo através de estudos bíblicos, oração, apoio mútuo e responsabilidade.
3) O guia propõe 14 sessões sobre diversos temas como oração, igreja, adoração, casamento, paternidade e integridade para
1) O documento discute a importância de gerar discípulos saudáveis para a edificação do corpo de Cristo, citando exemplos bíblicos como Jesus, Paulo e outros.
2) Apresenta características que diferenciam líderes nominais, que apenas transmitem informações, de líderes geradores de discípulos, que educam para a vida e buscam o crescimento contínuo.
3) Conclui enfatizando a necessidade de emocionar os discípulos e levá-los ao amadurecimento espirit
O documento discute como ter uma vida cristã equilibrada, concentrando-se em três tópicos principais: 1) a excelência da mente cristã e a importância de pensamentos positivos, 2) o que deve ocupar a mente do cristão, como a verdade, honestidade e justiça, e 3) Paulo como um modelo a ser seguido em sua conduta.
1) A Igreja é o conjunto de todos os crentes em Cristo, chamados pelo Evangelho para viver em comunhão.
2) É necessário pertencer a uma congregação local para receber os ensinamentos da Bíblia e os sacramentos.
3) Na Igreja, todos os membros devem usar seus dons para servir uns aos outros e edificar o corpo de Cristo.
1) O documento discute diferentes tipos de ministérios na igreja além do pastor regular, incluindo presbíteros, diáconos, professores bíblicos e líderes de grupos;
2) Presbíteros originalmente significavam o mesmo que pastor na Bíblia, mas na igreja brasileira referem-se a obreiros mais próximos ao pastor;
3) Diáconos originalmente distribuíam comida e recursos aos necessitados, e hoje servem de diversas formas na igreja.
Lição 9 - É preciso buscar Crescimento EspiritualÉder Tomé
❶ O documento discute a importância do crescimento espiritual contínuo para os discípulos de Cristo.
❷ Apresenta lições sobre o tema, enfatizando que o crescimento é influenciado pela participação humana e pela Palavra de Deus.
❸ Conclui destacando os perigos da falta de crescimento e o chamado bíblico para que os cristãos progridam em sua fé.
Lição 12 - A necessidade do batismo com o Espírito Santo.Éder Tomé
(1) O documento discute a necessidade do batismo com o Espírito Santo e sua importância para a Igreja.
(2) Ele explica que o batismo com o Espírito Santo dá poder e capacita a Igreja para cumprir sua missão.
(3) O documento também aborda como o Espírito Santo opera, a atualidade da promessa do batismo com o Espírito e como recebê-lo.
a) O documento fornece instruções sobre como realizar estudos bíblicos diários de forma efetiva.
b) Ele discute objetivos para estudar a Bíblia, como conhecer a Deus intimamente, e grandes personalidades influenciadas pela Bíblia, como Abraão Lincoln.
c) São fornecidos passos para realizar um estudo bíblico básico, como ler o texto, destacar temas e mensagens principais.
Lição 6 - O temor a Deus e as atitudes corretasÉder Tomé
O documento discute o tema do temor a Deus. Apresenta diferentes tipos de temor, como o temor interesseiro e o temor que conduz à obediência. Também analisa a importância das atitudes coerentes ao se ter temor a Deus, como demonstrado por figuras bíblicas como Abraão e Cornélio. O documento visa refletir sobre cultivar um temor que conduza ao relacionamento com Deus.
O documento discute as qualidades necessárias para o preparo espiritual, familiar e ético de um obreiro. Ele deve ter preparo espiritual firme em Deus, família bem conduzida, e características como honestidade, hospitalidade e dom de ensinar. Qualidades como soberba, ira e ganância de dinheiro são inadequadas. Um obreiro precisa ter boa reputação entre crentes e não-crentes.
O documento discute a necessidade de avançar para o futuro em vez de ficar preso ao passado, citando a passagem bíblica de Filipenses 3:12-14. Apresenta três tempos na vida de Paulo - o passado que deve ser esquecido, o presente onde devemos plantar para o futuro, e o futuro onde há prêmios celestiais preparados por Deus. Encoraja os leitores a avançar na fé.
Este documento discute como a fé se manifesta através das obras. A lição é dividida em três seções: 1) A fé sem obras é morta quando se está diante de alguém necessitado. 2) Exemplos bíblicos como Abraão e Raabe ilustram como a fé deve ser acompanhada por obras. 3) Uma analogia do corpo sem espírito é usada para mostrar que assim como o corpo sem vida, a fé sem obras também está morta.
Paletra voltada ao resgate do Cristianismo sadio, sem supertições, infantilidades ou debates inócuos, encarando o verdadeiro inimigo e estruturando o alicerce da igreja sobre suas verdadeira fonte: JESUS.
Este documento fornece o contexto histórico e literário da segunda carta de Paulo a Timóteo no Novo Testamento. O contexto inclui a ocasião e público da carta, assim como as distorções da fé que Paulo estava tentando corrigir. O esboço do documento destaca que Paulo instrui Timóteo a procurar a aprovação de Deus e ser um trabalhador confiável da palavra de Deus.
Para viver uma vida santa, o documento apresenta três passos: 1) Colocar Jesus como foco da vida; 2) Enterrar atitudes da natureza velha; 3) Refletir a nova vida em Cristo através de amor, paz e gratidão. O documento enfatiza que os cristãos devem morrer para si mesmos e viver para Cristo.
1) O documento apresenta o plano de Deus para salvar o homem, que é pecador e está separado de Deus, através da morte e ressurreição de Jesus Cristo;
2) Para ser salvo, o homem deve receber Jesus Cristo como Senhor e Salvador pessoalmente, em resposta a um convite;
3) Ao receber Cristo pela fé, o homem passa a ter a vida eterna e a poder de se tornar filho de Deus.
O documento discute a ética cristã na vida do obreiro, incluindo suas responsabilidades para com a esposa, filhos e igreja. Também aborda os deveres sociais e civis dos cristãos, como pagar impostos, respeitar as autoridades e influenciar positivamente a sociedade. Finalmente, discute a relação entre igreja e estado e a importância do bom testemunho do cristão.
1) O documento discute um curso de capacitação para obreiros, abordando diversos tópicos como a vida espiritual, familiar, social e profissional do obreiro.
2) É destacada a importância da preparação espiritual do obreiro, como oração e leitura bíblica, para que ele possa desempenhar bem suas funções.
3) Também são discutidos aspectos como a aparência do obreiro, o trato com as pessoas, a pontualidade e o compromisso com a igreja.
O documento discute uma visão bíblica da liderança cristã. Ele define liderança como atrair, influenciar, motivar e conduzir pessoas. Também lista qualificações para líderes como humildade, maturidade, ser um modelo e comprometido. Finalmente, dá conselhos como aprender a ouvir, reconhecer erros e valorizar a espiritualidade, caráter e família.
O documento fornece instruções sobre o papel e responsabilidades de obreiros na igreja. Ele discute os diferentes cargos de obreiro como auxiliar de trabalho, diácono e pastor e fornece diretrizes sobre a conduta, apresentação, educação e ética esperadas de um obreiro. O documento visa preparar obreiros para servirem como exemplo espiritual e social para os membros da igreja.
Estudo: Firmando a minha fé, um estudo sobre a identidade batista.Givanildo Matos
Este documento fornece um estudo sobre a identidade batista, abordando seus princípios e doutrinas centrais. Resume a cronologia da Igreja desde o Novo Testamento até os dias atuais, com foco na origem e desenvolvimento do batismo. Explora os sete principais princípios batistas e incentiva o leitor a conhecer melhor sua fé.
Este documento fornece um resumo do capítulo 1 da carta de Paulo aos Efésios. Nele, Paulo descreve as grandes bênçãos que os crentes recebem em Cristo, incluindo a eleição, redenção e unificação. Ele destaca que antes da criação do mundo, Deus escolheu os crentes para serem santos e adotados. Cristo providenciou a redenção através de seu sangue, trazendo perdão dos pecados. Todos os crentes, judeus e gentios, foram unificados
1) O documento apresenta um guia para o crescimento espiritual de homens através de encontros individuais ou em pequenos grupos, focando em tornar-se discípulos de Cristo.
2) O objetivo é ajudar os homens a crescerem em sua relação com Jesus Cristo através de estudos bíblicos, oração, apoio mútuo e responsabilidade.
3) O guia propõe 14 sessões sobre diversos temas como oração, igreja, adoração, casamento, paternidade e integridade para
1) O documento discute a importância de gerar discípulos saudáveis para a edificação do corpo de Cristo, citando exemplos bíblicos como Jesus, Paulo e outros.
2) Apresenta características que diferenciam líderes nominais, que apenas transmitem informações, de líderes geradores de discípulos, que educam para a vida e buscam o crescimento contínuo.
3) Conclui enfatizando a necessidade de emocionar os discípulos e levá-los ao amadurecimento espirit
1) O documento discute os requisitos e papéis de liderança diaconal na igreja, incluindo servir sob a supervisão dos presbíteros.
2) É destacado que um diácono deve ser honesto, ter uma boa família e ajudar na administração prática da igreja.
3) Cinco mitos sobre liderança são explicados, como o mito de que administração e liderança são a mesma coisa.
O documento discute os princípios da liderança servidora, incluindo suas raízes históricas e bíblicas. Apresenta seis princípios para a liderança servidora e descreve o mais alto grau da liderança como solícito, empático, realista e valorizador do ser humano. Finalmente, detalha as qualidades essenciais de um líder servidor, como empatia, escuta ativa e compromisso com o crescimento das pessoas.
O documento discute a liderança de uma perspectiva bíblica. Apresenta definições de liderança de diferentes autores e enfatiza que liderança é um processo de influenciar outros para alcançar metas pessoais ou espirituais. Também discute os princípios básicos da liderança cristã como aprendizado, ensino, exemplo, serviço e disciplina.
O Especialista da Toalha - Curso de Liderança CristãMárcio Melânia
Ao entardecer do Dia da Páscoa, Jesus sabia que aquela seria a última noite dEle sobre a terra, antes de voltar para o Seu Pai. Durante a ceia, o Diabo já havia inspirado Judas Iscariotes, filho de Simão, que aquela era a noite para ele executar o seu plano de trair Jesus. Jesus sabia que receberia do Pai todas as coisas, que tinha vindo de Deus e voltaria para Deus. E como Ele amava aos seus discípulos!
Assim foi que Ele Se levantou da mesa da ceia, tirou o manto, enrolou uma toalha na cintura, derramou água numa bacia, e começou a lavar os pés dos discípulos, enxugando com a toalha que tinha à sua volta.
Quando chegou a Simão Pedro, este lhe disse: "Mestre, o Senhor não deve estar lavando nossos pés assim! "
Jesus respondeu: "Você não entende agora porque Eu estou fazendo isso; mais tarde entenderá". "Não", protestou Pedro. "O Senhor nunca lavará os meus pés! " "Mas se Eu não lavar, você não pode ser o Meu companheiro", respondeu Jesus. Simão Pedro exclamou: "Então, lava-me as mãos e a cabeça também - e não somente os pés! "
Jesus respondeu: "Aquele que tomou um banho completo só necessita lavar os pés para ficar totalmente limpo. Ora, vocês estão limpos - mas isto não é verdade a respeito de todos aqui".
Pois Jesus sabia por quem seria traído. Era isso que Ele queria dizer quando falou: "Nem todos vocês estão limpos".
Depois de lavar os pés deles, Jesus vestiu o manto novamente, acomodou-Se e perguntou: "Vocês entendem o que Eu estava fazendo? Vocês Me chamam Mestre e Senhor, e fazem bem em dizer assim, porque é verdade. E já que Eu, O Senhor e o Mestre, lavei os pés de vocês, vocês devem lavar os pés uns dos outros. Eu dei um exemplo para ser seguido: façam como eu fiz com vocês. A verdade é que um empregado não é maior do que o seu patrão. Nem um mensageiro é mais importante do que aquele que o envia. Vocês já sabem estas coisas - agora façam assim! Este é o modo de receber as bênçãos.”
João 13.1-17
Eu posso influenciar vidas no meu ambiente socialPastorJacinto
Somos influenciadores, e fomos capacitados por Deus para influenciar a nossa geografia. Tudo o que Deus quer é que verdadeiramente sejamos sal e luz neste mundo que jaz em trevas.
Este documento discute os conceitos de liderança em duas dimensões. A primeira seção descreve como a liderança cristã deve ser um serviço e ensino, não cansando ou questionando os liderados. A segunda seção discute o que o Líder espera dos líderes, como serem chamados por Deus, trabalharem com esforço e humildade, e dependência de Deus. O documento fornece orientações sobre como os líderes devem conduzir-se de acordo com os princípios bíblicos.
O documento discute talentos, vocação, dons e ministério. Explica que talentos são habilidades naturais, enquanto dons são capacidades dadas pelo Espírito Santo para servir aos outros. A vocação surge do talento e é a atividade relacionada ao dom. O ministério é o cargo ou serviço exercido usando os dons. Também alerta sobre a importância de cada um conhecer suas verdadeiras características e agir de acordo.
O documento discute a diferença entre talento, vocação, dons e ministério. Explica que talentos são habilidades naturais enquanto dons são capacidades dadas pelo Espírito Santo. A vocação surge do talento e os dons devem ser usados no ministério. Também alerta sobre os perigos de confundir esses conceitos ou exercer um ministério sem a devida vocação.
1) O documento discute a diferença entre talento, vocação, dons e ministério, com o objetivo de que não sejam mais confundidos.
2) Talento é uma habilidade especial dada por Deus, enquanto vocação é a atividade desenvolvida pelo dom. Dons são capacidades concedidas pelo Espírito Santo para servir aos outros.
3) Ministério é o cargo ou ofício exercido após se descobrir os dons e vocação, com o propósito de edificar o corpo de Cristo.
Liderança cristã - Conversa com a IgrejaPaulo Ferreira
O documento discute a importância da liderança e como ela influencia a sociedade. Apresenta diferentes tipos de liderança e exemplos históricos de líderes. Também aborda como a liderança cristã perdeu sua influência ao dividir o evangelho em aspectos espirituais e materiais, em vez de pregar a mensagem completa do Reino de Deus.
1) O documento discute os conceitos bíblicos de liderança e discipulado, definindo liderança como a capacidade de influenciar outros para alcançar objetivos comuns.
2) É destacada a importância de ter uma visão definida, sonhos inspirados por Deus e metas claras para ter sucesso como líder, assim como ser um exemplo para outros e comprometido com a causa.
3) O propósito ideal da liderança é fazer com que a visão de Deus se espalhe através do discipulado,
Este documento apresenta um plano de estudo semanal para células da igreja sobre Jesus e a missão da igreja. A semana 1 aborda conhecer Jesus como Salvador e Senhor. A semana 2 discute a missão de levar o evangelho a todas as nações. A semana 3 fornece passos práticos para falar sobre Jesus. A semana 4 enfatiza a importância de permanecer enraizado em Cristo. A semana 5 combina confraternização e evangelismo.
O documento discute o que é necessário para ser um líder, incluindo ter vontade, amor, serviço e sacrifício para desenvolver a autoridade. A liderança envolve influenciar os outros a trabalharem juntos para atingir objetivos que beneficiem o grupo. Líderes do DEJ devem formar uma equipe comprometida com estudos bíblicos e o crescimento espiritual dos membros.
Conselhos práticos para pregadores e oradores.
A pregação do Evangelho é a mais nobre missão dada por Deus aos seus servos. Porém, requer preparação tanto espiritual quanto intelectual.
1. O autor analisou entrevistas e pesquisas para resumir os traços dos vencedores em 10 mandamentos para alcançar o sucesso na vida.
2. Os mandamentos incluem competência, conquista pacífica de objetivos, uso da sabedoria dos segredos, poder da fé, escolha das palavras, aceitação e rejeição, descoberta para conquista, relacionamentos, foco na manutenção e lições das vitórias e derrotas.
3. Jesus exemplificou uma liderança carismática, inspirando seguidores a
Subsídios elaborados pelo Ev. Natalino das Neves
Programa Escola Dominical na WEBTV.
IEADSJP - Igreja Evangélica Assembleia de Deus de São José dos Pinhais
Pr. Presidente: Ival Teodoro da Silva
Oração Para Pedir Bênçãos Aos AgricultoresNilson Almeida
Conteúdo recomendado aos cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material publicado gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Eu comecei a ter vida intelectual em 1985, vejam que coincidência, um ano após o título deste livro, e neste ano de 1985 me converti a Cristo e passei a estudar o comunismo e como os cristãos na União Soviética estavam sofrendo. Acompanhava tudo através de dois periódicos cristãos chamados: Missão Portas Abertas e “A voz dos mártires.” Neste contexto eu e o Eguinaldo Helio de Souza, que éramos novos convertidos tomamos conhecimento das obras de George Orwell, como a Revolução dos Bichos e este livro chamado “1984”. Ao longo dos últimos anos eu assino muitas obras como DIREITA CONSERVADORA CRISTÃ e Eguinaldo Helio se tornou um conferencista e escritor reconhecido em todo território nacional por expor os perigos do Marxismo Cultural. Naquela época de 1985-88 eu tinha entre 15 a 17 anos e agora tenho 54 anos e o que aprendi lendo este livro naquela época se tornou tão enraizado em mim que sempre oriento as pessoas do meu círculo de amizade ou grupos de whatsapp que para entender política a primeira coisa que a pessoa precisa fazer é ler estas duas obras de George Orwell. O comunismo, o socialismo e toda forma de tirania e dominação do Estado sobre o cidadão deve ser rejeitado desde cedo pelo cidadão que tem consciência política. Só lembrando que em 2011 foi criado no Brasil a Comissão da Verdade, para reescrever a história do período do terrorismo comunista no Brasil e ao concluir os estudos, a “Comissão da Verdade” colocou os heróis como vilões e os vilões como heróis.
Oração Ao Sagrado Coração De Jesus E Maria (2)Nilson Almeida
Presente especial para os cristãos e cristãs do Brasil e do mundo. Material distribuído gratuitamente. Desejo muitas luzes e bênçãos para todos. Devemos sempre ser caridosos com os nossos semelhantes.
Este livro serve para desmitificar a crença que o apostólo Pedro foi o primeiro Papa. Não havia papa no cristianismo nem nos tempos de Jesus, nem nos tempos apostólicos e nem nos tempos pós-apostólicos. Esta aberração estrutural do cristianismo se formou lá pelo quarto século. Nesta obra literária o genial ex-padre Anibal Pereira do Reis que faleceu em 1991 liquida a fatura em termos de boas argumentações sobre a questão de Pedro ser Papa. Sempre que lemos ou ouvimos coisas que vão contra nossa fé ou crença, criamos uma defesa para não se convencer. Fica a seu critério ler este livro com honestidade intelectual, ou simplesmente esquecer que teve esta oportunidade de confronto consigo mesmo. Qualquer leigo de inteligência mediana, ao ler o livro de Atos dos Apóstolos que é na verdade o livro da história dos primeiros anos do cristianismo, verá que até um terço do livro de Atos vários personagens se alternam em importância no seio cristão, entre eles, Pedro, Filipe, Estevão, mas dois terço do livro se dedica a conta as proezas do apóstlo Paulo. Se fosse para colocar na posição de papa, com certeza o apóstolo seria Paulo porque ele centraliza as atenções no livro de Atos e depois boa parte dos livros do Novo Testamento foram escritos por Paulo. Pedro escreveu somente duas epístolas. A criação do papado foi uma forma de uma elite criar um cargo para centralizar o poder sobre os cristãos. Estudando antropologia, veremos que sempre se formam autocratas nas sociedades para tentar manter um grupo coeso, só que no cristianismo o que faz a liga entre os cristãos é o próprio Cristo.
Lição 11 - A Realidade Bíblica do Inferno.pptxCelso Napoleon
Lição 11 - A Realidade Bíblica do Inferno
EBD – Escola Bíblica Dominical
Lições Bíblicas Adultos 2° trimestre 2024 CPAD
REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
Renovados na Graça
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Eu tomei conhecimento do livro DIDÁTICA MAGNA quando estava fazendo licenciatura em História e tínhamos que adquirir conhecimentos sobre métodos de ensinos. Não adianta conhecer história e não ter métodos didáticos para transmitir estes conhecimentos aos alunos. Neste contexto conheci Comenius e fiquei encantado com este livro. Estamos falando de um livro de séculos atrás e que revolucionou a metodologia escolar. Imagine que a educação era algo somente destinada a poucas pessoas, em geral homens, ricos, e os privilegiados. Comenius ficaria famoso e lembrado para sempre como aquele educador que tinha como lema: “ensinar tudo, para todos.” Sua missão neste mundo foi fantástica: Ele entrou em contato com vários príncipes protestantes da Europa e passou a criar um novo modelo de escola que depois se alastrou para o mundo inteiro. Comenius é um orgulho do cristianismo, porque ele era um fervoroso pastor protestante da Morávia e sua missão principal era anunciar Jesus ao mundo e ele sabia que patrocinar a educação a todas as pessoas iria levar a humanidade a outro patamar. Quem estuda a história da educação, vai se defrontar com as ideias de Comenius e como nós chegamos no século XXI em que boa parte da humanidade sabe ler e escrever graças em parte a um trabalho feito por Comenius há vários séculos atrás. Até hoje sua influencia pedagógica é grande e eu tenho a honra de republicar seu livro DIDÁTICA MAGNA com comentários. Comenius ainda foi um dos líderes do movimento enciclopédico que tentava sintetizar todo o conhecimento humano em Enciclopédias. Hoje as enciclopédias é uma realidade.
Resguardada as devidas proporções, a minha felicidade em entrar no Museu do Cairo só percebeu em ansiedade a de Jean-François Champollion, o decifrador dos hieróglifos. Desde os meus 15 anos que estudo a Bíblia e consequentemente acabamos por estudar também a civilização egípcia, uma vez que o surgimento da nação de Israel tem relação com a imigração dos patriarcas Abraão, Isaque, Jacó e José ao Egito. Depois temos a história do Êxodo com Moisés e quando pensamos que o Egito não tem mais relação com a Bíblia, ai surge o Novo Testamento e Jesus e sua família foge de Belém para o Egito até Herodes morrer, uma vez que perseguiu e queria matar o ainda menino Jesus. No museu Egípcio do Cairo eu pude saborear as obras de arte, artefatos, sarcófagos, múmias e todo esplendor dos faraós como Tutancâmon. Ao chegar na porta do Museu eu fiquei arrepiado, cheguei mesmo a gravar um vídeo na hora e até printei este momento único. Foi um arrepio de emoção, estou com 54 anos e foram quase 40 anos lendo e estudando sobre a antiga civilização do Egito e ao chegar aqui no museu do Cairo, eu concretizei um sonho da adolescência e que esperei uma vida inteira por este momento. Neste livro vou pincelar informações e mostrar fotos que tirei no museu sempre posando do lado destas peças que por tantos anos só conhecia por fotos e vídeos. Recomendo que antes de visitar o Museu leia este livro par você já ir com noções do que verá lá.
PROFECIAS DE NOSTRADAMUS SÃO BÍBLICAS_.pdfNelson Pereira
As profecias bíblicas somente são fantasias para os analfabetos bíblicos e descrentes. A Escatologia é uma doutrina central das Escrituras que anunciam a Primeira Vinda no AT e o NT a Segunda.
Lição 10 - Desenvolvendo Uma Consciência de Santidade.pptxCelso Napoleon
Lição 10 - Desenvolvendo Uma Consciência de Santidade
EBD – Escola Bíblica Dominical
Lições Bíblicas Adultos 2° trimestre 2024 CPAD
REVISTA: A CARREIRA QUE NOS ESTÁ PROPOSTA: O Caminho da Salvação, Santidade e Perseverança para Chegar ao Céu
Comentarista: Pr. Osiel Gomes
Apresentação: Missionário Celso Napoleon
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Trabalho mentor de paulo
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1. INTRODUÇÃO
O líder cristão que procura ser bem sucedido em sua missão busca o
apoio de um mentor, isto é, de um conselheiro experiente e capaz que o ame e
o auxilie na execução da missão que o Senhor lhe concedeu.
As Escrituras orientam a esse respeito:
“É melhor ter um companhia do que andar sozinho,
porque maior é a recompensa do trabalho de duas
pessoas. Se um cair, o amigo pode ajudá-lo a se levantar.
Mas pobre do homem que cai e não tem quem o ajude a
levantar-se”. Eclesiastes 4. 9 – 10. (NVI).
A adoção de um conselheiro ministerial reproduz a relação de confiança
a existir na família entre pai, mãe e filhos. Quem se deixa aconselhar revela
humildade e confiança na autoridade que lhe é superior ou revela maturidade.
É capacitado para ser também um conselheiro eficaz. Somente uma pessoa
ensinável será bom ensinador.
A adoção sistemática da mentoria dá estabilidade à liderança e a afasta
de decisões insensatas.
Estudaremos, neste trabalho, quem foi o mentos do apóstolo Paulo e
quais suas características.
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2. O QUE É MENTORIA?
Mentoria é uma palavra que se deriva da expressão inglesa Mentoring. É
a aprendizagem fortalecida por um relacionamento entre um mentor e
um mentoreado, através de uma troca de informação e conhecimentos. É um
relacionamento construído nos fundamentos da confiança, da verdade e da
compreensão. O processo de aprendizagem através de um Mentor é conhecido
como Mentoria.
Podemos ver claramente exemplos de mentores e mentoreados em
filmes e desenhos, como por exemplo: Pinóquio tendo o Grilo Falante como
seu mentor; Luke Skywalker juntamente com os mentores Mestre Yoda e Obi
Wan Kenobi; e Robin mentoreado por Batman.
Também temos grandes exemplos na história real como: Martin Luther
King e seu mentor Gandhi, Alexandre, o Grande e seu mentor Aristóteles e o
maior exemplo de mentoria: os discípulos e Jesus, o Cristo.
Muitas pessoas confundem Mentoria e Coaching, alguns até pensam
que ele tem o mesmo propósito e finalidade. A diferença entre Coach e Mentor
é que o primeiro é mais focado em resultado e o segundo, na pessoa, no
relacionamento pessoal.
3. 3
3. ORIGEM DO TERMO MENTOR
A palavra Mentor foi extraída do poema épico Odisseia, obra da autoria
do poeta grego Homero. A história conta que Odisseu (conhecido na tradução
latina por Ulisses) pretende ir para a batalha, na Guerra de Tróia. Contudo,
enquanto se preparava, Odisseu apercebe-se que Telêmaco, seu herdeiro, não
estava pronto para atuar como Rei durante a sua ausência.
Odisseu recorre então a Mentor, um sábio amigo e da confiança da
família, que concorda em tutorear Telêmaco enquanto Odisseu estiver
ausente.
Assim como Mentor preparou Telêmaco para a função de Rei, o Mentor
é um conselheiro de confiança, um guia, um formador e motivador que interage
diretamente com o (protegido ou discípulo), ajudando-o a desenvolver
capacidades, a adquirir conhecimentos e a aumentar a sua competência.
Um Mentor transmite o seu saber para preparar alguém para servir de
forma mais rápida e completa num enquadramento cultural de valores e
tradições. Um Mentor deve estar disposto a caminhar ao lado daquela pessoa
e ajudá-la enquanto ela estiver disposta a aprender e crescer.
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4. QUEM FOI O MENTOR DO APÓSTOLO PAULO?
O escopo deste trabalho é identificar quem foi o mentor de Paulo e suas
características.
Paulo foi mentoreado diretamente pelo Nosso Senhor Jesus, o Cristo. E,
através dessa mentoria, passou aquilo que adquiriu a Timóteo e deu instruções
para seu pupilo quanto ao mentoreamento.
Vejamos o que está escrito em 2 Timóteo 2.1-2:
“1. Portanto, você, meu filho, fortifique-se na graça que há
em Cristo Jesus. 2. E as coisas que me ouviu dizer na
presença de muitas testemunhas, confie a homens fiéis
que sejam também capazes de ensinar a outros.” (NVI –
grifos não originais).
Existe, claramente, uma cadeia de transmissão de conhecimentos e
sabedoria:
Jesus Paulo Timóteo
Homens
fiéis
Outros
5. 5
4. CARACTERÍSTICAS DO MENTOR DE PAULO
Para dissertarmos sobre as características do mentor de Paulo, vamos
nos apoiar no texto do Evangelho segundo Lucas (Lc 10.1-12, 16), senão,
vejamos:
1. Depois disso o Senhor designou outros setenta e dois e
os enviou dois a dois, adiante dele, a todas as cidades e
lugares para onde ele estava prestes a ir. 2. E lhes disse:
"A colheita é grande, mas os trabalhadores são poucos.
Portanto, peçam ao Senhor da colheita que mande
trabalhadores para a sua colheita. 3. Vão! Eu os estou
enviando como cordeiros entre lobos. 4. Não levem bolsa
nem saco de viagem nem sandálias; e não saúdem
ninguém pelo caminho. 5. "Quando entrarem numa casa,
digam primeiro: ‘Paz a esta casa’. 6. Se houver ali um
homem de paz, a paz de vocês repousará sobre ele; se
não, ela voltará para vocês. 7. Fiquem naquela casa, e
comam e bebam o que lhes derem, pois o trabalhador
merece o seu salário. Não fiquem mudando de casa em
casa. 8. "Quando entrarem numa cidade e forem bem
recebidos, comam o que for posto diante de vocês. 9.
Curem os doentes que ali houver e digam-lhes: ‘O Reino
de Deus está próximo de vocês’. 10. Mas quando
entrarem numa cidade e não forem bem recebidos, saiam
por suas ruas e digam: 11. ‘Até o pó da sua cidade, que
se apegou aos nossos pés, sacudimos contra vocês.
Fiquem certos disto: O Reino de Deus está próximo’. 12.
Eu lhes digo: Naquele dia haverá mais tolerância para
Sodoma do que para aquela cidade.
[...]
16. "Aquele que lhes dá ouvidos, está me dando ouvidos;
aquele que os rejeita, está me rejeitando; mas aquele que
me rejeita, está rejeitando aquele que me enviou" (NVI).
6. 6
Muitas são as características de um mentor idôneo que podemos extrair
do texto sagrado mencionado, senão, vejamos:
1) Trabalho em Equipe: mandados dois a dois (v. 1);
2) Visão: enxerga a colheita e a necessidade de levantar obreiros (v.2);
3) Oração: coloca-se diante de Deus antes de iniciar o ministério (v.2);
4) Coragem: vai em frente, sem receio, mesmo ciente de que será
como ovelha entre lobos e que haverá batalha (v.3);
5) Fé e estilo de vida simples: não se preocupa com dinheiro,
bagagem e outros recursos, mas permanece na dependência de
Deus (v.4);
6) Pessoa de paz: estende e reconhece a paz (shalom), a harmonia
(v.5);
7) Pessoa que se relaciona: estabelece-se numa casa, numa família,
finca raízes. Não apenas parece boa, mas é de fato boa e íntegra
(v.5-7);
8) Pessoa do Reino de Deus: é submissa ao Rei e por isso tem
autoridade (v. 9, 11);
9) Discernimento: percebe quem compartilha o mesmo espírito (v.6);
10) Humildade suficiente para receber: consegue depender de outros
com graça (v.7, 8);
11)Capaz de lidar com conflitos: fala a verdade quando necessário e
enfrenta a rejeição sem levar para o lado pessoal (v.10-12, 16).
7. 7
5. CONCLUSÃO
O mentor tem o papel de apoiar o mentoreado a esclarecer seus
próprios valores, pontos fortes e áreas de desenvolvimento. Orientar quanto a
tomada de decisões importantes e quanto ao rumo na vida. Orientar o
mentoreado a assumir um papel mais proativo na sua vida e na sociedade ao
seu redor. Apoiar na busca de ambições e ajudar o mentoreado a desenvolver
competências e habilidades de liderança. Identificar oportunidades de
desenvolvimento, incentivar a busca de feedbacks e dar feedbacks ao
mentoreado.
É importante lembrar que o mentor não decide, o mentor orienta; O
mentor não traz respostas, o mentor incentiva a reflexão e que o mentor deve
respeitar a confidencialidade da relação.
Existem vários benefícios, tanto para o mentor como para o mentoreado.
Benefícios para o mentoreado: autoconhecimento, recebe ajuda pessoal,
“desabafo”, conhecer um outro ponto de vista, firmar valores, receber
feedbacks, clareza na experiência, dentre outros.
Os benefícios para o mentor: influenciar e impactar positivamente a vida
de alguém, oportunidade de compartilhar experiências, desenvolver habilidades
de comunicação, rever e firmar seus próprios valores, conhecer outro ponto de
vista, entre outros.
Encerramos este trabalho com um trecho de John Maxwell, autor cristão
evangélico, conferencista e pastor. Autor de mais de 60 livros centrados
principalmente em liderança:
“Todos os certificados, de reconhecimento, que
recebemos na vida, vão desaparecer! Os monumentos
que construímos vão cair! Os troféus vão corroer-se! Mas,
o que fazemos pelos outros causará um impacto
duradouro no nosso mundo! O sucesso verdadeiro
acontece, quando uma geração apoia a geração seguinte
ensinando-lhe, valores e métodos para o desenvolvimento
8. 8
do próximo grupo de líderes“. (John C. Maxwell -
Desenvolvendo o Líder Dentro de Você).