O documento discute o que é necessário para ser um líder, incluindo ter vontade, amor, serviço e sacrifício para desenvolver a autoridade. A liderança envolve influenciar os outros a trabalharem juntos para atingir objetivos que beneficiem o grupo. Líderes do DEJ devem formar uma equipe comprometida com estudos bíblicos e o crescimento espiritual dos membros.

1. O que é ser
Líder?
Porque muitos são
chamados, mas poucos
escolhidos. Mt 22.14
Autor: Darla Stein Fortunato

2. Quem deve ser o líder?

3. Vontade
"Deus não escolhe os capacitados, mas
capacita os escolhidos."
Para se tornar um líder devemos antes de
tudo, ter vontade.
A vontade é a base para o AMOR.

4. Amor
O amor não é um sentimento e sim um
comportamento. Comportamento é
escolha. Podemos escolher como nos
comportar em relação a outras pessoas e
em relação às diversas situações que
surgem no nosso cotidiano.

5. "E consideremo-nos uns aos outros, para nos
estimularmos ao amor e às boas obras..."
Hb 10.24
 Exemplos de atitudes que expressam
amor em um líder:
ser honesto, dar bom exemplo, ser
comprometido e responsável, saber ouvir,
tratar a todos com respeito, encorajar as
pessoas, ser otimista e entusiasta...

6.  Tendo
um comportamento
amoroso, teremos condições de SERVIR.

7. Serviço e Sacrifício
 Servir não é fazer as vontades das
pessoas.
 Servir é fazer o que as pessoas
necessitam, satisfazer as necessidades
das pessoas.
 Sacrifício é deixar as nossas necessidades
de lado e pensar primeiro nas
necessidades do próximo.

8. "O maior dentre vós será vosso servo."
Mt 23.11
 Quando somos comprometidos com
serviço e sacrifício, estamos
desenvolvendo a AUTORIDADE.

9. Autoridade X Poder
 Poder: é a faculdade de forçar ou coagir
alguém a fazer algo, mesmo que esta
pessoa não o queira fazer.
 Autoridade: é a habilidade de levar as
pessoas a fazerem de boa vontade o
que você quer, por causa de sua
influência pessoal.

10. Faculdade X Habilidade
 faculdade
s. f.1. Poder de efectuar.
 2. Capacidade.3. Autoridade para decidir ou
resolver.4. Dom
natural.5. Virtude, propriedade.6. Possibilid
ade.7. Direito, poder.8. Ocasião, ensejo.9. L
icença, permissão.10. Cada uma das
ciências professadas na
Universidade.11. Corpo docente de uma
faculdade.
(Dicionário Priberam da Língua Portuguesa)

11.  habilidade
s. f.1. Qualidade daquele que é hábil.
 2. Capacidade, inteligência.3. Destreza.
4. Astúcia, manha.5. Aptidão, engenho.

12. O poder nasce conosco (ou não). Não é
algo que adquirimos com a
experiência, ou algo que treinamos para
um dia podermos exercer.
 A autoridade é adquirida por meio de
atitudes, experiências de vida, estudos e
principalmente pelo serviço e sacrifício.
Autoridade não é dom natural.

13.  Quando sabemos exercer autoridade, aí
estamos prontos para sermos LÍDERES.

14. O que é Liderança?
 "É a capacidade de influenciar pessoas
para trabalharem entusiasticamente
visando atingir aos objetivos identificados
como sendo para o bem comum."

15. Vontades X Necessidades
 Àsvezes não é fácil diferenciar vontade
de necessidade.
 Cabe ao líder identificar as necessidades
do grupo e trabalhar para satisfazê-las.

16. A Liderança no DEJ
 Os escolhidos para os cargos de liderança devem formar
uma equipe.
 Nesta equipe deve haver:
 Um bom relacionamento (entre os líderes e entre a equipe
e o grupo);
 Respeito;
 Discussão de ideias (fora do grande grupo);
 Sempre que houver dúvida é aconselhado que a equipe
procure alguém que possa ajudar (pastor ou líderes da
CELC);
 A equipe deve delegar tarefas e funções aos membros do
grupo (Nenhum membro sem tarefa!);
 Deve coordenar essas tarefas;
 Deve reunir-se periodicamente para discutir e planejar...

17. Necessidades do DEJ
A principal necessidade é a manutenção
e crescimento da Fé, por meio de
estudos bíblicos.
 Os líderes devem cuidar para que os
estudos sejam sempre edificantes e que
promovam o desafio, no sentido de fazer
com que o grupo aprofunde o
conhecimento na Palavra de Deus.

18. Efésios 4. 11 - 16
 Foi ele quem "deu dons às pessoas". Ele
escolheu alguns para serem apóstolos, outros
para profetas, outros para evangelistas e
ainda outros para pastores e mestres da
Igreja. Ele fez isso para preparar o povo de
Deus para o serviço cristão, a fim de construir
o corpo de Cristo. Desse modo todos nós
chegaremos a ser um na nossa fé e no nosso
conhecimento do Filho de Deus. E assim
seremos pessoas maduras e alcançaremos a
altura espiritual de Cristo.

19.  Então não seremos mais como
crianças, arrastados pelas ondas e empurrados
por qualquer vento de ensinamento de pessoas
falsas. Essas pessoas inventam mentiras e, por
meio delas, levam outros para caminhos errados.
Pelo contrário, falando a verdade com espírito de
amor, cresçamos em tudo até alcançarmos a
altura espiritual de Cristo, que é a cabeça. É ele
quem faz com que o corpo todo fique bem
ajustado e todas as partes fiquem ligadas entre si
por meio da união de todas elas. E, assim, cada
parte funciona bem, e o corpo todo cresce e se
desenvolve por meio do amor.

20. Outras necessidades
 Comunhão com pessoas que
compartilham da fé cristã;
 Sentir-se integrado e acolhido no grupo;
 Diversão;
 Amizades Sinceras...

21. Deveres dos Líderes
 Estudar a Palavra de Deus;
 Dar bom exemplo;
 Ser responsável e comprometido;
 Saber ouvir e considerar as ideias do
grupo;
 Ser pontual...

22. Deveres do Grupo
 Respeitar os líderes;
 Cobrar a liderança para com suas
obrigações;
 Incentivar a liderança...

23. Aprendizado
 Fazer parte da equipe de líderes de uma
união juvenil é um aprendizado.
 Os líderes devem sempre buscar a ajuda
de líderes mais experientes, para
aprender com eles.
 Ninguém nasce líder! A gente aprende a
ser. Pode levar muito tempo para que
alguém possa dizer: "Hoje eu sou um bom
líder."E talvez nunca venha a afirmar isso.

24. Errar
O erro faz parte do aprendizado. É muito
raro alguém aprender sem nunca
cometer erros.
 As críticas vão surgir. As reclamações do
grupo ou de pessoas isoladas vão
magoar.
 Os líderes vão ter vontade de desistir.

25. Persistência
 Os líderes devem ter humildade para
reconhecer que erraram e pedir ajuda.
 E o grupo deve apoiar os líderes e
oferecer ajuda.

26. Deus não escolhe os capacitados, mas
capacita os escolhidos
Se você foi escolhido pelo grupo para fazer
parte da equipe de liderança, veja isso
com alegria. É um sinal de que o grupo
confia em você.
Você deve confiar que com a ajuda de
Deus você terá plena capacidade para
realizar esse trabalho.

27. É normal ter medo ou ficar apreensivo.
 Mas lembre que você pode contar com
a equipe, com o pessoal do grupo, com
outros líderes da CELC e com o pastor.
Você não estará sozinho nessa!

28.  Lembre-se também: fazer parte da
liderança do DEJ é uma maravilhosa
oportunidade de servir ao nosso Pai, que
tanto nos abençoa!

29. O Diabo tenta nos afastar de
Deus, sempre!
 Todos temos responsabilidades. Seja com
estudos, trabalho, outros cargos na
CELC... sempre vai haver desculpas e
motivos para recusarmos o convite para
ser líder.
 Mas, também sabemos que:

30. Mateus 6.33
 "Portanto,
ponham em primeiro lugar na
sua vida o Reino de Deus e aquilo que
Deus quer, e ele lhes dará todas essas
coisas."

31. Oração
Amado Pai!
Obrigado por tua presença em nossas vidas. Obrigado
por teu amor, demonstrado por Cristo na cruz.
Obrigado por termos a oportunidade de fazer parte
deste grupo, onde a tua palavra é pregada clara e
puramente, onde temos amigos leais, onde podemos
trabalhar para a glória do teu nome. Pai querido,
envia-nos teu Espírito Santo, para que neste momento
de reflexão sobre liderança possamos ser capacitados
a entender a tua vontade e praticá-la. Guia-nos em
mais uma eleição da diretoria do DEJ e faze com que
os escolhidos estejam de coração aberto para
atender o teu chamado. Em nome do nosso Salvador
Jesus, te pedimos. Amém.