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S E M A N A I N T E R N A D E P R E V E N Ç Ã O
D E A C I D E N T E S D O T R A B A L H O
Estrutura
Identidade
Visual
Regulamento
Resultados
Metodologia
O modelo de SIPAT que apresentamos é baseado na metodologia construtivista, onde o
conhecimento, a participação e a integração de todos os empregados é um dos
princípios fundamentais do trabalho.
O resultado é fundamentado na seguinte estrutura:
Para realizar as atividades os empregados precisarão conhecer os conceitos e
práticas de segurança.
Ao realizarem as atividades propostas estarão, além de comparar o próprio
desempenho com a realidade, fixando e aumentando, ainda mais, o
comprometimento com a segurança do trabalho.
Outro ponto positivo desta metodologia é que ela envolve a participação de todos os
níveis hierárquicos da empresa.
Metodologia
Próxima página
• Simplificar a mensagem
• Sensibilizar as pessoas
• Reter as informações
• Diversificar os veículos
• Registrar as evidências
• Mensurar os resultados
• Envolver as lideranças
Para aumentar a eficácia do processo de aprendizagem e estimular
o comprometimento dos empregados com as práticas de prevenção
de acidentes buscamos:
Metodologia
Estrutura
Toda a SIPAT é realizada através do desenvolvimento de atividades que elevam o
potencial de prevenção de acidentes da empresa e de cada empregado.
UMA ESTRUTURA MODULAR:
Você pode realizar todas as atividades propostas ou simplesmente apenas
aquelas que achar mais conveniente e adequada a cultura e realidade de sua
empresa.
Tempo de realização: 1 hora por dia, durante os 5 dias da SIPAT.
Próxima página
SIPAT
1 hora por dia
Desfile
de EPI / EPC
Festival da Canção
de Segurança
Palestra
Tarefas
Preparadas
Caixa Preta
Tarefas
Surpresas
Estrutura
Show da Vida
Olimpíadas
de Segurança
É uma competição criativa entre os empregados que tem como finalidade
ampliar e fixar os principais conceitos e práticas de prevenção de acidentes.
Para a sua realização é necessário que os empregados sejam separados em
equipes que, ao longo da semana, estarão realizando um conjunto de tarefas
SURPRESAS e PREPARADAS e que tem como principais objetivos:
• Elevar o nível de conhecimento sobre prevenção de acidentes
• Promover a integração entre os empregados
• Formar novos hábitos
A equipe vencedora será aquela que, ao longo do processo, demonstrar maior
conhecimento e comprometimento com o assunto e que mantiver um bom grau
de integração entre seus componentes.
Olimpíadas de Segurança
• Teatro
• Paródia / Música
• Mensagem Chefias
• Uso EPI
• Imitação Artista
• Outras
TAREFAS
PREPARADAS
Tarefas que as equipes
conhecerão previamente,
para que possam
apresentar durante a SIPAT.
Olimpíadas de Segurança
Funciona como um “teaser”, um
provocador, capaz de atrair e manter
a atenção das pessoas nas questões
de segurança durante toda a semana.
No último dia da SIPAT a caixa é
aberta e seu conteúdo é revelado a
todos.
Caixa Preta
TAREFAS
SURPRESA
• Loteria da Segurança
• Caça Palavras
• Jogo dos Erros
• Jogo da Velha
• Palavra cruzada
• Jogo da Memória
• Apresentação de EPIs
• Enigma
• Outras
Tarefas divulgadas
durante a apresentação
da SIPAT
Olimpíadas de Segurança
Palestras
Utilizamos diversos recursos de comunicação, tais como:
• dinâmica de grupo;
• música;
• esquete
• etc.
Temos como objetivo manter sempre vivo o interesse dos
participantes e levá-los a comprovar, na prática, o processo
de aprendizagem e a mudança de comportamento
Próxima página
O HOMEM VERDE
Como transformar a equipe em um verdadeiro exército de prevenção
Uma palestra envolvente que leva os participantes a refletirem sobre seu comportamento no
dia-a-dia com relação a prevenção, incentivando-os a formarem um verdadeiro exército verde.
Ou seja, profissionais que pensam e agem de forma verde, que têm a “consciência verde”.
Consciência de prevenção.
SEGURANÇA, UMA ALAVANCA QUE CONTRIBUI PARA O SUCESSO EMPRESARIAL
Os 10 princípios básicos para desenvolver, ainda mais, o processo de prevenção de acidentes na
empresa.
Uma palestra leve, divertida e estimulante que aborda os principais processos da empresa,
potencializando os empregados para avaliar seu próprio comportamento frente aos riscos de
acidentes e aumentar, ainda mais, o seu o comprometimento no trabalho.
UM MAIS UM IGUAL A TRÊS – VENCEMOS OUTRA VEZ !
Uma palestra voltada para a energização dos membros de uma equipe de trabalho, tornando-os
mais integrados e sintonizados com os interesses do grupo e conscientes de seu papel no
resultado de uma tarefa, ou no atingimento dos objetivos organizacionais
Palestras
Próxima página
ESPELHO, ESPELHO MEU, QUEM SOU EU ?
Se você não falar o que quer, alguém pode falar/fazer o que você não quer
Nesta palestra iremos trocar experiências sobre a importância de se definir
claramente o perfil, a imagem e o posicionamento da segurança do trabalho na
empresa e como tornar este conceito um diferencial.
VOCÊ ESTÁ ME ENTENDENDO ?
Quantas vezes você já se viu frustrado porque uma pessoa não conseguiu
fazer exatamente o que deveria ser feito ?
Você pensa: eu peço uma coisa e eles, sempre eles, fazem tudo diferente...
Nesta palestra teremos a oportunidade de debater sobre os principais processos e
meios de comunicação utilizados em uma campanha de prevenção de acidente e
como torná-los aliados para o alcance dos resultados.
O MAR NÃO ESTÁ PRA PEIXE. MAS VOCÊ PODE VENCER A CORRENTEZA
Como mobilizar, na prática, os empregados para a prevenção de acidentes
Uma palestra sob medida para aqueles que querem superar a correnteza,
aperfeiçoando suas relações interpessoais, compartilhando experiências e práticas, e
principalmente aplicando na vida real as vantagens do Marketing para conscientizar e
engajar definitivamente os empregados na prática da prevenção de acidentes.
Palestras
Festival da Canção
Funciona como um evento de
fechamento da SIPAT, onde os
empregados participam
apresentando músicas alusivas
à segurança ou torcendo por
seus colegas.
As músicas inscritas passarão
por um processo de seleção e
serão trabalhadas e arranjadas
para que alcancem um bom
padrão de qualidade.
As pessoas irão desfilar
com os EPIs comuns do
dia-a-dia de trabalho
como se fossem o
lançamento de uma nova
coleção da moda.
Desfile de EPI / EPC
Show da Vida
Os empregados são
levados a debater
conhecimentos sobre
segurança do trabalho,
através de um jogo
que funciona nos
moldes do “Show do
Milhão” do SBT.
Identidade Visual
Slogan / Faixas
Logomarca /
Banners
Camisas
Todo o processo de comunicação e mobilização dos empregados para a SIPAT é
integrado e visa garantir uma atmosfera propícia ao aprendizado e à realização das
atividades
Apresentamos ao final da SIPAT um relatório completo que
permite a empresa comprovar a eficácia do processo, além
de ter um amplo registro de todas as atividades
desenvolvidas.
Entre as principais informações estão:
• Número de participantes (geral e por atividade)
• Grau de satisfação dos empregados
• Nível de elevação do conhecimento
Resultados
Para cada atividade prevista na SIPAT,
preparamos um regulamento que permite
esclarecer todas as possíveis dúvidas e,
principalmente, organizar o desenvolvimento
de cada atividade.
Regulamento

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  • 1. S E M A N A I N T E R N A D E P R E V E N Ç Ã O D E A C I D E N T E S D O T R A B A L H O Estrutura Identidade Visual Regulamento Resultados Metodologia
  • 2. O modelo de SIPAT que apresentamos é baseado na metodologia construtivista, onde o conhecimento, a participação e a integração de todos os empregados é um dos princípios fundamentais do trabalho. O resultado é fundamentado na seguinte estrutura: Para realizar as atividades os empregados precisarão conhecer os conceitos e práticas de segurança. Ao realizarem as atividades propostas estarão, além de comparar o próprio desempenho com a realidade, fixando e aumentando, ainda mais, o comprometimento com a segurança do trabalho. Outro ponto positivo desta metodologia é que ela envolve a participação de todos os níveis hierárquicos da empresa. Metodologia Próxima página
  • 3. • Simplificar a mensagem • Sensibilizar as pessoas • Reter as informações • Diversificar os veículos • Registrar as evidências • Mensurar os resultados • Envolver as lideranças Para aumentar a eficácia do processo de aprendizagem e estimular o comprometimento dos empregados com as práticas de prevenção de acidentes buscamos: Metodologia
  • 4. Estrutura Toda a SIPAT é realizada através do desenvolvimento de atividades que elevam o potencial de prevenção de acidentes da empresa e de cada empregado. UMA ESTRUTURA MODULAR: Você pode realizar todas as atividades propostas ou simplesmente apenas aquelas que achar mais conveniente e adequada a cultura e realidade de sua empresa. Tempo de realização: 1 hora por dia, durante os 5 dias da SIPAT. Próxima página
  • 5. SIPAT 1 hora por dia Desfile de EPI / EPC Festival da Canção de Segurança Palestra Tarefas Preparadas Caixa Preta Tarefas Surpresas Estrutura Show da Vida Olimpíadas de Segurança
  • 6. É uma competição criativa entre os empregados que tem como finalidade ampliar e fixar os principais conceitos e práticas de prevenção de acidentes. Para a sua realização é necessário que os empregados sejam separados em equipes que, ao longo da semana, estarão realizando um conjunto de tarefas SURPRESAS e PREPARADAS e que tem como principais objetivos: • Elevar o nível de conhecimento sobre prevenção de acidentes • Promover a integração entre os empregados • Formar novos hábitos A equipe vencedora será aquela que, ao longo do processo, demonstrar maior conhecimento e comprometimento com o assunto e que mantiver um bom grau de integração entre seus componentes. Olimpíadas de Segurança
  • 7. • Teatro • Paródia / Música • Mensagem Chefias • Uso EPI • Imitação Artista • Outras TAREFAS PREPARADAS Tarefas que as equipes conhecerão previamente, para que possam apresentar durante a SIPAT. Olimpíadas de Segurança
  • 8. Funciona como um “teaser”, um provocador, capaz de atrair e manter a atenção das pessoas nas questões de segurança durante toda a semana. No último dia da SIPAT a caixa é aberta e seu conteúdo é revelado a todos. Caixa Preta
  • 9. TAREFAS SURPRESA • Loteria da Segurança • Caça Palavras • Jogo dos Erros • Jogo da Velha • Palavra cruzada • Jogo da Memória • Apresentação de EPIs • Enigma • Outras Tarefas divulgadas durante a apresentação da SIPAT Olimpíadas de Segurança
  • 10. Palestras Utilizamos diversos recursos de comunicação, tais como: • dinâmica de grupo; • música; • esquete • etc. Temos como objetivo manter sempre vivo o interesse dos participantes e levá-los a comprovar, na prática, o processo de aprendizagem e a mudança de comportamento Próxima página
  • 11. O HOMEM VERDE Como transformar a equipe em um verdadeiro exército de prevenção Uma palestra envolvente que leva os participantes a refletirem sobre seu comportamento no dia-a-dia com relação a prevenção, incentivando-os a formarem um verdadeiro exército verde. Ou seja, profissionais que pensam e agem de forma verde, que têm a “consciência verde”. Consciência de prevenção. SEGURANÇA, UMA ALAVANCA QUE CONTRIBUI PARA O SUCESSO EMPRESARIAL Os 10 princípios básicos para desenvolver, ainda mais, o processo de prevenção de acidentes na empresa. Uma palestra leve, divertida e estimulante que aborda os principais processos da empresa, potencializando os empregados para avaliar seu próprio comportamento frente aos riscos de acidentes e aumentar, ainda mais, o seu o comprometimento no trabalho. UM MAIS UM IGUAL A TRÊS – VENCEMOS OUTRA VEZ ! Uma palestra voltada para a energização dos membros de uma equipe de trabalho, tornando-os mais integrados e sintonizados com os interesses do grupo e conscientes de seu papel no resultado de uma tarefa, ou no atingimento dos objetivos organizacionais Palestras Próxima página
  • 12. ESPELHO, ESPELHO MEU, QUEM SOU EU ? Se você não falar o que quer, alguém pode falar/fazer o que você não quer Nesta palestra iremos trocar experiências sobre a importância de se definir claramente o perfil, a imagem e o posicionamento da segurança do trabalho na empresa e como tornar este conceito um diferencial. VOCÊ ESTÁ ME ENTENDENDO ? Quantas vezes você já se viu frustrado porque uma pessoa não conseguiu fazer exatamente o que deveria ser feito ? Você pensa: eu peço uma coisa e eles, sempre eles, fazem tudo diferente... Nesta palestra teremos a oportunidade de debater sobre os principais processos e meios de comunicação utilizados em uma campanha de prevenção de acidente e como torná-los aliados para o alcance dos resultados. O MAR NÃO ESTÁ PRA PEIXE. MAS VOCÊ PODE VENCER A CORRENTEZA Como mobilizar, na prática, os empregados para a prevenção de acidentes Uma palestra sob medida para aqueles que querem superar a correnteza, aperfeiçoando suas relações interpessoais, compartilhando experiências e práticas, e principalmente aplicando na vida real as vantagens do Marketing para conscientizar e engajar definitivamente os empregados na prática da prevenção de acidentes. Palestras
  • 13. Festival da Canção Funciona como um evento de fechamento da SIPAT, onde os empregados participam apresentando músicas alusivas à segurança ou torcendo por seus colegas. As músicas inscritas passarão por um processo de seleção e serão trabalhadas e arranjadas para que alcancem um bom padrão de qualidade.
  • 14. As pessoas irão desfilar com os EPIs comuns do dia-a-dia de trabalho como se fossem o lançamento de uma nova coleção da moda. Desfile de EPI / EPC
  • 15. Show da Vida Os empregados são levados a debater conhecimentos sobre segurança do trabalho, através de um jogo que funciona nos moldes do “Show do Milhão” do SBT.
  • 16. Identidade Visual Slogan / Faixas Logomarca / Banners Camisas Todo o processo de comunicação e mobilização dos empregados para a SIPAT é integrado e visa garantir uma atmosfera propícia ao aprendizado e à realização das atividades
  • 17. Apresentamos ao final da SIPAT um relatório completo que permite a empresa comprovar a eficácia do processo, além de ter um amplo registro de todas as atividades desenvolvidas. Entre as principais informações estão: • Número de participantes (geral e por atividade) • Grau de satisfação dos empregados • Nível de elevação do conhecimento Resultados
  • 18. Para cada atividade prevista na SIPAT, preparamos um regulamento que permite esclarecer todas as possíveis dúvidas e, principalmente, organizar o desenvolvimento de cada atividade. Regulamento