O documento fornece informações sobre a abertura de um salão de beleza, incluindo: requisitos legais para registro da empresa, estrutura organizacional, serviços oferecidos, recursos necessários e fluxograma dos processos internos.
O documento discute oportunidades de negócio no mercado da beleza, incluindo salões de beleza e serviços de estética. Ele fornece informações sobre a estrutura e equipamentos necessários para esses negócios, cuidados com higiene, atendimento ao cliente, gestão do negócio, registro e informações legais. O Sebrae Minas disponibiliza essas dicas para apoiar microempreendedores que desejam atuar nesse promissor mercado.
Este documento apresenta uma análise SWOT da Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia. A análise destaca as forças da universidade como a grande variedade de cursos e a satisfação dos alunos, bem como fraquezas como deficiências nas instalações e falta de pessoal com doutoramento. Oportunidades como parcerias internacionais e ameaças como pressões financeiras também são discutidas.
O documento discute os conceitos de ética e bioética, destacando quatro princípios da bioética: beneficência, não maleficência, respeito à autonomia e justiça. Também aborda a ética profissional no contexto da farmácia, enfatizando a importância do respeito, sigilo, discrição e bom atendimento ao cliente.
1. O documento descreve as etapas do processo seletivo, incluindo análise de currículo, testes, dinâmica de grupo e entrevistas.
2. As etapas de teste incluem raciocínio lógico, grafologia, psicotécnico e conhecimentos. Testes avaliam habilidades e personalidade.
3. Dinâmica de grupo avalia candidatos por meio de atividades simulando situações profissionais e pessoais.
Apresentação relacionada às definições e tipos de marketing.
Disciplina de Gestão e Empreendedorismo, do 3º ano do curso Técnico em Química Integrado ao ensino médio no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha - Campus Panambi.
Elaborado por André Zambon.
Este documento discute biossegurança e as ações do técnico de enfermagem do trabalho. Apresenta princípios e normas de biossegurança, comunicação de acidentes de trabalho e regras específicas. Detalha as ações do técnico de enfermagem do trabalho, incluindo atendimento preventivo, primeiros socorros e participação em programas de segurança no trabalho.
O documento discute os processos de esterilização e desinfecção de artigos médicos, incluindo definições de termos como artigos críticos, semi-críticos e não críticos. Detalha etapas como limpeza, desinfecção e esterilização, métodos como vapor saturado sob pressão e calor seco, e fatores que afetam a eficácia dos processos.
Este documento fornece orientações sobre imagem pessoal e profissional. Ele discute a importância de causar uma boa primeira impressão, explicando que as pessoas formam opiniões sobre os outros em apenas 30 segundos com base na aparência. Também aborda como a roupa, tom de voz e postura transmitem mensagens sobre a imagem de alguém. Finalmente, enfatiza a necessidade de refletir sobre como cada aspecto da imagem pessoal está sendo projetado para os outros.
O documento discute oportunidades de negócio no mercado da beleza, incluindo salões de beleza e serviços de estética. Ele fornece informações sobre a estrutura e equipamentos necessários para esses negócios, cuidados com higiene, atendimento ao cliente, gestão do negócio, registro e informações legais. O Sebrae Minas disponibiliza essas dicas para apoiar microempreendedores que desejam atuar nesse promissor mercado.
Este documento apresenta uma análise SWOT da Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologia. A análise destaca as forças da universidade como a grande variedade de cursos e a satisfação dos alunos, bem como fraquezas como deficiências nas instalações e falta de pessoal com doutoramento. Oportunidades como parcerias internacionais e ameaças como pressões financeiras também são discutidas.
O documento discute os conceitos de ética e bioética, destacando quatro princípios da bioética: beneficência, não maleficência, respeito à autonomia e justiça. Também aborda a ética profissional no contexto da farmácia, enfatizando a importância do respeito, sigilo, discrição e bom atendimento ao cliente.
1. O documento descreve as etapas do processo seletivo, incluindo análise de currículo, testes, dinâmica de grupo e entrevistas.
2. As etapas de teste incluem raciocínio lógico, grafologia, psicotécnico e conhecimentos. Testes avaliam habilidades e personalidade.
3. Dinâmica de grupo avalia candidatos por meio de atividades simulando situações profissionais e pessoais.
Apresentação relacionada às definições e tipos de marketing.
Disciplina de Gestão e Empreendedorismo, do 3º ano do curso Técnico em Química Integrado ao ensino médio no Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Farroupilha - Campus Panambi.
Elaborado por André Zambon.
Este documento discute biossegurança e as ações do técnico de enfermagem do trabalho. Apresenta princípios e normas de biossegurança, comunicação de acidentes de trabalho e regras específicas. Detalha as ações do técnico de enfermagem do trabalho, incluindo atendimento preventivo, primeiros socorros e participação em programas de segurança no trabalho.
O documento discute os processos de esterilização e desinfecção de artigos médicos, incluindo definições de termos como artigos críticos, semi-críticos e não críticos. Detalha etapas como limpeza, desinfecção e esterilização, métodos como vapor saturado sob pressão e calor seco, e fatores que afetam a eficácia dos processos.
Este documento fornece orientações sobre imagem pessoal e profissional. Ele discute a importância de causar uma boa primeira impressão, explicando que as pessoas formam opiniões sobre os outros em apenas 30 segundos com base na aparência. Também aborda como a roupa, tom de voz e postura transmitem mensagens sobre a imagem de alguém. Finalmente, enfatiza a necessidade de refletir sobre como cada aspecto da imagem pessoal está sendo projetado para os outros.
Uma empresa é uma unidade econômica e social constituída por elementos humanos, materiais e técnicos com o objetivo de obter lucros no mercado de bens e serviços. As empresas podem ser classificadas de acordo com sua atividade econômica ou constituição jurídica, e envolvem diferentes departamentos e riscos financeiros.
O documento discute a importância do plano de negócios para empreendedores. Ele explica que o plano de negócios é uma ferramenta fundamental para o empreendedor, ajuda a estruturar a empresa e evitar erros. O documento também fornece orientações sobre como elaborar um plano de negócios e quais seções devem conter, como sumário executivo, análise de mercado, plano de marketing, plano operacional e plano financeiro.
O documento descreve a estrutura, organização e funcionamento de um centro cirúrgico hospitalar, incluindo suas seções como sala de operação, recuperação pós-anestésica e esterilização. Detalha os papéis da equipe, equipamentos necessários e processos para assegurar a segurança dos pacientes.
- O documento discute a importância da higienização das mãos para profissionais de saúde, descrevendo o que é, por que e quando deve ser feita, as técnicas corretas e considerações finais sobre o tema.
O documento discute procedimentos de biossegurança em saúde, abordando:
1) O contexto histórico da biossegurança e a regulamentação no Brasil;
2) Definições-chave como agentes biológicos, biossegurança e níveis de risco biológico;
3) Medidas de biossegurança como equipamentos de proteção, classificação e descarte de resíduos.
Este documento discute os princípios de biossegurança, incluindo a importância da adoção de medidas de proteção para prevenir a transmissão de agentes patogênicos no ambiente hospitalar e a contaminação dos profissionais de saúde. Ele também descreve os principais modos de transmissão de microrganismos, a técnica correta de lavagem das mãos, e os equipamentos de proteção individual necessários para garantir a segurança biológica no trabalho.
O documento discute a importância da Lei da Aprendizagem para a inserção de jovens no mercado de trabalho, apresentando estatísticas sobre educação e emprego no Brasil. Resume os principais pontos da lei e benefícios para aprendizes.
1. O documento discute o conceito de gestão de pessoas, seu contexto e objetivos, incluindo os processos de gestão de pessoas e a estrutura do departamento de recursos humanos.
2. Apresenta as mudanças na gestão de pessoas ao longo das eras da industrialização clássica, neoclássica e da informação, com foco na adaptação dos modelos organizacionais às transformações tecnológicas.
3. Discutem-se os desafios da gestão de pessoas no terceiro milênio em um ambiente globalizado e competit
O documento descreve os procedimentos de antissepsia cirúrgica das mãos, incluindo a definição, finalidade e responsabilidades. Ele detalha os insumos necessários, indicações e campo de aplicação. Além disso, apresenta os 5 momentos cruciais para higienização das mãos segundo a OMS e a técnica correta para realizar a antissepsia.
O documento discute as estratégias e precauções de biossegurança em hospitais, incluindo a importância da higienização das mãos, uso de máscaras, luvas e aventais. Detalha quando esses equipamentos de proteção individual devem ser usados para prevenir a transmissão de patógenos entre pacientes e profissionais de saúde.
O documento discute a higienização das mãos por profissionais de saúde, definindo o que é, por que e para que fazer, quem deve fazer, e quando e como realizar corretamente por meio de técnicas como higienização simples, fricção anti-séptica e anti-sepsia cirúrgica.
Na atenção à saúde, a segurança é um princípio básico e um requisito para a qualidade do cuidado. A segurança do paciente é definida como a redução do risco de danos desnecessários associados à atenção à saúde, até um mínimo aceitável, pois, considerando-se a complexidade de procedimentos e tratamentos, o potencial para o dano é real.
O documento discute a grafia correta de "currículo" e "curriculum", explicando que ambas estão corretas, mas "currículo" é mais aceita pelas empresas. Também dá dicas sobre como elaborar um currículo atrativo, incluindo objetivos claros, experiências relevantes e resultados, e cuidados com fotos e autoavaliações.
O documento discute biossegurança em ambientes de pesquisa e saúde. Ele define biossegurança e explica os riscos biológicos, as vias de transmissão de agentes biológicos, as precauções padrão e outras precauções como de contato e gotículas. Também fornece orientações sobre equipamentos de proteção individual, descarte de resíduos, imunização e tratamento de artigos médicos.
O documento discute a etiqueta profissional, definindo-a como um conjunto de regras para promover relacionamentos harmoniosos no ambiente de trabalho. Apresenta dicas sobre apresentação pessoal, linguagem, comportamento e uso de redes sociais de forma apropriada para a imagem profissional. Também fornece conselhos sobre eventos da empresa para manter uma postura ética.
I. O documento discute a importância da ética no ambiente de trabalho, listando valores éticos como honestidade, sigilo, coragem e humildade.
II. Também fornece diretrizes sobre como se portar de forma ética no trabalho, como respeitar hierarquia, ser assíduo e não fofocar.
III. Por fim, discute o dilema entre a privacidade dos funcionários e o direito das empresas de fiscalizar o uso de recursos como e-mail.
O documento discute os principais conceitos e métodos de biossegurança, incluindo a definição de biossegurança como conjunto de procedimentos para minimizar riscos à saúde humana e ambiental, os tipos de riscos (físicos, químicos, biológicos, acidentais), conceitos como assepsia, antissepsia, desinfecção e esterilização, e métodos de esterilização como calor, radiação e processos químicos.
O documento descreve um jogo em que os participantes são divididos em grupos e devem escolher 6 pessoas dentre 14 opções para salvar a humanidade após uma catástrofe nuclear. Cada personagem possui uma pontuação e os grupos somam os pontos de suas escolhas. O objetivo é promover discussão sobre julgamentos e conceitos.
Precauções para prevenção de transmissão de agentes infecciosos intra-hospitalarGrupo Ivan Ervilha
Aula do curso de Especialização em Fisioterapia Hospitalar - Hospital Santa Rita - 2013
Professora: Dra Elisa Caroline Assad
Especialista em Infectologia
Mestre em Ciências da Saúde: Infectologia e Medicina Tropical pela UFMG.
Organização: PCare - Fisioterapeutas Associados e Grupo Ivan Ervilha
Saiba Mais em www.grupoivanervilha.com.br
1) A gestão de um salão de beleza requer atenção aos custos, receitas e pontos de equilíbrio para garantir a lucratividade e sustentabilidade do negócio.
2) É importante oferecer uma experiência positiva aos clientes por meio de serviços inovadores e tematizados para diferentes nichos de mercado.
3) A fidelização da clientela é essencial para o sucesso de um salão, requerendo boa gestão do tempo dedicado aos clientes, à administração e à vida pessoal dos proprietários.
Consultoria para montar esmalteria, barbearia, salao de belezafranquianailbar
A consultoria oferece suporte completo para a implantação de negócios de beleza, como esmalterias, salões de beleza e barbearias, desde a escolha do ponto até a inauguração. O serviço inclui treinamento, manuais de operação, indicação de fornecedores e suporte constante. Há diferentes modelos de investimento, sem pagamentos mensais fixos, permitindo aos empreendedores terem seu próprio negócio com a ajuda experiente da consultoria.
Uma empresa é uma unidade econômica e social constituída por elementos humanos, materiais e técnicos com o objetivo de obter lucros no mercado de bens e serviços. As empresas podem ser classificadas de acordo com sua atividade econômica ou constituição jurídica, e envolvem diferentes departamentos e riscos financeiros.
O documento discute a importância do plano de negócios para empreendedores. Ele explica que o plano de negócios é uma ferramenta fundamental para o empreendedor, ajuda a estruturar a empresa e evitar erros. O documento também fornece orientações sobre como elaborar um plano de negócios e quais seções devem conter, como sumário executivo, análise de mercado, plano de marketing, plano operacional e plano financeiro.
O documento descreve a estrutura, organização e funcionamento de um centro cirúrgico hospitalar, incluindo suas seções como sala de operação, recuperação pós-anestésica e esterilização. Detalha os papéis da equipe, equipamentos necessários e processos para assegurar a segurança dos pacientes.
- O documento discute a importância da higienização das mãos para profissionais de saúde, descrevendo o que é, por que e quando deve ser feita, as técnicas corretas e considerações finais sobre o tema.
O documento discute procedimentos de biossegurança em saúde, abordando:
1) O contexto histórico da biossegurança e a regulamentação no Brasil;
2) Definições-chave como agentes biológicos, biossegurança e níveis de risco biológico;
3) Medidas de biossegurança como equipamentos de proteção, classificação e descarte de resíduos.
Este documento discute os princípios de biossegurança, incluindo a importância da adoção de medidas de proteção para prevenir a transmissão de agentes patogênicos no ambiente hospitalar e a contaminação dos profissionais de saúde. Ele também descreve os principais modos de transmissão de microrganismos, a técnica correta de lavagem das mãos, e os equipamentos de proteção individual necessários para garantir a segurança biológica no trabalho.
O documento discute a importância da Lei da Aprendizagem para a inserção de jovens no mercado de trabalho, apresentando estatísticas sobre educação e emprego no Brasil. Resume os principais pontos da lei e benefícios para aprendizes.
1. O documento discute o conceito de gestão de pessoas, seu contexto e objetivos, incluindo os processos de gestão de pessoas e a estrutura do departamento de recursos humanos.
2. Apresenta as mudanças na gestão de pessoas ao longo das eras da industrialização clássica, neoclássica e da informação, com foco na adaptação dos modelos organizacionais às transformações tecnológicas.
3. Discutem-se os desafios da gestão de pessoas no terceiro milênio em um ambiente globalizado e competit
O documento descreve os procedimentos de antissepsia cirúrgica das mãos, incluindo a definição, finalidade e responsabilidades. Ele detalha os insumos necessários, indicações e campo de aplicação. Além disso, apresenta os 5 momentos cruciais para higienização das mãos segundo a OMS e a técnica correta para realizar a antissepsia.
O documento discute as estratégias e precauções de biossegurança em hospitais, incluindo a importância da higienização das mãos, uso de máscaras, luvas e aventais. Detalha quando esses equipamentos de proteção individual devem ser usados para prevenir a transmissão de patógenos entre pacientes e profissionais de saúde.
O documento discute a higienização das mãos por profissionais de saúde, definindo o que é, por que e para que fazer, quem deve fazer, e quando e como realizar corretamente por meio de técnicas como higienização simples, fricção anti-séptica e anti-sepsia cirúrgica.
Na atenção à saúde, a segurança é um princípio básico e um requisito para a qualidade do cuidado. A segurança do paciente é definida como a redução do risco de danos desnecessários associados à atenção à saúde, até um mínimo aceitável, pois, considerando-se a complexidade de procedimentos e tratamentos, o potencial para o dano é real.
O documento discute a grafia correta de "currículo" e "curriculum", explicando que ambas estão corretas, mas "currículo" é mais aceita pelas empresas. Também dá dicas sobre como elaborar um currículo atrativo, incluindo objetivos claros, experiências relevantes e resultados, e cuidados com fotos e autoavaliações.
O documento discute biossegurança em ambientes de pesquisa e saúde. Ele define biossegurança e explica os riscos biológicos, as vias de transmissão de agentes biológicos, as precauções padrão e outras precauções como de contato e gotículas. Também fornece orientações sobre equipamentos de proteção individual, descarte de resíduos, imunização e tratamento de artigos médicos.
O documento discute a etiqueta profissional, definindo-a como um conjunto de regras para promover relacionamentos harmoniosos no ambiente de trabalho. Apresenta dicas sobre apresentação pessoal, linguagem, comportamento e uso de redes sociais de forma apropriada para a imagem profissional. Também fornece conselhos sobre eventos da empresa para manter uma postura ética.
I. O documento discute a importância da ética no ambiente de trabalho, listando valores éticos como honestidade, sigilo, coragem e humildade.
II. Também fornece diretrizes sobre como se portar de forma ética no trabalho, como respeitar hierarquia, ser assíduo e não fofocar.
III. Por fim, discute o dilema entre a privacidade dos funcionários e o direito das empresas de fiscalizar o uso de recursos como e-mail.
O documento discute os principais conceitos e métodos de biossegurança, incluindo a definição de biossegurança como conjunto de procedimentos para minimizar riscos à saúde humana e ambiental, os tipos de riscos (físicos, químicos, biológicos, acidentais), conceitos como assepsia, antissepsia, desinfecção e esterilização, e métodos de esterilização como calor, radiação e processos químicos.
O documento descreve um jogo em que os participantes são divididos em grupos e devem escolher 6 pessoas dentre 14 opções para salvar a humanidade após uma catástrofe nuclear. Cada personagem possui uma pontuação e os grupos somam os pontos de suas escolhas. O objetivo é promover discussão sobre julgamentos e conceitos.
Precauções para prevenção de transmissão de agentes infecciosos intra-hospitalarGrupo Ivan Ervilha
Aula do curso de Especialização em Fisioterapia Hospitalar - Hospital Santa Rita - 2013
Professora: Dra Elisa Caroline Assad
Especialista em Infectologia
Mestre em Ciências da Saúde: Infectologia e Medicina Tropical pela UFMG.
Organização: PCare - Fisioterapeutas Associados e Grupo Ivan Ervilha
Saiba Mais em www.grupoivanervilha.com.br
1) A gestão de um salão de beleza requer atenção aos custos, receitas e pontos de equilíbrio para garantir a lucratividade e sustentabilidade do negócio.
2) É importante oferecer uma experiência positiva aos clientes por meio de serviços inovadores e tematizados para diferentes nichos de mercado.
3) A fidelização da clientela é essencial para o sucesso de um salão, requerendo boa gestão do tempo dedicado aos clientes, à administração e à vida pessoal dos proprietários.
Consultoria para montar esmalteria, barbearia, salao de belezafranquianailbar
A consultoria oferece suporte completo para a implantação de negócios de beleza, como esmalterias, salões de beleza e barbearias, desde a escolha do ponto até a inauguração. O serviço inclui treinamento, manuais de operação, indicação de fornecedores e suporte constante. Há diferentes modelos de investimento, sem pagamentos mensais fixos, permitindo aos empreendedores terem seu próprio negócio com a ajuda experiente da consultoria.
Este documento fornece instruções para elaborar um plano de negócios para um salão de beleza chamado "Belíssima". Ele discute o resumo executivo, dados dos empreendedores, apresentação da empresa, plano de marketing e estudos de mercado, clientes e concorrentes.
O documento discute o que é um salão de beleza, oferecendo serviços de estética, higiene e tratamentos para cabelos, mãos, pés e rosto. Também menciona que um salão de beleza pode ser uma oportunidade de negócio caso haja demanda por seus serviços e produtos. Recomenda-se fazer um plano de negócio para avaliar a viabilidade da ideia antes de abrir um salão.
O documento fornece um panorama sobre salões de beleza no Brasil, descrevendo sua importância econômica e como vem passando por mudanças devido à globalização e maior concorrência. Resume detalhes sobre o funcionamento e serviços de três salões de beleza, incluindo seus pontos fortes e fracos.
1) O documento discute dez principais problemas em um salão de beleza, incluindo lucratividade, fluxo de clientes, qualidade, espaço físico limitado e problemas familiares.
2) É fornecido doze fatores que podem levar ao sucesso de um salão, como macroeconomia, microeconomia, reinvenção do ambiente de atendimento e uso de tecnologia.
3) A gestão do negócio, capacitação profissional contínua, e estratégias de marketing e promoção de longo prazo são cruc
Para ter sucesso em um salão de beleza é necessário: focar nos clientes, oferecendo excelência e inovação contínuas nos serviços e produtos; contratar profissionais qualificados e capacitá-los continuamente; e investir constantemente em marketing e atualização do espaço físico.
Algicaeolucro gestodesalo-090613084039-phpapp01Taisa Lima
1) A gestão de um salão de beleza requer atenção aos custos, receitas e pontos de equilíbrio para garantir a lucratividade e sustentabilidade do negócio.
2) É importante oferecer uma experiência positiva aos clientes por meio de serviços inovadores e tematizados para diferentes nichos de mercado.
3) A fidelização da clientela é essencial para o sucesso de um salão, requerendo boa gestão do tempo com os clientes, dos funcionários e das demandas administrativas.
Programa de Desenvolvimento Associativo - Sindilojas Porto AlegreSistema CNC
Este documento resume o programa de desenvolvimento do associativismo do Sindilojas Porto Alegre. Descreve seu crescimento de associados, investimentos em estrutura física e capacitação, e serviços e benefícios oferecidos aos associados, como consultoria, educação, lazer e qualificação profissional.
Este documento discute estratégias de marketing jurídico eletrônico. Apresenta Alexandre de Souza Teixeira, um especialista em marketing e gestão que dará uma palestra sobre formas éticas de divulgação do trabalho do advogado na web. Também discute a importância de investir em marca jurídica, pesquisa de mercado sobre seleção e manutenção de escritórios de advocacia, e oportunidades de marketing eletrônico em mídias sociais e buscas na internet.
These are a few of the companies I've contributed to throughout my career, whether as a consultant, director, partner, or entrepreneur over the last 25 years, both in Brazil and Europe.
I'm a former partner and Consulting Director at Reclame AQUI and the founder of CX Club, a community of Customer Experience professionals in Portugal in partnership with ConsumersTrust.co.
Additionally, I serve as a judge for the European Customer Centricity Awards.
Take a look at examples of deliverables achieved in projects I've executed. Also, don't hesitate to explore my LinkedIn profile for a more comprehensive understanding of my expertise and contributions within the realm of customer-centricity and customer experience. 😉
O documento apresenta Beatriz Bueno e sua empresa Briah. Em 3 frases:
A Briah oferece soluções em marketing de relacionamento para varejistas desde 2006. Sua missão é promover a fidelização de clientes através de marketing e redução de custos. A Briah busca se tornar referência em marketing de relacionamento com foco em qualidade, ética e valorização das pessoas.
A Mezzo Dermocosméticos é uma empresa brasileira que busca o equilíbrio e bem-estar por meio de produtos de cosmética e estética. A empresa possui franquias próprias e franqueadas pelo Brasil e investe em pesquisa para desenvolver novos produtos. O documento detalha as linhas de produtos, protocolos, instituto de capacitação e modelo de franquia da empresa.
GESTÃO DE SERVIÇOS EM MERCADOS COMPETITIVOS - Adm. Giulianno Bresciani - 2014Cra-es Conselho
O Café e Gestão aconteceu dia 24/07, no auditório do CRA-ES. O professor discutiu consumo, serviços e planejamento em serviços, além de outros assuntos relacionados.
O documento discute as características e definições de serviços. Serviços são intangíveis, inseparáveis da fonte que os presta e variáveis. Suas características afetam o marketing, que deve considerar a interação entre prestador e cliente, evidências da qualidade e a perecibilidade dos serviços.
Este documento descreve um plano de negócios para uma loja online de produtos odontológicos em São Paulo, Brasil. O objetivo é fornecer acesso conveniente a suprimentos odontológicos de alta qualidade para profissionais e estudantes, com foco em atendimento personalizado, preços competitivos e uma seleção cuidadosamente escolhida de itens. Metas de curto prazo incluem lançar o site, atrair 500 clientes e estabelecer parcerias educacionais.
O documento discute conceitos fundamentais de marketing, incluindo sua definição, objetivos e ferramentas como os 4Ps. Também aborda características e desafios do marketing de serviços, com foco nos bancos, e estratégias para atrair e reter clientes.
Marketing de serviços: desafios e estratégias mercadológicas para produtos in...Artur Vasconcellos
A palestra discute os desafios e estratégias de marketing para produtos intangíveis, como serviços. O palestrante aborda as mudanças no ambiente de negócios, como inovação e maior competição, e destaca as diferenças entre produtos e serviços, que são intangíveis, inseparáveis, heterogêneos e perecíveis. Ele também apresenta estratégias como entender as expectativas dos clientes, melhorar processos e foco nas pessoas para reduzir lacunas e melhorar a experiência do cliente.
A Talher Vermelho surgiu para prestar consultoria especializada a bares e restaurantes, visando melhorar a experiência do cliente e aumentar os ganhos dos estabelecimentos. Eles realizam diagnósticos completos utilizando clientes ocultos e entrevistas, e desenvolvem projetos multidisciplinares com associados de diferentes áreas. Seu objetivo é elevar o nível do mercado gastronômico na Bahia oferecendo soluções holísticas e treinamento contínuo.
Modelo de Processo de Negocios - Barbeiro & cabeleireiro em casaMário Monteiro
Este documento apresenta uma proposta de valor para um novo negócio de serviços de cabeleireiro e barbearia ao domicílio. O documento descreve a análise do ambiente, a concorrência, os serviços oferecidos, os segmentos de clientes, a infraestrutura e os processos necessários.
2. Ficha Técnica
• Setor da Economia: terciário
• Ramo de Atividade: serviço
• Tipo de Negócio: salão de beleza
• Produtos Ofertados/Produzidos: procedimentos de higiene e
beleza pessoal
• Investimento inicial: 50mil reais
• Área: 60m²
3.
4. Exigências Legais
• Contrato Social
• Junta Comercial;
• Secretaria da Receita Federal (CNPJ);
• Secretaria Estadual de Fazenda;
• Prefeitura do Município para obter o alvará de funcionamento;
• Enquadramento na Entidade Sindical Patronal
• Cadastramento junto à Caixa Econômica Federal no sistema
“Conectividade Social – INSS/FGTS”.
• Corpo de Bombeiros Militar.
5. Exigências Legais
• A resolução da ANVISA de no. 79/2000 – estabelece a definição e
classificação de produtos de higiene pessoal, cosméticos e
perfumes e outros com abrangência neste contexto.
• esteticista e podólogos devem ter o certificado de conclusão de
curso, reconhecido pelo mec (ministério da educação e cultura),
afixado em local visível no estabelecimento.
• Código de Defesa do Consumidor
6.
7. Diretor
Gerente
administrativo
Supervisor de
Vendas
Supervisor de
Estoque
Gerente de
Marketing
Gerente de
Recursos
Humanos
Seção de
recrutamento
Seção de
Treinamento
Seção Trein.
Masculino
Seção de Trein.
Feminino
Gerente de
Serviços
Maquiador Recepcionista
Esteticista Depilador
Manicure Podólogo
Cabeleireiro Faxineira
Segurança Garçom
Assessoria
Jurídica
8. Planejamento Estratégico
Missão:
Interagir com a beleza natural que cada um(a) de nós já possui. Para que a sua auto-estima e
alegria possam brilhar ainda mais, realçando a pessoa bonita que você é.
Visão:
Ser reconhecido como um ótimo salão de beleza. Onde a nossa busca por conhecimento e
atualização seja constante.
Neste ramo, em que a exigência por ótimos serviços com ótima qualidade é rotineira,
possamos nos superar para atender cada vez mais as expectativas e oferecer aos nossos clientes um
serviço ainda melhor.
Valores:
Buscamos continuamente uma boa relação com os nossos clientes e colaboradores.
Respeito à saúde quando lidamos com produtos tais como tinturas, relaxamentos, escovas progressivas
e outros. Procuramos sempre fazer testes para dar segurança aos nossos clientes em relação ao serviço
prestado.
Prezamos por um ambiente, produtos e equipamentos limpos e higienizados. Toalhas
embaladas e lacradas individualmente. Alicates, tesouras e outros equipamentos limpos e esterilizados.
Nós nos orgulhamos quando sabemos que estamos buscando algo que fará a diferença.
9. Planejamento Estratégico
Análise do ambiente interno
Pontos Fortes:
- Possui infraestrutura adequada
- Colaborador qualificado
- Diversidade de serviços
- Atendimento diferenciado
- Não possui inadimplência
- Cadastro de clientes informatizado atualizado e completo
Pontos Fracos:
- Centralização do poder
- Falta de propaganda bem elaborada
- Diminuição na carga horária do atendimento
- Carência em outros serviços
10. Planejamento Estratégico
Análise do ambiente externo
Oportunidades:
- Aproveitar épocas festivas
- Promover-se através de rede social
- Alta demanda de clientes
- A busca pela beleza
Ameaças:
- Existência de serviços adicionais dos concorrentes
- Perder clientes por falta de horário de atendimento
22. Processo de Transformação
(INPUT)
Entrada de
recursos.
PROCESSO
DE
TRANSFORMAÇÃO
(OUTPUT)
Saídas de
produtos e
serviços
CONSUMIDORES
Meio Ambiente
Meio Ambiente
RECURSOS A SEREM
TRANSFORMADOS
-Materiais ( matéria prima)
-Informações
-Consumidores
RECURSOS DE
TRANSFORMAÇÃO
Instalações
Máquinas
Equipamentos
Mão-de-obra